基层党委书记工作述职报告范文(可编辑)
在xx区委、区委组织部的正确领导下,基层党委书记范文,认真贯彻领导小组、领导小组、抓党员、维护稳定的基层党建工作思想。他以党的群众路线教育和经常性活动为契机,把基层党建工作作为“重中之重”工程来抓,坚持以积极负责的工作态度经常抓,全面落实基层党建工作责任制,为推进****建设提供了强有力的组织和干部保障。
五个、抓服务,找工作重点创新党建思路、制定好措施一年来,我认真履行了党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结了一批乡镇党委成员,因地制宜,认真落实基层党组织建设各项措施,全年党建工作取得一定成效,全乡经济社会发展实现新跨越。
下面,我就xx党建工作做如下报告:
一、加强工作责任落实,完善规章制度,形成工作合力。一年来,我认真贯彻落实了县委的决议、决定和会议精神。作为党建具体工作的“第一责任人”,我在年初召开了小组会议,进行了深入的分析和讨论。基层党建工作已被提上工作重点和重要议事日程,党建工作已被纳入村级考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作新思路、新举措,讨论解决党建工作中的重大问题。
二是建立村干部党建工作制度,要求村干部帮助村干部理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。
第三个是下级党的建设指导员。
乡党委在每个支部都配备了一名党员领导干部作为党建指导员,指导每个支部,改善和规范党组织的生活。
四是建立分级负责制。
乡党委与每个村(支部)签订了组织工作目标责任书。它还明确了对驻地村干部和党建指导员的工作职责,形成了上下级联动、分级实施的良好格局。
乡党委在党建工作中保证了人和财产的可利用性。
2、加强基层组织建设,构筑强大的战斗堡垒,夯实执政基础。(1)加强乡镇党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用。一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展“一人一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质,建立健全党委班子各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主评议,突出党委班子的集体领导地位。
(2)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战场作用。一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基本任务,切实发挥基层党组织的战场作用。
年内,金桂电厂等非公有制企业成立了两个新的党组织。他们已经完全完成了村支部和两个委员会的换届选举任务。他们加强了村级组织的领导。他们按照上级的规定落实村级管理资金。他们实行了村党支部书记的“三有”政策。认真组织实施扶贫“一拖二”建设和村级组织农场建设。努力完善村级工作的动态运行机制。推进村级工作制度化、规范化和科学化,落实村两委、村民会议、村民代表大会等机构
的“民主评议”机制、村级班子绩效考核的“述职评议”机制、村务公开监督组、民主理财组、村民委员会等机构的“跟踪监督”机制。
农民行使民主决策权、民主管理和民主监督得到保障。
(3)创新工作方法。基层党建的有效发展是实现学教互动。
在过去的一年里,我要求所有村庄的驻地干部和村干部“以互动的方式学习和教学”。村干部有经验和方法。驻地干部有知识、和思想。两者优势互补,形成了政府干部与村干部“互动学习、互动教学”的良好格局,增强了村级团队的工作力量。
第二是共享资源。
我统筹人才配置,积极发挥青年干部、选调生和大学生村官的作用。
目前,选调生的几名大学生村官都担任过村主任助理。年轻干部和大学生村官可以利用自身良好的文化素质、和较高的理论水平,坚持把“解决农民实际问题”作为学习的重点和落脚点,通过自身的学习不断提高管理私人事务的能力。
第三,实施互动评估。
以“三个共同创造”为总的出发点,形成了党委书记亲自抓、党员和党建指导员共同抓、党支部书记亲自抓的党建工作机制。
完善农村互动基层党建工作评估评价体系,将农村互助互助机制建设作为党建目标评估的重要内容。年末,我们进行了互动评估,形成了“联合管理、相互促进”的工作模式。
3、加强党员建设,培养党员先锋队,扩大党内民主(1)加强干
部管理,转变干部作风。在过去的一年里,我们乡实行了“两块、两条线”的管理模式,把各种任务分解成块,付诸实施,并向人民群众讲清楚。
实行量化考核,考核结果直接与干部年终待遇挂钩,以鼓励干部开拓创新、实际工作。
坚持和完善民主集中制原则,建立和完善党的作风,建设廉洁政府和工作制度,做到用制度管人。
加强干部报到制度、出差预登记、休假制度、月末公示制度。
全乡干部职工月出勤天数规定为0+住宿夜以上。
由于制度完善、责任明确,政府官员的工作作风明显改善,政府机构的效率进一步提高,为政府官员创业创造了良好的氛围。
(2)做好党员发展工作,加强党员教育和管理,充分发挥党员的先锋模范作用,坚持党员发展标准,严格控制党员进入。
保证党员发展的规范化、合理性、严肃性、民主性。
在这一年里,我们培训了入党积极分子的姓名,确定了要招募的党员的姓名和新招募的党员的姓名,包括女党员和18岁以下的年轻党员。
建立健全“服务、协助、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。
一是完善党员管理机制。
我们建立了流动党员联络站,党员信息库为0+级,对党员进行动态信息管理。二是完善党员帮扶机制,在“七一”春节期间,开展对
困难党员的慰问活动。
充分发挥党员的先锋模范作用,建立党员和困难群众“一党一”的支持体系。三是完善党务公开制度,落实“四议两公开”工作方法,努力规范村级民主管理。
第四,建立党员教育机制。
通过远程教育平台、学习培训等方式,加强党员的政治理论和专业技能学习。
一个远程教育教师系统已经建立。红星是一个远程教育平台,全年的视频点击量在全县排名第一,并培育了许多远程教育示范点,如长浦。
(3)、加强村干部教育培训,规范村干部管理。今年7月,在村支部和两个委员会换届之后,我组织了村支部和两个委员会干部的教育和培训。村里制定并颁布了《村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为规范,坚持用制度管人,加强了村干部的规范化管理。
(4)、加强廉政建设年初,乡镇党委与村委会、乡镇部门签订廉政建设责任书,把实施廉政建设作为村级文明绩效考核的重要内容。
加大农村廉政建设力度,完善村务公开机制,结合村委会换届,认真开展村级年度财务清理审计,加强村级财务管理。
我们进一步加大了厉行节约的力度。我们实施了村级零接收系统。乡镇机构和部门禁止在村外提供膳食。餐厅禁止自带食物和饮料。我们有标准化的汽车管理。我们被禁止将公共汽车用于私人用途。我们在月底实施了一项联合财务审查制度。我们有效降低了行政成本,全面建设了节约型机构。
四、明确目标任务,狠抓专题活动,切实开展工作。(1)深入开展“创先争优”、“两个转变、一个建设”活动。继续开展“微笑、直属办公室、回访”活动,服务人民,追求卓越。一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际和实际。
乡党委的公开承诺得到了县政府的充分肯定,并在全县“创先争优”情况通报中得到推荐。
二是做好领导评议和群众评议工作。
乡镇党委明确了乡镇党政领导在“创先争优”活动中的联系单位,并指示各支部按要求开展领导评议和考核工作。
三是开展“100”倡议,优先创建示范点。
培育了三个“项目建设与产业发展”示范点,拉园、石井、中兴,充分把握了示范点的辐射带动效应,带动全乡烤烟种植万亩以上,税收万元以上。
“两个革命”的主题与群众工作站的建设相结合,名称由县政府部门和单位转让和命名,群众工作站设在乡镇行政村。
帮助居民解决实际问题。
蕾园村积极发动群众种植亩烤烟,茶花村实行亩双季稻。
通过对基层干部的调查研究,解决了群众生产生活中的热点难点问题,进一步增强了干部的使命感,协调了党群关系,树立了良好的干部形象。
(2)、完成农村两级过渡,加强农村队伍建设。12日,我们乡召
开了中国共产党第十二次代表大会。一个新的党委班子当选了。
xx乡第十六届人民代表大会第五次会议于本月一日召开。补选的结果是选举了乡镇长、全国人民代表大会主席、乡镇副乡长、全国人民代表大会副主席。
本月中旬以来,我们精心组织并完成了全村两个小组委员会的选举。一批政治素质好、廉洁奉公、带领群众致富奔小康的优秀党员被选入村两个村委会,村级班子得到加强。
(3)党建促进全乡经济建设和经济快速发展今年,在“党建促进经济建设”的指导下,全乡大力发展特色产业。
根据“烤烟兴乡”和完善土地流转机制的战略,该乡种植烤烟亩,购买烟叶近10万元,建设了两个现代化烟草农业示范村——拉源和石井。
全乡经济发展喜人。
五、加强考核评价,严格督促检查,及时总结和表彰我们把党建工作纳入乡镇文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部考核评价有机结合,开展党建工作的检查评价活动,评选姜良格同志为全县“十大共产党员”、石井村为全县“先进党支部”,蒋崇贤为全县“优秀共产党员”。
7月1日,乡党委还表彰了两个先进党支部和两名优秀共产党员。
6、存在的问题及今后的工作回顾今年以来,我乡的党建工作取得了一定的成绩,但仍存在许多不足。第一,农村党建工作存在薄弱环节。一些村党支部在全面建设小康社会中没有充分发挥战斗力。第
二,村庄发展不平衡。党员干部的教育和培训需要加强。要更加重视培养适应新形势发展的高素质村干部。三是加快村级组织活动场馆建设步伐、管理和使用进一步规范。第四,个别农村党支部没有在公开承诺中作出具体承诺,以追求卓越,这有点模糊。第五,党员管理需要进一步加强。
在今后的党建工作中,我将不断完善自己,全面履行乡镇党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众的长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx做出应有的贡献!汇报完工作后,谢谢大家。
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