急躁情绪的整改措施优秀4篇（完整文档）

急躁情绪的整改措施[五篇材料]优秀“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动整改措施按照县委、县政府关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的要求下面是小编为大家整理的急躁情绪的整改措施优秀4篇,供大家参考。

急躁情绪的整改措施[五篇材料]优秀篇1

“行政效能提升年”和

“干部作风改进年”活动整改措施

按照县委、县政府关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的要求和部署，在查找问题阶段，县政府办班子坚持群众路线，广泛征求群众和社会各界人士对政府办班子的意见和建议。经梳理，群众和社会各界人士在对政府办工作给予充分肯定的基础上，对县政府办班子提出了17条意见建议。班子成员认真开展学习，广泛交心谈心，在充分准备的基础上，政府办班子于2009年3月30日召开了“

行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动专题民主生活会。根据群众所提意见和自己查找的问题，真诚地开展了批评与自我批评。在下一步工作中，政府办班子将紧紧围绕富民、强县两大目标，全面加强机关效能和作风建设，进一步优化我县经济社会发展软环境，加速推进“一区两基地”建设，按照县委十一届七次全会和县十四届人大二次会议提出的工作重点，针对群众所提意见建议认真抓好整改。

一、查找出来的主要问题

其中意见7条:

1、办公室作用发挥好；

2、班子团结，分工协作，发挥参谋部作用；

3、团结务实，勤政高效；

4、对单位上报的请示批复速度慢；

5、行为规范，运转协调，公正透明，便捷高效；

6、办公室班子工作责任心强，作风务实，热心办事，公平公正；

7、围绕中心，统筹协调，突出重点，强化督查，联系群众，亲民为民，勤政廉政，成绩突出。建议10条：建议加强与基层办公室的联系与沟通，采取多种形式对基层办公室人员进行业务培训与教育，加强基层办公室工作；

2、建议继续加强对各职能部门的指导协调工作；

3、多下基层；

4、建议所报请示应有批复；

5、加强对部门办公室工作的指导；

6、加强对政府办工作人员的教育管理，进一步提高服务态度；

7、建议加强对各单位各部门公文写作规范方面的指导，有效提高行文办文质量；

8、各部门上报请示，希望在一定时限内给予答复，以便于工作顺利开展；

9、加强档案的管理，配备专人和装具；

10、提高对部门的请示和答复效率。

二、整改的指导思想和主要目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照县委十一届七次全会精神，以思想教育为基础、制度建设为根本、改革创新为动力，强化监督检查，加大问责力度，切实解决行政效能和干部作风方面存在的突出问题，为全县经济社会加快发展，科学发展、和谐发展提供有力保证。通过深入开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动，力求使我办干部职工作风进一步改进、服务质量进

一步提升、工作效率进一步提高、干部能力进一步增强、行政行为进一步规范，保证各项工作目标任务全面完成。努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制和运行机制，着力建设“政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、勤政为民、清正廉洁”的干部队伍。使办公室干部职工保持奋发有为的工作状态、求真务实的工作态度、艰苦奋斗的优良传统、清正廉洁的良好品质，着力营造有利于经济发展的软环境，促使我县经济社会又好又快发展。

三、具体整改措施

在整改工作中，要落实整改责任，明确整改责任人，以整改工作的高标准，促使效能和作风建设的深入开展，力求取得实效。

（一）加强学习，提高素质，优化我县经济社会发展软环境

三、认真做好专题民主生活会前准备工作。

1、认真做好意见或建议的征求和整理工作。通过对征集到的意见或建议的整理，归纳为6个方面：一是领导班子要以督促安全生产规章制度制度的落实为重点，继续加强安全生产基础管理，彻底扭转安全生产严峻形势。二是在树立全员“大服务、大营销”理念方面，领导班子还需要加强教育和引导，不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平。三是在学习作风方面，班子成员合理利用业余时间学习新知识，新技术、先进管理理论不够，运用理论去指导实际工作不够深入。四是在对员工的思想教育方面，教育方式创新不够，办法不多。五是在领导班子思想建设、作风建设的长效机制建立健全方面还需要进一步加强与完善。六是部分班子成员与一线员工面对面交流沟通较少，缺乏更多有效的方式方法。

2、认真组织开展专题学习，4月16日局领导班子集中学习了公司党委下发的《基层各单位领导班子召开作风建设专题民主生活会的通知》掌握干部作风整顿建设活动的精神实质，为开好专题民主生活会打好思想基础。

3、领导班子成员之间就干部作风方面进行了谈心交心，交换意见，沟通思想，形成共识。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

4、在学习、谈心、收集意见或建议的基础上，局领导班子成员分别就干部作风建设涉及的重点问题，逐一进行对照检查，深入分析，认真撰写个人剖析材料，党总支书记对领导班子成员的剖析材料进行了审核把关；

5、拟定了专题民主生活会的会议议程安排并下发各参会人员。

四、召开专题民主生活会。

1、4月20日，市区局召开干部作风整顿专题民主生活会。公司党委书记罗跃举同志、第一督导组组长甘露同志到会指导、帮助，局领导班子成员全部参加。

2、会议通报了广泛征求意见中班子成员存在的六个方面的共性问题，局领导班子就共性和个性两个方面认真进行查摆问题，在开展自我批评的基础上，真诚大胆地开展了同志间的批评。班子成员自我剖析不足或缺点共计25条，相互之间提出建议或意见共24条，并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。局领导班子就存在的问题，制定了相应的整改措施六条：一是领导班子要以身作则，率先垂范，狠抓安全生产现场管理，彻底扭转安全生产严峻形势。在深入一线

指挥的同时，制定“局各级管理人员到岗到位管理办法”，安全工作落脚点定在落实上；二是提高优质服务水平。在教育和引导员工树立“大服务、大营销”理念的同时，制定“局计划性检修停电管理办法”，从制度上规范停电行为，减少停电时间，切实开展惠民行动；三是改进学风，在坚持中心组学习制度的同时，建立领 导班子周末学习制度。组织班子成员充分利用业余时间进行集中学习，学习内容要将重点放在党的方针政策、法律法规上，运用理论去指导实际工作；四是加强员工的思想教育，制定党群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主决策程序，加强民主集中制建设的同时，不断拓宽厂务公开渠道；六是班子要做廉洁从业的表率，大力培育“干事、-

干净”的廉洁理念，构建廉洁文化。

3、撰写和完善了自我剖析材料。局领导班子成员结合会前征求到的意见或建议，积极撰写了自我剖析材料；会后，根据专题民主生活会上听取到的建议、意见，对照干部作风建设8个方面良好风气的要求，就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容，做了补充完善。干部作风整顿专题民主

生活会会议情况报告按要求已于4月26日上报公司党委。民主生活会情况及班子整改措施局分别于4月20日下午召开的党总支部换届选举大会和4月23日局周一科班组例会上进行了通报，认真接受党内外群众监督。

截止4月24日，我局已出《干部作风集中整顿活动简报》15期，真实全面的反映了我局在作风建设方面所做的工作、取得的成绩。

目前，查找问题阶段目标任务已基本完成，局作风整顿建设领导小组请示公司干部作风集中整顿建设活动领导小组转入下一阶段工作。

急躁情绪的整改措施[五篇材料]优秀篇2

“行政效能提升年”和

“干部作风改进年”活动整改措施

按照县委、县政府关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的要求和部署，在查找问题阶段，县政府办班子坚持群众路线，广泛征求群众和社会各界人士对政府办班子的意见和建议。经梳理，群众和社会各界人士在对政府办工作给予充分肯定的基础上，对县政府办班子提出了17条意见建议。班子成员认真开展学习，广泛交心谈心，在充分准备的基础上，政府办班子于2009年3月30日召开了“

行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动专题民主生活会。根据群众所提意见和自己查找的问题，真诚地开展了批评与自我批评。在下一步工作中，政府办班子将紧紧围绕富民、强县两大目标，全面加强机关效能和作风建设，进一步优化我县经济社会发展软环境，加速推进“一区两基地”建设，按照县委十一届七次全会和县十四届人大二次会议提出的工作重点，针对群众所提意见建议认真抓好整改。

一、查找出来的主要问题

其中意见7条:

1、办公室作用发挥好；

2、班子团结，分工协作，发挥参谋部作用；

3、团结务实，勤政高效；

4、对单位上报的请示批复速度慢；

5、行为规范，运转协调，公正透明，便捷高效；

6、办公室班子工作责任心强，作风务实，热心办事，公平公正；

7、围绕中心，统筹协调，突出重点，强化督查，联系群众，亲民为民，勤政廉政，成绩突出。建议10条：建议加强与基层办公室的联系与沟通，采取多种形式对基层办公室人员进行业务培训与教育，加强基层办公室工作；

2、建议继续加强对各职能部门的指导协调工作；

3、多下基层；

4、建议所报请示应有批复；

5、加强对部门办公室工作的指导；

6、加强对政府办工作人员的教育管理，进一步提高服务态度；

7、建议加强对各单位各部门公文写作规范方面的指导，有效提高行文办文质量；

8、各部门上报请示，希望在一定时限内给予答复，以便于工作顺利开展；

9、加强档案的管理，配备专人和装具；

10、提高对部门的请示和答复效率。

二、整改的指导思想和主要目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照县委十一届七次全会精神，以思想教育为基础、制度建设为根本、改革创新为动力，强化监督检查，加大问责力度，切实解决行政效能和干部作风方面存在的突出问题，为全县经济社会加快发展，科学发展、和谐发展提供有力保证。通过深入开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动，力求使我办干部职工作风进一步改进、服务质量进

一步提升、工作效率进一步提高、干部能力进一步增强、行政行为进一步规范，保证各项工作目标任务全面完成。努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制和运行机制，着力建设“政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、勤政为民、清正廉洁”的干部队伍。使办公室干部职工保持奋发有为的工作状态、求真务实的工作态度、艰苦奋斗的优良传统、清正廉洁的良好品质，着力营造有利于经济发展的软环境，促使我县经济社会又好又快发展。

三、具体整改措施

在整改工作中，要落实整改责任，明确整改责任人，以整改工作的高标准，促使效能和作风建设的深入开展，力求取得实效。

（一）加强学习，提高素质，优化我县经济社会发展软环境

三、认真做好专题民主生活会前准备工作。

1、认真做好意见或建议的征求和整理工作。通过对征集到的意见或建议的整理，归纳为6个方面：一是领导班子要以督促安全生产规章制度制度的落实为重点，继续加强安全生产基础管理，彻底扭转安全生产严峻形势。二是在树立全员“大服务、大营销”理念方面，领导班子还需要加强教育和引导，不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平。三是在学习作风方面，班子成员合理利用业余时间学习新知识，新技术、先进管理理论不够，运用理论去指导实际工作不够深入。四是在对员工的思想教育方面，教育方式创新不够，办法不多。五是在领导班子思想建设、作风建设的长效机制建立健全方面还需要进一步加强与完善。六是部分班子成员与一线员工面对面交流沟通较少，缺乏更多有效的方式方法。

2、认真组织开展专题学习，4月16日局领导班子集中学习了公司党委下发的《基层各单位领导班子召开作风建设专题民主生活会的通知》掌握干部作风整顿建设活动的精神实质，为开好专题民主生活会打好思想基础。

3、领导班子成员之间就干部作风方面进行了谈心交心，交换意见，沟通思想，形成共识。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

4、在学习、谈心、收集意见或建议的基础上，局领导班子成员分别就干部作风建设涉及的重点问题，逐一进行对照检查，深入分析，认真撰写个人剖析材料，党总支书记对领导班子成员的剖析材料进行了审核把关；

5、拟定了专题民主生活会的会议议程安排并下发各参会人员。

四、召开专题民主生活会。

1、4月20日，市区局召开干部作风整顿专题民主生活会。公司党委书记罗跃举同志、第一督导组组长甘露同志到会指导、帮助，局领导班子成员全部参加。

2、会议通报了广泛征求意见中班子成员存在的六个方面的共性问题，局领导班子就共性和个性两个方面认真进行查摆问题，在开展自我批评的基础上，真诚大胆地开展了同志间的批评。班子成员自我剖析不足或缺点共计25条，相互之间提出建议或意见共24条，并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。局领导班子就存在的问题，制定了相应的整改措施六条：一是领导班子要以身作则，率先垂范，狠抓安全生产现场管理，彻底扭转安全生产严峻形势。在深入一线

指挥的同时，制定“局各级管理人员到岗到位管理办法”，安全工作落脚点定在落实上；二是提高优质服务水平。在教育和引导员工树立“大服务、大营销”理念的同时，制定“局计划性检修停电管理办法”，从制度上规范停电行为，减少停电时间，切实开展惠民行动；三是改进学风，在坚持中心组学习制度的同时，建立领 导班子周末学习制度。组织班子成员充分利用业余时间进行集中学习，学习内容要将重点放在党的方针政策、法律法规上，运用理论去指导实际工作；四是加强员工的思想教育，制定党群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主决策程序，加强民主集中制建设的同时，不断拓宽厂务公开渠道；六是班子要做廉洁从业的表率，大力培育“干事、-

干净”的廉洁理念，构建廉洁文化。

3、撰写和完善了自我剖析材料。局领导班子成员结合会前征求到的意见或建议，积极撰写了自我剖析材料；会后，根据专题民主生活会上听取到的建议、意见，对照干部作风建设8个方面良好风气的要求，就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容，做了补充完善。干部作风整顿专题民主

生活会会议情况报告按要求已于4月26日上报公司党委。民主生活会情况及班子整改措施局分别于4月20日下午召开的党总支部换届选举大会和4月23日局周一科班组例会上进行了通报，认真接受党内外群众监督。

截止4月24日，我局已出《干部作风集中整顿活动简报》15期，真实全面的反映了我局在作风建设方面所做的工作、取得的成绩。

目前，查找问题阶段目标任务已基本完成，局作风整顿建设领导小组请示公司干部作风集中整顿建设活动领导小组转入下一阶段工作。

急躁情绪的整改措施[五篇材料]优秀篇3

北云门镇第二初中

安全卫生工作整改措施

为确保学生在校的安全卫生得到切实保障，针对市局安全办对我校督查所指出的安全隐患，我校认真排查，及时整改，避免安全责任事故的发生。现将整改措施汇报如下：

一、食堂方面

1、立即对食堂从业人员进行安全教育培训。规定工作期间必须穿戴工作衣帽，不戴首饰，不烫发染发。

2、规范各操作间物品摆放，各类物品分类整齐放置。

3、规范各类记录。进货台账规范记录，购买物品要索证、索票，并正确保管。

4、每日饭菜留样，并作好记录。

5、确保无剩饭剩菜。

二、寝室方面

1、搞好寝室卫生，及时通风换气，做好寝室消毒工作。

2、对寝室线路及时整改，对弃用的用电器及时断电。

3、规范消防栓放置，增添安全逃生标识。

4、规范应急照明的安装位置。

三、门岗方面

1、规范门岗各类登记，大门及时上锁。

2、及时增添门岗的安全防卫工具。

四、校园安全

1、做好校园的安全宣传，利用黑板报、橱窗、标语宣传安全知识。

2、课间安排专人管理。

五、教室安全

1、上课期间，教室前后门敞开。

2、在教学楼增添放置消防器材。

3、在楼梯上添置黄线标志。

北云门镇第二初中 2011年11月11日

急躁情绪的整改措施[五篇材料]优秀篇4

北云门镇第二初中

安全卫生工作整改措施

为确保学生在校的安全卫生得到切实保障，针对市局安全办对我校督查所指出的安全隐患，我校认真排查，及时整改，避免安全责任事故的发生。现将整改措施汇报如下：

一、食堂方面

1、立即对食堂从业人员进行安全教育培训。规定工作期间必须穿戴工作衣帽，不戴首饰，不烫发染发。

2、规范各操作间物品摆放，各类物品分类整齐放置。

3、规范各类记录。进货台账规范记录，购买物品要索证、索票，并正确保管。

4、每日饭菜留样，并作好记录。

5、确保无剩饭剩菜。

二、寝室方面

1、搞好寝室卫生，及时通风换气，做好寝室消毒工作。

2、对寝室线路及时整改，对弃用的用电器及时断电。

3、规范消防栓放置，增添安全逃生标识。

4、规范应急照明的安装位置。

三、门岗方面

1、规范门岗各类登记，大门及时上锁。

2、及时增添门岗的安全防卫工具。

四、校园安全

1、做好校园的安全宣传，利用黑板报、橱窗、标语宣传安全知识。

2、课间安排专人管理。

五、教室安全

1、上课期间，教室前后门敞开。

2、在教学楼增添放置消防器材。

3、在楼梯上添置黄线标志。

北云门镇第二初中 2011年11月11日