局管局属各党组织：
2022年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是党的二十大、省X次党代会和市X次党代会召开之年。为深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届x中全会精神和党中央各项决策部署，切实加强理论武装，根据中央、省、市委有关精神和要求，结合XX工作实际，现将党员干部理论学习计划有关事项通知如下：
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的政治建设为统领，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高党员干部的理论素养、思维水平、决策能力和工作本领，为全面实施XX“十四五”战略提供坚强思想保证和强大精神动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
局管局属各党组织全体党员。
（一）习近平新时代中国特色社会主义思想。用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》（第一、二、三卷）等，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，重点学习习近平总书记关于XX工作的重要思想、重要论述和指示批示精神，切实做到学用结合、融会贯通。认真组织开展《习近平在浙江》学习，牢牢抓住主旨主线，深刻领会、把握其核心要义，进一步增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉，切实传承运用好习近平同志在浙江工作时创造的宝贵思想财富、精神财富和实践成果。
（二）党史学习教育。要把开展党史学习作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部终身课题。深入学习习近平总书记关于党史教育相关论述、指示及讲话精神，继续组织学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格，推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
（三）共同富裕专题。认真学习习近平总书记关于共同富裕的系列重要论述以及在浙江的实践和探索，理解中央关于实现共同富裕的战略安排和部署以及浙江高质量发展建设共同富裕示范区的分阶段目标和要求，深刻领会共同富裕的定义内涵、重要意义、时代背景，引导广大干部积极投身共同富裕示范区建设。
（四）党章党纪法律法规。深刻领会习近平总书记关于制度治党、依规治党的重要论述的思想精髓，认真学习十九届中央纪委六次全会精神、《中国共产党章程》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，严明党的政治纪律和政治规矩，提高机关党员维护党规党纪的自觉性坚定性，推进清廉机关、模范机关建设。深入学习习近平总书记关于全面依法治国的论述，学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，提高运用法治思维和法治方式能力，推进法治国家、法治政府、法治社会建设。
（五）关于意识形态工作的重要论述。深刻认识意识形态工作规律，全面准确把握当前意识形态领域态势，特别是网络意识形态领域需要注意的倾向性问题，大力弘扬社会主义核心价值观，在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。发扬斗争精神，加强意识形态阵地管理，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，不断增强意识形态领域主导权和话语权，不断坚定党员干部的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升党、国家和民族的凝聚力、向心力。
（六）有关形势任务政策。围绕中央重大决策部署、重要会议、重大活动，深入解读国家重大方针政策，及时了解国内外宏观政治、经济、国防等形势。把学习宣传党的二十大精神作为重要大政治任务，精心部署迎接二十大召开系列活动。深入开展国情教育，引导党员干部了解我国发展新的历史方位、社会主要矛盾的变化，准确把握基本国情。深入开展形势任务教育，引导党员干部清醒认识国际国内形势发展变化。加强国家安全教育和国防教育。深入开展“垦荒精神”学习讨论，深刻理解“艰苦创业、奋发图强、无私奉献、开拓创新”内涵，不断推进大陈岛垦荒精神传承弘扬。
（七）充分利用好“学习强国”APP平台、XX网络学习城（公务员网络学习城）。积极主动参与学习平台中的理论学习、视频观看、答题活动、专题考试等，力争每天都有学习积分，每天都能学有所获、学有所悟、学以致用。
（八）有关XX发展的重要会议精神。深入学习市第六届党代会、市“两会”精神，深刻理解“推动高质量发展、打造高能级城市、促进高水平共富”三大历史任务的重要意义和丰富内涵，努力把思想、行动统一到市委市政府的重大决策部署上来，把学习成果转化为推进工作的强大动力。
（九）其他知识。结合工作实际，广泛学习经济、社会、政治、党建、历史、文化、科技、法律法规、XX等方面的基本理论和基本知识，增强工作本领，提振干事创业的精气神。
（一）专题研学。定期组织集体学习，适时邀请专家授课，解读重要会议精神、传授业务知识、普及经验做法。带领党员“走出去”，依托红色教育基地等资源，开展实地学习，推动党员干部进一步学深悟透。
（二）实践促学。认真开展党员志愿服务活动，在疫情防控、文明城市创建、迎亚运等方面发挥党员先锋模范作用，扎实推动“我为群众办实事”活动，让党员在实践中学习成长、在实践中锤炼党性。
（三）交流互学。深化互学机制，推动党员之间、处（科）室之间互相学习，通过青年干部讲坛、会议交流、日常交流、协同工作等形式，广泛组织开展互访互学活动，交流工作思路、探讨工作机制、借鉴成功经验。
（四）活动竞学。积极参与上级组织的微党课大赛，参加知识竞赛、辩论赛等活动，主动组织系列主题特色活动，营造寓学于乐、善学乐学的良好氛围。
（五）督导考学。把学用结合、学用相长作为党员考学的重要指标，对党员干部参加学习情况进行严格检查，定期开展理论测试，适时开展实践考评，充分调动党员干部学习积极性，促进工作任务推进落实。
（一）加强组织领导。各党支部要制定党员年度理论学习计划，精心组织实施，明确学习内容、学习方式和相关要求，确保学习规范化、制度化。
（二）坚持以上率下。充分发挥党员领导干部表率作用，遵守各项学习制度，严肃学习纪律，积极参加集中学习，自觉做好个人自学，认真做好读书笔记，发挥示范效应。
（三）创新学习载体。创新学习方式方法，广泛开展互动式、案例式和现场体验式学习，增强理论学习的吸引力，用好XX等微信公众号、“学习强国”APP、网络学习城、浙政钉“台机智党建”等平台，不断扩大学习的覆盖面和参与度，提升学习效果。
（四）注重学用结合。坚持理论学习与XX中心工作相结合，与群众急难愁盼问题相结合，与党的建设所面临的紧迫问题相结合，通过学习推动中央、省、市各项决策部署贯彻落实到位，助力XX更高质量发展。
廉洁乃干部之魂，勤政是公仆之本。为政不贪，头顶蓝天；为政不廉，利剑高悬。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度党史学习教育县委办公室班子五个带头民主生活会对照检查材料。
按照开好DS学习教育专题民主生活会通知要求，XX县委办公室班子紧扣“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”主题，及时召开县委理论学习中心组会议进行了集中学习研讨，组织常委围绕学习习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、DS学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神等内容进行了个人自学。并在此基础上，重点对照带头深刻感悟“两个确立”的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，深入查找存在问题，深刻剖析问题产生原因，并明确了下步整改方向。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。领会习近平新时代中国特色社会主义思想不透彻，组织集中学习较多，对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。同时，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，利用重要理论指导解决问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过强化理论武装来推动工作发展，提高工作水平。
2.政治敏锐性和鉴别力不强。在彻底消除薄熙来、王珉等反面典型流毒影响方面，务实举措不多，举旗亮剑发声不够，对网上一些错误言论，缺乏应有的警惕和坚决的抵制，对一些社会上的政治传谣主动纠正不到位，对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1.贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署与工作实际结合不紧密。存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现xx特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想与xx发展结合得不够。比如；在围绕县委中心工作，提升“三服务”水平方面，没能充分把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署转化为推动工作的重要抓手，在起草汇报材料时突出xx特色不到位，文稿质量不高。
2.围绕中心、服务大局意识不够强。没能更好把县委办工作放到全县经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，自身工作节奏和全县发展节奏还不够合拍，有时存在闭门造车现象。在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，为县委领导科学决策提供依据，做的还不到位；对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、发管用的文等方面抓细节不够，推动工作落实办法还不多。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1.联系服务群众不够经常主动。班子成员在机关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，班子成员大多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众代表进行了座谈，并没有与群众进行深入交流，帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。
2.调查研究不深入。班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少，尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时，因工作性质原因，陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研较少，导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题，安排办公室的同志们进行走访调研多，没有深入一线、亲力亲为，局限于看二手材料、读调研报告来掌握情况。这些问题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好，调研的广度和深度也需要进一步提升。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的历史胜利和荣光方面。
1.奋斗精神有所弱化。工作方式科学性不强，工作主动性不够，无论是日常工作还是重点工作都有等靠现象，自觉发挥参谋助手作用不到位，在思想意识中总认为只要严格按照领导要求去做就能够很好完成任务，殊不知，这种被动机械的工作方式和惰性心理是做好工作的一大障碍，不与时俱进，不主动思考，任何工作都不能达到高标准、高质量，存在这些问题，主要原因是县委办班子缺乏奋发进取的精神和主动攻坚勇气。
2.激发干部担当作为不够。在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部存在不敢担当、慢作为等现象，有“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，工作动力不足、活力不够。这虽然是干部自身思想觉悟低的表现，但与县委办班子的教育管理监督不够到位有很大关系。特别是在制度层面上，没有坚持疏、堵结合，正向激励机制不健全，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力，在一定程度上造成了一些干部对工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险，说到底，还是县委办班子抓工作不实，有“做虚功”现象。
（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
1.党风廉政建设责任落的不实。没有充分站到全局高度来看待问题，有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，理论水平和认知能力不强，抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合，还停留在传达上级精神和泛泛地提要求层面上，操作性、制约性较差，缺乏精准。在执行中央八项规定精神方面，只注重自己严格遵守，对分管部门没有做到经常提醒、严格检查。
2.基层减负还有短板。党中央高度重视基层减负，县委办进一步规范办文办会程序，在精简文件、压缩会议方面取得一些成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。有时照搬照抄市委文件，搞“上下一样粗”，起草文字材料没有充分结合地方和工作实际，导致工作效果不突出，实际推动作用不强。尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况跟踪问效不到位，未达到预期效果。这些问题突出反映了县委办班子工作还存在“花架子”“走过场”现象，也是责任心不强、担当不够的表现。
经过深刻剖析，县委办班子认为，存在上述问题，主要有以下四个方面原因。
（一）党性观念有所减弱。多年来，虽然在实践中始终听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理论学习不够，党性砥砺抓得不紧，导致“四个意识”有所减弱，思想上入党的问题还没有很好地解决，面对不断发展变化的新形势新情况，思想认识这个“总开关”不能与时俱进，对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和勇于作斗争，有时抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之，党员的甘于奉献意识和无私无畏精神不够强。
（二）宗旨意识有所淡薄。由于长期从事机关工作，下乡的次数较少，直接与群众打交道的机会不多，接触距离变远，联系不够紧密，对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不准，全心全意为人民服务意识在一定程度上有所淡化。面对新形势新要求调查研究不深入，有时存在看上不看下错误行为，与基层和群众互动性不强，导致工作接地气不够，也就造成了起草文字材料结合xx实际不充分，体现xx特色不到位现象。
（三）组织纪律有所放松。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。在思想上，总认为县委办无权无职，只要做好服务工作就行了，“四风”问题不大，腐败行为也不可能发生。没能过多要求党员干部，强化思想教育不到位，觉得只要干部职工把自身工作做好了，别的事情不用管，殊不知针尖大的窟窿斗大的风，这种惰性心理直接造成干部不愿担当、不敢担当。
（四）自我要求有所降低。防止和解决“四风”问题关键在于处处自我严格要求，不断增强自身免疫力。综合来看，班子成员思想观念还比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中，一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作标准和自我要求标准，从而在一些非原则性问题和非全局性工作上，懒散拖拉，降格以求，在执行机关纪律和管理制度上也就出现不到位现象。
针对存在的问题，县委办班子将坚决按照县委要求，细化工作举措，压实工作责任，全力进行整改。
（一）切实加强学习，进一步提升实践能力。主动适应新形势、新变革、新发展，不断拓展工作视野，持之以恒的强化理论学习，全力提高思想理论水平。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，准确把握中央决策部署，切实增强做好本职工作的坚定性。在加强党的思想理论研读、政治品行锤炼基础上，更多地涉足经济领域、社会领域等方面知识学习，既学理论又学经验，既向书本学又向群众学，注重理论知识的转化。同时强化理论与实践的交融，切实把理论成果转化为推动工作的动力，进一步提升班子成员政治修养和人格魅力，进一步提升业务能力和服务水平。
（二）坚持求真务实，进一步改进工作作风。把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更要发挥班子成员亲力亲为、率先垂范作用，坚决不做甩手掌柜。积极改进调查研究工作办法，对百姓关注的热点难点问题，主动抽挤时间深入基层了解实情、发现问题、提出对策，不图形式、不走过场，真正通过解剖麻雀的方法为领导决策提供真情实据，起草汇报材料充分结合xx实际，开展专题调研，真正做到有分析研究深度、有政策理论水平、有操作可行建议。
（三）密切联系群众，进一步强化宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，争取机会多深入实际，联系群众，倾听意见，了解实情，注意从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入工作，始终做到尽力而为、全力以赴。以班子成员为引领，树立单位如家、情如手足的思想，为年轻干部提供力所能及的帮助，在相互了解、相互信任、相互支持、相互帮带中形成团结向上的合力、共谋发展的动力，凝心聚力提出新思路、新方案，拿出新举措，共同完成工作任务，开创工作新局面。
（四）坚持严格自律，进一步筑牢廉洁防线。自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做到常修为政之德，常怀律己之心，坚决抵制腐朽思想侵蚀。工作中坚持按照规章制度办事，严格工作程序，坚持廉洁从政底线。生活中切实加强自身修养，坚持艰苦朴素、谦虚谨慎、勤俭节约的优良传统，自觉遵守廉政准则，力求做到自重、自警、自省、自励，牢固树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义核心价值观，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。
按照“两学一做”学习教育的总体部署，通过近期对党史学习，的自我学习，我围绕加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义的学习，弘扬铁路红色基因和优良传统，自觉践行“交通强国、铁路先行”历史使命，坚定理想信念，履行岗位职责，不断强化责任担当意识，为开创新时代草原铁路报效国家、服务社会新局面立新功为主题，深入查找自己存在的突出问题，并对产生的原因进行了深入的剖析，浅谈以下几个方面问题。
一、认识和体会
1.通过加强党的历史、新中国史党的优良传统、中华优秀传统文化，社会主义核心价值观、爱国主义的学习，我明确要坚定信仰，不忘初心，方得始终，传承红色基因，必须坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。因此，基层党员领导干部要主动把自己摆进去，真学深学，真抓实干，学会运用历史的思维去思考问题，培养历史的眼光去发现问题，增强历史担当去抓问题并解决问题，把学习党史、新中国史形成常态化机制，切实抓出成效。
2.深刻理解交通强国铁路先行的战略部署。党的十九大明确提出加强铁路等基础设施网络建设，建设交通强国。作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，作为一个始终以服务国家战略需要、当好经济社会发展“开路先锋”和“先行官”为已任的国有企业，铁路必须要在建设交通强国中提早谋划、走在前列、当好先行，率先实现铁路现代化。近年来铁路部门坚持“以人民为中心”的发展思想，扎扎实实，埋头苦干，砥砺奋进，实现了中国铁路的快速发展，逐步建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网，不仅改变了人们的出行，大大增强了人民群众的获得感，更是把中国高铁打造成一张亮丽的“国家名片”……“幸福都是奋斗出来的”，普通人的幸福感、获得感，彰显的是铁路部门坚持“以人民为中心”发展思想取得的巨大成果，更让我们看到了中国铁路在建设交通强国中勇当先行的底气所在。
3.深刻认识改革发展成就，自觉继承发扬光荣传统。中国铁路的发展，走的是一条自力更生、艰苦奋斗的发展之路,走的是一条锐意进取、改革发展的创新之路,一直以来铁路担当的是国民经济先行官的重任。进入90年代,铁路先后实施六次大提速,铁路运输能力在不断提升中释放,在经济社会发展中的地位和作用越来越明显;进入21世纪,铁路作为国民经济大动脉、国家重要基础设施和大众化交通工具,在经济社会发展中的地位作用至关重要,特别是高铁建设取得了巨大成就,今高铁的快速发展不仅显著改善了草原民众的出行条件,大大增强了人民群众的获得感,而且带动了沿线经济增长和相关产业结构优化升级，推动了区域、城乡协调发展和生态文明建设，产生了巨大的溢出效应。作为一名铁路人，我们都要立足本岗、干在实处,为践行“交通强国、铁路先行”的历史使命提供不竭动力,推动总公司、呼局集团公司改革事业不断创新发展,在“交通强国、铁路先行”实践中建功立业、当好排头兵,让“交通强国、铁路先行”进发出更加夺目的光彩,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的贡献。
二、存在问题
1.责任意识不强，未能弘扬优良传统。理论水平不高，党的理论知识和专业业务知识积累不够，缺乏科学有效的工作方法，主要表现在日常的工作思路不够宽，解决问题能力不足，遇到难题时解决的办法和点子少。工作走过场，在宣传工作中没有注重实际，有时只是简单的看表面，没有真正的深入到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作，意志消沉，主要表现在管理方面，有时应付差事、漫不经心、得过且过，有时存在工作滞后，未能提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。
2.进取精神不佳，勤俭节约意识欠缺。“严于律己，宽以待人”的行为习惯没有养成，看到有的同事纪律松弛，轻松度日，无意间自己也放松了自己。对自己着手负责的工作不愿管理，主要表现在工作中总认为靠大家的自觉性，管理便能有序运作，结果导致疏于管理。
3.使命意识发挥不好，未能履行服务职工群众的义务。对待同事的态度不佳，在工作中，有时会人云亦云，不能坚持科学、客观的主张和看法，明知一些事物安排不周全，还坚持的办下去。主要表现对待班组的有些日常工作未能及时进行指导，导致部分工作相对滞后，效率不高。不能认真和多听取各方面意见，不能充分发挥民主，有时固执己见，结果浪费了时间，耽误了工作。
三、整改措施
1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。认真对待本职工作，增强忧患意识，常怀感恩之心，爱岗敬业，努力工作。与此同时，率先垂范，严于律己，坚决抵制享乐主义、拜金主义，号召广大职工勤俭节约、合理消费。
3.进一步改进工作作风，求真务实、真抓实干。在今后的工作中，首先在想问题，办事情，做决策时都要坚持从实际出发，在掌握既有规范标准的基础上，遵循客观规律，不凭主观臆断和老套路行事。二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话和批评的话，重实际，办实事，求实效，不维护面子，放低身价，虚心学习。三要创造性地开展工作。胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，不断探索规律，研究新问题，解决新问题，不断总结完善已有的经验，拓展新思路，拿出新措施，开创工作新局面。
在日后的工作中，我将积极的发挥共产党员的先锋模范作用，树立大局意识，改进工作方法，维护团结一致的良好局面。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好党支部的凝聚力。自觉做到：充分听取各方面意见，不搞独断专行，多请示多汇报，不越权行事，坚决执行集体决定，不搞自由主义。
我们只有坚定理想信念，汲取历史经验，才能永葆政治本色，砥砺前行。我们要学出信仰、学出担当、学出本领、学出成效，用实际行动朝着奋斗目标前进。下面是笔杆子家园小编为您推荐2022年度党组班子党史学习教育“五个带头”专题民主生活会主持词。
按照市纪委、市委组织部要求，今天我们召开市XX办党组班子DS学习教育专题民主生活会。市委DS学习教育领导小组第X巡回指导组XXX同志和市纪委监委派驻市XXXX局市XX办纪检组XXX同志在百忙之中莅临我办指导会议，让我们以热烈的掌声，对两位同志的到来表示欢迎！
参加今天会议的有：市XX办党组成员。
列席今天会议的有：市XX办机关党总支专职副书记XXX同志。
市XX办党组对开好这次民主生活会高度重视，会前制订了周密的工作方案，认真做好会前工作，召开民主生活会准备充分、条件成熟。一是开展了理论学习。组织深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、DS学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话，学习了习近平总书记视察XX重要指示批示精神、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央、市委关于民主生活会的有关通知要求，党组成员提高认识、统一思想、增强自觉，打牢了开好民主生活会的思想基础。二是征求了意见建议。围绕“5个带头”的对照检查要求，通过发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，广泛听取了办机关各科（室、队）、二级机构和县（市、区）XX机构意见建议，征集到意见建议XX份，共XX条。三是开展了谈心谈话。党组主要负责同志与班子成员、班子成员之间，班子成员与分管科（室、队）及二级机构负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表开展了谈心谈话。谈话内容紧扣主题，做到谈透班子的问题、谈透个人的问题、谈透对方的问题、谈透改进的措施，达到了沟通思想、增进了解、化解矛盾的目的。四是撰写了发言提纲。结合征求到的意见建议和大家谈心谈话中提出的问题，起草形成了党组班子对照检查材料。党组成员认真撰写了个人发言提纲，对照查摆的问题，提出了整改措施和今后的工作方向，努力做到见人见事见思想。
今天会议共有6项议程：
1. 通报党组班子2020年度民主生活会整改措施落实情况；
2. 作领导班子对照检查；
3.领导班子成员依次发言，开展批评与自我批评；
4.市纪委监委派驻市XXXX局市XX办纪检组同志作点评；
5.市委DS学习教育第X巡回指导组同志作点评；
6.由我代表办党组班子作表态发言。
下面，会议进行第一项议程，由我代表党组班子通报2020年度民主生活会整改措施落实情况，并作党组班子对照检查。
针对2020年度民主生活会查找的理论学习、履职尽责等X个方面问题，市XX办党组把整改措施贯穿到全年工作始终，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去，扎实有序推进整改落实工作。目前，X个方面XX个问题均已全部整改完成，具体情况如下：
（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，不折不扣坚决执行中央和省市各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。办党组严格落实党组会“第一议题”和党组中心组理论学习制度，全年组织第一议题学习XX余次，中心组学习XX次。班子成员能够按时参加集体学习研讨并主动自学，坚持用新思想新理论武装头脑，指导实践。
（二）强化政治引领，夯实党的建设。紧抓基层党支部建设，打造“X强支部”，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，党员领导干部带头参加支部组织生活，落实双重组织生活制度。指导机关党XX委员会按时换届选举，选优配齐高素质党务干部队伍。加强党风廉政建设，开展以案促改警示教育，严查作风问题，纯洁党员队伍。开展DS学习教育，坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”任务目标，全办党员的党性意识得到锤炼，信仰信念更加坚定，政治意识、组织意识全面加强，履职尽责、担当精神更加突出。
（三）投身疫情防控，服务发展大局。党组班子聚焦疫情防控、经济发展、XX业务等重点工作，全面落实XX项“六稳六保”措施，开展党员志愿者服务活动XX次共XXX余人次，为全市防疫、防汛、文明城市创建贡献力量。高度重视乡村振兴工作，选派新一届第一书记和驻村工作队到XX县XXX镇XXXX村开展工作，巩固脱贫攻坚成果，协调资金落实乡村振兴措施。
（四）聚焦成效转化，谱写XX新篇。党组班子带头深入学习贯彻省XX次和市X次党代会精神，并组织市委宣讲团来办宣讲，有力推动省、市党代会精神在XX系统落地生根，切实增强了履行XX职责的紧迫感和使命感。锚定“XX确保”，紧扣我市“X城X区”建设，加快XXXXX“十四五”规划，推动XX“X进”宣传、XX工程、指挥应急和重要经济XXXX建设等重点工作谋划。
（五）扎牢制度笼子，从严从实治党。严守党的政治纪律和政治规矩，强化规章制度执行力度。党组班子严格执行“三重一大”、“一把手五不直管”等民主、科学决策制度，严格遵守财务规定，配合做好XX审计、专项审计和“XXXX”专项检查，财务制度不断完善。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，完成任务清单XX项，切实解决涉及人民群众利益的难点堵点问题。深化XX“优化营商环境”措施，召开X次专项巡察问题整改工作推进会。加强XX相关法律法规学习，XX审批更加高效便民，XX执法更加严格规范。
以上是对上一年度民主生活会查摆问题整改措施落实情况的总结。
下面，会议进行第二项议程，由我代表办党组班子做对照检查
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下面，进行第三项议程，党组班子成员作对照检查。
1. 请XXX同志发言
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2. 请XXX同志发言
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下面，进行第四项议程，请派驻纪检组同志作点评。
下面，进行第五项议程，请市委DS学习教育第X巡回指导组同志作点评。
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今天的民主生活会，把严的标准和实的要求贯穿始终，是一次严肃的党内政治生活，也是一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。刚才，各位同志都认真开展了个人对照检查，大家能够用好批评和自我批评有力武器，自我批评不遮掩回避、相互批评直截了当，解决问题务求实效，有交流、有交锋、有共识、有共勉，充分发扬了揭短亮丑的端正态度、充分彰显了民主团结的斗争精神，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。指导组和纪检组的同志对党组班子和班子成员的对照检查情况作了中肯的点评和指导，并对做好下步工作提出了明确的要求，点评精准客观、指导具体实在，具有很强的针对性和指导性，我们一定要按照督导组和纪检组的要求，抓好问题整改落实。
下面，进行第六项议程，由我代表办党组班子郑重表态：
对照这次专题民主生活会上查摆出的问题，市XX办党组班子和班子成员将从以下3个方面抓好整改落实：
一要深化理论学习，凝聚共识统一思想。办党组班子要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真研读DS学习教育必读篇目，深刻领会“两个确立”决定性意义，增强“政治三力”，磨炼“七种能力”。要始终对党绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央定于一尊、一锤定音的权威，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实处。
二要突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开专题民主生活会的出发点和落脚点，市XX办党组和党组班子成员将紧盯这次民主生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。党组班子成员要发挥示范带头作用，在抓好个人问题整改的同时，推动分管科室和二级机构的问题整改，确保台账清零见底，建章立制有形有效。
三要聚焦重点工作，扎实推动形成合力。要以此次年度民主生活会为契机，把问题整改与疫情防控、DS学习教育和能力作风建设等重点工作结合起来，与尚未完成的年度任务结合起来，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为推动XX高质量发展和服务全市发展大局的强大合力，确保2022年各项工作取得新的突破。
最后，请各位领导和同志们放心，市XX办党组班子一定以高度的政治责任感，以奋勇拼搏的担当精神，认真做好各项工作，以实实在在的成绩努力交上一份合格的答卷。
本次年度民主生活会到此结束，散会！
根据民主生活会通知要求，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记系列讲话精神和重要工作要求，紧密结合工作实际，认真开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕会议主题，深入查摆突出问题、深刻剖析问题根源，明确了努力方向和整改措施。现将检视剖析情况报告如下：
一、存在的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是在学懂弄通上有差距。对新理论、新观点、新战略的学习研究不够深入、不够系统，存在一定的实用主义倾向，满足于工作需要什么就学什么，上级强调什么就突出什么，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对学习资料泛读多、精读少，面上纵览多、深钻细研少，没有真正做到“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”。二是在融会贯通上有差距。学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三。特别是没有站在政治和全局的高度思考问题、出谋划策、推动工作，对马克思主义的立场观点方法、道理原理哲理用什么方法去实践、靠什么工作去落实，还缺乏系统思考和具体行动。三是在坚定理想信念上有差距。在思想上虽然能够认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义、马克思主义中国化的创新性和党奋斗历程的光辉性，但在如何将信念信心转化为发展动力上缺少明晰的路径和具体的办法。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。学习实践性还不够强。有时在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，对所学的理论与科协实际工作相关联还做得不够好，起不到理论指导实践的应有效果。
(三)在“带头贯彻落实_决策部署”方面。班子成员都能认真贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，在推进深化科协系统改革、开展科学技术普及、推动《全面科学素质纲要》实施、新冠肺炎疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等工作中，不折不扣地把县委市政府的决策部署落实到位，组织科协全体干部职工积极努力、勤奋工作，全面完成了年度各项目标任务，并取得了良好成效。但还存在以下主要问题：在工作落实上还不够全面。对创新理论把握基本是到位的，但在贯彻落实市委市政府决策部署上有时还不够全面系统。对县委县政府安排的中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对一般性工作有时候还存在简单交办，一交了之的现象;对市上纳入工作实绩考核的工作高度重视，全力以赴，抓得很具体很细致，而对其他工作，往往是泛泛而抓，差不多过得去就行。没有做到各项工作统筹推进，齐头并进。
(四)在“带头践行以人民为中心的发展思想”方面。全体班子成员能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，充分尊重群众意愿，自觉积极地为群众办实事、解难题，在“我为群众办实事”实践活动中，结合科协部门实际，切实履行科协组织“四服务”职能，班子成员带领干部职工经常深入基层、深入群众、深入实际，开展调研、结对帮扶，走访慰问作出突出贡献的老党员、困难党员、离职且生活困难的原村干部、贫困群众等，积极参加科技志愿服务，认领解决困难群众的实际困难，真心实意解决群众切身利益问题，进一步增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感，用实际行动践行了党永远保持同人民群众的血肉联系。但还存在以下主要问题：一是为民服务的意识还需增强。到基层调研还不够深入，服务群众的宗旨意识还有待于进一步加强，宗旨意识还不够牢固、群众路线的自觉性还有待加强，为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是与干部职工以及基层科协组织和广大科技工作者交流沟通还应进一步加强。平时主要是把更多的精力和时间放在工作中，与干部职工以及基层科协组织和广大科技工作者情感交流较少，不能及时掌握他们的思想动态，不能全面了解他们在工作生活中遇到的困难，与群众打成一片的思想和行动需进一步加强。
(五)在“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验”方面。班子成员具有较强的忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，严格落实意识形态工作责任制，敢于斗争、善于斗争，自觉树立了在党言党、在党忧党、在党为党思想意识。在党史教育期间，先后组织党员干部赴***革命根据地开展“觅红色足迹悟红色精神”主题党日活动，赴***党性教育基地开展“传承红色基因、践行为民初心”主题党日活动，重温_光辉历史，接受革命传统教育，感悟奋斗历程，弘扬革命精神，传承红色基因，继承和发扬_光荣传统，进一步激发党员干部的光荣感、使命感。但还存在以下主要问题：一是抓党建工作的力度不是很大。较以往相比，虽然对党建工作的认识越来越高，投入的精力也越来越大，但还没有达到高度重视，还没有做到严查紧抓，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数较少，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，“三会一课”坚持的不够经常，还存在次数不够多、内容不够全、质量不够高、效果不够好的现象。
二、存在问题的原因剖析
1.宗旨意识不强。认为干工作好坏与自己无关紧要，没有拿群众的事当作自己的事来办，归根到底都是源于我对党的群众路线认识不深，群众观念淡薄，宗旨意识不强造成的，忘记了群众是我们的衣食父母，干部是人民公仆的道理。
2.党性弱化。认为党的理想信念是虚无的，平时对自己放松要求，不能用共产党员的标准要求自己，把自己混同于一般社会人，同时受社会上形形色色的腐朽不良风气影响，对共产主义理想信念产生动摇。
3.放松学习，降低要求。不能认真学习党的理论知识，党在农村的惠民政策，法律法规，缺乏用科学的知识武装自己，用身边的典型来激励自己，而是固步自封，不思进取，得过且过，缺乏干事激情。
三、努力方向和整改措施
(一)进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。牢固树立担当意识和责任意识，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
(二)进一步加强理论学习，努力提高党性修养。通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。
(三)进一步改进作风，增强宗旨意识。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为基层服务的能力。
正气是人的形象，骨气是人的脊梁;朝气是人的希望，勇气是人的力量。下面是众鑫文档网小编为您推荐县处级领导干部2022年度党史学习教育五个带头民主生活会对照检查材料。
按照市委党史学习教育领导小组办公室《关于开好2021年度党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和领导班子统一安排部署。会前，我认真学习习近平总书记在党的十九届六中全会、党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神和习近平总书记对XX工作的重要指示要求，以及习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述，深入学习党章党规和省委经济工作会议精神。紧扣会议主题，先后参加X次中心组集中学习、X次专题研讨,在充分征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，对照“五个带头”，按照“三个摆进去”的要求，从5个方面深入剖析了存在问题，反思问题产生根源，进一步明确整改措施。现将有关情况对照检查如下。
不妥不详之处，敬请各位领导批评指正。
(一)上年度民主生活会整改落实情况。上年度民主生活会中，通过自己找、大家评、相互帮，共查找出自己在强化理论武装、打破固化思维、落实从严治党责任等5个方面14个具体问题。一年来，我始终坚持聚焦党史学习教育、聚焦重点工作任务、聚焦加强党的建设，真抓实改，2020年度民主生活会涉及到的问题已经整改到位。一是结合党史学习教育强化理论武装。坚持集中学习和个人自学相结合，组织参加中心组理论学习，严格落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想“第一议题”制度，带头授课宣讲、认真撰写笔记、积极交流研讨，努力做到学思践悟。二是对焦重点工作任务增强担当意识。始终树牢“项目第一”理念，坚持一线工作法，督导重点项目建设;始终树牢把企业的事当成自己的事的理念，深入企业调研座谈，主动解决实际困难，持续推动西瓜产业提质升级、城乡环境持续改善、农村电商迅猛发展，各项工作成绩显著。三是聚焦加强党的建设做到挺纪在前。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，履行全面从严治党“一岗双责”，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策，以及廉洁自律要求。
(二)汇报其他有关情况报告
1.个人重大事项。(略)
2.意识形态工作责任制落实情况。作为班子成员，我始终严格落实意识形态工作“一岗双责”，把意识形态工作与分管工作同部署、同落实、同督促，结合重要工作、关键节点加强分管领域党员干部教育监督管理，及时进行谈心谈话，引导分管领域党员干部提高政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线、拧紧责任链条。定期研判意识形态工作形势，加强意识形态阵地管理，充分利用微信公众号加强正面思想舆论宣传和引导，切实以高度的站位和务实的行动，推动意识形态工作落实取得良好成效。
3.群众反映或组织约谈函询情况。本人没有受到群众反映或组织约谈函询的情况。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够深刻认识“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，也一直把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，时时刻刻讲政治，事事处处讲大局，坚决做到令行禁止。但深入对照反思，还存在一些不足：一是坚决做到“两个维护”的思想基础还需进一步打牢。能够及时组织全办党员干部学习指定书目，对习近平总书记重要讲话精神，中央及省委、市委重要会议精神等进行集中学习。但从深层次看，对党最新理论成果的丰富内涵和精神实质把握不够全面、理解不够深刻，以最虔诚的态度学用党的最新理论成果上下功夫不够。二是勇担时代重任的思想认识还需进一步提高。能够针对重大改革和重点改革任务，立足实际研究谋划，但做到因势而谋、应势而动、顺势而为的要求还有差距，对前进路上涌现出来的新情况还存在了解不够多，应对不够及时，处理不够到位的情况，存在“见事迟”的问题。三是善于转化的能力水平还需进一步提升。真正做到知行合一、学用结合，指导实践、推动工作还有差距，对各级决策部署举一反三深思熟悟、超前谋划、创新落实不够，对新形势下经济社会发展的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，将习近平总书记的相关重要讲话精神转化为解决制约高新区改革发展的实际问题效果不明显。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。作为一名党员领导干部，自己始终坚持将“国之大者”牢记于心，在带头牢记“我们党是什么、要干什么”上走在前、做表率，兢兢业业、勤勤恳恳，自觉在践行初心使命、服务全市全局中找着力点、结合点，谋划推动牵头改革任务和各项分管工作。但深入对照，依然存在一些问题：一是坚决贯彻的政治站位还不够高。贯彻落实上级决策部署有时还存在一定的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少，特别是对深化国有企业改革发展主动谋划，全力推动的紧迫意识不强，思想上还有等靠观望的倾向。二是带头攻坚克难的劲头有所下降。工作落实过程中缺乏“钉钉子”精神，有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务，特别是困难多压力重情况下，还有应付过关的偷懒思想。比如，在推动高质量转型发展，持续推进机制体制改革上还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，存在有绕着走、推着干的问题。三是疫情防控工作落实还有差距。主要是作为疫情防控工作的分管领导，对常态化疫情防控要求理解贯彻还不够透彻，面对向好的疫情防控形势，内心也会出现乐观情绪、麻痹思想，逐渐放松了工作要求，在疫情防控工作上做到自始至终、慎终如始还有差距。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。通过党史学习教育，更加深刻的领会了“江山就是人民，人民就是江山”深刻含义，，直接面对基层一线，自己能够始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，结合工作竭尽全力为基层和群众服务解难。经过查摆，还存在以下问题。一是密切联系群众的作风还需提升。有时觉得工作忙、时间紧，还存在习惯于电话了解情况、办公室听取汇报的工作方式的情况，经常性和群众面对面沟通少，制定政策、做决策时深入基层一线职工群众中开展调研不够，了解面上情况多，发现深层次问题少。二是靠前服务保障的主动性还不强。对分管干部容错纠错澄清正名和激励担当作为重视不够、用心不够招法不多;对干部职工谈心谈话不够主动，平时交流工作多、了解生活少，思想心理情况底数不够清楚，对大龄婚恋、家庭困难、身体患病等同志关心关注不够经常，解难帮困工作还没有完全做到干部职工的心坎上。三是厉行节约反对浪费抓的不紧。有时感觉现在生活条件好了，不自觉就放松了对勤俭节约的要求。工作中，在无纸化办公、及时关闭电灯空调等细节问题上做的不好，在精简会议、勤俭办事等方面审核把关不严。例如，有时在商务接待中，为了让客商感受到我区的重商敬商，也存在讲究排场、标准较高的问题。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争，善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一年来，能够在思想认识上不断深化对工作风险点的研判，坚持防患于未然，完成好各项工作任务。经过查摆，还存在以下问题。一是对党的历史经验学用结合还有待提升。运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验把握规律、增长智慧还有差距，不能把学习所得转化为服务发展的创新思路和破解难题的管用招数，面对复杂局面和急难险重任务时主动性和前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够，离准确识变、科学应变、主动求变的要求还有不小差距。二是忧患意识还有待提升。作为一名领导干部，有时缺少强烈的危机意识和忧患意识，取得一点成绩就容易沾沾自喜，滋生骄傲自满、故步自封的思想倾向，对自身工作要求和标准有所松懈，不能时刻保持保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态和敢打敢拼的工作士气。三是善于斗争的能力还有待提升。能够做到敢于斗争，但由于知识储备、专业能力、思路视野和工作经验限制，在面对艰巨繁重的改革发展任务和各种风险矛盾挑战时，深感斗争的本领还不强，对一些容易诱发不稳定事件的“灰犀牛”与“黑天鹅”，敏感度还不够高，离做到眼睛亮、见事早、行动快还有差距，一定程度上还缺乏刀刃向内的斗争勇气和高超娴熟的斗争艺术。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。能够始终把坚持和加强党的领导贯穿于分管工作的全过程，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央“八项规定”精神，在履行“一岗双责”中压实政治责任。但作为班子成员，一是全面从严治党的责任链条拧的还不紧。主要是对党组织的政治功能发挥思考不够，投入精力不多，在分管领域中层层传导全面从严治党的责任和压力不够，对分管科室和人员的党建要求时紧时松，大多是强调的紧了就讲一讲，主动研究谋划加强监督少，特别是在进一步推动党建工作与重点任务、分管工作有机统一、深度融合还有差距。二是充分发挥集体智慧还有欠缺。在分管工作中发扬民主还不够充分，讨论问题时，有时候自己有了一定的想法就先给大家说了出来，一定程度上影响了分管科室同志不同意见的发表，影响了集思广益;工作中，有时统的过多、放手不够，替分管科室提前考虑安排布置的多，大胆放手让分管科室同志发挥主观能动性历练锻炼还不够。三是对领导干部经济责任审计重视不够。作为审计部门的分管领导，日常工作中，对领导干部经济责任审计关注不多，将审计结果应用到考核和监督等日常工作中还不够。
经过深刻剖析，存在问题的根源主要有以下几点。
(一)深化理论武装的政治意识有待强化。反思自身检视查摆出的问题，究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降，理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和习近平总书记治国理政的新思想新论述，但投入的时间和精力还远远不够，从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，思想境界得不到高水平提升，理论指导实践的重要作用不能有效发挥，自然决定了自己看待问题的视野不够宽、推动工作的魄力不够大、解决问题的方法不够多。
(二)加强党性锻炼的思想自觉有待强化。作为领导干部，针对肩负的重大职责使命，不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。特别是随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高，甚至有时还会有骄傲自满情绪，没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。时刻对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化，虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向，但一心为民的宗旨意识还有所弱化。
(三)服务全市发展的能力素质有待强化。站在政治的高度和全市全局来对待工作、服务改革、创新管理的眼界和能力还有差距，思想上还有以往按部就班抓工作的思维定式，对省市委全方位推动高质量发展的思路举措学习深化和转化运用还不够主动，面对重点工作和棘手问题，缺乏出谋划策的思路举措和破解难题的硬招实招，有时还会有害怕改革举措损害部门利益，造成改革风险、破坏稳定局面的思想顾虑，所以在处理急难险重任务时也就做不到举重若轻。
(四)从严管党治党的责任意识有待强化。还没有切实把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，党建引领发展推动工作的思想还没有牢固树立起来，襟怀坦白的斗争精神也有所弱化。实际工作中，没有站到政治的高度落实好协同抓党建工作的任务，推动党建工作和业务工作的深度融合、互相促进;同时，也没能直面问题、推心置腹地和其他班子成员相互监督、思想交锋，实现解决问题、促进团结的目的。
(一)坚定历史自信，自觉做到“两个维护”。一是继续强化理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课必修课，通过真学真懂真信真用，进一步转化为对伟大领袖的敬仰和忠诚，转化为对信仰信念信心的执着和坚定，转化为对党中央大政方针的自觉拥护和坚决执行。二是不断提升政治能力。深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把忠诚注入血液里、融进事业中、写在大地上。三是坚决扛起政治责任。全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，以及省委经济工作会议精神，按照推动高质量发展的目标要求，以坚定的历史自信，坚决扛起转型发展的政治责任，努力开创高新区高质量发展新局面。
(二)增强历史主动，自觉谋划推进工作。一是把准政治方向谋划工作。把讲政治从外部要求转化为内在主动，严守政治要求、政治规矩、政治纪律，以草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来的政治敏锐性，充分考虑各种问题的政治危害性，确保贯彻落实党中央的大政方针，省委、市委的决策部署不打折、不走样。二是坚守为民情怀谋划工作。在推动改革和研究工作方面，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。三是坚持实事求是谋划工作。加大深入开展调查研究的力度，遵循经济社会发展的客观规律，对照推动高质量发展的“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法，实事求是研究制定符合分管工作实际的工作矩阵，做到求新求变但不好高骛远、紧追紧赶但不急于求成。
(三)心怀“国之大者”，自觉服务保障大局。一是持续提升工作站位。聚焦市委、市政府“新时代兴聊十大工程”“十二项攻坚行动”，持续树牢项目为王的理念，不断谋划务实举措，压实工作责任，全面抓好新旧动能转换、“双招双引”、园区阵地打造、体制机制改革等各项重点难点工作。二是进一步强化担当作为。主动开展前瞻性研究，狠抓产业招商机制完善和大项目引进管理，强化“店小二”“保姆式”全程帮办服务，引导全区干部持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感，加大重点民生领域建设保障力度，推动相关部门更好履职为民。三是全力统筹支持重大项目。加强对企业的政策指导，尽己所能，积极为企业向上级争取海关、商务、发改、科技等部门的扶持政策和资金支持，构建以服务我市为主体，辐射周边产业发展和企业需求的“一体两翼四轮”驱动模式。
(四)带头担当作为，自觉发挥表率作用。一是带头发扬斗争精神。在工作中树牢勇担当的责任意识，练就善担当的能力素质，增强敢担当的斗争精神，事不避难、义不逃责，扑下身子干、挺起脊梁扛，讲求工作方法和策略，打破求安求稳的定式思维，敢于突破、敢想敢干，牢牢跟紧时代需求。二是带头深入解放思想。对标对表先进地区，吸收借鉴成熟的经验做法，统筹研究制约分管领域建设发展的难点难题，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，全面深化改革开放，坚持创新驱动发展，推动高质量发展。三是带头坚持苦干实干。将贯彻落实中央及省委、市委部署要求与全年工作任务结合起来，制定好工作要点，明确时间表、路线图，切实把工作往前排、把任务朝前赶、把进度向前推，抓好各项任务贯彻落实，真正以苦干实干业绩诠释对党的绝对忠诚。
(五)勇于自我革命，自觉引深从严治党。一是用伟大建党精神滋养党性修养。不断锤炼对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎欲，带头以显规则破除潜规则、以正能量抑制负能量。二是坚持把政治建设摆在首位。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，切实扛起主体责任，始终把严的主基调坚持下去，层层压实从严治党责任，不断提高基层党建工作质量，以高质量党建推动经济社会工作高质量发展。三是持续抓好干部队伍建设。在坚持发扬已经行之有效的好经验好做法的同时，结合新的形势任务和实践要求加以创新，把思想理论武装、理想信念教育、党性作风锤炼、能力素质提升贯穿干部成长全过程，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。以上检视剖析，不足之处请批评指正。
我党、我国的历史是一部光辉灿烂的革命史、也是一部绚丽壮观的发展史，学习党史、国史具有重大的现实意义。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度公司党支部班子党史学习教育专题组织生活会对照检查材料。
根据中央、集团和公司有关文件精神及部署要求，xx党支部认真开展了党史学习教育活动，支部紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。教育引导全体党员、干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，守好“红色根脉”、牢记“xx嘱托”、逐梦“xx”，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。现将支委班子对照检查材料报告如下：
（一）深入开展学习教育，思想认识进一步提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子党史学习教育落实情况的一次政治体检，是检验支部开展党史学习教育成效的一项重要内容。会前，支部通过参加各类专题党课，以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神等，以及《中国共产党章程》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”等，深刻领会习近平总书记重要讲话指示精神，有效提升了支部全体党员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。
（二）认真开展专项活动，支部作用进一步发挥。党史学习教育期间，机关党支部认真推进了“三合一”党建网格化管理，进一步深化了“机关党员进一线”支部工作法，采用边发现边整改的方式，以问题为导向，立行立改，推进支部工作融入公司生产经营各个环节，积极实践“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”，进一步凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。
1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对于习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、集团的重大决策部署，都能按照规定动作传达学习，但在学习上系统性、规划性还不够，存在实用主义倾向，安排什么学什么、用什么学什么，没有完全做到内化于心、融会贯通。
2.在对照党章党规方面。对党章党规中党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容都能按要求学习，但是学习存在表面性，没有做到学懂弄通，对其相互间的内在关联性认识不深，没有用心去做好理论实践二者的结合；也存在一些党员意识不强，不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化，发挥党员先锋模范作用的自觉性不够，存在松一阵紧一阵的现象。
3.在学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果情况，投身忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省等方面。支委班子能深入学习并带领支部党员干部认真学习《习近平在浙江》、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”等，但在践行方面，与实际结合得还不够，争创顶尖码头的意识还不够强。
4.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。支委班子和支部党员干部“四个意识”不断增强，能够做到“两个维护”，但对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，传承党的优良传统和红色基因上还有差距。对中国特色社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对背景、内涵、具体内容、发展意义、优势方面的学习和研究不够深入。在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上勇担重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化，这也正是“四个自信”不足的体现。
5.在“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”实践活动方面。主要存在与职工交心谈心还不够深入。支委班子、支部党员能够积极按照网格化管理开展交心谈心，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，对挖掘职工的所述所求，解决职工实际困难等方面，还有不足；同时，党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。
（一）理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习党史，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于“做实”的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。
（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正把“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”做为党史学习教育的成果来实践。
（三）党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。
四、整改落实举措
（一）加强政治建设、严明纪律规矩。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。时刻关注集团、股份公司及公司有关文件精神，认真贯彻执行，助力“顶尖梦”。
（二）加深理论学习、提高政治素养。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、精神实质、实践要求，不断学习积累党史知识，继续通过“读、听、学、论”四个方面提升学习质量，传承红色基因，不断提升支委班子、全体党员的政治素养。
（三）强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循，对照党章党规党纪，对照党中央、集团要求，对标先进典型，时刻做到自省自知，知行合一，在工作实践中不断锤炼党性，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当，全心全意投身到党的事业，为公司打造顶尖的长江进口铁矿石中转码头贡献力量。
（四）提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风，形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围，狠抓工作推进落实，积极践行“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”，确保党史学习教育取得成效，以高质量党建助推公司高质量发展。
按照本次专题民主生活会的有关要求，县委常委会班子紧扣会议主题，会前进行了集中学习，系统地学习了规定的篇目，为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。通过召开座谈会广泛征求意见，认真对照“五个方面”查摆了问题，深入剖析根源，并提出努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、2020年度民主生活会整改措施落实情况
2020年度，县委常委会班子民主生活会召开以来，县委班子认真落实上级关于整改工作的各项要求，充分吸纳征求到的意见建议，积极回应对照检查材料查摆的突出问题，明确整改要求、落实整改措施，做到立行立改、长期推进，着力推动问题整改落实。2020年以来坚持不懈抓学习，进一步坚定理想信念。大力加强领导班子思想政治建设，最大限度凝聚各级党员干部真抓实干、科学作为的思想共识和行动力量。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新思想定向领航，制定切实可行的学习计划，按时举办区委理论中心组学习，系统地安排学习了规定学习书目25本、必读篇目12篇，深入学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会和习近平总书记视察xxx重要讲话指示精神，“对国之大者心中有数”的政治意识显著提升，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，践行新思想新理念的思想自觉和行动自觉进一步形成。
二、存在问题
(一)在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。
在跟进落实上还有差距。能够做到上级有部署纪委快跟进、县委有决策纪委强监督，但跟进的方式和监督的质效还存在一些短板弱项，政治执行力仍然有待提升。比如，对全县各级党组织贯彻落实县委重要工作部署上，县纪委监委跟进监督、精准监督的方式方法还较多停留在查精神传达、看责任分解、督任务落实等方面，从思想层面去咬耳扯袖、从激发担当层面去保驾护航还不够。又如，虽然一年来在正风肃纪反腐上，坚定做到了稳高压、稳力度、稳预期，但从_上查摆发现的问题不多，缺少预防和斗争的科学应对，这是_能力还不够强的表现。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把_决策部署落实到位方面。
能充分认识到“国之大者”首要的是担当责任，是包括战略性、全局性、关键性作用的重大问题，是每一名领导干部必须自觉践行、坚定维护的重大事项。但作为常委会班子，在完整、准确、全面贯彻落实上还不到位，在找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心上还有一定差距，导致焦点不精准、跟进不及时，还没有完全将监督执纪问责有效凝聚成我县全方位推动高质量发展的“活力细胞”。比如，在围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接开展监督时，还缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，高质量、高效率监督还比较欠缺，推动制度优势更好转化为基层治理效能还没有完全彰显。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远同人民群众的血肉联系方面。
对上级要求的工作关注多，对群众的“急难愁盼”问题解决还不够到位，问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好，在思想深处还没有彻底解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。比如，虽然通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困，并取得一定成效，但及时总结、系统提炼工作经验不够，在形成长效制度机制上用力还不足，导致以人民为中心的工作理念还不够坚定，开展工作时真正从群众实际需求出发研究点对点的措施相对较少、解决具体问题还不够，基层日常监督“最后一公里”打的还不够通、路子还不畅。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
在开展民主生活会、组织生活会时，经常是重点开展自我批评、自我检查，并虚心听取其他领导同志提出的意见和建议。但对班子其他同志提意见和建议时，有时担心说重了、说深了，影响同志之间的感情，所以大多时候都是原则性地提出共性问题，没有达到"红红脸、出出汗"的目的。
(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任还需加强自觉性，从严治党是党始终保持青春活力的第一秘诀，而自己对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够足，有时认为单位也是"清水衙门"，不会出大的问题，工作中过于注重业务工作，没有把党的廉政建设摆到同等位置上，分管领域党风廉政建设工作部署较少，压力传导、工作监督还不够到位，对一些风险隐患警钟敲得多，会上讲得硬，抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数，有时甚至会有"响鼓不用重锤"的主观主义倾向。二是个人领导作风还需持续加强，始终坚持严格落实各项制度规定，以身作则、廉洁自律，对职责工作，主动谋划、既挂帅也出征。
三、产生问题的原因分析
(一)政治合格方面，总目标意识树的不够牢固。党性锻炼不够，对总目标的认识沿袭“过去思维”和“惯性思维”，对当前形势的把握和办法措施还不够准，精准应对和解决问题的能力还不够强。“四个意识”不强，对中央、自治区党委和地委的决策部署落实的不够彻底，遇到问题迎难而上的勇气有时不足。
(二)执行纪律方面，自我要求还不够严格。对自身要求还没有做到时时严格，在意识深处还有“随大流”思想，对党员干部的六大纪律要求逐条逐项落实还不够，在开展工作、处理具体事务中对干部谈心谈话、批评教育和引导不够，导致一些干部因小纪律不遵守进而酿成大错误甚至触犯法律。
(三)品德合格方面，工作作风还不够务实。对干部队伍建设、人才队伍发展、基层组织建设的措施办法不够具体，缺乏务实管用的硬招实招，一些工作还浮在面上，存在基层基础薄弱。联系群众还不够广泛，走访、座谈、调研不够充分，对政策棚架的发现力和处置力不足，对干部作风不实的问题还不能从根本上坚决遏制。
四、整改措施
1.进一步强化政治理论学习，增强理论功底，提高理论水平。
通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，不断适应新形式、新环境，用理论指导实践，用实践丰富理论。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线。
2、杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性。
工作中要注重形式和内容的结合，不要一味地关注形式，关注领导的喜好，不注重实际内容，搭建空中楼阁，既要扎实做好内容的丰富和充实，又要做好外在形式的华丽和贴金，实事求是，表里如一，重视实效，把该做的工作做好，做实。
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