脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会班子成员对照检查材料(局机关)

下面是小编为大家整理的脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会班子成员对照检查材料(局机关),供大家参考。

按照《***XX县纪委机关、***XX县委组织部关于认真开好***脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知》要求，作检视剖析如下。

一、存在的突出问题

（一）思想政治方面。能够在思想上政治上行动上同以*********为核心的党***保持高度一致。但对照要求，做得还不够。作为县局主要负责人，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想是当前最重要的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，实际工作中，对业务工作投入的精力多，对学习投入的精力还相对较少，影响了学习进度。

（二）担当尽责方面。能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，实际推动工作的力度还不够，有些工作停留在会议、 当前隐藏内容免费查看文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏一抓到底的劲头。在对县局中层管理人员的管理上做得还不够，对中层管理人员的培训力度还不够，就如何有效提升其管理能力，更好的贯彻落实上级工作部署做的还不够好。

（三）为民宗旨方面。能够牢固树立以人民为中心的发展理念，把职工群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一方面宗旨意识不够牢。基层调研更多的满足于完成计划的调研任务，对职工、零售客户或消费者反映的困难和问题收集得多，过问得少，解决的实习效果还不够好。另一方面基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到基层的次数不够，只是注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

（四）勤政廉政方面。能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想，带头落实***八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。一是“一岗双责”落实仍有差距。对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有做到把党风廉政建设和具体业务工作同部署、同落实、同考核，执行各项纪律还不够严格。二是对县局脱贫攻坚工作的开展关注的还不够，更多的满足于按照要求去开展扶贫工作，如何创新的去开展还缺乏思路。

二、问题产生的根源剖析

针对上述问题，进行了深入细致的思考，产生问题的原因主要为以下几个方面：

（一）理想信念有待深化。面对当前新形势新要求，把更多精力放在如何创新工作，高出工作亮点上，对政治理论的学习不够系统，党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及*********系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得还不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，对纪律规矩的敬畏之心有待进一步增强。

（二）党性修养有待加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。党性修养还需加强，群众立场、群众路线、群众观点还没有真正的贯穿到干事创业的始终。在政治敏锐性、政治鉴别力、政治免役力上有待继续提升，日常工作中多注重于实际问题的解决，从讲政治、顾大局层面上深入思考不够。

（三）作风建设有待改进。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题还没有引起足够警觉，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判。

（四）纪律观念有待增强。纪律意识的强弱，反映领导干部的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，强烈的纪律意识和法纪观念还有待增强，在严格执行纪律方面，有时认为只要自己带头遵规守纪就行了，不自觉的放松了对本单位职工的指导。

三、努力方向和改进措施

针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

（一）提高政治站位，维护***权威。要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加坚定地维护以***同志为核心的党***权威和党***集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。

（二）严肃组织纪律，落实上级部署。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党***决策部署、地方以及行业工作部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强考核制度建设，奋力推动“党建与业务”双百分考核落地实施，鼓励党员干部敢于担当，用“踏石留印、抓铁有痕”的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻地方和上级的决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。

（三）加强党性锻造，树牢宗旨意识。对照县委、县政府以及市局（公司）要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，树立正确的世界观、人生观、价值观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业。积极深入群众开展调研走访，积极解决职工、卷烟零售户和消费者提出的问题，做任何事都将群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作实绩的标准，切实顺应他们的所思、所想、所盼，以实绩赢得群众的信赖和认可。

（四）加强作风建设，保证清正廉洁。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实、同考核，营造“干净干事”的良好氛围。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的各项管理制度，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束县局全体职工的廉洁从业的行为准则。

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。