2022年党委书记在党史学习教育报告会上的发言【精选推荐】

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党委书记在党史学习教育报告会上的发言

2020年7月23日12时41分，长征五号运载火箭承载着“天问一号”探测器在文昌发射场点火升空，中国迈出行星探测的第一步——奔向火星。火星探测器试验队临时党委在发射场执行任务期间，始终把党的政治建设摆在首位，以“围绕中心、服务中心、保障中心”为指导思想，唱响“探火炼真金，不负百年心”的主旋律，围绕“六聚焦”，突出“融、新、实、细、严、慎”6个关键，把发射场党建工作与型号任务融合互动、同频共振，让党旗在探火路上高高飘扬，为确保“天问一号”任务圆满成功汇聚起了磅礴的力量。

聚焦任务特点，加强顶层策划，突出一个“融”字

“天问一号”任务涉及参研参试单位众多，协调工作多；发射场队伍构成复杂，人员峰值400余人，管理难度大。试验队临时党委聚焦任务特点，着力在融合上下功夫。融合主线流程，多阶段蓄力动能。试验队临时党委紧扣任务主线流程，围绕“天问一号”探测器发射场中心任务，结合当前疫情防控相关要求，将党建工作和防疫工作紧密融入发射场4个流程（技术流程、计划流程、产保流程、技安流程）之中，创新设计“技术＋计划＋产保＋技安＋政工＋防疫”4＋2发射场型号任务全周期全方位流程管理模式，把主线工作作为政工与防疫工作的行动指南，实现了党建工作与型号任务的同频共振。融合团队文化，多方位汇聚合力。试验队设计探火专属卡通形象，制作文创产品，提高队员团队意识，强化队员规矩意识。在发射场统一着装、统一标识、统一管理，形成了一种文化、一个作风、一面旗帜的良好形象，唱响了“探火炼真金，不负百年心”的探火主旋律。融合任务需求，多视角营造氛围。通过在工作区和生活区悬挂标语、条幅，营造决战决胜的氛围，增强队员必胜的信心；结合质量形势任务，开展专题宣传，设立倒计时牌，提醒试验队员保持清醒、保持干劲、严控质量、树立全员质量风险意识；开展“我身边最闪亮的星”征文展播活动，挖掘一线故事，激发队员内生动力。融合人员特点，多方面辐射带动。针对任务周期长、新进场短期人员多，对发射场各项要求不熟悉等实际情况，临时党委不定期开展新进场人员专题培训100余人次，切实强化了新进场人员的责任意识、质量意识、安全意识、风险意识和团队意识，把党建工作延伸至技术攻关、质量提升等发射场工作各个方面，充分发挥党组织的政治优势。

聚焦思想发动，打造特色品牌，突出一个“新”字

“天问一号”任务意义重大，国际国内影响深远。发射场作为探测器在地面验证的最后一道防线，是如期圆满完成任务的关键环节，不容闪失，汇聚试验队员众志成城、勇毅前行的力量至关重要。试验队临时党委聚焦思想发动，在形式创新上下功夫。创新活动形式，探火文化聚人心。进场初期，正值疫情防控关键时期，临时党委在北京和文昌两点连线，在测试现场召开进场“云动员”，特别邀请“共和国勋章”获得者孙家栋院士以视频方式为队员送来寄语，吹响探火集结号。东方红一号卫星发射成功50周年之际，试验队携手部队官兵开展“红星照我去战斗，携手奋进向天行”主题党日暨塔架下的道德讲堂活动，邀请发测站“01”指挥员作先进事迹报告，邀请戚发轫院士视频寄语，以“同一面旗、同一篇诗、同一颗心、同一份誓言”4个篇章，激发队员学习先辈、传承精神的内生动力，汇聚起了确保成功的强大力量。在五四运动101周年之际，开展了“薪火相传，青力担当”主题长走活动，活动以发射任务的飞行过程为寓意，设置发射、环绕、着陆、巡视4个打卡点，激励队员不忘初心、牢记使命，让青春之花在探火征程中绚丽绽放。创新学习平台，积蓄科学力量。为加强各总体、分系统间协同发展，丰富发射场精神文化生活，试验队开展“天问”科普月系列活动，通过“一个讲坛、一部视频、一场竞赛”，共享学术盛宴，强化交流纽带，积蓄科学力量。来自各分系统“大咖”的10场“最优讲坛”专题讲座，搭建了试验队员学术交流平台，在发射场共绘系统最优的美好前景；试验队青年党员自主策划、拍摄、制作、主演的“火星，我们来了”科普视频，传递知识、吸粉无数；适时开展科普知识竞赛，加强分系统间交流，增进了彼此了解。创新宣传载体，传播引导新动能。创办试验队第一宣传窗口队刊《火线传真》，传播正能量，服务主阵地。邀请“人民科学家”叶培建院士亲自为队刊题名并作序，刊物及时反映了试验队工作动态、传播探火文化，对内凝聚人心，对外塑造形象，为试验队注入了新动能。为适应疫情期间试验队员住宿分散、不能聚集等特点，临时党委打造新媒体“微阵地”，以H5为载体，开展“探火云集结三步曲”、征途瞬间、主题党日等视频宣传，将探火文化、感人瞬间、保密知识等进行广泛传播，将探火文化全面推广，营造积极向上、决战决胜的良好文化氛围。

聚焦作用发挥，高扬先锋旗帜，突出一个“实”字

“天问一号”任务试验队党员比例高达73％，35岁以下青年占比达到63％，是圆满完成发射场任务的骨干和中坚力量。试验队临时党委聚焦党员青年，着力在发挥作用上下功夫。一是强理论武装。制作《探火党员应知应会》口袋书，强化党员意识。在建党99周年之际，开展“探火启航，久久为功”主题党日活动，试验队临时党委书记通过视频方式，讲授云党课“传承航天精神，凝聚先锋力量，确保首次火星探测任务圆满成功”，为试验队员注入精神动力。开展“一站到底”党员应知应会知识竞赛，把党的基本知识和火星探测任务的科普知识有机结合起来，引导试验队员牢记党员身份，彰显先锋作用，将学习成果应用到指导实践、推动任务工作中去，试验队员普遍反映“理论有高度，活动有热度”。二是筑坚强堡垒。开启党建云模式，通过钉钉视频建立支部“连线”，确保疫情防控期间党支部工作“不断档”，为党建工作按下“快捷键”。充分发挥各临时党支部的主观能动性，构建1个党委＋7个党支部工作格局，形成了党委搭台、支部唱戏、系统策划、点面结合的生动局面，为首次火星探测任务汇聚先锋力量。三是建先锋队伍。成立党员先锋队和青年突击队，要求全体党员在集体活动中佩戴党徽，亮出党员身份，发挥党员先锋模范和青年生力军作用，努力实现“组建一支队伍，树起一面旗帜，带动一大片”的效果。四是做先锋行动。开展“党员先锋我在前”和“青春与奋斗同行”活动，让党员和青年突击队员在急难险重任务中走在前、作表率。五是树先进模范。通过开展每月之星评选、“探火征途必有我”劳动竞赛先进个人评选，选树先进典型优秀骨干，内树标杆、凝聚力量，外树形象、激励人心。

聚焦凝聚保障，精准关心关爱，突出一个“细”字

“天问一号”任务进场周期 当前隐藏内容免费查看100余天，队员远离家人，加之队员多是上有老、下有小的年龄，后顾之忧较多。试验队临时党委聚焦凝聚保障，着力在关心关爱上下功夫。提升关爱精度，建档案“全面”又“精准”。试验队临时党委立足以人为本的出发点，在疫情防控期间，建立“6＋2清档案”（性格特点清、身体状况清、思想状况清、工作状态清、家庭情况清、后顾之忧清、亲属身体状况清、亲属出行轨迹清），全面摸清队员状态，为实施各项帮扶政策奠定坚实基础。夯实“精准帮扶”的落脚点，分类梳理普遍型需求和特殊型需求，实现全面帮扶和精准帮扶相结合，通过前后方联动保障，将关爱举措落细、落小、落实。提升关爱温度，让队员“辛苦”不“心苦”。为队员配置水杯架、鞋架和手机架，配置洗手间用品等，环境配置从细节入手；发布进场生活指南，配送加班餐和水果，为加班队员预留热饭，组织青年突击队帮队员搬家，服务保障从细心入手；协调发测站理发师帮助试验队员理发，为隔离人员提供书籍和健身器材，为队员解忧从细致入手。提升关爱广度，让队员“离乡”不“思乡”。开展节日送温暖，生日送祝福活动，让队员虽然远离家人，却能够感受到亲人般的温暖。六一儿童节，为队员子女寄去火星来信，开展探火萌娃才艺征集，缓解队员思乡情绪。提升关爱深度，让队员“舒心”又“开心”。针对试验队员进场周期长，疫情期间封闭管理易造成心情压抑等情况，试验队临时党委关注队员心理健康，聘请专业团队提供队员心理关爱咨询热线，多措并举为试验队员心理疏导提供有效渠道。

聚焦保卫保密，强化底线思维，突出一个“严”字

“天问一号”任务试验队进场初期居住在社会酒店且地点分散，统一落实保卫保密安全要求难度大。试验队临时党委聚焦保卫保密，着力在严把底线上下功夫。严于保卫措施落实，确保进场运输安全。周密制定押运方案，落实二级警备、免检通道等保障措施，规范落实运输全过程的保卫保密管理要求，确保探测器进场运输安全、顺畅。严于人员审核把关，保证队伍规范受控。严格开展进场人员政审、健康审查，明确队员进场各项要求，确保试验队人员可靠、受控。严于保卫保密教育，持续强化安全意识。开展保卫保密安全答卷与责任书签订，强化保密意识；建立健全文件打印、复制管理制度规范，不断提升保卫保密管理效果。严于综合检查评比，构建安全有序环境。制定试验队综合检查评比方案，分阶段对试验队工作区域和生活区域开展综合检查。

聚焦疫情防控，树立风险意识，突出一个“慎”字

面对疫情防控特殊时期，试验队员工作和生活多方不便，同一时期在场人员众多，疫情防控组织管理难度大。试验队临时党委聚焦疫情防控，着力在精细管控上下功夫。全方位谋划。临时党委从大局出发，统筹各分队、临时党支部疫情防控工作，成立疫情防控组织机构，设立防疫专员。在进场前制定疫情防控方案，实现人员进场全流程管控。无死角保障。从进场前健康证明及出行轨迹，进场后隔离情况统计、每日体温跟踪到最终撤场签订承诺书，完成进出场全流程疫情防控，实现闭环管理。精细化防控。一事一议，精准处置。制定《卸专列／专机疫情防控预案》，现场划分工作区、消杀区、等待区，采取分时工作方式，确保人员与外部零接触。流程优化，管理一盘棋。组织调度、防疫、政工等多个职能组进行业务梳理整合，最大限度合并同类项，在队员进场初期一次性完成信息填报，减轻进场人员压力。常态化处置。执行每日体温跟踪监测、防控日报机制，开展“一场有温度的竞赛”防疫小诗征集活动。在常态化防控阶段，通过设置专用观察区，张贴提示等方式与隔离人员互不接触。及时响应新政。编制发热人员处置流程，9步完成全套处置工作，同时根据人员出行轨迹等情况划定隔离范围。随着全国疫情防控总体形势进展，及时出台场区疫情防控新政策，打造新进场人员核酸检测一站式服务平台。

仰望星空，行稳致远。在100多天的发射场工作期间，试验队临时党委坚持将提高政治站位、统筹兼顾各方作为发射场党建工作的重要前提；将融入型号流程、突出同频共振作为发射场党建工作的核心要义；将主动担当作为、强化工作创新作为发射场党建工作的活力源泉；将以人为本、注重关心关爱作为发射场党建工作的落脚基石；将弘扬航天精神、构建特色文化作为发射场党建工作的精神动力，团结带领全体试验队员谱写了“探火炼真金，不负百年心”的探火乐章，彰显了党组织“压舱石”和党员队伍先锋队的政治力量。