支部书记
岗位工作标准
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与党中央保持高度一致。
二、把党建工作与经济建设相结合，监督指导党支部的各项工作以及制度的完善。
三、认真抓好党员干部群众的思想政治工作，把实际工作好，思想进步的群众，尽早地发展到党员队伍中来，达到不断充实扩大党员队伍。
四、经常与党员及群众谈心，交流思想，真正做到了解职工群众的喜与忧，并及时排除职工群众的后顾之忧。
五、配合、支持行政领导，并协调各成员、各部门的友好合作关系，达到团结互助，高度统一，把XX局交办的各项工作落实开展好。
六、要树立廉洁自律意识，遵纪守法，自觉抵制各种不正之风。
林场场长
岗位工作标准
一、按XX局要求领会各文件精神，并认真落实开展本单位的各项工作。
二、按工作要求，制定和完善各岗位责任制，制度及工作标准。
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三、定时组织班子成员召开会议，研究制定解决当前工作中存在的问题。
四、在各重大会议和职工代表大会上，认真听取职工群众的意见、建议，并纳入班子成员讨论议程。
五、经常性地与职工群众谈心，了解掌握干部职工的基本家庭情况，工作思想状况，并及时为他们排忧解难。
六、要做好本单位的政务公开，企务公开工作，使广大干部职工，了解本单位的基本财经状况。
七、要不断加强自身的理论学习，不断提高执政能力，做廉洁自律的带头人。
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竞聘林场书记演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天，能够登上公开推选团支部书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫qxx，现年xx岁，xx员，xx学历，现在xxxxxx车间xxx工作。我之所以参加团支部书记的公开选拔，主要是因为我自认为具备以下几方面的优势和能力:第一，我热爱团的工作，这是做好团支部书记的前提。我积极参与团的活动，从加入中国共产主义青年团，到成为一名光荣的共产党员以来，我始终是团组织中最活跃的一员。俗话说得好，爱-行，才能干好一行，我热爱共青团事业，我有决心把她干好。
第二，我有青年人具有的蓬勃朝气和昂扬锐气，这是做好团委书记的基础。共青团团歌的第一句歌词是这样写的:“我们是五
月的花海，用青春拥抱时代;我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。我就是这样一个踩着青春旋律而不断进发蓬勃朝气和昂扬锐气的年轻人。
第三，我有具备从事团的工作的知识和能力，这是做好团委书记的关键。我具备良好的工作态度和较强的工作能力，综合素质好，这是做好团支部书记的关键。我认为，团之所以为团，就象“团”的组成:里面一个“才”，外面一个“全包围”，按照象形文的讲法，至少应该包括两个层面的意思:一
是团员本身，包括团的领导干部必须
要有才能、才干和才智，二是要善于团结一切可以团结的人特别是方方面面的青年才俊。我想，具备了这两个方面的能力，团的工作肯定能干好。我也充分的相信，我有这方面的能力。如果我当选了xxx团支部书记，那在以后的工作中我会做到:一、严格要求自己，个性服从党性，感情服从原则，主管服从客观。调动一切积极因素，灵活有效的规划、安排处理各种事务。
二、多探索基层团委工作新思路，虚心向其他团支部学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。
三、牢记工作的基本宗旨就是做好领导的参谋助手，积极配合协助车间及厂领导做好各方面的工作。
四、以思想教育为抓手，开展团组织的各项活动。针对车间青工人数多、易冲动、思想波动较大等现象，充分利用广播、板报、报纸等宣传舆论工具，加强对青工的职业道德和敬业精神教育，激发团组织的内在活力，懂得青年中的真是情况，倾听他们的心声。
常言道说得好不如做得好，如果我被选上，我将不负众望，决心扎根于团组织，用我的全部力量使xxx车间团支部放射异彩。如果通过这次竞聘，我没有成功，这说明我离当好-名合格的团支部书记还有差距，那么我会加倍努力，干好工作协助竞选成功的同志做好团支部书记，为xxx车间的整体
工作的开展奠定基础。
XXX林场书记业务、行权流程图
岗位人员：XXX（一）宣传执行党的方针政策、国法、上级决策业务流程图.（一）党的方针政策、国法、上级决策执行权运行流程图
政策、法规、决策
获取
党员大会宣传学习
下发方案，召开中层干部
会议，组织学习，层层落实
板报、园地多形式宣传，以
段、队为单位学习并落实到具体工作中
召开不同层
次座谈会，了解宣传落实效果
发现问题解决问题，纠错补漏，再落实再部署
建立长效机制
总结上报情况
组织总结上报情况
解决问题，研制再落实措施
检查各项具体工作，查落实情况
组织检查指导
选定安排负责宣传及层层落实工作人员
确定宣传渠道及宣传范围
召开支部会议、班子会议，传达学习，研制宣传落实方案
政策、法规、决策
获取
组织召开会议
研制宣传方案
←
（二）研制发展规划、业务流程图
（二）发展规划制定权力流程图
深入调研，摸清底数，基本情况
组织人员进行社会调查，进行规划定位
组织
人员
研究
促进
发展
系列
政策
针对差距，发挥优势，拟定林场发展规划
组织人员讨论规划向群众代表征求意见
修改完善定稿
组织实施
组织实施
组织修改、完善
确定征求意见、形式、征求意见范围
与历史数据对照，找差距、找优势
组织人员拟定草案
组织人员进行区域、资源、地理、环境等方面普查
选定政策，研究人员，确定资源环境普查人员及范围
选定调研人员，确定调研内容
选定调查人员，确定调查事项、范围
本人签名：
单位（部门）廉控领导小组组长签字：
林场场长、党支部书记先进事迹
在生态文明建设中发挥先锋模范作用
我叫xx，19xx年6月毕业于甘肃清水农校，同年7月参加工作，19xx年加入中国共产党。
在这繁花似锦、生气勃勃的7月，我们迎来了伟大的中国共产党成立九十五周年，我谨代表xx区xx林场党支部的全体党员表达我们的心声，献上我们诚挚的祝福。站在这里，心潮澎湃，感慨万千，我要感谢组织，各位领导和同志们的培养教育，使我由一个普通的农家孩子成长成熟为一名立场坚定、严谨求实的共产党员。其实，我的心情除了激动之外还有些忐忑不安，因为在学习、工作和生活中，我做得很普通，只是用心地做事，努力把事做好，只是在做一个普通共产党员、普通领导干部应该做的事情。
20XX年，我被任命为xx区xx林场场长、支部书记。“工资无保障，文化水平低，发展条件差”是当时林场的基本情况。“如何改变现状？如何走出困境？”是摆在领导班子和干部职工面前的最大的难题。面对现实和十几双期盼的目光，我深感责任重大。为尽快开展工作，我忙里偷闲搞调查，与干部群众谈心，了解基本情况，思考分析存在的问题。针对实际，我决定从抓职工思想入手，解决“为谁干”的问题，提高干部职工凝聚力和战斗力；从调查研究着手，解决“怎
么干”的问题，准确定位发展目标和方向。通过调查研究，也让我明白了一个道理，林场要发展，必须把固沙造林作为林场工作的重头戏。同时，一个大胆设想在我心中涌现——在风沙前沿建起一道绿色生态保护屏障。
说起来容易，干起来困难。由于治沙造林经验不足，头年秋季带领同事们栽植的数百亩沙生苗木，第二年开春几场大风之后，近一半被连根拔掉或者被风沙掩埋，当时我和同事们都傻眼了。治沙造林不能蛮干，仅有书本上的理论知识还远远不够，还必须掌握沙区的气候特点，因地制宜，科学治沙，才能取得实效。一个领导干部，决不能在困难和挫折面前低头。为了提高沙生苗木的成活率，我和同事们专拣大风扬沙天气，蹲守沙窝，看风从何方起，沙向何处落，哪里能种草，哪里能栽树。经过细致的观察实验，我和同事们发现，风沙遇到草和沙障，立马“温顺”了许多，于是总结出了“一把草、一锨土，压住沙子防风掏，先压沙，后栽苗，步步为营，连片植绿”的治沙造林经验。在掌握了风沙的脾性后，我们不断积累经验，积极推广应用草方格压沙和粘土压沙技术，选择花棒、梭梭、毛条等适生树种，开始了规模治沙造林。
治沙现场离林场驻地有十多公里，为了不耽误时间，我们索性住在沙漠腹地。有几次沙漠里突然起风，简易帐篷就被风吹倒，大家只好顶着被子挨到天亮。第二天一大早，拍
拍身上的沙土，三个石头支起一口锅，烧点开水，啃点干粮，继续压沙造林。苦心人，天不负。20XX年春天，我们在夹槽滩建成了防沙治沙示范区万亩，所栽沙生植物的成活率达到78%以上，望着茫茫黄沙中那点点绿色，我和同事们感慨万千，同时也证明了我们选择了一条符合林场发展的道路。
“干部是带头干的，不是站着看的”。作为最基层的领导，我必须带头履行党员领导干部职责，光说不做那只是“嘴把式”，时间长了，干部也会认为你是个花架子，说话做事没有说服力，也会使领导失去威信。近年来的工作中，我亲力亲为，主动带头做表率，与同事们一道，在腾格里沙漠西南缘、红水河沿岸、八十里大沙的风沙线上，完成国家级生态公益林管护万亩，“三北”防护林工程建设万亩，农业综合开发林业生态示范项目万亩，xx区防沙治沙项目省级治沙造林工程万亩，累计完成治沙造林万亩。“干群同心，其利断金”。八十里大沙民调渠两侧长13公里、宽2公里的绿色屏障终于建成，心中的梦想终于变成了现实。
领导干部就要敢于担当，勇于担当，因循守旧是行不通的。我和班子成员科学研判、抢抓机遇，认真谋划红水河东岸民调区沿线压沙造林工作，提出造、封、管并举的防沙治沙思路。在红水河百里生态经济长廊建设中，林场党支部主动认领责任区，并划分到场内每一位党员、职工身上，指定党员服务区，结对服务、互助共建，完成义务压沙造林万亩，建成5千亩以上压沙造林示范点2个。
“机会永远属于有准备的人”。我将思路拓宽到走生态、经济共同发展的路子上来。切实发挥林场技术力量强、管理制度严、工作效率高的优势，培育枸杞、皇冠梨、酿造葡萄等特色经济林苗木360亩，引进青海云杉、祁连圆柏、樟子松等常绿树220亩。借鉴“订单农业”发展模式，动员党员率先种植杜梨苗60万株、培育枸杞20万株，年收入达到60多万元，不仅解决了职工工资，也为林场发展奠定了基础。林场党员充分发挥先锋模范作用，先后为全区特色林果业建设、林业生态建设提供优质苗木5300多万株。由于经济效益提高，林场基础设施也得到了改善，目前已建成高标准种苗基地120亩、修建水渠3公里、道路公里，改造旧井1眼、硬化林区道路3公里、维修沙区防火道路8公里，林场发展基础不断夯实。
我们始终坚持冬季压沙、春秋植树、夏季补水，像呵护自己的孩子一样，守护着八十里大沙林草植被。随着植被的逐步恢复，沙漠一天天绿起来，可周边一些群众偷偷进入管护区，放牧、打沙米、打黄毛菜籽、打沙蓋，破坏管护区植被。为了改变这种现状，我们坚持进村入户向周边群众宣传相关法律法规及保护沙区林草植被的重要性。并将管护责任分解落实到每一个职工身上，全体职工分段包片，常态化开展巡查和管护。同时，设立党员管护责任岗、党员管护示范
区、党员生态保护样板区等，党员带头做好群众宣传教育和植被管护工作。
在工作中，我始终严格要求自己，把“全心全意为人民服务”的根本宗旨作为自己的行动指南，自己辛勤劳动也得到组织和同志们的认可。我本人先后被评选为甘肃省“陇原绿化先进个人”“全市优秀共产党员”、全国造林绿化奖章候选人；xx林场党支部被评为全市“先进基层党组织”和“防沙治沙先进单位”。
“成绩代表过去，奋斗成就未来”。成绩的取得是组织的关怀、同志们支持及帮助的结果。这既是鼓励和鞭策，更是动力和新的挑战。在今后的工作中，我将牢记嘱托，不辱使命，再接再厉，努力实现更大作为，做出更大成绩。
林场党支部书记先进事迹
王振山同志坚持以邓小平理论为指导，认真学习党的xx大和xx届四中全会精神，认真履行的要求，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。他工作踏实、作风朴实，以高度的事业心和责任感履行着一名党务工作者的职责，用实际行动践行的重要思想，带领党政一班人积极工作，开拓创新，受到上级领导的好评和广大职工的赞扬。
～年4月王振山同志听从组织安排，调任林场任党支部书记。他虽然从事过党务工作，但从没接触过林业，可以说是个新兵。工作中他严于律己，摆正位置，虚心学习，甘当小学生，很快便进入了角色，解决了他跨行业业务上“不足”的问题。
王振山调到林场不久，林业就开始禁采，林业处于改革的沉痛之际，企业处于经济危困之时，职工思想波动很大。他及时抓好党政工的思想建设，强调班子团结，尤其是主要领导的团结，不断研究探讨新形势下党建及思想政治工作的新思路，提出切合实际的工作设想，以“想一条路子、试一个项目、帮一户职工、领一方致富”的“四个一”工程为载体，将党建工作贯穿其中，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他把规范化建设做为党建工作的切入点和突破口，修订完善了党建，党建记录齐全。在林场财经紧张的情况下，重新购置了桌椅，配备了电视机、vcd等电教设备。开展支部书记讲党课、观看电教片等活动，提高党员队伍政治素质，党员作用愈发突出，影响和带动了广大职工投身林场改革与发展的实践，从而推动了林场经济发展和社会进步。
在抓班子、带队伍上，王振山坚持团结创新，实干廉洁，他深知抓班子的廉政建设才能凝聚人心、增强活力。他严格要求自己，一是管住嘴，不大吃大喝；二是管住手，不捞好处，尤其把好容易出问题的资源林政和木材流通领域两个环节。教育林政、销售、检尺、检查站人员坚持原则，秉公办事，不徇私情，清政廉洁，不以权谋私，不以木谋私，有效地保护了国家资源不被流失，净化了木材市常
他带头树立服务意识，一身正气、两袖清风、团结务实、开拓进取地工作，用人格的魅力影响和带领职工群众投入到林场经济发展中来。在文明创建工作中，由于前些年疏于教育管理，林场人缺乏“爱护公共卫生”意识。针对这种情况，他打破传统的单纯抓环境卫生的陈旧思路，注重向提高职工群众综合素质的深层发展。在居民中开展“三义”、“三观”、“三德”教育和说文明话、办文明事、做文明人为目标，以“十星级文明户”和“五好文明家庭”创评活动为载体，开展职工思想道德建设和群众性精神文明创建，提高职工群众文明素质。由于前几年疏于基础设施建设，道路、板杖子、排水沟都年久失修，要想恢复没有资金怎么办？王振山在班子会上提出办公室人员带领待命的扑火队员自己动手改变场区环境，他拿出一股说了算、定了干、天大困难也不变的冲劲。他所以底气十足，是因为他相信他带出了一支战斗力强、素质高、工作务实、一心为民的过硬队伍。班子成员一人领一组，一人包一条街，说干就干，每天他都第一个扛着锹上道。王书记亲自领着干，大家干的热火朝天、汗流浃背，热了就光着膀子干。过往的老百姓看着他们干活的场景情不自禁地说：“这简直就是林场一道亮丽的风景线。”这样一干就是四个多月，场区的私接滥建、乱堆乱放杂物、居民房前屋后及场区卫生进行了彻底清除。共清运垃圾近300车，运石头料600立方米，铺平道路800延长米，挖排水沟150米，修钉板杖子600米，栽植榆松墙600米长用榆松4000株，在适于栽花的地方全栽种了花，彻底改变了林场以往脏乱差的局面，随之而来的整洁优美、舒适的生活环境。他真正做到了全心全意为职工群众服务、为职工实实在在办实事好事。
林场党支部书记场长先进事迹
林场党支部书记场长先进事迹-让党旗更红青山更绿员工更富
走进秀美碧绿的XX林场，人们无不交口称赞耕耘这片森林的领头人--林场党支部书记、场长肖卫国。
江西省泰和县XX林场创建于1972年，属县林业局企业化基层管理单位，设9个护林防火工区，现有干部职工154人，党员19人。山场经营总面积万亩。
抓好党建促经济，抓好党风转作风，提高党性保和谐。近年来，XX林场完成2723亩的低产林改造项目造林，2846亩楠木造林；职工最低年收入达到万元。近20年来，林场无森林火灾，无责任事故，林区和谐稳定。该林场连续多年获局综合考评先进单位，场党支部多次评为先进基层党组织，受到县、市表彰。
党旗＋绿叶，抓好党建促经济
选择适宜的载体，开展行之有效的党建工作，是肖卫国的特色。为认真贯彻落实党的十八大提出的生态文明建设总要求，努力实现绿色梦，不断推进美丽乡村建设，XX林场党支部开展了"实施党旗加绿叶，我为党旗添光彩"为主题的"百千万"工程。就是种百棵树，党员争当造林先锋；育千亩林，支部充当战斗堡垒，党支部每年确保完成1000亩森林抚育；成万方材，做生态建设领头人，通过种百棵树、育千亩林活动，使山场每届造林后出材量达1万方。
党旗红，青山绿。每年的造林季节，肖卫国充分调配全场人员到造林山场轮班抓进度，管质量。他知道，要栽好一片林，从清杂、整地，到购置树苗、装运、天气掌握、栽树、管护等每一个环节、细节都马虎不得。肖卫国穿着雨靴，整天在工区奔忙。看山头、看树苗、看天气、联系用工，尤其是栽植树苗，他必亲临其地，带头示范。
楠木是泰和县本土国家三级濒危保护珍贵植物。肖卫国场长和他的同事们致力楠木栽植技术研发，在一个叫"贯坑"的山谷打造"楠木谷"。为方便管理和发展珍稀树种森林旅游，他们在林区通道外侧种上了五年龄的大楠木苗，利用山洼培育楠木苗，去年以来，"楠木谷"套种楠木15万株，杉苗60万株。预计在5年内以钩坪工区为示范起点，和新居，三峰，里陂工区连片种植楠木1万亩，形成与桥头林场原始楠木林相连接的一条楠木风景林，着力打造万亩楠木谷。
党风＋汗水，抓好党风转作风
工作中，肖卫国把开展"创先争优"活动与林场经营管理相结合，把思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，用优良党风促进员工作风的转变，自强不息，负重拼搏，实现企业增效。
XX林场经营着万亩山场，拥有森林蓄积量万立方米。然而，以前经营中，拍脑袋、找熟人，让"猪肉卖了白菜价"。从XX年起，场里面向市场，搞活主体经营。木材销售、活立木出让，都纳入其中"县林业要素市场"。今年四月，里陂工区的贯坑、太湖工区的画眉垅有部分活立木出让。来自省内外的29名木材加工企业主和经销商展开激烈角逐，XX林场两工区的XX立方米活立木最终以146万元的总成交价落槌，拍卖价格高出保留价24万元。
过去，"临时工干、合同工看、固定工玩"，事事请人，事事花钱。创先争优活动中，XX林场干部职工痛改这种"甩手掌柜"陋习，自己能干的事自已干，在干中改变作风，在干中增加收入。造林、抚育、打护林围栏、修林区道路，职工们扛起工具上山，与民工们一起干。场里按市场价另付报酬，职工们一年少的可赚4000元，多的赚了10000多元；而场里减少了开支，还提高了工程质量。
克服惰性，不会的事学着干，肥水流进自家田。
各工区开展"一种三养"活动，新鲜的时令蔬菜吃不完，鸡、鸭、鱼都能自给。早年，林场造林的苗木都是外地购进，费神费力费钱。职工毛会冰，钻研杉苗培育技术，在爱人的承包地里育杉苗。XX年育了4亩多，XX年通过土地流转，育苗面积扩大到近10亩。毛会冰育的苗根系发达，茎干粗壮，芽粒饱满。供应本场，林场满意，毛会冰收入颇丰。
党性＋真情，提高党性保和谐
"党员是我们的主心骨，林场就是我的家。"肖卫国始终坚持人性化管理。加强班子团结，健全规章制度，规范财务管理，严肃财经纪律，努力提高干部职工待遇。多年来，职工人均年增收4000元，年增长15%以上。XX年林场自筹资金对办公楼进行维修，实现了林场从杉皮棚到现代化办公楼的蝶变，美化了企业形象。XX年林场又自筹资金在里陂工区进行棚户区改造，让一线护林员住上新房。
为了守护好47000多亩这道绿色屏障，有效保护森林资源，保护林区周边千家万户人民生命财产的安全，林场坚持"预防为主、积极消灭"的方针，出森林防火黑板报，下发防火宣传单。栋子背工区地处南车库区，泰和、遂川、万安三县交界处。护林员每次进山需先骑车再乘船，进出一次费时3个小时。但职工
们兢兢业业做好护林工作，确保了林场秩序稳定。
为把资源优势转化成更多更强的经济优势，XX林场鼓励职工做好护林防火工作的同时，发展林下经济，增加职工收入。职工们八仙过海，各显神通。太湖工区的李国岸，自己打围栏，在林下养本地土鸡：新居工区职工尹柏芳，在林间放箱引蜜蜂，味道不错赚钱不少；枫坑工区工区长毛伍晶，引进"四川麻羊"，去年至今，已出售140头，每头毛收入可达千元以上。曾因囊中羞涩而离岗到广东打工2年的李彬回到了太湖工区护林员岗位上，和大家一起多种经营，收入比打工时高出50%。他的话说出了不少职工的心声："政治上有盼头，经济上有甜头，林业工作有奔头。"
勤勤恳恳播绿人xxx林场党支部书记事迹材料
本文是关于范文的勤勤恳恳播绿人xxx林场党支部书记事迹材料，感谢您的阅读！
勤勤恳恳播绿人
xxx同志任xxx林场党支部书记两年来，和班子成员一起，科学决策，以身作则，带领全场职工脚踏实地，开拓创新，为林场的文明创建工作做出了突出的贡献。特别是在今年的绿化工作中，成绩突出，受到了上级领导的充分肯定。
年初，在文明创建工作会上，他就提出，在前两年基础设施建设和环境整治、规范化建设的基础上，将“绿化提档、美化增色”作为今年林场文明创建的工作思路。他把绿化工作摆在重要议事日程，并亲自抓，亲自参与研究、规划、设计了绿化美化工作方案，哪些地方栽花，哪些地方种树，种什么品种的花和树，全部因地制宜，统一规划，合理安排。
为实现林场“绿化、美化、香化、净化”的目标，强化绿化、美化效果，xxx同志对绿化工作提出了严格的要求，向全场各部门明确提出了“抓绿化任务的落实，要向抓生产一样；抓成活率、保存率，要向抓产品质量一样；抓绿化管理，要向抓经营管理一样；抓良种育苗，要向抓产品开发一样；抓绿化，要同其它工作同安排、同部署、同检查、同考核。”建立健全了绿化管理制度，此外，他还要求有经验的技术人员对苗木质量、规格、施工程序以及修剪养护等进行全过程的监督指导，做到不达标的地形不种植，不符合规格的苗木不种植。由于他科学严谨的工作态度，为打造高质量、高标准的绿化工程提供了有力保障。
他以身作则，认真负责，绿化进度快、效果好。绿化本身有很强的季节性，要想在很短的时间内完成绿化任务，没有奉献精神和拼搏精神是不行的。为抓住有利季节加紧绿化，赵志刚同志亲自带领全场职工在场区街道、林间空闲地栽种树木花草，经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，不怕脏、不怕累，身体力行，率先垂范，起到了先锋模范作用，激发了干部职工的干劲和爱绿、护绿的积极性。潜移默化中也增强了职工的环保意识，使大家不断关心绿色，亲近绿色，钟情绿色，保护绿色，为绿色生命的可持续发展营造了良好的生存条件。今年我场共栽植乔木大苗340株，灌木大苗100株，栽花5000余株，播种花籽2.5公斤，加大了林场绿化美化工作的步伐，提高了林场绿化的档次和品味。
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“三分栽，七分管。”xxx同志十分重视绿化工程的养护管理工作。他虽然是绿化工作的外行，但他能扑下身子，虚心向技术人员请教，很快成为栽花种草的行家里手。他每天早上都要到绿化地段检查，发现问题马上安排管理人员解决，他还经常带领职工为花木除草、修剪除虫、打药浇水护理，大大保证了花木的正常生长，细致入微的养护管理，大大提高了苗木成活率，苗木成活率达98%，保存率达100%，保证了高质量的绿化景观效果，实现了林场三季有花、四季常青的绿化目标。
随着林业全面禁采，生态建设的不断深入，他对环境与生态，特别是对人类自身生存与环境、生态之间的认识越来越深刻。在这一大环境下，林场最大的优势，最大的潜力，最长远的后劲已不再是木材生产，而是生态环境、生态资源及由此产生的生态效益和经济效益。面临林场经济危困，职工没有出路，作为林场的党支部书记，他审时度势，及时转变工作思路和发展观念，他多次到外地学习考察，寻求适合林场长期发展的项目，经多方考察和论证，即能适地适树、又能给林场带来生态效益和经济效益的树种是俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨。在林场资金十分紧张的情况下，他果断地做出决定，从孙吴、拜泉等地引进俄罗斯大果沙棘和五味子、无絮速生杨，在场区的林闲空地上试种俄罗斯大果沙棘2500株、五味子5000株、扦插了无絮速生杨17000株。为了保证苗木的质量，确保成活率，他亲自多次到孙吴、拜泉调苗，亲自学习栽植技术，亲自指导和栽植苗木，在栽植过程中，它严格按照操作规程作业，严把栽植质量关。苗木栽植后，正赶上天气干旱，他又带领职工每天用车拉水，人工抬水浇灌苗木10余天，在他的精心管护下，栽植的苗木成活率达957%，现长势很好，明年我们就可以在职工中推广种植，这样既绿化了林场，又可利用林间空闲地发展林场的特色经济，为职工寻求了一条发家致富之路，实现了走保护生态与发展经济双赢之路。
他认真落实上级下达的义务植树和四旁绿化的指标，超额完成了任务。几年来，他和具体分管绿化工作的同志一道，在经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了xxx林场的绿化、美化和义务植树工作。有些人对他的行为表示不理解，天天栽花种草的书记能办啥大事。可他不以为然，说：“书记就是为职工服务的，改善职工的生活环境和生活质量是我为职工办的最实在的事和好事，一个连关系职工生活最密切的事都不办的书记，又能办什么
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大事呢？”朴素的语言同他的务实的工作作风同出一辙，道出了一名基层党支部书记的一心为民的心声。
xxx同志和全体职工用他们的心血和汗水为林场的环境披绿带红，辛勤的努力换来了丰硕的成果，为职工和居民创造了一个整洁、优美、舒适、清新的工作和生活环境，同时也得到了上级领导的肯定和赞扬。
xxx林场
二○○六年八月二十六日
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