xx乡村党建引领脱贫攻坚典型经验

下面是小编为大家整理的xx乡村党建引领脱贫攻坚典型经验,供大家参考。

xx乡村党建引领脱贫攻坚典型经验

(仅供学习参考，切勿照抄照搬)

　　近年来，xx县xx乡xx村党支部聚焦脱贫攻坚一号工程，抓班子、强队伍，激活力、兴产业，夯基础、办实事，走出了一条“党建引领、产业强村、枸杞富民”新路子，实现了基层党建工作整体提升、全面过硬，切实增强了党组织的凝聚力，为全面打赢脱贫攻坚战，实现乡村振兴战略提供了坚强有力的保障。

　　一、凝聚奋斗之力 领航红色“先锋队”

　　聚焦“三链”建设要求，按照“建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的思路，以“双推选”方式，将村党支部书记推选为合作社理事长、支委委员推选为理事，党支部领办合作社，召开党员大会、社员大会做出承诺：“合作社将邀请专家，历时3年打造3000亩有机枸杞标准化种植基地，第一年枸杞将高于市场价3元订单收购。”为落实标准化种植管理规程和群众缺资金问题，xx村创新建立“网上支部”，支部书记、支委委员和党小组长担任群主，时时推送枸杞种植相关技术标准和市场信息，聘请国内知名枸杞专家“全程技术托管”，实地驻村指导种植，村书记带头种植试验田，党员干部带头使用有机肥、生物农药、遵守标准化种植规程，为群众作出了表率，树立了榜样。为破解销售瓶颈，乡党委和xx村党支部积极外出联系销售渠道，线下与石家庄北京天地人通、石药集团签订枸杞销售订单xx吨，线上获权使用“中垦优选”品牌，并在中粮集团“我买网”、淘宝、拼多多在线销售，有效解决了群众“缺组织”、“缺资金”、“缺技术”、“缺信心”难题，实现了基层党组织产业全覆盖，党员干部领头干在致富路上，真正成为引领产业和群众发展的领路人。

　　二、创新党建载体 激活组织“大熔炉”

　　为彻底解决组织生活表面化、随意化、形式化、庸俗化等问题，xx村党支部将党组织生活和产业发展相结合，全面推行党员分类评星定级管理办法，xx名无职党员设立“喷药监督岗”、“气象报告人”等，xx名党员承诺“带头遵守标准化规程”，并将党员安排在修剪、施肥、喷药、晾晒等“关键点”，找问题、提建议、寻对策，党员大会议产业、民主测评展作为，让党员作用发挥在富民产业上，激发了党员干部参与组织生活的热情。创新党建联建，充分发挥邮电巷社区、邮储银行党支部等党建联建优势，全方位、多维度开展“组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联享、产业联兴、乡村联治、作风联转”的“八联”互帮互学结对联建活动，协调邮储银行为群众发放“生物农药贷”xx余万元，发挥邮电巷社区城市优势，选派党员群众参与枸杞产业发展专题研讨，向城市居民宣传xx枸杞拓销路，实现了城乡党建引领产业发展同频共振。为加强党员群众安全意识，凝聚枸杞产业发展信心和共识，组织开展了以“4.15国家安全日”为主题的“加强国家安全教育，促进社会和谐稳定”，以“扫黑除恶”为主题的“扫黑除恶扬正气、固本强基促发展”，以“支部带产业”为主题的“党建引领、产业强村、枸杞富民”等特色鲜明的“主题党日”活动。通过主题鲜明、形式灵活、载体丰富的党内政治生活，让党员干部在组织生活“大熔炉”中“淬炼成钢”。

　　三、强化队伍建设 选好育强“领航员”

　　乡村振兴产业是基础。xx村党支部紧紧围绕产业兴旺目标，把培育敢担当、能尽责、勇作为的党员干部作为推动乡村振兴的有力抓手，按照乡党委实施“沃土工程”举措，采取“六个一”和现场实地指导等方式，将村书记培养成为了眼界开阔、敢闯敢拼，善经营、懂管理、能致富的行家里手，为枸杞产业发展育强了“领头雁”。按照将种养能手培养成党员、将党员培养成种养能手、将党员种养能手培养成村干部的“三培养”模式，培育党员种养能人xx名，将xx名党员群众种养能人纳入村级后备干部培养历练，为枸杞产业发展汇聚了人才，培养了“后备军”，为基层党组织注入了源头活水和强劲动力。创新“美丽乡村积分超市”建设，党员干部带头参会参学、参加公益活动、整治环境、规范行为， 以小积分引领新风尚，激发大动能，通过“行动变积分、积分变商品”，以身边人、身边事等鲜活事例，营造崇德向善、诚信友爱的社会风尚。

　　四、夯实阵地基础 架起党群“连心桥”

　　xx村党支部不断强化基层党组织服务功能、健全服务体系、创新服务载体，把“便民服务”贯穿 “基层党建质量提升年”全过程。积极争取帮扶项目资金xx余万元，新建党群科技文化服务中心，内设便民服务室、党代表会议室、人大代表工作室等办室，将村级阵地打造成为了凝心聚力的主阵地、脱贫攻坚的大课堂、乡村振兴的大本营。聚焦“空壳村”清零行动，新建xx村村委会屋顶光伏电站并网发电，年均收入x万元以上;依托农村“三变”改革，按照“四权分置”原则，将专项扶贫资金入股合作社，村集体年收益x万元，让村党组织有钱办事。为进一步方便群众办事，村党支部全面推行代办制服务，设置“党员代办服务岗”，实行村干部“坐班制”，三委班子成员24小时值班制，在村内实行“一站式办公”和“最多跑一次”便民服务。组建由乡司法、村干部、党员组成的矛盾纠纷调解小组，及时、快速调处邻里矛盾，让村组矛盾“小事不上交、大事不出村”。设置党员安全生产监督岗、矛盾调处岗、抢险救灾队、文明守法监督员等，将党员作用发挥在群众生活的每个角落，推动了党建工作从“后方”到“前方”，从室内到室外的“两个延伸”，使他们成为促进产业发展、维护社会稳定的“主心骨”。