活动执行专员岗位职责1.负责线上及线下的活动策划工作;2.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);3.独立带领活动执行,并进行项目下面是小编为大家整理的活动执行专员岗位职责12篇,供大家参考。
1.负责线上及线下的活动策划工作;
2.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);
3.独立带领活动执行,并进行项目执行安全管理和风险管理,协调设计师和制作供应商下单制作,并协调落地;
4.负责活动中各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告;
5.活动结束后撤场及善后工作处理,验收报告、成本单都等制作;
6.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务
7.负责店面氛围打造,沟通供应商确认物料可实现性,并完成店面氛围落地;
1、负责线上及线下的活动策划工作;
2、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);
3、独立带领活动执行,并进行项目执行安全管理和风险管理,协调设计师和制作供应商下单制作,并协调落地;
4、负责活动中各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告;
5、活动结束后撤场及善后工作处理,验收报告、成本单都等制作;
6、协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务
7、负责店面氛围打造,沟通供应商确认物料可实现性,并完成店面氛围落地;
- 根据客户规划和需要制定各类型营销活动,并有效的执行、评估、改进并给出切实可行的改进方案;
-负责活动策划与文案撰写,包括产品运营活动、推广活动、线下活动;
-即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动策划;
-负责管理协调活动各个阶段的执行,追踪效果并分析总结;
-收集分析其他相关社区平台的运营情况及最新活动信息;
-策划、撰写产品宣传文案和商品广告文案;
1、协助上级领导对活动进行整体协调和把控;
2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期工作;
3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,分配物料及搭建准备);
4、参与活动现场的执行,有效解决突发问题;
5、负责项目各类文件、数据汇总及整理,生成报表报告;
1、协助上级制定市场营销计划,跟踪并检查各项市场营销活动的进行;
2、处理与市场活动相关的费用管控、报销等工作,确保年初计划的完成及落地;
3、选择适合公司市场推广工具,策划活动,跟踪执行效果;
1、协助推进全国各类促销活动的执行,对活动的收集、整理、总结、分析;
2、负责销售人员、经销商及门店促销人员产品知识及销售技能等市场相关知识的培训及统筹工作;
3、了解行业动态,收集分析竞品信息。
1、负责市场推广活动的组织策划、执行落地,如会展、论坛、线下路演地推等活动;
2、负责市场活动现场把控,与文案、设计配合输出内容,把控宣传物料质量和展现;
3、负责线下渠道建设与市场合作活动的接洽联系、专案管理工作;
4、对市场推广活动进行成效评估,数据分析总结等,定期向上级汇报;
5、协调维护公司市场内外部合作资源,确保合作关系的良好进展。
1.负责企事业单位、银行、学校、外资企业等大客户的开发以及维护工作,销售医院产品;
2.实时注意行业动态,能够按照市场变化及时调整营销客户策略。
1.负责企事业单位、银行、学校、外资企业等大客户的开发以及维护工作,销售医院产品;
2.实时注意行业动态,能够按照市场变化及时调整营销客户策略。
1、引导和指导小朋友完成素质拓展娱乐项目,确保小朋友的安全;
2、有较强的责任心和协作能力;
3、能与小孩愉快交流并与家长解说拓展的好处。
为了确保生产工作的正常运行和公司发展的需要,根据目前生产工作需要和后备人才的培养计划,经厂长办公会研究决定,需对车间主任、造粒车间操作工等进行招聘,具体职位、数量、要求如下:
一、 招聘职位及数量
1、车间主任 2名
2、维修工 5名
3、电工 2名
4、锅炉工 2名
5、普工 20名
6、文员 1名
二、招聘条件
(一)车间主任
1、高中以上学历,汉族,男女不限,无任何不良记录,3年以上现场生产管理经验者优先;
2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识;
3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法;
4、较强的口头表达能力和组织协调能力;
5、较强的分析能力、应变能力和决策能力;
6、无政治倾向,无犯罪记录。
(二)维修工
1、初中以上文化程度,汉族,要求男性,年龄20-40周岁;
2、持有焊工证,相关工作经验2年以上者优先;
3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;
4、熟悉机械设备的基本原理,有较强的设备维护能力;
5、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的"职业道德。
6、无政治倾向,无犯罪记录。
(三)电工
1、持有《电工进网作业许可证》、《电工作业操作证》,男女不限,汉族,身体健康,年龄在50岁以下;
2、2年以上工作经验,有变电运行工作经验优先;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
5、无政治倾向,无犯罪记录。
(四)锅炉工
1、要求男性,汉族,25-50岁之间,中专及以上学历,身体健康、品行端正;
2、具有锅炉证,熟悉锅炉设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;
3、三年以上锅炉及管道设备运行维护的实际工作经验;
4、踏实肯干,对工作认真负责;
5、无政治倾向,无犯罪记录。
(五)普工
1、要求男性,汉族,25-40岁,身体健康,无生理缺陷,无任何不良记录;
2、文凭不限,但必须有良好的工作态度和吃苦耐劳的工作精神;
3、无政治倾向,无犯罪记录。
(六)文员
1、男女不限,汉族,20-35岁;
2、文秘专业大专以上学历,2年工作经验;
3、熟悉自动化办公程序,能够熟练电脑操作,具备相当的文字写作能力;
4、语言表达能力较强,形象气质好;
5、无政治倾向,无犯罪记录。
生产厂办
20xx年x月x日
1.协助活动的创意策划与内容设计:协助营销策划专员进行前期活动策划,包括活动主题和用户体验路径设计;协助活动规则撰写、活动延展文案撰写(内宣、短信、朋友圈文案等)
2. 活动的落地执行:
2.1支持营销策划专员部署活动到各渠道的落地细节,包括渠道物料输出、活动宣贯安排等
2.2 负责活动执行时间表制作、活动宣贯材料制作、协助活动管理过程等,负责活动过程中相关会议的组织以及会议纪要攥写。
2.3 与线下活动执行团队对接,跟进现场搭建彩排,确保活动实施落地。
3. 活动效果评估与转化:在活动策划期,按照活动监测数据指标需求,跟进埋点监测及数据监测,收集整理用户评价及反馈,协助输出活动转化效果报告。
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