2022国企抓全面从严治党（党建）工作述职报告党委书记述职报告（三篇）（范文推荐）

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国企抓全面从严治党（党建）工作述职报告党委书记述职报告（三篇）

抓全面从严治党（党建）工作述职报告

XX集团党委书记 XXX

（2021年11月）

2021年，在上级党委的坚强领导下，XX集团公司坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***重要精神，坚持党的全面领导，认真履行基层党建“第一责任人”职责，做好表率、抓好班子、带好队伍，不断推动公司党建工作质量稳步提升。下面就2021年履行岗位职责情况，做如下述职：

一、履职主要情况

（一）坚持加强党的政治建设，主动担当作为

一是坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十九大和***五中***精神，严格落实理论中心组学习制度，截至11月底，组织中心组学习XX次。

二是坚决落实党***和上级党委要求，及时研究部署新冠肺炎疫情防控工作，认真做好疫情防控各项措施，实现公司员工“零感染”。

三是坚持党的领导，充分发挥党委核心作用，严格遵守党委前置研究讨论重大事项原则，不断提升党对各项工作的领导力。截至11月底，组织召开党委会XX0次，讨论议题XXX个。

四是结合公司实际情况，采取以行政消费和工会消费为主的助力方式做好乡村振兴工作，圆满完成上级交办任务。

（二）扎实开展党史学习教育工作

一是筑牢思想根基。XX月XX日，召开党史学习教育动员部署会，对公司开展党史学习教育工作进行动员部署。组织班子成员开展为期两天的党史学习教育封闭学习和专题交流研讨，班子成员在自己先学一步的基础上，先后到支部讲党课，并以普通党员身份参加支部的交流讨论。为XX名党员购买了《中国***简史》等系列书籍，促使党员准确把握党的历史发展主线，让党史学习教育入脑更入心。党史学习教育开展以来，公司XX个党支部组织集中学习XX次，集中讨论XX次，XX个支部书记均进行了讲党课。考虑到集团公司两位离休老同志年事已高，集中学习不便，特意为他们“送学上门”，将党史学习书籍送到他们手中。利用公司网站、微信公众号等传媒平台开设“党史学习教育”专栏和板块，每日转载发布“党史百年天天读”，固化为每日“必修课”。推出“党史知识自测”XX期，编辑党史学习教育简报XX期，制作“XXX”短视频XX条。

二是传承红色力量。把学党史、悟初心、传承红色基因作为推动党史学习教育走深走实的关键，广泛开展形式多样、主题鲜明、引人深思的宣传教育活动，传承革命力量，激发干事创业激情。组织党员参观香山双清别墅、“二七”纪念馆、平西抗日战争纪念馆等红色革命遗址，缅怀革命前辈的丰功伟业，感受红色情怀。组织党员撰写“我的入党故事”，重温入党誓词，牢记入党初心。激励广大党员、职工坚定不移听党话、跟党走，将丰富的党史滋养转化成立足岗位做贡献的行动自觉。

三是专题党课助力学习。举办主题为“XXXX”的党员及骨干人员培训班，邀请***党校刘志伟教授授课，带领广大党员按照时间顺序重温中国***走过的波澜壮阔的历程，对于党员树立坚定的共产主义信仰，坚定理想信念，提高干事创业能力，具有十分重要的意义。

四是开展“我为群众办实事”活动。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，坚持“职工利益无小事”，用心用情为职工群众解难题、办实事，切实把学习成效体现在服务基层、满意职工的生动实践中。共征集实事项目XX项，经汇总整理确定由公司领导牵头办理新建自行车棚、翻新宿舍楼浴室等XX个重点项目，截至目前，XX个项目中已全部完成的XX个，剩余XX项即将完成（目前已完成合同签订，预计11月25日前完成）。

五是多样活动促学帮学。召开表彰大会，在庆祝中国***成立100周年的同时，表彰在各项工作中做出突出贡献的先进党支部、优秀党务工作者和优秀***员。举办“颂歌献给党”歌咏朗诵汇演，激励广大党员守牢初心使命，汲取奋进力量。开展“学习百年党史 诵读红色经典”读书活动，通过音视频的形式，重温中国***100年来走过的艰辛历程和动人故事。举办“建党百年 风华正茂”图片展，生动地诠释了没有***就没有新中国，没有***就没有绿色文明美丽的现代化国家的历史意义。

（三）强化组织建设，加强民主管理

二是从严管理监督干部，截至11月底，对重点岗位人员进行谈话提醒XX人次，增强其拒腐防变意识。

三是认真落实基层组织选举工作条例，截至11月底，XX个到期党支部换届选举已全部完成，实现“应换尽换”。

四是组织召开职代会深入贯彻落实集团公司、XX上级党委公司职代会和2021年工作会议精神，动员公司广大干部职工坚定必胜信心，凝聚拼搏斗志，为完成2021年各项目标任务打下坚实基础。同时，开展民主推荐、民主测评；补选了公司XXX委员会委员；签订了全面从严治党目标责任书、经营管理目标考核责任书、安全环保目标责任书；并隆重表彰了公司2020年度先进集体和先进个人。

（四）党建融入生产经营，助力公司高质量发展

坚持服务生产经营不偏离，积极探索创新基层党建工作载体、搭建交流平台，组织公司各党支部认领党建融入生产经营项目XX项，项目涉及降低厂用电、提高设备安全性等攻坚克难项目XX项；涉及清废利旧、助力危废品转运等服务生产项目XX项；涉及党员带头排查隐患、承担夜间值班等发挥党员先锋模范作用的项目XX项，切实将党建服务生产经营落到实处，把党建工作成效转化为公司稳定发展的不竭动力。

（五）推进全面从严治党工作做实做细

一是以党风廉政建设责任制为抓手，不断细化责任，推动“两个责任”层层压实。组织召开公司全面从严治党工作会，部署公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。做好“四风”问题“清零行动”自查和互查互纠工作，以公车使用情况、请假制度执行情况及领导干部落实廉政责任情况为检查重点，及时将好的经验及成果运用到日常的监督检查中，保证***八项规定有效落实。紧盯疫情防控工作，坚持对公司各项疫情防控措施落实情况进行监督检查，最大程度保障公司平稳运行、员工身体健康。

二是认真开展国资委巡察组巡察发现问题整改工作。对巡察发现的问题迅速组织开展整改工作，成立整改工作专班，认真研究制定整改方案，明确责任领导、责任人、整改措施以及完成时限。同时对照XX上级党委巡察组巡察XX上级党委党委反馈问题开展自查自纠，全面整改，进一步提高公司党委全面从严治党工作质量。

（六）强化意识形态工作

通过党委会专题研究意识形态工作，将意识形态工作融入公司的宣传思想文化建设中，紧紧围绕企业改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥意识形态工作的统领作用，充分利用门户网站、微信公众号、发放学习资料、宣传橱窗和电子屏幕等形式，及时宣贯党的路线、方针、政策，以及上级党委和公司的各项决策部署、会议精神，为各项决策部署有效落实打下了舆论基础。

二、下一步工作思路

（一）不断加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”

一是大力加强思想政治建设，强化思想教育，不断凝聚思想共识，夯实信念基石。

二是认真学习贯彻党的******精神，更好地用以指导实践、推动工作。

三是扎实做好意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权，严格落实意识形态工作责任制。

（二）不断加强党的领导，助力公司高质量发展

一是认真贯彻落实公司“十四五”规划方案和党员大会提出的任务目标，全力开展奥运配套绿电供热应急工程建设工作，稳步推进公司二期扩建工程和全钒液流电池储能项目的前期工作，持续开展降本降造、提质增效工作。

二是充分发挥党委领导核心作用，不断提升党对各项工作的领导力。

三是严格落实安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”要求，层层压实安全生产责任。

（三）不断压实党建责任，进一步提升党建工作质量

一是严格落实党建工作责任制，逐级签订目标责任书，压实各级领导干部“一岗双责”。

二是深入开展党支部规范化建设，将党支部规范化建设和支部“推创”工作作为提升支部工作的有效抓手，激发党支部的内生动力。

三是严格党员发展和教育管理，严格工作程序和纪律，把好党员入口关。

四是扎实开展党史学习教育工作，深化对党的性质宗旨的认识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动“我为群众办实事”实践活动进一步开展。

（四）不断推进全面从严治党，巩固党风廉政建设成果

一是坚定不移的推进全面从严治党，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。

二是把握好新形势下全面从严治党的总体要求，不断提高领导水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。

三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要坚持把纪律规矩挺在前面，坚持纪律面前一律平等。

（五）不断发挥群团组织优势，构建和谐稳定良好局面

一是要不断凝聚新形势下党的群团工作的强大合力。

二是要保障职工合法权益，共享公司发展成果。

三是做好职工之家实体化建设。

四是做好存量退休人员社会化移交。

以上述职，不妥之处敬请批评指正。

抓全面从严治党（党建）工作述职报告

XX集团党委书记 XXX

（2021年11月）

一年来，XX集团公司党委在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实各项工作部署，按照党建工作述职的有关要求，现将履职情况汇报如下。

一、履职主要情况和特点

（一）加强政治建设，不断提高“政治三力”

坚定不移把政治建设放在首位。一是坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓住领导干部“关键少数”的示范引领作用，坚决贯彻落实关于加强政治建设的工作要求，为全面完成公司年度任务提供坚强保障；二是规范履行党委会民主决策程序，年内累计召开党委会XX次，审议议题XX个；三是落实安全维稳、网络信息安全方案措施，圆满完成全国两会、建党100周年庆祝活动等重大节点政治保障任务；四是做好疫情常态化下各项防控工作落实，确保不发生疫情反弹；五是助力乡村振兴，稳步推进阶段性消费帮扶任务。

（二）抓好思想建设，筑牢意识形态主阵地

一是公司党委召开会议专题研究意识形态工作，审议下发《XX集团党委落实意识形态工作责任制实施办法》等制度；二是广泛开展党史学习教育，累计开展领导班子党史学习教育集中学习XX次，主题研讨XX次，主题党课XX人次，各支部开展党员学习XX次，专题研讨XX次，支部书记讲党课XX次，开展参观红色教育基地，举办党史知识竞赛等活动；三是完善《突发性新闻媒体事件应急预案》等措施，累计召开思想动态分析会XX次；四是利用线上线下等载体及时对上级各项决策部署进行学习、累计发布微信公众号XX余篇。

（三）加强组织建设，增强党建引领凝聚力

一是组织召开全面从严治党（党建）工作会议，分层级签订全面从严治党工作责任书共计XX份。二是狠抓党支部规范化建设质量，通过月度考评会等形式，对党支部工作开展评定考核；三是抓好党建工作检查和民主生活会、组织生活会查摆问题整改；四是圆满完成XX个支部的换届选举工作，目前党委换届工作正在稳步推进中。

（四）深化党建引领，增强高质量发展源动力

一是持续实施“党建+”和重点工作推进机制，年内制定“党建+”重点项目4项，其中“党建+机组创优”取得良好成效，“XXX工程”获得2021年度中国电力优质工程；二是着力提质增效，严控生产和管理费用，月度资金归集率达到100%；三是实施“五精”推创项目评分机制，推进项目进展；四是党委统筹谋划公司“十四五”规划，注重存量业务优化和综合能源服务、新能源业务开拓，成立XX专班。目前在谈有合作意向的XX项目XX个，容量XX万左右。

（五）加强作风建设，持之以恒正风肃纪

一是统筹谋划部署，召开全面从严治党大会，将党风廉政建设纳入公司党建责任清单。二是抓好党员教育监督，加大落实***八项规定精神的监督提醒力度，做到逢节必查、逢节必提醒。三是完善信访维稳领导体制和工作机制，实现零信访、零涉稳，维护了企业和谐稳定的发展局面。

（六）抓好巡察整改，深化全面从严治党举措

坚决落实XX上级党委党委巡察反馈问题整改和上级党委巡察整改动员部署会要求，成立巡察整改专班，召开XX次班子专题会议逐条研究分析，领导班子成员分别认领包案、牵头整改。

一是深入分析原因，严格制定措施。从相关管理人员的履职尽责情况入手分析，针对反馈的XX项问题XX个具体事例共计制定XX项整改措施，落实相关责任部门、责任人和整改时限，制定整改台账。

二是强调“当下改”。针对未配备具备资质的专职法务人员等六项问题，当下能够整改的制订措施，明确完成时限。

三是加强“重点改”。针对履职待遇执行不严格问题，公司成立专项核查小组对公车住宅停车费的两项问题进行了专项核查分析，启动《XX集团公司领导干部履职待遇执行细则》的制定，目前，相关责任人退还已报销停车费XX元，后续将配合上级纪委开展工作。

四是加强“长久立”。结合目前巡察整改发现问题，及时完善制度、弥补短板。强化制度约束力。不断巩固“四风”清零工作成效，强化纪检、财务、法律、审计的联合监督。

（七）抓好队伍建设，构建企业发展人才梯队

一是修订《中层干部管理办法》及《中层干部选拔任用工作流程》，严格执行程序，二是把政治标准放在首位，建立以德才表现为尺度，以干事创业为导向的干部选拔任用工作机制，培养具有发展潜力的年轻干部。2021年，通过选拔任用和内部竞聘的方式，先后开展了XX次中层干部选拔任用工作，共选拔任用中层正职XX人。三是坚持预防、监督、查处并举，把严格监督、严肃纪律贯穿于干部选拔任用工作始终。四是年内组织开展全体中层干部的集中培训，有针对性的组织符合干部发展需要的管理或专业课程，从多个方面促进公司干部综合素质的提升。

（八）发挥群团作用，激活企业发展内生动力

一是组织召开二届三次职工大会，完成各类先进个人和集体表彰。二是结合XX检修开展职工技术比武，促进职工技能提升。三是积极带动团员开展党史学习教育、党员志愿服务活动，开拓青年员工创新项目。

二、存在的主要问题

（一）理论学习系统性还不强，学习成果指导实践还不够

学习***新时代中国特色社会主义思想还缺乏深研细究的精神，把学习成效转化为做好工作的思路举措，运用党的创新理论指导实践、推动工作上还有欠缺。比如围绕碳达峰、碳中和“双碳”目标，作为火电厂在如何提升能源利用效率，加快能源供应方式转变方面可落地的方案不多，目前只有一个XXX项目落地，在抓住商业机遇，抢占新一轮产业发展制高点方面还需要下狠功夫。

（二）以党建推进公司重点、难点工作方面还存在不足

公司当前生产经营面临的最大难题是供热面积没有达产、机组无法实现最大效益，同时围绕“双碳”目标、优化火电机组运行，拓展XX、综合能源服务增量业务，实现“十四五”规划目标也面临巨大挑战。在发挥党员先锋模范作用，实现支部、部门联动攻坚克难还存在不足。

三、下一步工作思路

一是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，为建立科技创新型、节能低碳型企业提供强有力的理论思想基础。

二是深入推进党史学习教育，抓好理论中心组这一“关键少数”的模范带头作用，调动全体党员的积极性、主动性。

三是强化全面从严治党工作责任制，落实公司各级党组织主体责任。落实巡察整改措施，以扎实的整改成效促进企业管理提升。。

四是严格落实意识形态工作责任制，加强宣传思想工作，做好党支部党建活动阵地建设，形成特点鲜明、有吸引力、影响力的党建宣传阵地。

五是加强组织领导，强化提质增效、降本增效等措施稳定企业盈利水平。深化“五精”管理，实现推创工作和日常工作的高度融合，确保互相促进，有机协调。

六是锚定“双碳”目标，加大市场开拓力度，切实发挥“党建+”、重点工作推进机制和“XX专班”等作用，提升公司运营质量及盈利能力。

七是完成重大活动保障工作。重点做好******等重大活动期间的服务保障工作，自觉履行好首都国企职责。

以上述职，不妥之处敬请批评指正。

抓全面从严治党（党建）工作述职报告

XX集团党委书记 XXX

（2021年11月）

尊敬的各位领导、各单位党组织书记：

大家下午好！现在，由我述职。

一、主要工作完成情况

2021年以来，我带领广大党员干部闻令而动，把正“方向盘”，绷紧“责任链”，筑牢“压舱石”，不断提升党建经营一体化工作水平。首先，向各位领导汇报一下经营指标完成情况：截至11月30日，公司实现利润总额XX亿元，同比增长XX%，完成年度计划的XX%；完成发电量XX亿千瓦时，同比增长XX%，完成年度计划的XX%；同时，项目开发建设年内有望突破XX万千万时（另有XX万千瓦时正拟签订收购意向书，XXX万千瓦时有望年底前完成备案手续），预计到今年底可以圆满完成主要经营指标。同时，在“三降一减一提升”专项工作安排部署下，XX项目扭亏为盈实现利润总额XX万元，标志着公司实现了所有经营管理项目全部盈利的目标。

（一）强化理论学习，办实事开新局，把牢“主动权”

今年以来，我始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐步建立起长效学习机制。一是购买配发《论中国***历史》等教材XX批XX类共XX本。举办读书班，开展集中学习XX次（含XX次研讨，形成心得XX篇），提高了班子成员的大局观和全局意识；组织领导班子赴一线讲党课XX人次，组织各一线单位利用班前会等契机开展专题学习，实现了学习重点对象全覆盖。二是围绕“党史学习教育”开展特色主题党日活动XX次，组织XX余人次踊跃参与上级党委党史知识竞赛，累计XX获奖，成效显著。同时，协同XX党委制定《XXX共建方案》并建立联络机制，配合上级党委圆满完成宣讲工作。三是严格落实《领导班子联系点制度》，组织班子成员下沉一线调研XX人次，集中力量为职工办实事XX件，完成率XX%；四是树立首都国企良好形象。组织党员献爱心，累计捐款XX万余元；积极落实消费扶贫，完成扶贫额XX万元（占年度任务的XX%），彰显了首都国企的社会责任。

（二）加强创新驱动，构建党建经营一体化新布局

我严格按照年初工作会上提出的“强党建、促经营，正风纪、提士气”根本任务，逐步落实“七个一体化”新布局。

1.推进制度建设一体化。加大力量健全完善公司管理模式和制度体系，累计完成新编标准XX项，修编标准XX项。重点就《“三重一大”决策制度实施办法》参照模板逐条修编，实现了“用制度管人、用流程管事”的规范化管理。

2.推进组织建设一体化。一是成立第一、第二、第三党支部，实现基层党组织全覆盖。二是组织召开支委会XX次，充分发挥党委在“三重一大”事项决策中的重要作用。三是强化“精细化管理”理念，动态调整领导班子分工XX次，加强领导班子建设与规范公司治理的深度融合。

3.推进队伍建设一体化。一是建立“党建经营一体化党员服务队”，成立XX个党员先锋队，设立XX个党员干部示范岗（后期根据考核评分逐步缩减），实现党建和经营任务同部署、同落实。二是重点针对新建项目和新并网项目跨区域调动党员XX人次，解决了空白班组问题。三是大力推进党建带工建、带团建，开展困难职工调研XX次，涉及XX个项目共XX人次，组织慰问XX人次；开展特色团青活动XX次，基本构建形成了“党建引领、群团协作”的团结奋进新局面。

4.推进文化建设一体化。一是隆重庆祝建党100周年，开展形式多样的活动，其中“薪火相传 时代有我”沉浸式主题党日活动引发热议，“七一高唱红歌”活动被集团公众号转载刊发。二是总结提炼公司十年发展历程中的文化精髓，逐步形成了“XXXX”的企业愿景，并以灵武风光电站为试点建成了文化走廊。三是集中精力建设安全文化。指导党员服务队协同XXX部深入一线开展安全检查XX次，发现并整改问题XX项，常态化开展隐患排查治理，发现并整改各类隐患XX项。目前，公司安全形势平稳，安全文化浓郁。

5.推进阵地建设一体化。一是创设“党史学习教育”“安全生产伴我行”等线上学习专栏，拓宽宣传阵地的多样性。今年以来，公司公众号累计发文XX篇，阅读量突破XX万人次。二是以“党小组建设带班组建设、***员培养带业务骨干培养”的方式，开展“传、帮、带”培训活动XX次，其中，在XXX比赛选拔工作中我公司入围选手XX9名，人数最多、成效显著。三是高度重视并牢牢把握意识形态主阵地。制定并印发《意识形态工作实施方案》，组织季度研讨XX次，月度分析研判XX次，推动阵地建设一体化落地见效。

6.推进监督建设一体化。一是坚决扛起党风廉政建设和反腐败工作主体责任。今年以来，我按照上级纪委要求，刀刃向内开展“四风”自查，累计发现并整改问题XX项，批评教育XX人次、退赔XX元，经济考核XX元，营造了风清气正的政治环境。二是高度重视XX上级党委党委巡视巡察自查自纠工作，对照清单发现问题XX项，已整改XX项，剩余XX项预计12月前后完成整改；收到巡视巡察反馈问题XX项，已整改XX项，批评教育XX人次，经济考核XXX元，剩余XX项预计12月底前完成整改。三是建立廉洁提醒机制。开展线上警示教育XX次，线下集体学习XX次，廉洁提醒XX次、覆盖XX余人次，筑牢了“红线”意识和“底线”思维。四是强化纪检工作人员在招投标等重点工作领域的监督作用，开展专项监督XX次，将廉洁风险防控嵌入经营管理流程，持续强化管党治党政治责任。

7.推进责任考核建设一体化。目前正在探索试行阶段。一是建立“清单式”管理模式，探索“填表式”责任落实，将党建、经营和纪检监督责任层层分解，形成全面抓党建、抓经营就是抓党建的良好工作局面。二是整合现有绩效考核体系，建立党建责任制考核机制，促进党建工作制度化。

二、全面从严治党（党建）工作形势分析

1.政治建设方面。在深化党建引领方面存在不足。主要体现在：个别单位负责人重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成党建工作任务不扎实。主要原因是：党建考核奖励机制不健全、力度较弱，未能引起同志们的高度重视。部分单位负责人，没有树立正确的发展观和政绩观，片面地认为抓业务工作见效快、容易出政绩，抓党建工作见效慢，因而对党建工作反应冷淡。

同时，在推动科技创新方面存在动力不足的情况。主要表现在：技术创新意识不强，尤其是与一线生产经营工作紧密相关的小发明、小创造较少。主要原因是：在利用专利、软著、论文成果认定和薪酬激励等形式对职工QC及群创成果进行固化时做得不够好。有一些小发明，没有形成专利或论文成果，未能广泛推广。这说明，我们的技术创新成果交流不足，创新项目过程管理不严，创新项目团队责任不实。

2.思想建设方面。强化理论的主动性不足，研讨交流的主动性不强，交流内容的深度不够。主要表现在：理论学习的劲头猛但持久性不足。在党史学习教育的前半段，同志们基本人手四本枕边书，下班看、睡前看，但逐渐变成了案头书，办公之余翻一翻，后来渐渐成了柜里书，平时摆在柜子里，集体学习前突击一下。主要原因是：政治站位不高，思想认识不足，没有将党史学习教育深深地刻在骨子里。

3.组织建设方面。人才培养有时候居于“撒胡椒面”的形式。主要表现在：集体培训较多，专项培训较少。高精尖技能型人才培养力度不够，速度不快。主要原因是：对组织建设工作的重视度不高。上一阶段的“四风”自查中，暴露出的问题不少，这也从侧面反映出我们对纪检工作人员，尤其是党支部纪检委员的培养力度还不够。

同时，存在党建工作手段单一、方法陈旧的问题。主要表现在：党员学习教育多数采取开大会、念文件的方式，教育方法缺乏多样性，缺乏吸引力。比如，在我对第XX党小组的调研过程中发现，党员学习重数量、轻质量，停留在“例会式”、“填鸭式”学习、研讨交流也是泛泛而谈、针对性不强。主要原因是：部分党务干部观念落后，认为党建工作就是严肃的思想政治教育，不注重党建活动的知识性、趣味性。总体来讲，公司组织建设工作与企业改革发展的要求还存在一定差距。

4.作风建设方面。“四风”自查工作不够全面细致。主要表现在：部分问题应该查清却未能第一时间查清。比如：已经查出“XXX”问题，但因对制度把握不准，在退赔过程中未能实现全覆盖，在第二次检查中，才实现了全数退赔。主要原因是：在思想上对“四风”自查工作的认识程度不够，对制度把握不准，对已整改的问题缺乏“回头看”的意识。

5.纪律建设方面。全面从严治党工作部署得不够全面。主要表现在：工作覆盖的宽度和深度不够。比如：部分工作安排停留在一线单位负责人层面，没有一竿子插到底。再比如：对党员干部八小时以外的监督不够到位，目前未能形成完善的监督体系。同时，还存在警示教育工作反馈不足的情况。主要表现在：专题教育不少，谈心谈话不够。受教育的党员干部之间缺乏交流，普通党员和分管领导或党支部委员之间缺乏谈话，因缺乏反馈，不能形成闭环管理所以未能确保警示教育的实际成效。

三、下一步抓全面从严治党（党建）工作措施

2021年是“十四五”规划的开局之年，更是XX集团公司由快速发展向高质量发展转变的关键一年。下一步，我将从五个方面入手，提高站位、自我加压，确保各项党建经营目标任务高质量完成。

1.坚定信念，提高站位，持续推进党建经营一体化建设。深入学习***新时代中国特色社会主义思想的重大意义，重点学习领会*********关于国企改革、生态文明建设、黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述，结合工作实际，把学习成果运用到指导实践、破解难题、提升履职能力上。同时，要加大力量提升组织建设能力，重点加强高精尖人才和党建人才队伍建设，为实现“党建经营一体化”奠定坚实的人才保障。另外，还要将上级党委关于“企业经理层成员任期制和契约化管理”要求作为政治任务，实现职业经理人市场化管理目标。

2.严防“四风”反弹，营造风清气正的政治环境。一是紧盯“四风”薄弱环节，强化纪检工作人员监督执纪责任，在选人用人、招投标、项目收并购等领域加强对领导班子的监督，在重大时间节点强化对各一线单位的监督，同时将监督范围延伸至八小时以外。二是继续深入推进警示教育活动，要敢于不留情面地“点人”“点事”，要注重与巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，一并推进、同向发力。

3.坚持创新驱动，持续提升创优创效能力。“创新”是公司的薄弱环节。下一步，我将逐步实现从体制机制到管理模式的全面创新，更好地服务于“十四五”时期战略发展，按照“全员开发”“全员销售”的指导思想，进一步拓宽公司开发工作思路，创新开发模式，带领全体人员同向发力，力争完成“十四五”开发工作目标任务。同时，要加大力量引导一线员工提升技术创新本领，加快成果转化，以生产一线的“小发明”“小创造”与行业的“大课题”“大趋势”相结合，持续提升技术创优创效能力，为公司高质量发展提供创新动能。

4.深挖内部潜能，强化风险管控，实现高质量发展。加强对各类风险的源头管控，坚持管业务必须管风险原则，实现安全责任全覆盖和层层落实，确保全年安全生产零事故；坚定防范经营风险，全面加强依法合规经营，加强事前风险评估，落实好“三重一大”决策要求，形成“闭环”管理；同时，还要坚定防控疫情风险，进一步提高思想认识，充分认识到疫情防控的长期性，时刻绷紧疫情防控这根弦。

凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。在上级党委的坚强领导下，我将持续推进全面从严治党（党建）工作任务要求，始终保持攻坚克难、开拓创新的拼搏动力，为推动XX集团公司高质量发展不懈奋进，带领公司以优异的发展业绩向建党100周年献礼。

我的述职完毕，不足之处请批评指正，谢谢。