年轻干部拒绝躺平心得体会报告
拒绝躺平个人心得体会
年轻干部拒绝躺平心得体会报告
尊敬的领导：
您好！在这个瞬息万变的时代，年轻干部的心态与行为方式也在发生着巨大的变化。近日，我在思考如何快速成长和适应这个时代的同时，也留意到了年轻人中流行的“躺平”思潮。躺平，即消极等待，不积极拼搏追求的态度。然而，作为一名年轻干部，我坚决拒绝躺平，因为我深信只有积极向上、奋发向前的态度和努力，才能在职业生涯中取得更大的成就。
一、意识形态的变迁
躺平思潮起源于对社会的不满与无奈，是对贫富差距的无力抗争的一种表达。然而，年轻干部应当理性面对社会问题，而不是仅从消极的一面去看待。一个拥有强烈意识形态的人更加容易在人生道路上迷失，无法探索到自己真正的价值和意义。拒绝躺平，并不意味着我盲目乐观，而是要意识到自身的责任与义务，努力改变自己，贡献社会。
二、积极适应变化
时代的发展变迁势不可挡，无论是技术的进步、经济的发展还是社会的转型，都在不断地给年轻人带来新的机遇和挑战。拒绝躺平，就要积极适应这些变化。只有紧跟时代的步伐，把握住机遇，不断学习与成长，我们才能在竞争激烈的职场中站稳
脚步，不被时代的浪潮所淘汰。
三、传承优秀的历史文化
年轻干部应该有社会责任感和历史担当。我们是幸运的一代，生活在一个和平、稳定、繁荣的时代，我们享受着前人为我们创造的优越条件，在此基础上，我们应该继续传承优秀的历史文化，坚守中华民族的优良传统，发展民族文化，捍卫国家尊严与荣誉，为国家和社会的发展贡献自己的力量。
四、培养积极的心态
心态决定命运。一个积极向上、乐观进取的心态，对于年轻干部来说至关重要。无论遇到什么困难和挫折，在工作中面对的种种问题，都不应妨碍我们对未来的期许和努力。拒绝躺平，就是要培养良好的心态，从容应对挑战，不断克服困难，推动自身的成长和进步。
五、跳出舒适区
舒适区是年轻人最容易陷入的地方，而拒绝躺平则要求我们积极跳出舒适区，不停地追求个人的突破与进步。只有冒险，才能有收获。在职业生涯中，我们应勇于尝试新的领域和项目，不断提升自己的能力和技能，学会承受压力和挑战，才能更好地发展自己，实现个人价值。
六、发挥年轻干部的特长
年轻干部应该明白，我们身处的社会是需要我们去改变和建设的。拥有年轻人的热情、创造力和活力，我们具备改变社会、推动进步的能力。因此，拒绝躺平，就意味着我们要发挥自己的特长，积极参与社会事务，关注并解决社会问题，用实际行动为社会做出贡献。
七、成为榜样
年轻干部，作为社会的中坚力量，是后继者，是未来的榜样。我们要做好自己的本职工作，努力学习，提升自身能力，在工作中起到表率作用，成为年轻人中的榜样。只有这样，我们才能给年轻一代树立正确的人生观和价值观，推动社会良性发展。
拒绝躺平，我将积极投身于自己的事业中，不断学习和锻炼，成长为一名具有实力和担当的年轻干部。我相信，只要保持积极向上的态度，乐观面对人生，拒绝躺平，我们一定能在自己的岗位上取得更大的成就，为社会发展做出更多贡献。
谢谢！
2023年春晚亮点节目《坑》和《绿水青山》
话题+题目+素材运用+时评+范文
拒绝躺平——《坑》
2023年的兔年春晚，沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》辛辣讽刺，全程满是笑点，受到诸多观众的好评。笑点的背后给我们带来的深沉的思考，这个小品引起了中纪委的重视，1月22日，中纪委网站发表快评《不能让“躺平式干部”再坑人了》。
时评精选
不能让“躺平式干部”再坑人了
“果然还得是沈腾马丽”“这节目立意我爱了”……2023年的兔年春晚，沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》辛辣讽刺，全程满是笑点，受到诸多观众的好评。
沈腾在《坑》中非常形象刻画了一位“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平式干部”。这位郝主任缺乏责任担当，漠视群众疾苦，还常常为自己找些冠冕堂皇的理由和借口，比如“人民群众对道路潜在风险防范意识不足”，让人哭笑不得。这出“官场现形记”最后的结局是，那个半年都没填上的坑，不仅坑到了新到任的马局长，也坑掉了郝主任自己的形象和位置。
“躺平式干部”的社会危害是显而易见的。他们的行为，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉，而且正如马丽饰演的马局长所言，他们伤了百姓的心。
和挂在墙上充当“软装”的假锦旗相比，群众的口碑才是真正的丰碑。为官避事平生耻。身为党员干部，应树立和践行正确的政绩观，设身处地了解群众疾苦，以担当做事为荣、以为民服务为乐，摆正工作态度、改善工作作风。同时，要加强自身的学习和锻炼，着力提升解决问题的能力和本领，避免被“协调七八个部门”这样的问题难住，不断靠自身的担当作为为群众创造更大的幸福。
治“躺平式干部”需对症下药、多管齐发，其中很重要的一个方面，就是要建立健全科学的选人用人机制，激励担当作为，识别、选准、用好干部，坚决对“躺平者”说不，坚定为担当者叫好，选拔出“闯将”“干将”，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道。
二十届中央纪委二次全会公报中对于纠治形式主义、官僚主义，整治“贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力”“玩忽职守不作为”等作风问题作出部署，要求纪检监察机关深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。
惩治“躺平式干部”，需要纪检监察机关动真碰硬，严肃执纪问责，亮红牌、发警示，释放“是干部就不能这么混日子”的强烈信号。同时强化日常监督，创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部在工作中出现的拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”，早发现、早提醒、早纠正，让“躺平式干部”心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念、努力造福人民，营造风清气正的干事创业氛围。
一年之计在于春，奋斗创造奇迹。广大党员干部应多一分“动如脱兔”的机警和敏捷，切实做到“在位善为”，敢干事、愿干事、真干事、干成事，愿混日子、不作为、甘于躺平的干部再无立足之地！
从春晚小品看年轻干部应如何拒绝“躺平”
除夕夜，央视春晚小品《坑》对一位“躺平式干部”郝主任刻画得入木三分。“郝主任”十分擅长“躺平”，看似圆滑世故、精明算计，实质是对群众疾苦冷漠无情，在其位不谋其政，极大损害干群关系，损害干部形象。观看小品后笔者认为，应高度警惕“躺平心态”对年轻干部心态上的侵蚀。
近日，辽宁、安徽、新疆、陕西等省纷纷发布新一年度公务员招考公告，启动该省2023年统一考试录用公务员工作。经过20多年的发展，随着公务员招考录用制度的逐渐完善化、科学化、规范化，越来越多优秀的年轻人才被吸纳进公务员队伍，为公务员队伍增添了活力。
但近年来，“躺平”“摆烂”等词汇开始在社交媒体频现，甚至有人专门发帖问询“体制内如何更好地躺平”，从侧面反映出不少年轻干部存在消极心态。同时，“多做多错、少做少错、不做不错”等曾经在党政机关中流行的不良心态也逐渐侵蚀刚考入的年轻干部的身心，影响他们形成积极的事业观。
年轻干部是党和国家事业的接班人，是社会主义事业发展的后备军。培养好年轻干部，使其形成正确的价值观、人生观、事业观、工作观，各级组织责无旁贷。同时，年轻干部成长，“内因”更是起决定性作用，应在思想上拒绝“躺平”，在行动上摒弃“摆烂”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，走好自己的精彩人生路。
年轻干部应充分发挥学识广博、精力充沛的优势，勇于在基层一线接受挑战和磨练，在人民群众的生动实践中更好成长成才。要敢挑担子，打牢底子，不要对工作任务说“不”，切莫
对难题说“难”，而应让工作上的历练成为自己人生的财富，用攻坚克难的成果擦亮青春的底色。处理好工与学、张与弛之间的关系，用“实践——学习——实践”的模式，夯实实干本领。
同时，无论是应届毕业生还是有工作经验者考入机关，都应保持“空杯”心态和“清零”心态，起好入职后的第一步。决不能挑拣岗位，挑肥拣瘦、拈轻怕重的行为要不得；决不能只盯位子，急功近利、追名逐利的心态终害人。爱岗敬业，找准位置，用能力上的成长、定力上的提高、担当力上的增强，让组织认可、群众满意、干部服气。
此外，还应扣好扣子，常照镜子。风骨总在细节处，在与服务对象交往中，在与经营主体来往中，要做到亲、清，从细节处要求自己，不拿群众一针一线。要常常自警自省、慎独慎微，以“八项规定”严格要求自己，用事业上的长远眼光、宽广格局，成为更好的一代青年人。
名言金句
1.奋斗始终是青春最亮丽的底色。
2.登上顶峰的斗争本身足以充实人的心灵。（加缪）
3.其实，真“躺平”的人很少，喊“躺平”的人很多。
4.躺平的精神内核是——消极应对外部世界，日渐退回内心世界。
5.星星不会在意自己在宇宙中的坐标，努力在自己的空间发光就足够闪耀。
6.一个内心丰饶、独立自主的人，即便偶尔“躺”一会，也不会忘记换个姿势拥抱世界。
7.淡泊可以明志，宁静可以致远，但无论在哪个时代，怂恿人们去放弃理想和希望永远都站不住脚。
8.如果你循着内心直觉的喜悦而行，你就走上了一条早已等待着你的轨道，你应该过的生活，就是你正在过的生活。（约瑟夫·坎贝尔）
9.让我们拒绝无谓的内卷，让我们学会敬重平凡。
10.最怕你碌碌无为,还安慰自己平凡可贵。
11.做人上，躺平是天赋人权，少一些无谓的争斗与算计，风物长宜放眼量。但是做事，不主张完全躺平，躺得了初一，躺不过十五。
典型事例
1.躺平现象各国都有
躺平现象也非哪国独有，英国有尼特族，日本叫低欲望族，美国也有归巢族。大体上，一个经济体在达到一个阶段后，就具有一定的社会保障功能，经济机会选择相对多元，加班加点的边际效益降低，自然会产生一批“扶不上墙”的年轻人。
2.日剧中的躺平
2019年热播的日剧《凪的新生活》中，女主角大岛凪是性格“认真懦弱温柔”的好人代表，因来自职场和复杂人际关系的双重压力而“过呼吸”昏倒。醒来后的她反省自己的人生，决定从头再来。她从公司辞职，与男友和其他熟人都断绝联系，放弃了网络社交和手机，并搬到城郊的小公寓居住。从此不再为了令其自卑的天然卷发而每天花一个小时熨直头发，一心要就这样活下去。过上了没有工作、没有计划、不被任何人束缚的“躺平”生活。
3.西西弗斯拒绝“躺平”
西西弗斯触怒了天神宙斯，后者为了惩罚他，判处他做一件苦力：把一块巨石从一座山的山脚推到山顶。但在抵达山顶的一刹那，巨石就会滚回山脚，这意味着西西弗斯必须从头再来。于是，他只能不断重复这项工作，直到永远。虽然一切都是徒劳的，但西西弗斯拒绝躺平，一直精神焕发地去推动这块巨石。
高考模拟作文导写:拒绝躺平”(参考立意+素材积累+佳作展示)22.阅读下列材料,根据要求作文。（60分）
近来，“躺平”一词蹿红社交网络。
越来越多的年轻人深感心累，只想躺平在地，不再鸡血沸腾。有人说，“躺平”意味着颓废、妥协和放弃;有人说，“躺平”其实不过是一种减少自己生活需求的‘不消费主义”,清心寡欲回归最基本的生活，无可厚非;有人说，“躺平”只是降低欲望，淡泊名利，放弃了外在的评价，不追求功利化上进，苟且中不见得彻底放弃诗和远方。
在河南大学毕业典礼上,程民生教授致辞时说:“可不敢一直躺平，躺得了初一躺不到十五啊!”
马克思说:“一个时代的精神，是青年代表的精神;一个时代的性格，是青春代表的性格。”
宋儒吕祖谦有言，“天下之势不盛则衰，天下之治不进则退”“自安于弱，而终于弱矣;自安于愚，而终于愚矣”。
以上论述有哪些启示意义?请结合材料写一篇文章，体现你的感悟与思考。要求:选准角度，确定立意;明确文体，自拟标题;不要套作，不得抄袭;不得泄露个人信息;不少于800字。
[参考立意]
①“躺平”非缴械，重在适已行。
②悄悄努力，默默积蓄，找到最适合自己的奋斗姿势。
③理解你的“躺平”，更期待你的奔涌。
④国不可一日无奔跑者，人不可一日无精气神。⑤青春之我，当拒绝“丧文化”，不做“躺平”者。⑥起而行，“涨”青春姿势，壮时代声威。
[素材积累]1、“躺平”的流行，实际上是一些年轻人心灵、精神出现了危机问题，失去了生命和精神的原动力。这需要年轻人反思自己在生活中的责任和信心，必须对自己负责，对他人负责。人不会满足于自我平衡、内心和谐和没有任何压力的状态。只有当富有责任感地去对待困难、处理问题时，才不会去“躺平”。无疑，今天所处的是一个激烈变动的时代，我们的生活常常处于矛盾和焦虑之中，因此，寻找我们的生命和精神的原动力，发现和理解生存、生活的意义，便成为我们年轻人走出心理冲突、拒绝“躺平”的一个重要抉择。
2、2、躺平”真的能解决眼前的困难吗?或许在网络.上高唱“躺平”的一些年轻人，大概也能感觉到，这属于一种“浪漫主义空想”。责任、义务，无论你躺或不躺，它就在哪里;房租、房贷，无论你躺或不躺，它也在那里。“躺平”，并不会消解生活的困难，它所提供的，只不过是面对真实生活时一点快意的心灵。
范文展示
珍惜韶华、奋发有为
"躺平族”青年作为-
-个群体代称和生活理念,正在引|发讨论。与拼搏努力争取成功相对，"躺平族"
在各种压力面前选择逃避。相比奋斗的收获,他们更愿意过与世无争的生活，甚至-
-躺了之。这种自外于传统主流观念的青年处世方式,值得引|起社会的重视。
特定文化现象的出现往往根源于经济社会的转型。2世纪70年代,欧美国家面临高失业叠加高通胀的经济“滞胀”危机,朋克文化在承受巨大压力的社会底层中迅速兴起壮大,年轻人以简单的意乐结构、非主流的着装和无所顾忌的言语方式等表达对现实生活的抗争。在经历了20世纪90年代经济泡沫的破裂之后，日本开始了长时间的经济停滞,催生了不出社会、自我封闭的"蛰居族”,
并逐渐形成了大前研一笔下的“低欲望社会”;而在2008年全球金融危机深度影响全球经济的背景下,不上学、不工作、不进修的“尼特族”日益发展壮大,逐步演变为当下世界性社会问题。
“躺平族”的兴起也有着深层次的经济社会背景。-
-
方面,当下中国正在经历经济转型发展的关键时期,随着经济增长换挡降速和产业结构深度调整,行业发展空间受限,竞争更加激烈,最终反映到个人层面工作和生活上的"内卷”上。另-
-方面,中国巨大的经济发展成就为多元化的生活方式选择创造了条件。在物质相对丰裕的当下,人们可以有选择地放慢脚步,以相对舒适的工作方式换取足够的生活条件,
或者依靠前期积累安逸度日。由此,那些思维活跃、不拘泥于传统的青年,自然会想到换一种轻松的生活方式一"躺平”。而与真正付诸行动在身体上躺平的人群相比,那些在岗位上早早失去斗志,消极应对工作的精神躺平者可能也不在少数。
然而，“躺平族”
显然对于经济社会发展有很多不利。当前我国的经济发展面临着人口老龄化等多方面挑战,实现高质量发展的目标离不开青年的创造性贡献。相较于"未富先老”这一特殊历史背景促成的客观趋势，“未富先躺”
这一现实问题带来的主观倾向同样需要引起我们警惕。关注"躺平族”,
让"躺平族”愿意奋斗,对于面临转型发展任务的我国尤为必要。
当然,这绝非要对“躺平族”进行批判与苛责。出于身心考量选择舒适生活理应得到理解,经过充分思考选择慢节奏生活也需得到更多尊重。基于现实环境自主做出适合个人的生活选择,本身就是社会发展成就的一方面体现。引导"躺平族”奋斗,更多是需要从培育良好的工作环境和积极的社会价值取向角度出发,通过国家、社会和学校等各方共同努力,给予这些青年更多的关怀。
奋斗的机会最终来源于经济发展本身。个人奋斗与经济发展相辅相成,国家采取鼓励创新创业、培育新的经济增长点等多方面政策举措,是推动经济转型和高质量发展的重要途径,也相应能够为人们提供更多的工作和成功机会。而打通经济高质量发展和个人奋斗的良性循环,需要在制度上更加重视营造公平竞争的市场环境,进一步打破制约企业积极性的制度壁垒,释放行业发展空间,推动不同行业、不同性质的企业平等地进入创新领域、把握创新机遇、收获创新成果。
奋斗的动力离不开积极理性价值观引导。以积极的价值观增强青年奋斗的动力,社会和媒体应更多关注平凡中的伟大,宣传脚踏实地爱岗敬业的身边人,推崇在普通岗位上做出可贵成绩的工匠们,赞美在各个领域默默奉献价值的劳动者;企业应充分重视各类型工作岗位的价值,在合理安排薪酬和晋升机制的基础上,更加重视青年的归属感和自我实现动机,让不同岗位员工的努力都能得到应有的认可,让奋斗者收获满意的成果。而作为思想引领的重中之重,学校教
育应始终坚持正确的价值观导向,强化劳动教育,引导学生认同劳动本身的价值,促进在青年当中达成劳动光荣的共识,引导青年珍惜韶华、奋发有为。
从春晚小品《坑》悟“抗躺平”之法
2023年的兔年春晚，沈腾、马丽、艾伦等带来的小品《坑》辛辣讽刺，全程满是笑点，该节目刚一演完，就上了热搜。沈腾扮演的“郝主任”，是一位典型的“躺平式干部”：不担责、不作为，安于现状、不思进取，能躺着绝不坐着，能忽悠绝不实干。党员干部要透过小品感悟“抗躺平”之法，时刻警惕和抵制公权力运行中的“躺平”疾病，主动干事创业，积极担当作为，秉持“一日不为，三日不安”的责任心，激发“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，做到“出手必出色，完成必完美”，在勠力同心中激发筑梦圆梦的强大正能量。
“提神醒脑”实现思想破冰。小品中“郝主任”的形象，让人印象深刻：对待下属，摆架子、画大饼，道理讲了不少，便宜占了又占。跟着他干，不仅干不成事，想干实事也得受到阻挠排挤；对待群众，距离远，感情浅，门难进，脸难看，事难办，借口很多，套路很深，让百姓流泪寒心；对待领导，当面一套背后一套，对上级交待的任务打折扣、搞变通。“有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。”党员干部要捧一颗滚烫初心奔赴信仰高地，要有干事创业的情怀，用最新的理论知识提神醒脑，解决“本领恐慌”。要学会用马克思主义基本立场、观点、方法看待、分析、解决问题，分得清是非对错，把握得住原则底线，坚决拒绝“阿谀奉承”“甜言蜜语”，时刻做到头脑清醒、行动坚决、发力精准。对待群众要有真情实意，以心换心，把群众的事当自己事，攀“穷亲戚”，和群众零距离接触，对其切身利益设身处地、换位思考，了解他们的所需所盼。要有争先创优、破局前行的精神，克服守旧观念，突破固有模式，避免“穿新鞋走老路”，不给后人留麻烦，不给单位留骂声。
“心肺复苏”实现意识觉醒。现实生活中也有“躺平式干部”，他们跟“郝主任”一样，奉行的是所谓“多做多错，少做少错，不做不错”的“处世哲学”。抱着这样的态度，这些干部自然不会志存高远，砥砺前行，也不会面对困苦，知难而进。是逃避风霜，还是执着理想？面对这个一面是光明一面是黑暗的命题，党员干部要对自己来一次“心肺复苏”，“觉醒”一往无前的实干意识，在“躺平”危机中“悬崖勒马”“起死回生”。从苦难到辉煌的百年党史，从站起来、富起来到强起来的民族发展历程，多少风云激荡历历在目、多少高歌呐喊犹在耳畔。历史向党员干部传递一个这样的理念：蓝图宏伟，任务必然艰巨，不必怕；机遇难逢，奋斗时不我待，不能等；征途漫漫，自有天道酬勤，不侥幸！广大党员干部面对百年未有大变局，要不断提高“综合实力”，消除“短板弱项”，为心脏来一次“电击”，让肌体来一次“淬炼”。
在新百年、新起点实现“高而更高、新而更新、强而更强”，在挫折磨难中成长，在攻坚克难中壮大，越到关键时刻越要爆发出历史主动精神！
“强筋壮骨”实现斗志进阶。“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，伤害的是民心，损害的是党和政府的形象，耽误的是党和国家事业发展。正如小品中的“马局长”所言：“坐在这个位置上，不替老百姓办实事，对得起老百姓吗？像你这样的‘躺平干部’，看似人畜无害，实则危害极大！”“大道至简，实干为要。新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。广大党员干部要积极担当作为，履好职、尽好责，坚决对“躺平”说“不”。要时刻保持“百尺竿头更进一步”的精气神，为自己“强筋壮骨”，迸发出干事创业的斗志。要打消“风险大、易出事”就“多一事不如少一事”的念头，改进工作标准上“只求过得去，不求过得硬”和“出勤不出力，出力不尽力”的弊病，坚决同“躺平”作斗争。要始终保持开拓进取的精神，绝不为了完成工作任务而一味“跟风”，绝不放任自己陷入疲于应付、原地打转的“恶性循环”，绝不做浑浑噩噩的“无头苍蝇”，要以“不破楼兰终不还，不达目的不收兵”的坚持“进阶升级”、奋勇前进。
文章分析
主题:工作作风
论点:抵制“躺平"疾病，主动干事创业，积极担当作为
分论点:分论点1:“提神醒脑"实现思想破冰。
分论点2:“心肺复苏”实现意识觉醒。
分论点3:“强筋壮骨”实现斗志进阶。
背短语:1.头脑清醒、行动坚决、发力精准
2.虚字当头、空字挂帅，伤害的是民心，损害的是形象，耽误事业发展
必背金句:1.这样的‘躺平干部，看似人畜无害，实则危害极大!2.蓝图宏伟，任务必然艰巨，不必怕;机遇难逢，奋斗时不我待，不能等;征途漫漫，自有天道酬勤，不侥幸!
生态文明——节目《绿水青山》
运用主题：守住绿水青山，方得金山银山，环境保护，生态文明，乡村振兴
精选标题：《好日子就在青山绿水中》
《好生态带来好生活》
《减量生活，点亮生活》
《凝聚生态共识》
《让绿色包装生活》
《莫让生态体验变成生态破坏》
《经济发展需要一张生态名片》
《实现生态效益、经济效益的最大化》（人民日报）
《“绿色中国”提升全球生态文明的颜值》
《推动生态文明，就要重视“绿色GDP”》
《“绿色GDP”，不能只是“看上去很美”》
《让生态文明的种子播撒在每个人心中》
《咬定生态优先建成美丽中国》
《有了生态美才有“高质量”》
《生态文明应“植”入人心》
精彩语段：
我们要认识到，山水林田湖是一个生命共同体，人的命脉在田，田的命脉在水，水的命脉在山，山的命脉在土，土的命脉在树。像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，推动形成绿色发展方式和生活方式。
山峦层林尽染，平原蓝绿交融，城乡鸟语花香。这样的自然美景，既带给人们美的享受，也是人们走向未来的依托。不负绿水青山，方得金山银山。坚持一张蓝图绘到底，筑牢生态文明之基，走好绿色发展之路，才能建设美丽中国，让人民生活更加幸福。
绿水青山就是金山银山作文素材
1.
袁梓豪
“绿水青山就是金山银山”随着现代化科技的提高，人们的生活发生了翻天覆地的变化，生活水平也越来越高，但也带来了不小的问题。环境的问题给人们生活与发展带来了不便。我们不能给后来人添麻烦。“前人种树，后人乘凉。”从现在起我们要保护我们的绿水青山。绿水青山就是金山银山。
2.
王晨杰
“绿水青山就是金山银山，我们既要绿水青山，也要金山银山，宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。”这段话是习近平总书记曾深刻指出的。保护生态环境就是保护生产力，绿水青山和金山银山绝不是对立的，关键在人，管键在思路。人与自然环境和谐发展，共同繁荣。绿水青山就是金山银山。
3.
李佳琪
蓝天白云、青山绿水是人类赖以生存的环境，是社会长远发展的最大本钱，生态优势可以变成经济优势、发展优势，形成了一种浑然一体、和谐统一的关系。所以我们要好好呵护现在的美好环境。
4.
王陆垚
绿水青山就是金山银山，这句话就是用来比喻绿水青山就是指发展经济，不能以破坏生态环境为代价，人类是自然之子有绿水青山的环境，才是人类生存的美好家园，我们要格外地珍惜呵护。
5.
范曦远
“绿水青山就是金山银山”这句话是习近平总书记提出的科学论断。
在社会经济条件迅速发展的同时，也不要忘记对生态环境的治理，坚持人与自然和谐共生。不然，再多的经济实力，没有自然给予我们的财富，人类也不可能长久生存并持久发展下去。
对绿水青山的治理要比发展经济更重要，这才是经济社会发展的基本规律呀!
6.
张钰迪
绿水青山就是金山银山，保护生态环境就是保护生产力。我们发展所用的一切资源都是来自于大自然。人类的生存发展都离不开自然资源。如果自然能源枯竭，我们又用什么来制造财富，发展经济。
7.
孙启悦
灯红酒绿的街头，高大雄伟的楼房，街道上车水马龙，生活速度极其忙碌时间流逝飞快，这便是城市的象征。怎样?随处可见的高楼大厦，零星点点的绿茵。这真的是我们所追求的吗?与自然为敌，与人造共舞。那……“长亭外，古道边，芳草碧连天……”这种独特的宁静与亲和，又算什么呢?我想，这青山、这绿水才是真正的财富吧。
——“宁要绿水青山，不要金山银山。”
8.
郭祁雅
人人皆知的是，大自然是最宝贵的最不可缺少的东西。世间万物都靠着大自然生存失去了大自然就失去了一切，现在的社会，工业污染越来越严重，雾霾更是让人们出行都是困难，森林越来越少，我们所依赖的母亲河如今也是垃圾遍布，淡水资源越来越短缺……
“绿水青山就是金山银山””宁要绿水青山不要金山银山”看那日益消融的冰川吧，那是大自然对人类的最后一次警告。
9.
赵凌萱
“绿水青山就是金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山”这是我们现在最常听到的一句话，现在我们也加强了生态治理更好的保护环境。
在工业迅猛的时期一座座高楼拔地而起占用了许多的生态用地或森林，为了我们的发展绿地面积越来越少，各种生态资源也越来越少。不妨看看我们周围：水资源短缺的河流干涸的河床都已楼底，土地沙漠化越来越严重，没有绿树保护的城市雾霾越来越严重……
为了我们更好的生活，为了地球上最后一滴清水不是我们的眼泪，我们不能只追求金山银山，绿水青山更重要!
10、邢雨昕
绿水青山就是金山银山，是习近平同志提出的重要发展理念。深入理解和把握这一理念提出的历史背景与深刻道理，对于自觉保护好生态环境、实现绿色发展具有重要意义。绿水青山就是金山银山，是习近平同志提出的重要发展理念。深入理解和把握这一理念提出的历史背景与深刻道理，对于自觉保护好生态环境、实现绿色发展具有重要意义。
守护绿水青山的事例
事例一:护林员雷其元:
17年守护绿水青山
今年66岁的雷其元是广西武宣县东乡镇屯应村的-名村级护林员，管护着约5800亩公益林，至今已坚守了17年。
雷其元管护的公益林所在山区海拔最高有140多米，最长的线路来回走完需要近10个小时。
17年来，雷其元所守护的公益林从未发生火灾、偷盗砍伐林木等问题。望着眼前郁郁葱葱的山林，雷其元干劲十足。“守山护林是我的职责，只要我还走得动，我就要继续干下去。”雷其元说。
事例二:白龙江林业保护中心:立足平凡岗位守护绿水青山一一乔旭光同志先进事迹
乔旭光，男，藏族，1971年出生，现年51岁，高中文化程度，中共党员，是迭部生态建设管护中心腊子口林场的一名护林员。
一路风雨一-路凯歌。二十七年如一日，乔旭光同志凭借着-颗强烈的事业心和责任感，一种勇于开拓进取的精神，将自己的青春奉献给了腊子口这片绿色土地。在平凡的岗位上，兢兢业业工作，任劳任怨奉献。得到了林场全体干部职工一致好评和当地群众的赞誉，赢得了上级主管部门的肯定，并多次受到各级主管部门的嘉奖。
乔旭光同志出生于腊子口、成长在林区，对腊子口的一草一木有着深厚的情感，由于热爱林区，他在择业时选择了当一名护林员。
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22.阅读下列材料,根据要求作文。（60分）
阅读下面的漫画材料，根据要求写一篇文章。
要求：结合材料的内容和寓意，选好角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
【审题指导】
这是一道漫画类材料作文题。要写好这道作文题，我们就要读出漫画中的关键信息，读懂漫画内涵。漫画中一个人正面对着选择，西瓜是环保，芝麻是经济发展。很明显，这是一道环保题材的作文题。漫画中的主人公手里拿着代表经济利益的小芝麻满脸笑意，却将代表环保的大西瓜抛诸脑后，视而不见。“因小失大”的标题很明显地表明了漫画作者对画中人物的褒贬判断，值得注意。
因此，我们在写作时，应着重针对“环境保护、生态”与“经济发展”的两级关系去展开思辨。毫无疑问，环保才是长远发展的根本和关键。但在写作时也需注意，一味提倡“环保”而完全否定“经济发展”，是较为偏颇的。生活中我们应协调好生态和经济的关系，在写作中也应协调、思考好这两者的和谐关系。
【立意】
1．绿水青山就是金山银山。2．保住大生态，才有长久的大经济。3．要协调发展，更要可持续发展。
【佳作赏析】
守住绿水青山，方得金山银山
我们都愿在阳光明媚的午后，去看那一片令人心胸顿爽的翠绿，去赏那一抹争奇斗艳的娇红，去听那一声声婉转动听的鸟鸣，去体会诗意的人生。然而，当清新嫣红和美妙乐曲被裸露的沙土和噪杂的轰鸣取代时，连生存都成了问题，金钱效率又有何用？
“斧斤以时入山林，材木不可胜用也。”两千多年前，儒家先哲孟子就已经提出了可持续发展的观点。诚哉斯言，观及今日，我们常以“可持续发展”为口号，为国策，然而，我们扪心自问，我们，真的做到了这一点吗？我们早已在“时间就是金钱，效率就是生命”的洪潮中陷得太深，以至于我们忘记了从西北复袭而来的荒漠化，以东南蔓延开来的红漠化还有黄土高原的水土流失……这些是别人强加给我们的吗？非也。因此，我们必然得为沙尘暴、雾霾担责，因为这是我们自己种下的“果实”。这时，连生存都无法得到保障，我们如何去谈改革，谈发展？是以言之，绿水青山便是金山银山。
任何时候，我们都不能走先发展再治理的老路。英国在第一个走上资本主义道路的曙光的照耀下，轰轰烈烈地向工业进军。诚然，这使它跻身为“世界工厂”，世界一度以它为中心。然而，它的中心——伦敦，却因废气而终年不见天日，因废渣、废水臭味冲天，一团糟乱。人们纷纷因患呼吸道疾病而丧生，不亦悲乎！难道这就是工业文明带给我们的福祉吗？由此可见，以破坏绿水青山为代价而创造金山银山是极不明智的选择，这也更是在提醒和告诫我们，发展的源头就是环境，就是一片片绿水青山。
书记曾在十九大报告中这般说过：“我们生活的世界充满希望，也充满挑战。”而环境破坏，生态污染便是其中最严峻的一个挑战，且这一问题与国民生活和经济建设息息相关，因此，我们更要注重保护环境的重要性。
走好我们这一代人的“长征路”，看到保护好每一座山、每一道水的重要性。我们不能因现实复杂而放弃环保梦想，不能因理想遥远而放弃绿色追求，更不能一味追求经济利益而放弃环境效益。离开了我们赖以生存的环境，一切都只是空谈。为了阳光明媚的明天，我们应守住绿水青山，如此方可言金山银山。
【作文题】
阅读下列材料,根据要求作文。（60分）
（1）4月20日，习近平总书记来到陕西省商洛市柞水县的秦岭牛背梁国家级自然保护区，考察秦岭生态保护情况。秦岭是我国重要的生态安全保障，具有调节气候、保持水土、涵养水源、维护生物多样性等诸多功能。
（2）4月22日，就是第51个“世界地球日”，今年的主题是“珍爱地球人与自然和谐共生”。
（3）习近平总书记曾在《政府工作报告》中指出，“绿水青山就是金山银山”，“要像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”。地球是人类栖息的唯一家园，一山一水，一草一木，都是大自然给予我们珍贵的馈赠。良好的环境带给人类的不仅是财富，还带给我们无限旺盛的生命力。
秦岭地处中国版图的正中央，牛背梁之羚羊谷水源优质，物种丰富，柞水木耳、中草药、茶叶等原生态农产品绿色、健康。
绿水青山是自然财富，还是经济财富呢？假若你是陕西环保事业的重要领导，你想就这个论题阐发怎样的见解？请你结合材料写一篇作文。
要求：自选角度，确定立意，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不少于800字。
【写作提纲】
1.旗帜鲜明：绿水青山既是自然财富，又是经济财富。
2.结合秦岭的自然生态价值谈保护自然资源的重大意义。
3.针砭时弊，指出人类竭泽而渔、缺乏科学性与合理性的破坏行径，导致地球资源大幅减少，世界
经济陷入窘境。
4.珍惜自然资源，需要有长远意识。
5.维护和谐共生的生态圈，追寻生态文明的中国梦。
6.生态文明的成熟会促成经济财富的积累。
7.点睛升华：秦岭牛背梁考察，意义深远。绿水青山的美丽面貌需要每一位地球人的深情守护，绿水青山的长远财富需要每一位生态人的倾力推助。
【高考作文模拟题作文题】
阅读下列材料,根据要求作文。（60分）
材料一：一群野生亚洲象一路北上，引起了世界对云南的关注。如今，象群所在的云南，再次引发世界的关注。2021年10月11日，《生物多样性公约》第15次缔约方大会在云南昆明开幕。本次大会的主题是“生态文明：共建地球生命共同体”，作为东道国，中国会向世界各国分享保护生物多样性方面的“中国经验”，同时提出面对未来挑战的“中国方案”。
材料二：袁隆平等农学家利用野生稻的遗传信息培育出了杂交水稻，证明在这个蓝色星球上生活的所有物种，在合适的时机下都可能给人类带来惠益。人类保护生物多样性，不仅是保护地球生态，也是保护自己和子孙后代。然而，据专家评估，地球3/4的陆地表面已经被人类深度改变，100万物种濒临灭绝；生态系统提供的储水和碳汇功能、传播种子以及授粉等服务正在崩溃，这些状况亦将打击人类可持续发展的能力。
请结合材料，从以下任务中挑选一个完成：
1.
大会邀请你作为中国青年代表上台发言，请结合材料，针对保护全球生物多样性的话题，写一篇发言稿。
2.
大会邀请你作为志愿者，向大众讲解和宣传保护生物多样性的必要性，请结合材料，给报社写一篇文章。
要求：题目自拟，立意自定，不少于800字。
亲爱的各国代表：
大家好！
今天我发言的题目是“怀生态文明心，绘绿水青山图”。
“去吧，人世间的孩子，到那溪水边和田野上去，与精灵手牵着手。”爱尔兰的草原上，诗人叶芝曾发出如此美妙的吟唱。然而，远望蓝天，曾展翼翱翔的天空行者，在强光污染中迷失方向，在污浊之气里等待死亡；近看大地，曾快意驰骋的大地访客，在绵亘的钢筋森林中无所适从，在荒芜贫瘠的水泥上无地可栖。
“枪响之后，没有赢家。”从肆虐全球夺取千千万万条生命的新冠疫情中，我们愈发明白不食野味、保护自然，就是保护人类自己。而这只是保护生物多样性的万里长征第一步。唯有怀一颗“生态文明心”，真正将保护生物多样性置于肩上，方能在新长征路上行稳致远，最终胜利到达“吴起镇”，绘出一幅大美的“绿水青山图”。
怀生态文明心，且望前人之奋斗。
从清波荡漾的乌毛素，到绿荫连绵的塞罕坝，再到绿进沙退的库布其，斐然成绩的背后，离不开数代人坚持不懈的砥砺奋斗。保护生物多样性，不仅是楷模之任，更是你我之责。草鞋书记杨善洲、治沙英雄牛玉琴、种树老人李洪占、现代环境主义先驱蕾切尔·卡逊……一个个饱含情与泪的名字，守护着一方土地生灵的成长；一个个充满功与绩的称号，照亮着当代青年前进的道路。
怀生态文明心，且看我辈之行动。
“这个世界会好吗？”面对这个世纪之问，我们可以坚定回答：“会好!”原因无他，有我辈青年的持续行动。春城昆明，滇池年轻的工作人员兢兢业业地守护湿地的纯净；“双十一”之际，苏宁青年科技人员推出“共享快递盒”，节约的树木让更多生物有栖居之所；村落中央，“大学生村官”坚持发展生态旅游，保护野生动物……我辈青年的绿色行动，如涓滴之水，汇聚成生态文明建设的滔滔巨浪；如坚稳之声，汇聚成保护生物多样性的最强音！
怀生态文明心，且观中国之举措。
一群野生亚洲象一路北上，引起了世界对中国的关注。而在此期间的“护象行动”，仅仅是中国保护生物多样性的举措之一。从大熊猫喜提“降级”，到为亚洲象迁徙一路护航；从出资15亿元建立生物多样性保护基金，向世界发出保护生物多样性的号召……建立国家生态公
园、划定生态保护红线、实施三北防护林工程，种种举动，无不彰显着中国的活力，中国的厚重，中国的担当，如泰山稳立，如清冽之风，如龙凤舞动。中国，不仅让华夏子孙为之自豪，将这中国魂永传于世；更让四面八方的国际友人为之动容，感受到凝聚其中的精神与力量。绿色中国将携手世界各国，共同屹立于这个美丽的蔚蓝星球！
绿水青山，碧海蓝天，世代相依，和谐共生。面对曾犯下的错误，我们诚心改过；面对将迎接的挑战，我们勇往直前。怀生态文明心，绘绿水青山图，而当我们垂垂老矣之时，必能无悔地站在子孙的面前说：“我曾播种春天，我无愧于大地。”
我的发言到此结束，谢谢大家！
基层年轻干部不愿到组织部门工作现象解析
一般来说，组织部门，是地方党政机关的“中枢部门”之一，可谓“前途光明”，是年轻干部成长成才的“跑马场”和“炼丹炉”，到组织部门工作一直是选拔考察干部的重要渠道。近年来，不少基层地方反映，县直部门与乡镇基层的年轻干部纷纷不愿到组织部门工作，都比较安于现状，享受体制内的稳定，目前组织部不少科室出现了用人难，在面向全县各单位物色优秀年轻干部的时候出现了无人可选的现象，这种年轻干部“躺平式”现象需要警惕。笔者经调研总结现象原因主要有以下几点：
一、宁愿享生活，不愿常加班
一是工作兴趣难相符。部分年轻干部可能对自己的职业规划和兴趣有着明确的认知，他们更倾向于选择与自己兴趣相符的岗位。组织部门工作往往需要严谨、细致，有时可能较为枯燥,与某些年轻干部的兴趣爱好不太匹配，任务重、加班多，这与当下年轻人自由放纵的三观十分不合，因此他们不愿到组织部门工作。二是工作家庭难兼顾。年轻干部目前大多数都处于结婚适婚年龄或儿女幼小的阶段，家庭需要经营，幼儿幼女需要照顾，家中老人需要关爱，面对繁重的组织部门工作，肯定无法同时兼顾工作与家庭，大多数已婚年
轻干部对于常态加班，无法准时下班这一些是无法接受的。三是待遇问题难取舍。相较于其他部门，组织部门工作的待遇可能没有太大优势，纪检部门有纪检津贴，政法部门有政法津贴，而基层组织部门确什么都没有。在现实生活中，部分年轻干部可能会因为经济压力等原因，更倾向于选择待遇较好的岗位。
二、宁坐冷板凳，不愿挑重担
一是工作压力大，不想太辛苦。组织部门工作往往任务重、要求高，需要年轻干部付出较多的努力和时间。在高度竞争的职场环境下，年轻干部担心在组织部门工作可能会承受不住压力，影响身心健康。二是态度不端正，不愿挑担子。一些年轻干部在进入单位参加工作时会得到不少前辈的“好心提醒”，“做的越多错的越多”“越能干越有事情干”，不少所谓的工作经验常围绕在年轻干部耳边，慢慢积累出了年轻干部不愿挑担子的散漫工作态度，这严重与干部遇事迎难而上、敢于担当的党的干部要求背道而驰。在这种环境下培养出来的年轻干部三观不正，即使该干部工作能力强，他也不愿到组织部门工作挑担子。三是部门任务重，不敢出错误。组织部门对工作要求高，组织部门直接服务于领导，对文字材料功底要求高，对业务工作要求更严，对平时工作的方方面面都有非常仔细的要求，这就对组织部门干部的要求非常全面，既要懂的服务领导，又要具有较强的文字功底；
既要工作能力强，又要懂的与其他部门沟通衔接。不少年轻干部会因为怕出错，觉得自己胜任不了而不愿到组织部门工作。
三、宁肯稳中进，不愿搏未来
一是干部提拔导向有倾向。由于近年来选人用人一直突出一线导向，很多乡镇年轻干部基本上满了年限就能提拔，但是到了组织部门，由于需要一定的培养周期，加上这些部门因机构改革领导职数减少，调进去了需要很长时间才能得到提拔，而且只能去其他单位提拔，再就是组织部门工作的特殊性，为了避嫌提拔晋升时自己往往要“靠边站”，基本上都是到最大年限才“不得不”提拔。二是组织部门用人有门槛。组织部门工作普遍务虚性较强，这就对组织部门干部的文字功底具有较高的要求。在县直事业单位与乡镇，有些年轻干部宁愿去做项目审批、规划设计、财务管理、统计分析之类实务性技术工作，也不愿去触碰起草文件、撰写报告、编发简报、校改文稿等他们认为相对务虚的文字工作。再就是专业对口，在年轻干部进入单位时，都是通过选择与大学所学专业对口的工作岗位报考进来的，从一进入单位就开始从事专业性的业务工作，相比陌生的文字材料更加容易上手，出成绩。三是岗位调整待遇有差距。目前，在全县的年轻干部中，有不少干部是专业技术岗位且学历较高，至少都是本科学历还有不少更是硕士研究生，随着工龄的增加，通
过职级晋升他们的薪资待遇会逐年增加。例如，专技岗位的硕士研究生在入职转正后就可以通过学历直接认定为中级职称，聘用后相当于正科级工资，而他们如果进入组织部有可能面临调岗转为管理岗，在县区基层正科级职务就那么寥寥几十个，竞争压力特别大，他们有可能未来十余年都不会有所变动，天花板可能就是副科，可以说这是一场豪赌，这也是许多年轻干部不愿来组织部工作的重要原因之一。
成因分析：
一是畏难心理作祟，吃苦精神不足。不少年轻干部不愿到组织部工作，是因为思想上有畏难情绪，缺乏吃苦精神，他们的思想境界和精神修为还是有一定差距的。追求安逸的工作生活环境、不想走出舒适圈、应该是他们不愿到组织部工作的重要原因之一。二是激励措施不多，缺乏前进动力。到组织部上班并不一定意味着提拔重用，有可能在组织部默默无闻工作许多年，还要学习写作材料、与其他单位部门沟通衔接等新技能，可能还要调整编制转为管理岗，相比于专业技术岗位职称工资提升较快，收入稳定，两者相对比逐渐丧失积极进取的动力。三是正向舆论氛围不浓，积极向上导向不够。年轻干部参加工作都处于懵懂阶段，遇到“经验丰富”的前辈可能会收到许多负面经验消息的影响。在众多的负面舆论引导下，诸多年轻干部逐渐对组织部工作失去了兴趣，选择坚守现在岗位安稳度日。四是编制问题受限，不愿
从事管理岗位。目前许多优秀年轻干部都是事业编制，相比于公务员编制，事业编制调动难、提拔难、有上限，事业编制的优秀年轻干部不愿到组织部工作。
对策建议：
一是树立正确用人导向，给予干部前进动力。提升年轻干部提拔重用比例，让优秀的年轻干部看得到希望，愿意到组织部门工作学习提升自己。二是加强培训教育学习，提升干部思想素质。对于怕吃苦，不愿挑重担的年轻干部加强组织培训，提升政治觉悟，时刻秉持为民情怀与服务意识开展工作。三是加强年轻干部储备，有序培养实干人才。有针对性的建立优秀年轻干部清单，对肯干事，挑重担的优秀年轻干部尽早进行正向引导，选拔到组织部门工作。四是拓宽干部晋升渠道，激活年轻干部活力。对于优秀的事业编制年轻干部在连续三年年终考核优秀，所在用人单位的推荐下，优先转为公务员编制，激活事业编制优秀年轻干部干事做事的活力。五是从严管理工作作风，杜绝不良风气盛行。对缺乏上进意识，工作态度散漫的年轻干部及时给予纠正，树立年轻干部积极向上，敢于挑重担，不怕困难的浓厚工作氛围。六是建立健全容错机制，锻炼年轻干部能力。对敢于挑担子，多做事的年轻干部给予适当宽容政策，充分锻炼年轻干部工作业务能力。
奋力勇担当，不做"躺平人"——交通运输系统"三抓三促"行动主题研讨个人发言材料
开展"三抓三促"行动目的就是要引导全体干部职工坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的斗争精神，有力推动全省经济社会各项事业高质量发展，确保党中央重大决策部署和省委工作要求见行见效、落地生根。进入新时代、踏上新征程，年轻干部当以奔跑的姿态、奋斗的状态，奋勇担当作为，不做"躺平人"。
强化理论学习，夯实理想信念。在寻求真理的长河中，唯有学习，不断地学习，勤奋地学习，有创造性地学习，才能越重山跨峻岭。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，作为年轻干部要以奔跑的姿态强化对党的理论知识的学习，要学深悟透党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到“两个维护”，进一步夯实理想信念，补足精神之钙，杜绝"躺平"思想。
强化业务学习，提升能力本领。非学无以广才,非志无以成学。要持续学习本行业政策法规和业务知识，全面学习掌握与工作相关的政策规定，熟悉了解行业新动态、新
趋势、新特点。要不断拓展学习的广度、延伸学习的触角,主动学习探索各类新知识、掌握新技能，不断完善履职尽责、担当作为的知识体系。要在工作实践中不断积累经验,打造攻坚克难的"金刚钻”，提升推动工作的综合能力，以实际行动拒绝"躺平"。
强化执行落实，奋力担当作为。要以“时不我待、只争朝夕"的紧迫感和责无旁贷的责任感，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终保持积极向上的工作热情，一步一个脚印扎扎实实干、认认真真做，提升工作效率和质量，以实际行动助力各项工作任务落细落实。要胸怀“国之大者"、“民之盼着"、“责之重者"，把一件件为民小事做好，在不断为民服务中锤炼自己、改进自己、提升自己，使人民群众在发展中有更多获得感、幸福感、安全感，以实打实的工作成绩杜绝“躺平"。
强化作风纪律，树立良好形象。要切实增强"四个意识"，坚持把党的纪律规矩摆在首要位置,始终坚守观点立场,坚决维护党和国家的根本利益。要保持高度的思想警惕和政治敏锐，严守工作纪律、严把廉洁关口、严守底线红线，时刻做到自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。要坚持求真务实的工作作风,对工作中遇到的困难和问题不敷衍应付，不拖泥带水，不推卸责任，强化执行落实。在新时代新征程上要当先锋、做表率、树形象，不做安于现状的"躺平人"。
2023年躺平式干部专项整治专题党课讲稿精选
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天我将为大家讲授一堂2023年躺平式干部专项整治专题党课。本次党课的主题是“加强干部自律，助力党风廉政建设”。
一、背景导入
近年来，随着社会发展和经济改革的深入推进，我们党面临着新的形势和任务。躺平式干部问题是当前面临的突出问题之一。一些干部心态懒散，工作态度消极，脱离实际，丧失了为民服务的初心和使命感。这不仅严重影响了党的形象和威信，也损害了人民群众的利益。因此，我们迫切需要对躺平式干部进行专项整治。
二、问题分析
1.心态问题：一些干部以躺平为荣，缺乏上进心和责任感。
2.工作问题：一些干部懒散敷衍，不思进取，工作效率低下。
3.作风问题：一些干部违反纪律，滥用权力，脱离群众。
三、专项整治措施
1.加强党性教育：通过党章党规等党内法规的学习，提高干部的党性觉悟，增强对党的忠诚和为民服务的意识。
2.建立激励机制：建立完善的干部考核评价体系，将绩效考核
与奖惩机制相结合，激发干部工作的积极性和责任感。
3.强化监督执纪：加强对躺平式干部的监督，发现问题及时处理，对违纪违规行为进行严肃问责，并加大巡视巡察力度，确保整治工作的实效。
4.健全培养体系：加强对年轻干部的培养和选拔，提高他们的综合素质和能力，为党和人民储备更多优秀的干部。
四、专项整治成果评估
1.心态问题：通过对干部的思想教育和激励机制的建立，干部的心态得到明显改善，树立了良好的工作态度和价值观。
2.工作问题：通过强化监督执纪和考核评价制度改革，干部的工作效率得到显著提高，工作成果也得到了积极肯定。
3.作风问题：通过加强培养体系和督查力度，干部的作风问题得到有效纠正，党风廉政建设得到了巩固和发展。
五、总结与展望
躺平式干部问题的存在迫切需要我们采取有力的措施进行专项整治。通过加强党性教育、建立激励机制、强化监督执纪、健全培养体系等措施，我们相信躺平式干部问题一定可以迎刃而解。未来的2023年，我们对于躺平式干部要保持高度警惕，通过进一步深化整治行动，推动党风廉政建设不断取得新的成果。
以上就是本次党课的主要内容，谢谢大家！六、措施的具体落实
1.加强党性教育
为加强干部的党性教育，我们将采取一系列措施。首先，组织干部深入学习党章党规等党内法规，加强对党的理论和路线方针政策的学习，增强干部的党性觉悟和思想水平。其次，通过开展党课、座谈会、读书会等形式，推动干部交流互动，激发他们的主动参与和自我提升的能动性。同时，加强思想政治工作，深入开展干部思想引导，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强为民服务的意识和责任感。
2.建立激励机制
为激励干部工作的积极性和责任感，我们将建立完善的干部考核评价体系，并将绩效考核与奖惩机制相结合。一方面，通过明确的指标和评价标准，客观、公正地对干部的工作进行评估，对表现突出的干部给予奖励，激发他们的工作动力。另一方面，对于态度消极、工作敷衍的干部，要严肃问责，实行相应的惩罚措施，倒逼其改正错误，提高工作效率。同时，要注重对干部在群众中的形象评价，通过舆情监测和评价体系，及时了解干部在群众中的声誉和影响力，为他们在干部队伍中的晋升提供参考。
3.强化监督执纪
为强化对躺平式干部的监督，我们将采取一系列措施。首先，加大巡视巡察力度，对干部的工作和作风进行全面监督，发现
问题及时纠正。同时，要建立健全的举报制度，鼓励各界群众对干部的违纪违法行为进行举报，确保违纪问题得到及时处理。其次，加强党纪法规的教育和宣传，提高干部对党纪党规的认识和自觉遵守，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识。最后，要严格执行党风廉政建设责任制，建立起具体、切实的责任追究机制，对违纪违规行为进行严肃问责，形成对干部的有效约束。
4.健全培养体系
为培养更多优秀的干部，我们将加强对年轻干部的培养和选拔工作。首先，要注重对生源的筛选和选拔，建立科学的选拔机制，确保选出具备素质、能力和道德良好的年轻干部。其次，要建立系统的培养计划，为年轻干部提供全方位、个性化的培养机会和平台，让他们在实践中成长，提高综合素质和领导能力。同时，要大力推进干部交流培训制度，通过在不同岗位的轮换和学习交流，扩宽干部的视野和见识，培养他们的综合能力和应变能力。
七、达到的成果
通过专项整治措施的具体落实，我们相信躺平式干部问题一定可以获得明显改善。首先，在心态问题上，通过加强党性教育，干部的思想觉悟将得到提高，他们将树立积极向上的工作态度和价值观。其次，在工作问题上，通过建立激励机制，干部的工作效率将明显提高，工作成果也将得到积极肯定。最后，在作风问题上，通过加强监督执纪和健全培养体系，干部的作风
问题得到有效纠正，党风廉政建设将得到巩固和发展。
八、总结与展望
躺平式干部问题的整治是党风廉政建设和干部队伍建设的重要任务。我们在躺平式干部专项整治中，要加强党性教育、建立激励机制、强化监督执纪和健全培养体系，通过一系列措施的具体落实，切实解决躺平式干部问题，推动党的工作迈上新的台阶。未来的2023年，我们要保持高度警惕，对躺平式干部问题进行持续整治，为党风廉政建设贡献自己的力量，实现党和人民的共同发展。
谢谢大家！
年轻干部远离“躺平族”体会学习心得体会
“躺平”一词近期成为热门网络用语，和“差不多”“佛系”有相似之处。“躺平”是一种消极的心理，没有理想追求，丧失理想斗志，在学习上浅尝辄止，工作上敷衍了事。年轻干部要远离“躺平”族，充分汲取信念坚决、实干务实、担当作为的“营养之”，让自己茁壮成长为“参天大树”。远离随波逐流型“躺平族”，年轻干部应有信念坚决之志。在改革的各个历史时期正是因为无数____员有“____理想高于天”的坚决信念，才有如今的盛世繁华、百姓的安居乐业。无论是绝壁开路、带头“拔穷根”的毛相林，还是40年不忘、促成科技兴农的赵亚夫，他们用行动诠释着信念，用生命驻守着。无论身处何境，年轻干部都要意志坚决，时常问一问自己，我是谁?何在、使命犹存?只有将信念意志变成自己强大的精神动力，才能百炼成钢、坚韧不拔，才能朝着勇往直前。
远离蜻蜓点水型“躺平族”，年轻干部应有求真务实之干。“以实那么治，以文那么不治”，事业是干出来的，群众难事是行动解决的，不是“花言巧语”描出来的，可谓空谈误国、实干兴邦。全国脱贫攻坚楷模刘虎在发现身患肺癌的情况下，仍坚持奋战在饮水平安工程一线。他使47万各族群众喝上了“平安水”“幸福水”。年轻干部心要沉下去，身子要俯下去，时常深化群众谈谈心，感受身边的小事，身体力行、鞠躬尽瘁、敢闯敢拼、____实弹地干成大事，做到“利民之事，丝发必兴;厉民之事，毫末必去”。
远离聊以塞责型“躺平族”，年轻干部应有勇于担责之心。书记____指出，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。坚持原那么、敢于担当是党的干部必须具备的根本素质。“荀利国家生死以，以岂因祸福避趋之”，年轻干部不能怕担当、不担当，推诿塞责。要有勇“会担当”，不能“脑门拍得疼，方法都不行”;要有谋“善担当”，胸怀担当之心，方有勇闯之气。新时代的年轻干部要敢想、敢做、敢当，真正成为“能扛事儿，会办事儿”的人民勤务员。
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