手机版
您的当前位置: 老骥秘书网 > 范文大全 > 对照材料 > 2022年市委机关领导干部党史学习教育专题组织生活会四个方面个人对照检查检视剖析材料

2022年市委机关领导干部党史学习教育专题组织生活会四个方面个人对照检查检视剖析材料

来源:对照材料 时间:2022-07-26 20:36:02 推荐访问:

下面是小编为大家整理的2022年市委机关领导干部党史学习教育专题组织生活会四个方面个人对照检查检视剖析材料,供大家参考。

2022年市委机关领导干部党史学习教育专题组织生活会四个方面个人对照检查检视剖析材料

市委机关领导干部党史学习教育专题组织生活会四个方面个人对照检查检视剖析材料

按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求,本人认真学习了******在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党***指定的4本学习材料,集中观看了******在庆祝中国共产大会上的重要讲话,联系思想和工作实际,重点围绕以下四个方面作检视如下。

一、学习******在庆祝中国共产大会上的重要讲话情况,有什么心的体会

按照党组织的统一安排部署,7月1日与全体干部一同收看了庆祝中国共产大会,通过深入学习感到很受振奋、倍受鼓舞,******的重要讲话回顾了我们党一百年来团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的历史进程,鲜明提出了伟大建党精神是中国******的精神之源,深刻阐述了以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的重要要求,是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献,是鼓舞全中国人民开创全面建设社会主义现代化国家新局面的行动指南,是激励全党担负时代责任、踏上新的赶考之路的政治宣示。深入学习贯彻******重要讲话精神,必须坚持学用结合、学践结合,真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不够的问题,在制定本级政策或措施时,存在机械照搬照抄,对***、省、市提出的一些新观点、新举措研究不够透彻,没有结合我市实际,做到深入细致的研读、思考和剖析,满足于不出错、过得去。

二、学习新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料情况,读了多少,有什么感悟和收获

按照***要求,本人认真学习了新时代中国特色社会主义思想和党***指定学习材料情况,全部自学了一遍,感觉越学越有收获、越学越有动力。深刻体会到一百年来,我们党之所以能够由弱变强、战胜一个又一个困难、取得一个又一个胜利,很重要的一条就是不断总结经验、注重加强学习。回顾党的历史,一百年来,我们党团结带领中国人民以“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”的大无畏气概,书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。展望美好未来,中华民族伟大复兴的前景更加光明,正在意气风发向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。

三、坚定理想信念,坚决做到两个维护 当前隐藏内容免费查看

为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴,是中国******人的初心和使命,是激励一代代中国******人前仆后继、英勇奋斗的目标引领和动力源泉。开展党史学习教育,是党***作出的重大部署,是用新时代中国特色社会主义思想武装全党、推进新时代党的建设、保持党同人民群众血肉联系、实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要。党的十八大以来,以同志为核心的党***以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,提出一系列新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,解决了许多过去想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,党和国家事业取得了全方位、开创性的成就,实现了深层次、根本性变革。这些深刻变化归根到底是在新时代中国特色社会主义思想指导下,沿着******指引的道路,团结奋进、苦干实干的结果。实事证明,只有中国******才能救中国;只有在以同志为核心的党***坚强领导下,带领亿万人民才能取得如此举世瞩目的丰功伟绩,进入新时代。做为一名党员,我要进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,通过学习进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,做到永远、继续前进。

四、存在的问题

1.没有将以人民为中心理念真正建立起来树立起来。工作过程中缺乏从真正服务职工的立场、方便职工的角度考虑问题、谋划工作,没有想到在职职工的实际需求和工作中存在的差距与不足;“找差距”说的多,但真正对照自己负责的工作却存在灯下黑的现象,没有进行换位思考。

2.缺乏主动深入基层深入职工研究问题解决的意识。往往借口工作繁忙,主动走出机关、走进基层与职工面对面少与基层干部交流谈心少,了解职工所思所想不全面,听取意见建议不广泛;缺乏向书本学习、向职工学习、向实践学习的主动性;对新发展理念的核心要义没有学深悟透做实。

3.没有将从严治党从严要求抓在经常落实在日常。党性原则有所放松,有时认为只要把工作落实了、做好了就可以了,在推进实际工作过程中,往往忽视了讲制度管理、讲党性原则,认为按部就班的完成上级部署、既定任务就是好干部,认为一些“细枝末节”的问题,可以大事化小、一带而过。特别在干部管理上,认为大家都是成年人,一厢情愿地认为每个人都能管好自己,尽职尽责地完成好工作,存在主观主义倾向。

五、整改举措

1.按照市委党史学习教育提出的“闭门抓学习、开门找问题,出门抓整改、上门解难题”对要求,坚持问题和职工需求导向,立即整改落实。

2.强化服务意识,勇于担当尽责。树牢根本宗旨,强化以人民为中心的理念,强化全心全意为人民服务的宗旨,时刻提醒自己牢记X事业是党的事业重要组成部分要坚持党的事业第一、职工利益为重;真正做到想职工之所想、办职工之所需、解职工之所难;本着不怕职工占便宜的原则,进一步做好包括职工关爱慰问、大病救助、困难职工帮扶等各项普惠服务工作的落实。

3.强化从严管理,勇于刀刃向内。发扬斗争精神,坚持严字当头、严字当先,充分运用“四种形态”,加强干部的教育与管理;带头转变作风,带头克服“慵懒散浮拖严历整治“不作为、慢作为、乱作为”和慵懒散浮拖行为,努力营造风清气正、团结拼搏、苦干实干的良好氛围。强化防范风险防控,筑牢廉政底线,时刻提醒自己做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,做到自重、自省、慎独、慎微,真正做到一尘不染,一身正气,进一步提高服务职工的能力和水平。

推荐内容

老骥秘书网 https://www.round-online.com

Copyright © 2002-2018 . 老骥秘书网 版权所有

Top