支委与支委谈话内容(5篇)

篇一：支委与支委谈话内容

　　支委之间谈心谈话记录内容范文(精选)时间：2021年10月19日

　　地点：学校办公室

　　参与人员：学校支委成员

　　主持人：李主任

　　记录员：张老师

　　李主任：大家好，今天我们召集大家来开个小会，主要是为了给大家留出机会，让大家谈一谈自己的心理状态及工作经验，今天就让我们先从张老师开始，大家都来谈一谈吧！

　　张老师：感谢李主任给我们这样的一个机会，我觉得现在的工作其实有些压力大，因为现在学校发展很快，我们里面的学生、老师、父母都对我们提出了要求。但是，我觉得我们必须把心情放好，以积极的态度去面对它。

　　李主任：不错，现在的教育环境确实发生了巨大变化，为了能够适应变化，我们必须提高自己的工作能力，提升自身的素质。那么，其他人有什么想说的吗？

　　王老师：我觉得我们还应该注重和学生的沟通，其实对待学生，我们也需要有更多的关心和照顾，因为他们是我们的学生，我们带着他们成长和进步，其实也是我们职责所在。

　　李主任：说的没错，学生是我们的未来，我们的任务是让他们变成更好的人。那么，顾老师，你认为我们应该如何创造更好的教学环境？

　　顾老师：我觉得如果我们能够建立更多有利于教学的设施和环境就好了，比如说给我们配备更好的教学设施，更好的教室，创建一个更好的校园文化。这些都是能够发挥巨大作用的。

　　李主任：非常好，这些都是我们现在非常需要的建设，我们会记录下来，并按照以上的建议去实践，好的建议一定会被应用，进一步推动我们的教育工作顺利进行。有还有其他问题吗？

　　梁老师：我觉得我们现在在教学工作的过程中，还有一个很大的问题就是缺乏互相的交流和沟通，所以我觉得我们应该在平时多交流，多沟通，总结经验，避免重蹈覆辙。

　　李主任：说的很有道理，我们的工作是一个繁忙的活动，但是要想让自己不疲乏，不迷茫，就必须要多交流、相互帮助。那么，有谁对此有什么其他的思路和建议吗？

　　赵老师：不管怎么样，感谢大家的努力和付出，我希望我们能够一起努力，共同学习和进步，在教育事业中做出我们应该做出的贡献。

　　李主任：好的，我的综合总结是：我们必须在工作中承担打磨，而且要随时关心学生的情况，创造更好的教学环境，多沟通多交流，共同努力，奉献出我们最好的一份力。

　　张老师：时间不早了，我们就到此结束吧。

　　以上是通过记录员张老师所记录的支委之间的谈心谈话记录内容，感谢大家的参与。

篇二：支委与支委谈话内容

　　支部书记与支委成员谈话记录

　　支部书记与支委成员谈话记录

　　为了更好地组织和管辖支部工作，支部书记需要与支委成员进行定期深入的谈话，了解他们在工作中的表现和遇到的问题，分享对于支部发展的新思路和新想法。在这个过程中，书记需要细致记录自己的观察和听到的信息，这些记录可以成为对于支部工作和成员的评估和分析的重要参考。下面是一篇关于支部书记与支委成员谈话记录的文档，以供参考。

　　谈话记录

　　时间：2021年8月15日

　　地点：支部会议室

　　出席人员：支部书记A，支委成员B、C、D、E、F会议主题：讨论下一阶段的工作计划和分工

　　会议内容：

　　1.支部书记A介绍了下一阶段的工作计划和目标，并说明了每个成员应承担的任务和责任。

　　2.支委成员B对于计划提出了质疑，认为计划过于宏大，难以达成。建议书记小心制定，避免太过理想化。

　　3.支委成员C对于工作分工提出了异议。他认为自己被分配的任务过于繁琐，又无法体现自己的特长和优势，影响工作效率和质量。建议书记进行优化。

　　4.支委成员D表示对于计划和任务都没有什么问题，但对于工作重点和方向并不清晰。希望书记能就此展开讨论，并在接下来的工作中加以明确。

　　5.支委成员E和F则认为计划和分工都非常合理，愿意全力配合。

　　6.支部书记A感谢大家的意见和建议，并表示会认真考虑每个人的想法。他解释了一些计划的背景和目的，并就不同成员的困惑给出了满意的答案和承诺。

　　最后，会议取得了圆满的成功，并且确定了下一步的工作计划和分工细节。书记将按照会议记录和成员的表现，对于支部工作和成员的情况进行分析和评估，制定更好地运作方案。

篇三：支委与支委谈话内容

　　支委之间谈心谈话记录内容

　　近日，某村支部召开了一次支委之间的谈心谈话会议。会议在支部书记的带领下进行，本次会议的主题是“如何更好地开展村里的工作”。下面是会议的记录内容：

　　时间：2021年6月15日

　　地点：某村支部会议室

　　主持人：支部书记

　　会议开始后，支部书记首先介绍了本次会议的主题，并请与会委员发言。

　　委员1：我认为，我们现在面临的最大问题是贫困户的工作。虽然现在政策比较优惠，但是我们在落实上还是有一些短板。我建议，我们要加强对贫困户的走访，了解他们实际情况，积极为他们争取政策支持。

　　委员2：对，我赞成委员1的看法。我觉得我们还要重视“扶贫资金”的使用问题。作为支委，我们要保证这些资金的使用到位，不能让它们无法到达需要的贫困户手中。

　　委员3：除了扶贫工作，我认为我们也要重视村庄环境问题。我们的村庄环境也需要得到改善，这是一项基本的工作。我们可以组织义工和志愿者，定期开展环境整治活动。这样不仅能美化村庄，还能增强村民的环保意识。

　　委员4：余委员的话很有道理。另外，我认为我们也应该多关注一些村内矛盾纠纷的问题。比如，一些邻里之间的矛盾，或是一些乡民之间因为某些利益问题产生的矛盾。我们的支部可以组织一些干部协调，或是开展一些调解工作，使矛盾不断深化。

　　会议最后，支部书记总结提出了以下三点建议：

　　1.加强对贫困户的走访，了解他们的实际情况，积极为他们争取政策支持。

　　2.重视村庄环境问题，加强村内环境整治，增强村民的环保意识。

　　3.关注村内矛盾纠纷问题，加强协调和调解，为村里的和谐发展营造良好的环境。

　　以上就是本次会议的记录内容，我们相信，在支委们的共同努力下，村庄将会更加美好，我们的人民将会生活得更加幸福。

篇四：支委与支委谈话内容

　　支委之间谈心谈话

　　支委之间谈心谈话是党组织管理中非常常见的一种方式，旨在增进团结协作、推进工作进展、发现并解决问题、维护党的团结等方面产生着积极的影响。以下将详细谈论支委之间谈心谈话的重要性、实施方法、谈话中需要注意的问题等。

　　一、谈心谈话对增进团结协作有积极的推动作用

　　支委之间谈心谈话是为了探讨共同遇到的问题、发现和解决团队内部不良现象、推进党组织的正常工作等目的而进行的一种交流方式。这种交流方式可以让团队成员更好地理解彼此的工作和思维方式，从而更加高效地进行协作。每个成员都有机会发表自己的看法和观点，敞开心扉地分享自己的经验和感受，这不仅增强了彼此之间的信任，也为党组织提供了宝贵的智力支持。只有在有效的沟通交流中，团队成员才能增进彼此之间的理解和互动，创造良好的合作氛围，共同完成组织的工作。

　　二、提高管理工作的效率

　　在谈心谈话中，团队成员可以进行深度的思考和交流，探讨重要问题，并达成共识。通过谈话，党组织可以了解到问题的本质、导致这些问题的原因以及解决问题的方法，这将对未来的工作起到重大推动作用。在实践过程中，党组织可以利用这种沟通的方式来发现和解决问题，为组织的发展提供有益的建议和方向，提高党组织的效率和执行力。

　　三、谈话的实施方法

　　1.做好前期准备

　　在开始谈话之前，需要准备一下的文件以及调查资料，可以把问题、建议、意见等都写下来，便于沟通。首先，需要对谈话的具体时间、地点、参与人员以及谈话的主题、目的进行详细确定，并通知好成员，让每个人都有充足的时间来为谈话做好准备工作。

　　2.保证谈话的积极、开放和深度

　　在谈话的过程中，党组织需要保证成员的积极性与开放性，让成员可以充分表达自己的想法和看法（无论是赞赏还是批评）。同时，要给大家足够的回应时间，不断挖掘问题的深层次，逐渐达成共识，为组织的发展寻找更有价值的路径。

　　3.细节上的把握

　　谈话的时间不宜过长，多数情况下，一个小时左右的时间已经足够。此外，在谈话中注意不同成员的感受和注意事项，避免对他们的感情造成不良的影响。当然，除了团队成员之间的沟通，还应该通过必要的文件、统计数据等多种方式来加深对问题的认识，提升谈话的效果。

　　四、需要注意的问题

　　1.重视谈话的效果

　　谈心谈话是一种非常有效的沟通方式，必须充分认识到它带来的重要作用：增强团队的凝聚力，发现与解决问题，推进组织正常的工作。要想真正发挥谈话的作用，党组织成员应该

　　充分投入，确保每一个问题都在心情良好、思维清晰的时候获得深入讨论。

　　2.保持注意力的集中

　　在谈话的过程中，保持自我的专注和注意力，理解并关注其他成员的意见和想法，这将使每个人都能充分地受益。如果其他团队成员进行漫不经心的讨论，或者无中生有，这将使整个谈话的效果大打折扣。

　　3.及时跟进谈话结果

　　要及时跟进谈话的结果，并及时落实策略。如果时间拖延，谈话的结果可能无效或失效，一些问题可能会因为不及时处理而得不到彻底解决。

　　4.避免严格的规则和节制

　　由于谈话通常是一种正式的简单制度，成员之间的关系很轻松，并且在讨论和解决问题时会提供良好的创造力。因此，应始终保持们的关注点，在谈话中体现出自己的优点，对其他成员进行探索和援助，并在诙谐幽默之间保持公正。

　　以上所述，是关于党组织管理中支委之间谈心谈话的相关内容，希望能对支委开展工作和进行管理有所启发和引导。总之，开展谈话的密切关注，结合党组织的实际情况，充分发掘组织的潜力，并积极推进工作的开展。

篇五：支委与支委谈话内容

　　支委谈心谈话记录内容范文大全

　　谈心谈话记录卡（1）

　　单位：重庆华宇集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　10月16日

　　龚黎昕

　　薛英朗

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室824局长

　　副局长

　　谈话内容（要点）

　　记录。

　　龚黎昕：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　薛英朗：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。薛英朗这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　龚黎昕：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。龚黎昕从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　薛英朗：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　　龚黎昕：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人龚黎昕填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行

　　谈心谈话记录表（2）

　　单位：山西省国新能源发展集团

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　魏弘致：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　10月18日

　　魏弘致

　　夙沙舜

　　地点

　　职务

　　职务

　　会议室824资金计划科

　　技术科付长

　　夙沙舜：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　谈话内容（要点）

　　魏弘致：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。山西省国新能源发展集团的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　夙沙舜：现在看来，这种活动太有必要了。

　　魏弘致：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　夙沙舜：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外山西省国新能源发展集团作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　魏弘致：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　　夙沙舜：好，我一定注意。

　　注：1.此表由魏弘致填写，山西省国新能源发展集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（3）

　　单位：广州农村商业银行

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　10月16日

　　常建元

　　陵尹彰

　　地点

　　职务

　　职务

　　726资金计划科

　　技术科付长

　　谈话内容（要点）

　　常建元：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　陵尹彰：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。陵尹彰尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　　常建元：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。广州农村商业银行从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　陵尹彰：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　　常建元：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　陵尹彰：是的，我会努力的。

　　注：1.此表由谈话人常建元填写，单位广州农村商业银行统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录（4）

　　单位：江西新华发行集团有限公司

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　10月18日

　　陆苏微

　　万飞章

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任办公室

　　技术科付长、书记

　　资金计划科

　　谈话内容（要点）

　　陆苏微：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　万飞章：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。万飞章参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。江西新华发行集团有限公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　陆苏微：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我陆苏微虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。江西新华发行集团有限公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　万飞章：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。江西新华发行集团有限公司

　　谈心谈话记录（5）

　　单位：金东纸业（江苏）

　　时间

　　谈话人

　　谈话对象

　　10月17日

　　韩妍羽

　　唐古玚

　　地点

　　职务

　　职务

　　447副局长、技术科付长

　　资金计划科

　　谈话内容（要点）

　　韩妍羽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　唐古玚：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　韩妍羽：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。金东纸业（江苏）党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，万飞章与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　唐古玚：现在看来，这种活动举办的很好。

　　韩妍羽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　　唐古玚：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,韩妍羽在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　韩妍羽：好，我一定努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。金东纸业（江苏）

　　谈心谈话记录（6）

　　单位：广州农村商业银行

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月18日

　　黄莎莉

　　常欣荣

　　地点

　　职务

　　职务

　　总工办公室

　　资金计划科

　　技术科付长

　　谈话内容（要点）

　　黄莎莉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　常欣荣：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　黄莎莉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　　常欣荣：这种活动太有必要了。

　　常欣荣：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　黄莎莉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　　黄莎莉：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　　常欣荣：好，我一定加倍努力。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州农村商业银行

　　谈心谈话记录（7）

　　单位：波司登

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月18日

　　白季同

　　达奚代

　　地点

　　职务

　　职务

　　主任会议室824资金计划科

　　技术科付长

　　谈话内容（要点）

　　白季同：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　达奚代：我先谈谈自己的感受。达奚代入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。波司登通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　　白季同：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　　达奚代：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。波司登通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。波司登

　　谈心谈话记录(8)单位：上海金开利集团有限公司

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月17日

　　杨涵畅

　　皇甫才

　　地点

　　职务

　　职务

　　790技术科付长

　　资金计划科

　　谈话内容（要点）

　　杨涵畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　　皇甫才：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。魏弘致通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习

　　科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。上海金开利集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　　杨涵畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。上海金开利集团有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　　皇甫才：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　杨涵畅：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　皇甫才：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。上海金开利集团有限公司

　　谈心谈话记录（9）

　　单位：辽宁日林实业集团

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月17日

　　达奚代

　　微生彭

　　地点

　　职务

　　职务

　　790局长、资金计划科

　　技术科付长

　　谈话内容（要点）

　　达奚代：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　　微生彭：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，辽宁日林实业集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　达奚代：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　　微生彭：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　　达奚代：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，辽宁日林实业集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。辽宁日林实业集团

　　谈心谈话记录（10）

　　单位：广州农村商业银行

　　时间

　　谈话领导

　　谈话对象

　　10月17日

　　乔鹏鲸

　　万俟豹

　　地点

　　职务

　　职务

　　总工办公室

　　技术科付长、书记

　　资金计划科

　　乔鹏鲸：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　　谈话内

　　万俟豹：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政容策的宣讲，使陆苏微认识到了问题的严重性，本人也认真（要点）

　　学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。广州农村商业银行能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。魏弘致结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在广州农村商业银行的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。广州农村商业银行