2024年度书记抓基层党建工作责任清单(5篇)

篇一：书记抓基层党建工作责任清单

　　基层党建工作责任清单1基层党建工作责任清单

　　一、党支部书记的职责清单

　　1、负责全党支部的日常工作及例会的组织、召集，确保党支部工作的顺利进行。

　　2、负责党员名册的管理工作，认真核查党员信息，做到信息存档、及时更新。

　　3、认真学习有关党建和党的各项政策，领会和贯彻党的方针政策，促进全党支部工作的顺利开展。

　　4、负责党员的选、培、用工作。特别是对新党员的发展和培养、老党员的转换和发挥，为全党支部的发展准备人才。

　　5、负责党员的理论学习，加强党员之间的交流，组织开展形式多样的活动，带动全党积极性。

　　6、负责党员的日常管理和监督，对党员中的违纪行为及时处理，并督促党员执行党的纪律和章程。

　　7、负责制定党员参加党内会议的建议和意见，并组织落实党员意见，不断加强党员意见反映机制建设。

　　8、负责监督和指导党组织各项工作的实施，及时发现问题，及时跟进和解决。

　　9、积极组织宣传党员先进事迹，加强党员文化氛围的建设，营造良好的党员风气。

　　10、完成上级党委交办的其他工作。

　　二、党支部委员员的职责清单

　　1、支部委员应积极参与党支部的各项工作，认真听取支部书记的汇报，协助书记处理工作。

　　2、担任支部委员应承担一定的工作量和责任，负责支部内和支部外的有关工作。

　　3、支部委员应协助支部书记积极组织党员开展各项活动，规划党员发展工作。

　　4、支部委员应参加各类培训和学习活动，不断充实自己的理论知识和业务能力，提高党性修养和服务水平。

　　5、支部委员要维护党的形象，严格遵守党的纪律，树立良好的文明风尚。

　　6、支部委员要关心党员、倾听党员心声，及时处理党员提出的问题和意见，并向党支部把握党员思想动态和需求变化。

　　7、党组织需要委理科工作的支部委员，应认真履行职责，负

　　责协调、监督、指导和推动所属党员的科研工作，制定相关计划并监察实施情况。

　　8、支部委员要推进党建工作的改善和创新，为全党支部的发展提供积极贡献。

　　9、完成党支部安排的其他工作。

　　基层党建工作责任清单

　　一、党支部书记的职责清单

　　1、负责全党支部日常工作、领导班子的组织、召集常委会的会议，协调支部各项工作的顺利开展。

　　2、落实党的各项任务，处理各种党务事宜，制定和完善各项内部制度。

　　3、积极开展党的建设活动，加强党员思想教育，提高党员理论水平，推动党建工作深入开展。

　　4、制定党员发展计划、培养计划和使用计划，加强党员队伍建设，发挥优秀党员的领导和带头作用。

　　5、规范党员管理，严格执行党员出入证制度，及时更新党员名册，保证党员信息清晰、真实、准确，开展监督和制度执行情况反馈。

　　6、认真作好新老党员的入党、转党、退党等手续，努力保证党员队伍的清正廉洁，做到问题合规性。

　　7、负责监督和帮助党员进行学习和发展，落实支部党员在路上学习和逐级考试和调研等一体化学习和培训。

　　8、承办和执行自治区、市、区党委的工作任务，协调并督促下级基层党组织的工作，请示和汇报有关工作情况。

　　9、领导支部的组织策划，组织有关财务收支的制度落实，严格认真做好纪检监察工作，在日常工作中保持高度警觉，坚决遏制贪污等行为。

　　10、完成党支部交办的其他工作。

　　二、党支部委员的职责清单

　　1、支部委员应积极参与党支部的各项工作，认真听取支部书记的汇报，协助书记处理工作。

　　2、担任支部委员应承担一定的工作量和责任，负责支部内和支部外的工作。

　　3、支部委员应协助支部书记积极组织党员开展各项活动，规划党员发展工作。

　　4、支部委员应参加各类培训和学习活动，不断充实自己的理论知识和业务能力，提高党性修养和服务水平。

　　5、支部委员要维护党的形象，严格遵守党的纪律，树立良好的文明风尚。

　　6、支部委员要关心党员、倾听党员心声，及时处理党员提出的问题和意见，并向党支部把握党员思想动态和需求变化。

　　7、党组织需要委理科工作的支部委员，应认真履行职责，负责协调、监督、指导和推动所属党员的科研工作，制定相关计划并监察实施情况。

　　8、支部委员要推进党建工作的改善和创新，为全党支部的发展提供积极贡献。

　　9、完成党支部安排的其他工作。

篇二：书记抓基层党建工作责任清单

　　党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。

　　一、坚持党的领导

　　1.组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。

　　2.加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。

　　3.制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。

　　二、加强基层组织建设

　　1.组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。

　　2.推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。

　　3.加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。

　　三、做好宣传工作

　　1.宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。

　　2.加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。

　　3.创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。

　　四、加强思想政治工作

　　1.坚持以人为本，关注党员的生活和工作。

　　2.加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。

　　3.做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。

　　五、加强基层党建工作的组织管理

　　1.坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。

　　2.做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。

　　3.做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。

　　以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。只有如此，才可以真正做好基层党建工作。

篇三：书记抓基层党建工作责任清单

　　党委书记抓党建工作责任清单集合3篇

　　文章1：

　　党委书记抓党建工作责任清单

　　为了有效地推进党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力，党委书记应当明确自己的工作职责，制定责任清单。

　　1、建立健全党委集体领导机制。党委书记要领导党委成员共同实现工作目标，做到协调一致、团结互助、形成工作合力。

　　2、制定并完善党建工作规划。党委书记要明确党建工作的目标任务，制定年度工作计划，并按期检查执行情况，确保工作任务的完成。

　　3、推动基层党组织活动。党委书记要关注基层党组织的工作开展情况，指导并协助各级党组织策划和开展各种形式的组织活动。

　　4、重视党建工作教育培训。党委书记要加强自己的学习和思考，不断提高理论水平和领导能力，还要注意组织党员和干部的培训。

　　5、贯彻落实党的方针政策。党委书记要牢固树立以人民为中心的理念，以依法治国为根本方针，切实履行好党委书记的职责。

　　文章2：

　　党委书记抓党建工作责任清单

　　近年来，我国党建工作已经展现出良好的发展态势，党组织的凝聚力和战斗力不断提升。但要想取得更好的成绩，党委书记需要制定责任清单，明确自己的工作职责。

　　1、加强基础党组织建设。党委书记要督促基层党组织落实各项工作任务，为党的工作提供坚实的基础和保障。

　　2、深入推动党风廉政建设。党委书记要认真履行纪律审查工作职责，加强党领导干部的教育培训，营造风清气正的政治生态。

　　3、加强干部队伍建设。党委书记要重视干部选拔任用工作，切实提高干部队伍的素质和能力，为党组织的长远发展奠定基础。

　　4、完善党组织工作制度体系。党委书记必须注重制度建设和规范管理，完善党组织工作制度体系，促进各项工作规范、有序、高效完成。

　　5、积极开展党建工作宣传教育。党委书记要注重舆论引导工作，提高党建工作宣传教育的力度和质量，让广大群众更加了解和支持党建工作的发展。

　　文章3：

　　党委书记抓党建工作责任清单

　　党委书记在推进党建工作方面有着重要的领导责任，需要按照责任清单规范自己的工作。

　　1、积极展开理论学习。党委书记要深入学习党的理论知识、党的思想路线和各个方面的政策法规，不断提高自身理论水平。

　　2、坚决反对和打击腐败行为。党委书记要加强党风廉政建设，坚决遏制腐败现象的发生，切实加强廉政风险防控。

　　3、加强党员队伍建设。党委书记要重视党员队伍建设，加强党员的组织管理和思想引导，切实提高党员的素质和能力。

　　4、推动基层党组织建设。党委书记要注重基层党组织建设，协助推动基层党组织的各项工作，推荐党员参加各级人大、政协、人事等工作。

　　5、加强党建工作宣传。党委书记要注重党建工作宣传，吸引广大群众积极参与党建工作，提高党组织的影响力和凝聚力。

篇四：书记抓基层党建工作责任清单

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　　2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单

　　一、引言

　　下层党组织是中国共产党领导下最基础、最广泛的组织形式，党组织书记是党的重要骨干，负有党建工作的领导责任。为了进一步推动下层党建工作的开展，我们制定了2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单。该清单旨在明确下层党组织书记在党建工作中的职责与要求，提高党组织书记的政治意识、责任意识和使命经受，全面推动党的建设新的壮丽工程。

　　二、政治责任

　　1.肯定忠诚党的事业，始终把党的政治建设至于首位，稳固树立四个意识，坚决做到两个维护。

　　2.加强党对下层党建工作的全面领导，正确把握党建与业务工作的干系。

　　三、组织责任

　　1.严格落实党组织的组织生活制度，确保组织生活会议的正常开展和结果落地。

　　2.组织全体党员乐观参与党内活动，深化民主集中制，推动党员教育培训。

　　四、思想责任

　　1.加强理论进修，提高政治理论水平，坚决抵制和克服形式主义、官僚主义和享乐主义等不良思想风气。

　　2.乐观宣扬党的路线方针政策，增强党员的思想觉悟和政治素养。

　　五、党建责任

　　1.加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，构建廉洁政治防线，树立良好的党风形象。

　　2.确保党的政治纪律贯彻执行，坚决维护党的团结统一，严肃党内政治生活。

　　六、干部责任

　　1.严格按照党组织选人用人的原则，选配和任命优秀干部，重视队伍建设和人才培育。

　　2.加强对下层党组织成员和党员干部的培训和教育，提高其各项能力和素养水平。

　　七、群众责任

　　1.深度了解和照顾群众，乐观倾听群众的呼声和需求，准时解决他们的实际问题。

　　2.加强与下层群众的联系和沟通，建立良好的群众工作机制，做到真心为民、服务群众。

　　八、全面从严治党责任

　　1.加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，建立健全反腐败制度和惩治腐败的长效机制。

　　2.深度推行党风廉政建设和反腐败工作，加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。

　　九、总结与展望

　　制定《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》是对党组织书记职责的明确和详尽化，使其在党建工作中能更好地发挥作用。通过实施该清单，能够提高党组织书记的自觉性和主动性，增进下层党建工作的深度开展，为实现党的建设新的壮丽工程提供坚实的组织保障。我们信任，在党组织书记的指挥下，下层党建工作会取得更加显著的成效，有效增进中华民族壮丽复兴的中国梦的实现。

　　本文总字数：37。

　　六、干部责任

　　1.严格按照党组织选人用人的原则，选配和任命优秀干部，重视队伍建设和人才培育。

　　党组织书记在下层党建工作中担负着关键的领导责任。为了确保工作的顺畅进行和取得良好的效果，党组织书记需要严格按照党组织选人用人的原则，选择和任命优秀的干部。这就需要党组织书记具备较高的政治觉悟和鉴别能力，能够正确裁定干部的能力和潜力，以保证他们能够胜任并有进步空间。此外，党组织书记还需要重视队伍建设和人才培育，通过加强干部的培训和提升他们的素养水平，增进他们能够更好地履行工作职责，为下层党建工作做出更大的贡献。

　　2.加强对下层党组织成员和党员干部的培训和教育，提高其各项能力和素养水平。

　　下层党组织成员和党员干部是党建工作的中坚力气，他们的能力和素养水平直接影响着下层党建工作的开展和效果。因此，党组织书记需要加强对他们的培训和教育，提高他们的各项能力和素养水平。培训内容可以包括政治理论知识、组织工作能力、沟通协调能力、解决问题能力等方面。通过提高他们的知识水平宁能力素养，能够使他们更好地履行职责，推动下层党建工作的深度开展。

　　七、群众责任

　　1.深度了解和照顾群众，乐观倾听群众的呼声和需求，准时解决他们的实际问题。

　　群众是党的力气源泉，党组织书记应该深度了解和照顾群众，乐观倾听他们的呼声和需求。只有真正了解群众的实际问题，才能够有针对性地解决这些问题，从而取得群众的支持和信任。党组织书记应该密切关注群众的生活状况和困难，通过组织调研、走访慰问等方式，了解群众的真实需求，准时回应并解决他们的实际问题，为群众提供更好的服务和援助。

　　2.加强与下层群众的联系和沟通，建立良好的群众工作机制，做到真心为民、服务群众。

　　与下层群众的联系和沟通是下层党建工作的基础和关键。党组织书记需要加强与下层群众的联系和沟通，了解他们的思想动态和诉求，通过与他们的沟通和互动，建立起良好的群众工作机制。这就需要党组织书记加强对下层干部的指导和督促，推动他们与群众的紧密联系和有效沟通。更重要的是，党组织书记要以真心为民、服务群众的态度，将群众的利益放在首位，切实解决群众的问题，为群众办实事、做好事。

　　八、全面从严治党责任

　　1.加强党风廉政建设，严厉打击腐败行为，建立健全反腐败制度和惩治腐败的长效机制。

　　党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的核心要求之一。作为党组织书记，要带头加强党风廉政建设，严格执行党的纪律和规定，自觉恪守党的政治纪律和组织纪律。同时，要严厉打击腐败行为，加强反腐败工作，建立健全反腐败制度和惩治腐败的长效机制。只有保持党风廉政的清正廉洁，才能够赢得人民群众的信任和支持，保证党的事业的长期进步。

　　2.深度推行党风廉政建设和反腐败工作，加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。

　　党组织书记在推行党风廉政建设和反腐败工作中起着重要的带头作用。党组织书记应该加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。这就需要党组织书记自觉恪守党的纪律和规定，坚决杜绝一切违纪违法行为，自觉接受党组织和群众的监督。同时，要乐观参与党风廉政建设和反腐败工作，推动各项措施的落实和执行，为党组织和干部树立良好的榜样，为党的事业的健康进步发挥乐观的示范作用。

　　九、总结与展望

　　制定《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》是对党组织书记职责的明确和详尽化，有助于提高党组织书记的自觉性和主动性，增进下层党建工作的深度开展。通过实施该清单，能够明确党组织书记的责任和任务，规范他们的工作行为，并为他们提供必要的支持和指导。同时，该清单还能够为党组织书记提供明确的目标和要求，激励他们乐观主动地履行职责，推动党建工作取得更加显著的成效。我们信任，在党组织书记的指挥下，下层党建工作会不息取得新的进展，为实现中华民族壮丽复兴的中国梦做出乐观贡献。

　　结论：

　　《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》的制定对于提高党组织书记的自觉性和主动性，增进下层党建工作的深度开展具有重要意义。通过清单的实施，明确党组织书记的责任和任务，规范他们的工作行为，为他们提供必要的支持和指导。同时，该清单还能够为党组织书记提供明确的目标和要求，激励他们乐观主动地履行职责，推动党建工作取得更加显著的成效。

　　在推行党风廉政建设和反腐败工作方面，党组织书记起着重要的带头作用。党组织书记应该加强自身的党风纪律建设，做到清正廉洁、洁净选人用人。他们需要自觉恪守党的纪律和规定，坚决杜绝一切违纪违法行为，自觉接受党组织和群众的监督。同时，乐观参与党风廉政建设和反腐败工作，推动各项措施的落实和执行，为党组织和干部树立良好的榜样，为党的事业的健康进步发挥乐观的示范作用。

　　通过清单的实施，党组织书记能够更好地履行下层党建工作的职责。他们应乐观参与党员教育培训，加强党员队伍的建设和管理，提高党员的思想觉悟和组织纪律性。同时，要重视党风廉政建设，健全干部选拔任用制度，建立健全激励机制，确保干部

　　队伍的素养和能力。此外，党组织书记还应关注下层组织的建设，加强党的组织力气，提高党的组织效能，推动下层党组织的创新和进步。

　　在推行党建工作的过程中，党组织书记需要重视发挥自身的领导作用。他们应具备正确的政治方向，坚定正确的党风廉政建设和反腐败斗争的立场。同时，要重视加强组织协调，推动各项工作的顺畅进行。在详尽工作中，要重视调动和激发宽广党员的乐观性和创设性，发挥他们在下层党建工作中的主力军作用。

　　总之，制定《2022年度下层党组织书记抓下层党建工作责任清单》对于提高党组织书记的履职能力和工作效果具有重要意义。通过清单的实施，能够明确党组织书记的责任和任务，规范他们的工作行为，并为他们提供必要的支持和指导。同时，该清单还能够为党组织书记提供明确的目标和要求，激励他们乐观主动地履行职责，推动党建工作取得更加显著的成效。信任在党组织书记的指挥下，下层党建工作会不息取得新的进展，为实现中华民族壮丽复兴的中国梦做出乐观贡献。

篇五：书记抓基层党建工作责任清单

　　支部书记抓基层党建工作问题清单

　　一、问题背景

　　在我国基层党组织中，支部是实现党的群众路线的重要单位，负责组织领导党的建设、组织实施党的组织路线，是党员和群众的桥梁。支部书记作为党的基层组织的核心，应承担起促进党的建设、加强党员思想教育、推动基层工作开展等职责。

　　然而，随着社会的不断发展和变化，基层党组织的基础建设、组织力量、工作水平等都面临新的挑战，支部书记抓基层党建工作也面临许多问题和困难。如何有效地解决这些问题，提高基层党建工作水平，是当前党建工作中的重要任务。

　　二、支部书记抓基层党建工作问题清单

　　1.意识不足问题

　　（1）重视程度不够：部分支部书记未能深刻认识到基层党建工作的重要性，对党建工作缺乏足够重视。

　　（2）责任担当不够：部分支部书记对基层党建工作未能承担起应有的责任，在工作过程中表现出缺乏担当的问题。

　　（3）思路不清晰：部分支部书记的思维方式存在局限性，对于如何推进和改进基层党建工作的思路不够清晰明确。

　　2.组织力量问题

　　（1）基层组织薄弱：一些支部由于成员数量较少，组织机构不完善，导致基层党建工作难以开展和推进。

　　（2）组织生活不活跃：一些支部未能有效开展党员组织生活，导致组织生活单调，参与度不高。

　　（3）带队能力不足：部分支部书记缺乏有效的带队能力，无法带领党员履行职责，参与党建工作。

　　3.工作方法问题

　　（1）思路透明度不足：部分支部书记在开展党建工作的过程中，思路不够清晰，对于党建工作的目标和方向有所偏差。

　　（2）方法创新不足：部分支部书记的工作方法较为单一，未能有效创新，无法挖掘党建工作的潜力。

　　（3）工作落实不到位：部分支部书记在工作推进过程中，无法落实工作要求和任务，导致党建工作未能得到有效的推进。

　　4.党员教育问题

　　（1）思想引导不到位：一些支部在开展党员思想政治教育工作时重视程度不够，对党员的思想引导不够到位。

　　（2）教育方式单一：一些支部在进行党员教育过程中，只采用传统的讲座、学习等方式，缺乏多元化方式。

　　（3）毛病整治不及时：一些支部在发现党员个人方面存在毛病时没有及时进行整治，导致问题逐渐加重。

　　5.党建记账问题

　　（1）记账方式不规范：一些支部在进行党建工作的记账记录过程中，没有按照规范要求进行记录，导致记录不全或者有误。

　　（2）记账包容性不强：一些支部在进行党员的档案界定过程中，对党员的过犯和毛病没有进行严格的记录。

　　（3）统计分析不全面：一些支部在进行党建工作的统计分析过程中，数据不全面或者不精准，影响了工作的分析和评估结果。

　　三、解决问题的对策

　　1.加强支部书记的培训和教育，提高其对基层党建工作重要性的认识和责任担当。

　　2.加强支部组织力量建设，完善组织机构，增强基层党建工作实力。

　　3.推进工作方法的创新，激发支部书记的创新动力，提高工作效率。

　　4.优化党员教育内容和方式，考虑到党员个体的差异性，采用

　　多元化的教育方式引导党员加强思想政治学习。

　　5.规范党建档案的管理和记录，严格记录党员的过错，发现问题及时进行整治和解决。

　　综上所述，基层党建工作是保证党的先进性和纯洁性的关键环节，支部书记在工作中要时刻把握规律、加强理论学习，并注重创新工作方法、增强观察、分析和解决问题的能力，充分发挥其职责所在的主导作用，才能更好地开展基层党建工作，服务党和人民的大局。