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加强党员干部作风建设、治理庸懒散问题专项治理工作自查报告和加强党员教育整改措施-整改措施汇编加强党员干部作风建设、治理庸懒散问题专项治理工作自查报告
加强党员干部作风建设、治理庸懒散问题专项治理工作自查报告
文秘
加强党员干部作风建设、治理庸懒散问题专项治理工作自查报告
根据区委、区政府《关于加强党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》（x委办[2011]63号）要求，我局结合实际认真开展了此项治理工作，现将工作自查情况总结如下：
一、开展情况
我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实。
（一）健全工作机构，加强组织领导。成立了治理庸懒散问题工作领导小组（简称治庸领导小组），局党支部书记、局长聂诗成任组长，其他支部成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，具体承担专项治理日常工作。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。
（三）加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
（四）加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与安全监管业务工作相结合。特别是要与安全隐
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患大排查大整治活动、“打非治违”专项行动、安全监管执法行动结合起来，把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。三是与加强党建工作结合起来，促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。四是与开展创先争优活动结合起来。五是与民主评议政风行风“回头看”结合起来，不断推进公正执法、文明执法、廉洁执法。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”。
（五）加大宣传力度，营造浓厚氛围。我局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效；大力宣传在优化安全发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。
二、存在的问题
通过自查自纠工作，查找我局仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监督检查工作需加强。
三、主要措施
（一）进一步加强干部职工队伍思想作风教育。
深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。
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牵头单位：局办公室
（二）进一步强化服务能力建设。
以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成解放思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。围绕全局重点工作，努力在四个方面取得成效：
一是强化服务意识，着力于为企业服务、为经济发展服务，为全区安全生产监管工作的科学发展提供强有力的组织保证和作风保障。努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。
二是依法行政，提高行政效能。紧紧围绕解决“吃、拿、卡、要”、加强道路交通安全、项目建设“三同时”落实、消防安全、食品安全、非煤矿山安全生产监督管理等重点工作，提升依法行政、服务发展水平。
三是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力。加大安全生产监管，不断提高群众的满意度。
四是强化监督，规范权力运行。采取专题检查、重点抽查、信访举报、问卷调查等方法，加强对行使公权的监督，确保权力运行规范。着力强化薄弱环节，解决突出问题，通过明察暗访、发放调查问卷、举办座谈会、设置意见箱、开展网上留言和在线投诉等形式，广泛征求广大群众的意见建议，认真查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施。通过规范服务程序、创建示范岗等形式，把“文明执法、微笑服务”的理念和行为融入到全体干部职工的具体工作中，努力为群众提供诚信友善、热情周到、优质高效的服务。推动全局效能建设水平进一步提高
牵头单位：安全生监察执法大队
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（三）进一步建立完善制度体系。
1.建立完善岗位责任制。进一步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
2.建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督和评先评优结合起来。
3.是建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励；对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理；
4.建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。
5.建立健全密切联系群众、服务基层制度。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、访民情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。
牵头单位：局办公室。
（四）进一步加强监督检查工作。
公开效能投诉电话、信箱和网站，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥舆论监督作用，对机关党员干部“庸懒散”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响
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的，要及时曝光，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行调查处理。
牵头单位：局办公室。
四、下步工作打算
（一）加强组织领导，落实责任制。我局将高度重视治理庸懒散问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位一把手要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好下属，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局专项治理“庸懒散”问题工作落到实处。
（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。局治理庸懒散工作领导小组要加大对“庸懒散”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关干部职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警（早发现、早预警、早纠正），做好庸懒散人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、通报批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。
（三）加强制度建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、监督、处理等六类制度。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。
我局在加强党员干部作风建设突出治理慵懒散问题的工作中，虽然取得一些成效，但我局领导班子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达、党能够长期执政并永葆先进性、科学发展观能否得以全面落实、社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，我局领导班子和干部职工将牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，在推进我区安全发展、实现东区跨越式发展、建设区域性中心城区的伟大征程中作出积极贡献。
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文秘
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加强党员教育整改措施/整改措施
一、总体思路、整改原则和主要任务
市政府办公室党员先进性教育整改工作的总体思路是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《党章》和《政府办党员保持先进性的具体要求》为标尺，以自查出的问题和征求到的意见建议为依据，以饱满的政治热情、良好的精神状态、求真务实的工作作风为保障，扎扎实实地搞好整改工作，确保先进性教育活动取得实效。
整改的原则是：
1、坚持集中整改的原则；
2、坚持近、中、远相结合、分期分批实施整改的原则；
3、坚持尽力而为、量力而行的整改原则；
4、坚持由群众检验整改成效的原则。
主要任务是：
继续抓好理论学习，针对征求到的意见建议、自我剖析中查找出的问题和民主评议中反映出的问题和不足，明确整改重点，制定整改计划，落实整改措施，集中进行整改，并通过建章立制，逐步构建政府办党员保持先进性的长效机制。
二、整改措施
政府办党员保持先进性教育活动整改工作，从5月中旬开始，到6月中旬结束，用一个月时间，集中解决存在的问题和不足。重点抓好四个方面的工作：
1、坚持勤奋学习，努力拓宽视野，不断提高自身素质。全体党员都要把加强学习作为改造主观世界、增强党性修养、提高自身素质和能力的根本途径，勤奋学习，刻苦钻研，争当学习型干部，创建学习型机关，营造浓厚的学习氛围，形成良好的学
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习风气。一要不断完善学习制度。办公室和各科室都要制定学习计划，对学习重点、学习内容、学习目标、学习时间要有明确要求。坚持周
二、周五为集中学习时间，办公室和各科室每周各组织一次集中学习活动。全体党员都要严格执行学习纪律，积极参加集中学习活动，没有特殊原因不得无故缺席，确因特殊原因不能参加集体学习的，要采取自学等方式补课，保证办公室每一位职工都能参加理论学习。二要坚持用先进性理论武装头脑。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项方针政策及市委、市政府有关会议、文件精神，坚持做到在政治上与党中央和上级组织保持高度一致。坚持参加党性实践活动，加强世界观、人生观和价值观的改造，坚定理想信念，牢记党的宗旨，不断增强为党、为人民做好工作的信心和决心。坚持拓宽知识领域，认真学习相关业务知识，通过报刊杂志、广播电视等传媒和参与各类社会活动等多种形式，广泛涉猎相关知识领域，认真学习党史知识、市场经济理论、相关自然科学知识和法律法规，不断用先进的知识武装自己，用先进思想和理论推动各项工作，努力改进学风，坚持理论联系实际，以用促学，学以致用，不断提高工作的质量和水平。三要加强业务培训。积极参加上级单位和相关部门组织开展的各类业务培训活动。定期不定期对全市政府办公室工作人员开展培训，特别要重视加强对政府系统文秘工作人员和通讯员、打字员的学习培训，不断提高他们的整体素质和工作能力。四要适时组织开展学习考察活动。坚持走出去、引进来的办法，加强与发达地区和发展较快地区进行学习和交流，有计划地组织职工参加或开展外出学习考察活动，不断增长知识、拓宽视野，提高工作能力和水平。
2、坚持求真务实，认真做好政务工作，不断提高政府工作的效率和水平。政务工作是市政府和政府办工作的“窗口”和“门面”。直接反映市政府和办公室工作的水平，因此，各科室要增强责任意识，严格依法行政，规范行政行为，不断提高政务工作的质量和效率。一要严格规范政务工作。政务工作联系上下、沟通左右，涉及党和国家的秘密安全，必须依法依规办事。机要场所非涉密人员不得随便出入，秘密文件非涉密人员不得阅读。各类公文必须严格按规定格式和流程处理，完善并坚持执行
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登记签收制度，明确岗位责任，任何人不得违规违纪办文办事。二要保证政务工作的时效和质量。秘书科、文档科要严把公文的时效和质量关，失去时效的公文不能发，质量低劣的公文必须责成有关部门和人员反复修改，直至达到规定要求。三要进一步加强政务督查。督查是保证落实的重要措施，督查室、信息科及其它科室人员，都要高度重视督查工作。要逐步建立相互制约，权责分明的督查机制，学会运用科学周密、富有创意的督查方法，弘扬脚踏实地、敢于碰硬的督查作风，认真搞好各项督查工作。要加强对政府重大决策事项和信访案件办理的督查力度，保证政令畅通，促使各项工作得到落实。要对人大代表、政协委员的提案、议案和各部门的报告、请示建立信息反馈制度。四要加快政府信息化建设步伐。力争在年内开通市政府办和各县政府办的电子政务。要不断改进和提高网络维护工作，保证网络信息运行安全可靠，为实现无纸化办公打好基础。
3、坚持精干高效，积极搞好事务工作，不断提高服务能力和质量。事务工作直接关系到政府机关的正常运转。因此，广大党员和干部职工都要高度重视搞好事务性工作，确保机关政党运转。一要强化服务意识。各科室都要认真总结机关工作的特点，坚持未雨绸缪，凡事早安排、早部署、早行动，做到有计划、有步骤地开展工作，避免造成被动。办公室工作人员要勤于总结、善于思考、把握规律，及时有效地搞好服务工作。二要认真解决群众反映的问题。
①职工福利待遇要认真落实有关政策性规定，保障职工的合法权益。此项工作由副主任负责。
②部分工作人员的工作关系问题已经有关会议研究决定，秘书科负责，后勤服务中心配合，尽快协调办理有关手续。
③办公设备更新问题经第一次秘书长、主任办公会议研究决定，请副主任负责，尽快按有关程序采购落实。
④更新大班车问题由副主任负责，进一步征求政府大院各单位的意见，提交市政府常务会议研究。
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⑤大灶问题已经按照有关会议精神实施了全面整顿，请副主任负责，进一步完善各项管理制度，加强监管，保证饭菜质量和服务质量。
⑥建立图书阅览室、执行公休假制度和为市长热线配备录声电话问题，由主任负责，尽快提出配备方案，提交秘书长、主任办公会议研究。
⑦由副主任负责，尽快为部分职工协调办理房产证。三要不断提高服务质量和水平。既要逐步改善办公设施等硬件建没，更要重视软件建设，积极学习省上及外地办公室工作的好经验、好做法，坚持完善各项工作制度，进一步明确岗位职责，认真研究探索适合陇南实际、适应市政府工作的措施和办法，不断创新服务方式，积极搞好各项服务工作。
4、坚持发挥领导机关的带头作用，进一步转变工作作风，推进整改工作深入开展。要充分发挥领导机关的带头作用，认真做好整改工作，努力提高工作水平，为政府各部门带好头。一要带好求真务实、干事创业的头。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，工作要超前部署，积极认真，充分发挥职能作用，认真搞好各项协调服务工作，推动政府机关高效运转。二要带好团结协作、凝聚合力的头。班子成员要加强团结，思想上经常沟通，业务上相互学习，工作上配合协作。要加强与政府部门的协调，互通情况，反馈信息，充分调动各种积极因素，促使各部门做好工作，共同推进全市经济社会加快发展。要加强市政府办与各县政府办之间的沟通和联系，从今年开始，每年适时召开全市政府系统办公室主任、秘书科长会议，共同研究探讨抓好政府办公室工作的新思路、新方法和新措施。今年市政府系统办公室主任、秘书科长会议由副秘书长、办公室主任同志负责筹备。办公室内部要坚持以人为本的思想，积极探索更为有效的激励机制，不断完善用人机制，整合科室力量，激发内部合力。各科室要以搞好工作为共同的目标，通过开展丰富多采、形式多样的集体活动，加强沟通交流，不断增进团结，形成工作合力。要注意倾听基层党员和群众的意见和建议，积极解决大家关心的热点、难点问题。三要带好规范政府工作的头。坚持依法按程序办事，认真履行职责，以《办公室工作规范》为准则，认真执行各项规章制度，坚持做到政务、事务公开，解决有令不行、不按制度和程序办事的问题。四要带好党员体现
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先进性的头。要以这次党员先进性教育为契机，内强素质、外树形象，进一步改进工作作风，不断提高工作质量和水平，更好地为领导服务、为基层服务、为群众服务。要下功夫解决影响发展的各种不利因素，不断优化“三个环境”，努力把先进性要求体现在具体工作中。
三、要加强组织领导
政府办党员先进教育整改方案的落实，主要领导负总责，班子成员按照各自分工抓好落实。各科室、广大党员都要把整改工作当作保证先进性教育取得成效的关键环节，当作近期工作的重中之重，思想上高度重视，工作上全力支持，行动上积极配合，保证整改工作深入开展。要认真分析查找形成问题的根源，加大源头治理力度，积极探索预防问题产生和解决问题的长效机制，逐步使政府办公室工作步入规范化、程序化轨道。要把整改工作与当前工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，通过整改促进当前工作。要鼓励全体党员和群众积极参与整改活动，通过整改自觉接受党性教育和锻炼，先进性教育活动结束后，要吸收2—3名先进青年加入党组织。整改工作完成后，要在有关会议上通报整改情况，接受全体党员和群众的评议和监督，对党员和群众不满意的问题，要开展“回头看”，进一步深化整改，直到群众满意为止。加强党员教育整改措施
党员干部
作风建设
个人剖析材料
党员干部是社会主义现代化建设和全面深化改革的中坚力量，是党和人民事业的骨干力量。作为一名党员干部，我的使命就是要带头践行社会主义核心价值观，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。在党的作风建设方面，我认为个人应该注重五个方面的建设：学习、纪律、奉献、廉洁、关爱。
一、学习
党员干部要不断学习提高自己的理论水平和行动能力，以更好地为人民服务。党员干部要长期坚持党性修养，注重自我建设，不断提高自身素质，把学习作为自我提高的重要手段，切实将理论与实践相结合，不断锻炼自己的辨别能力和思考能力，以最大程度地提高个人的领导能力和管理能力，不断推动工作进展。
二、纪律
党员干部应当成为模范遵守党纪党规的表率，切实履行党员的职责和义务，不贪图个人利益，坚持正宗正经，坚持正确的党风和社会公仆的道德操守，始终保持政治上的清明和堂皇，严格遵守“三严三实”，牢记吃苦耐劳、勤奋工作、积极向上的精神，做到“文明关爱、参与服务、用心小事”，传递党的正气和正能量。
三、奉献
党员干部要将民族利益、人民利益、社会利益置于自己的利益之上，将工作成绩与人民幸福联系起来，认真履行自己作为党员的职责和使命，发扬协调、创新、感情、效率的精神，深入社区、企业、农村、学校等工作领域中去，通过切实行动向基层群众提供服务，更好地为人民服务，全心全意地为人民贡献自己的力量。
四、廉洁
党员干部要时刻保持党性，落实“四个意识”，发挥廉洁意识的作用，要在对待财产、人事、权力等方面都做出清正廉明的表率，强化自身道德约束和防腐意识，确保自己依法依规行事，每一步都是清白的。严格遵守公正、透明的群众纪律和政治规矩，清廉纪律是党员干部义不容辞的责任。
五、关爱
党员干部要以人民为中心，关注群众需求，按照中心工作不忘基层，及时解决民生问题，积极为群众服务，切实落实群众反映的各种问题，打通基层服务联系群众的“最后一公里”，切实维护群众合法权益，创造和谐稳定的社会环境，以人民满意为终极目标。
最后，我认为党员干部的作风建设应该是一个不断提升自我，注重自我纠错和改进的过程。作为一名党员干部，我要不断强化对自己的约束和自我审视，自觉坚持工作作风建设，以实际
行动践行优秀的党员风范，为党的事业发展贡献自己的智慧和力量。
发言材料：党员干部要改进工作作风提升工作效能
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我想谈一谈党员干部如何改进工作作风，提升工作效能的问题。
作为党员干部，我们肩负着推动党的事业发展、服务人民群众的重任。工作作风是我们履职尽责的重要方面，它直接关系到群众对我们的评价和党的形象。但是，近年来我们也不可否认，在一些党员干部身上，仍然存在一些不良的工作作风，如懒散敷衍、冷漠无情、官僚主义等，这些都导致了工作效率低下，甚至引起了一些不满和抱怨。
为了改进工作作风，我们首先要明确我们的职责和使命。作为党员干部，我们的首要责任就是服务人民群众，解决他们的实际困难，促进他们的幸福指数。我们要始终坚持为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，做到真心实意为群众办实事、解难题，努力使自己的工作惠及更多的人民。
其次，我们要做到敬业奉献，提升工作效能。一名优秀的党员干部应该具备敬业精神和奉献精神，要对自己的工作负责、对人民群众负责。我们要不断增强自己的专业知识和工作能力，通过学习、培训提高自己的综合素质。只有投入更多的精力和时间，我们才能更好地完成我们的工作任务，提高工作效率。
此外，我们要坚持廉洁奉公，遵守党纪国法。党员干部是全体人民的公仆，我们在工作中要遵守党纪国法，始终保持廉洁奉
公的态度。要清廉自律，严格要求自己，做到做人清正、做事公正，做到公平、公正、公开，不以权谋私，不将职权变为个人的谋利工具。
最后，我们要积极主动地与群众沟通交流，接受监督。工作实践中，党员干部要经常与群众进行接触，了解民情民意，积极地收集和反映群众的意见和建议。我们要勇于接受监督，提高自己的工作水平和能力，通过公开透明的工作方式，增加群众对我们的满意度。
让我们共同努力，改进工作作风，提升工作效能，为党的事业做出我们应有的贡献！
谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：
上面我已经提到了党员干部应该如何改进工作作风，提升工作效能的问题。下面我将继续谈一谈这个话题，希望能够给大家带来更多的启示和思考。
首先，党员干部要加强自身学习，不断提升自己的综合素质。现代社会发展迅猛，各行各业都在不断变化和更新，作为党员干部，我们要与时俱进，不断学习新知识、新技能，保持对新事物的敏感性和适应性。只有不断学习，才能不断提高自己的能力和水平，更好地适应工作的需求，提高工作效能。
其次，党员干部要树立正确的工作态度。我们要将工作看作是一项光荣的事业，要对待每一个工作任务都充满激情和责任心。
无论是大事小事，都要做到勤勉尽责，严谨细致。不能只顾眼前利益，忽视长远发展。要始终保持专注和耐心，用心去做，不怕苦不怕累，解决问题时要有耐心，不仅要直面困难，更要勇于挑战自己，不断超越自我。
第三，党员干部要增强责任意识，承担起自己应有的责任。作为党员干部，我们的责任不仅仅是完成工作任务，更是要为人民群众谋福利、创幸福。我们要把人民群众的利益放在第一位，将服务群众作为我们工作的终极目标。要时刻保持对人民群众的关心和同情，尽自己最大的努力，为他们提供更好的服务。不论在什么场合、在什么岗位，都要发挥自己的专业优势和作用，积极主动地解决问题，帮助大家解决困难，为人民群众做实事、办好事，真正提高人民群众的幸福感和获得感。
第四，党员干部要密切联系群众，了解他们的需求和诉求。只有深入了解群众的真实需求，我们才能够更好地履行自己的工作职责，提供真正有用的服务。我们要经常与群众进行沟通交流，听取他们的意见和建议，及时解决他们的问题。要坚持群众路线，不断接受群众的监督和批评，因为只有充分发扬民主，才能够更好地了解和满足群众的需求，提高我们的工作效能。
最后，党员干部要树立正确的权力观和纪律观。权力是党员干部工作的工具，我们要正确行使权力，不滥用权力，不以权谋私。纪律是我们行为的准则，我们要始终遵守党的纪律和国家法律法规。要自觉接受党和群众的监督，坚决克服个人主义和官僚主义的思想，真正做到权责一致、权为民所用。
同志们，改进工作作风、提升工作效能是我们党员干部必须坚守的原则。我们只有时刻保持清醒的头脑、积极进取的精神，不断学习和实践，才能更好地履行我们的职责，更好地为人民群众服务，为党的事业做出更大的贡献。
谢谢大家！
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