浅谈关于加强事业单位党建和思想政治工作

李迪勇

摘要：事业单位对于我国经济社会的稳定运行有着非常重要的意义，在我国公共管理事业当中发挥着极为重要的作用，是党组织建设不可或缺的重要内容之一。随着时代的不断向前发展，当前事业单位在党建思想政治工作实际进行中存在着一些与时代发展格格不入的内容。本文对当前事业单位党建及思想政治工作的实际情况进行了全面分析，并且结合工作要求提出了一些改进措施。希望通过本文可以为相关工作提供一些参考。

关键词：事业单位;党建;思想政治工作;方法研究

随着我国改革发展进步入了深水区，事业单位在党建及思想政治工作进行中出现了一些新的情况。要想对这些新情况进行妥善解决就要创新工作方法，拓宽工作思路，从而将党组织的战斗堡垒作用充分地发挥出来。本文根据我国事业单位发展的实际情况探讨了党建思想政治各项工作开展的新路径。

1.事业单位在党建思想政治工作中存在的问题

1.1一些单位对于该项工作重视度不足

由于种种因素的影响，当前国内依然存在一些事业单位对于党建及思想政治工作重要性认识存在问题。认为该项工作的开展质量对于事业单位整体发展的作用不大，各工作人员应当重点做好自己的本职工作。此外也存在事業单位缺乏一些搞党建工作的专业人才。在党建及思想政治工作进行中依然沿用旧有的模式，缺乏有效的工作规划，无法根据工作中遇到的一些情况展开自身工作。

1.2党建及思想政治工作效果不明显

由于事业单位对于我国发展所具有的重要意义，在实际工作中一般在行业管理及公共服务所负担的职能比较有特色。因此事业单位的党组织成员都会兼任一定的行政职务，普通业务的工作量就很大，因此在开展党建及思想政治教育工作时存在一定的畏难情绪。在党建思想政治实际进行中都是简单的根据上级部门的一些要求展开工作积极性不高，影响力也无法满足实际需求。一些事业单位虽然已经采取有效措施将党建工作与单位的重点工作密切地结合起来，但是在实际进行中工作措施依然存在不到位的情况。

2.改进事业单位在党建及思想政治工作领域的策略

2.1提高对该项工作的重视程度

事业单位的管理人员应当充分认识到党建及思想政治工作对于事业单位各项工作顺利开展所具有的重要意义，领导人员应当认识到党建以及思想政治工作在实际进行中可以让相关工作人员更加充分的了解自身工作对于我国经济社会发展所具有的重要意义。事业单位应当加大宣传力度，让员工能够充分认识到党建工作对于自身发展所具有的重要性。从而让员工能够更加了解党建工作并且积极投身于党建工作当中，有效培养单位职员的社会责任感。让党建及思想政治方面的方针政策都能够落实到事业单位的所有职工当中。

2.2完善相关工作的各项规章制度

为了有效保障党建工作实际开展质量，事业单位应当根据党建工作的实际需求建立起相应的工作制度。通过这样的方式不仅可以让事业单位更加顺利地开展，党建及思想政治工作也能够有效保障工作质量。

2.3丰富工作载体，创新工作形式

随着我国经济社会不断向前发展，人们的思想以及日常生产生活需求已经发生了较大的变化。在这样的情况下，党建及思想政治领域的各项工作也应当作出相应的改变，与时俱进。以更加丰富的形式更加精彩的内容进一步加大单位职工的参与力度。例如为了有效加强单位职工的集体荣誉感，在条件允许的情况下可以在开展一些扶贫帮困的公益活动。为员工举办一些丰富多彩的文体活动，使得单位职工的业余文化生活变得更加丰富多彩。此外也可以通过微博、微信公众号等一系列有效的形式为其单位内部职工推送一些党建工作内容以及思想政治方面的教育资料。

2.4有针对性地开展工作

在事业单位采取有效措施在内部大力推行党建及思想政治领域各项工作的过程当中，要想有效保障工作实际开展质量，让工作目的顺利达成。相关人员应当及时了解职工的日常生活以及工作需求对其思想动态进行积极引导，帮助其解决地在思想上存在的一些问题。从而使广大职工的工作积极性充分地调动起来，让其为党建及思想政治工作贡献自己的意见，并且提出一些新的开展思路以及方法使得党建及思想政治工作在实际进行的过程当中能够更加富有针对性。形成强大的反馈机制，便于工作人员对党建及思想政治工作的实际开展效果进行有效分析。然后不断采取针对性措施对其进行改进，使得事业单位党建及思想政治工作效果得到充分保障。

2.5优化党建队伍

在事业单位结合自身实际需求及上级部门要求开展党建及思想政治工作的整个过程当中，党建队伍人员的本身所具有的专业素质对于党建及思想政治工作质量有着很大的影响。因此为了有效保障党建及思想政治工作效果，推动事业单位能够持续不断地向前发展。事业单位就必须要加大内部人员培训力度，加大人才队伍的建设力度。对于一些表现优异的员工要对其进行及时选拔，并且在选拔的过程当中严格根据各项制度的要求以及工作标准将人才选拔上来。把一些讲政治、会管理得到群众认同的优秀人才安排到党建岗位当中，最终有效保障党建工作的专业水平。根据工作实际情况选派一些党建人员前往其他单位学习其先进优秀经验。

3.结束语

综合文章上面所描述的内容，为了有效保障事业单位党建及思想政治工作质量。党建人员应当围绕单位的中心进行党建工作将其和事业单位的各项日常业务工作密切地结合起来，将党建及思想政治工作的带动作用充分地发挥出来。

参考文献：

[1]付瑶.新形势下事业单位党建工作创新的实践探讨[J].现代商贸工业，2021，42（09）：140-141.

[2]郑会青.以党建为引领推进体育事业高质量发展[J].法治与社会，2020（17）：151-152.

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