党支部工作不严不实(9篇)

篇一：党支部工作不严不实

　　党支部存在的问题及整改措施

　　一、问题描述：

　　党支部在日常工作中存在一些问题，主要包括以下几个方面：

　　1.缺乏活力和凝聚力：党支部成员对党的工作缺乏热情，参与度不高，导致党支部的活动和组织建设难以有效开展。

　　2.组织管理不严格：党支部的组织管理存在松散现象，党员的思想教育和组织关系管理不到位，导致党员的思想认同度和组织纪律性下降。

　　3.党员参与度低：部分党员对党组织的工作参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党支部的工作难以顺利开展。

　　4.缺乏创新意识：党支部的工作方式和方法相对陈旧，缺乏创新意识和探索精神，导致党支部的工作效果不明显。

　　二、整改措施：

　　为了解决党支部存在的问题，我们提出以下整改措施：

　　1.提高活力和凝聚力：组织开展党员教育培训活动，加强党员对党的理论知识和党的方针政策的学习，激发党员的热情和积极性。同时，组织开展丰富多彩的党内活动，增强党员之间的交流和凝聚力。

　　2.加强组织管理：建立健全党支部的组织管理制度，明确党员的权责和义务，加强对党员的思想教育和组织关系管理，确保党员的思想认同度和组织纪律性。加强党员的日常管理，定期开展组织生活会和民主评议党员工作，加强对党员的监督和管理。

　　3.提高党员参与度：加强对党员的动员和引导，鼓励党员积极参与党组织的工作，发挥党员的主体作用。建立健全党员参与决策的机制，充分听取党员的意见和建议，确保党员的参与权益。

　　4.增强创新意识：鼓励党支部成员积极探索新的工作方式和方法，开展创新实践。建立创新奖励机制，对于在工作中有创新表现的党支部成员给予表彰和奖励，激发党员的创新意识和积极性。

　　通过以上整改措施的实施，相信可以有效解决党支部存在的问题，提升党支部的工作效果和影响力。党支部将成为党员们团结奋进的坚强战斗堡垒，为实现党的事业发展做出积极贡献。

篇二：党支部工作不严不实

　　党支部存在问题及整改措施

　　一、问题描述

　　当前，我们党支部存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

　　1.党员参与度低：部分党员对党组织的活动参与度不高，缺乏积极性和主动性，导致党组织的凝聚力和战斗力下降。

　　2.组织生活不规范：部分党支部的组织生活形式单一，内容单调，缺乏活力和吸引力，难以满足党员的思想交流和学习需求。

　　3.党员教育培训不到位：部分党员对党的理论知识和党的方针政策了解不深入，对党的历史和党的先进性认识不够，需要进一步加强党员的教育培训工作。

　　4.党风廉政建设不够严格：个别党员在工作中存在违纪违法行为，对党风廉政建设的重要性认识不足，需要加强党员的廉政教育和监督管理。

　　二、整改措施

　　针对以上问题，我们提出以下整改措施：

　　1.提高党员参与度：加强党员教育，提高党员的政治觉悟和思想认同感。通过组织形式多样的党组织活动，激发党员的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　2.创新组织生活形式：丰富组织生活内容，注重党员思想交流和学习，组织形式可以包括座谈会、专题讲座、读书分享等。通过提供有趣、有价值的内容，吸引党员积极参与，增强组织生活的吸引力。

　　3.加强党员教育培训：制定完善的党员教育培训计划，包括理论学习、党史学习、党的方针政策学习等。通过定期组织培训和学习交流活动，提高党员的理论水平和政治素养。

　　4.加强党风廉政建设：建立健全党风廉政建设的制度和机制，加强党员廉政教育和监督管理。加强对党员的廉政教育，提高党员的廉政意识和自律能力。对违纪违法行为，依法严肃处理，维护党的形象和纪律。

　　三、预期效果

　　通过以上整改措施的实施，我们预期能够取得以下效果：

　　1.党员参与度提高：党员对党组织的活动更加积极参与，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　2.组织生活丰富多样：组织生活形式更加多样化，内容更加丰富，满足党员的思想交流和学习需求。

　　3.党员教育培训水平提高：党员对党的理论知识和党的方针政策的了解更加深入，对党的历史和党的先进性有更深刻的认识。

　　4.党风廉政建设更加严格：党员对党风廉政建设的重要性认识更加深刻，违纪违法行为得到有效遏制，党风廉政建设取得实质性进展。

　　总之，通过对党支部存在问题的认真分析和整改措施的制定，我们有信心能够解决当前存在的问题，进一步提升党支部的组织力和战斗力，为党的事业发展做出更大的贡献。

篇三：党支部工作不严不实

　　支部工作存在的问题及原因剖析

　　随着社会的不断发展，党支部在组织、领导和管理上起着举足轻重的作用。然而，当前的党支部工作中还存在着一些问题，在加强党支部工作的过程中需要逐一剖析解决。

　　一、支部工作存在的问题

　　1.工作分散化。当前有些党支部工作分散化现象比较严重，党员上够次数、每月交党费已成为支部工作的主要内容，而对于团员和群众工作则相对被忽视。党支部领导不够关注团员和党员外的群众，使得工作的重点发生了偏差。

　　2.落实不到位。党支部中有些工作落实不到位，对于重要的决策和任务贯彻、执行不够严格。存在部分党员对党支部所颁布的工作未能付诸实践，党员对党组织的引导和领导失去了信心。

　　3.活动主题单调。在党支部工作中，活动主题很容易形成“千篇一律”的局面，缺乏针对性和创新性，对于党员和群众的吸引力不够，难以激发出大家的积极性。

　　4.党员素质不高。当前一些党支部的党员素质不高，知识水平和思想觉悟低下，自我学习意识和综合素质较为欠缺。在组织内部中缺乏核心骨干，影响到组织能力和影响力的提升。

　　二、问题产生的原因

　　1.党员参与度不高。目前党员的参与度不够高，党组织的领导和排查力度不够，对党员和党员以外的群众不够关注，导致工作分散化。

　　2.缺乏创新的工作理念。传统的党组织工作方式容易占据上风，导致活动主题的单调化，难以吸引到年轻人和更多的党员积极的参与其中。

　　3.难以满足不断变化的工作需求。随着时代的发展，各种工作任务越来越复杂，需要党员及团员的不断学习和提高，不然工作的难度将会越来越大。

　　4.党员自身意识不够。部分党员缺乏对党组织的重视和认同感，社会风气对党威胁较大，容易出现违纪违法行为。

　　三、解决问题的措施

　　1.引导党员积极参与工作。通过加强宣传教育，引导党员充分认识到工作的重要性，积极参与工作，使工作更加精益求精。

　　2.创新工作形式。创新工作形式可以增加工作的新鲜感，党员和团员可以更加自然地融入其中，提高工作效果。设立传统文化、线上学习平台等新形式，为党员提供更具针对性的服务和学习空间。

　　3.加强综合素质建设。追求知识的学习，提高思想觉悟，提高自身素质，为组织核心骨干的成长和壮大打下坚实的基础。

　　4.建立纪律执行制度。建立完善的纪律执行制度可以有效遏制一些违纪违法行为，保持组织的纯洁性。

　　在不断解决问题和打造团队的过程中，这些措施希望能够为各支部工作带来不同的启示，争取提高党支部的综合素质和组织能力，成为更加优秀和有力的党组织。

篇四：党支部工作不严不实

　　党支部存在的问题及整改措施五篇

　　党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。

　　问题：党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等现象，组织生活内容单一，不能很好地满足党员的思想学习和交流需求。

　　整改措施：组织支部成员学习党章党规等基本党内法规，加强对党的组织生活制度的理解和执行，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活质量。

　　党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。

　　问题：党支部未能及时组织党员开展相关培训和教育，导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。

　　整改措施：建设党员学习交流平台，组织各类党员培训和学习活动，鼓励党员积极参加中心组学习、党课、读书会等，提高党员政治素质和专业能力。

　　党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。

　　问题：党支部存在一些党员违纪违法行为，如贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍等，严重影响了党员形象和组织声誉。

　　整改措施：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，坚决查处党员违纪违法行为，保持党员纪律的严肃性和约束力。

　　党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。

　　问题：党支部在决策程序上缺乏透明度，党员对于重大事项的表决和决策权不足，存在一定的权力过于集中的问题。

　　整改措施：建立健全党内民主制度，增加党员对重大事项的参与和决策权，充分发扬民主，倾听党员的意见和建议，加强组织和党员之间的民主监督，确保党内民主的实施。

　　党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。

　　问题：党支部存在一些人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极性不高等问题，影响到党支部的工作质量和效率。

　　整改措施：加强对干部队伍的培养和选拔工作，注重干部的思想政治素质和专业能力培养，建立健全干部选拔任用制度，注重激励和约束机制的发挥，提高党员干部的整体素质和工作能力。党支部存在的问题及整改措施之一：不严格执行党的组织生活制度。

　　问题：很多党支部在开展组织生活时存在形式主义、官僚主义等问题。党员的思想学习和交流需求无法得到有效满足，组织

　　生活质量不高。

　　整改措施：为解决这一问题，我们应首先加强对党的组织生活制度的学习和执行。各支部要组织党员学习党章党规等基本党内法规，提高对党组织生活制度的理解和执行水平。同时，要求各支部根据实际情况灵活设置组织生活内容和形式，注重党员的问题交流和意见征集，提高组织生活的质量。此外，还可以通过举办专题讲座、开展讨论会等形式，增加党员的思想学习和交流机会，提高组织生活的实效性和针对性。

　　党支部存在的问题及整改措施之二：党员教育培训不足。

　　问题：在党支部工作中，有时会出现未能及时组织党员开展相关培训和教育的情况。这导致部分党员的党性观念和理论基础薄弱，难以适应新形势下的工作需要。

　　整改措施：针对这一问题，我们可以建设党员学习交流平台，定期组织各类党员培训和学习活动。可以开展中心组学习、党课、读书会等形式的集中培训，鼓励党员积极参与，提高党员的政治素质和专业能力。同时，要加强对党员学习的跟进和指导，从而确保培训和学习的实际效果。此外，还可以利用信息技术手段，建立在线学习平台，提供党员学习资料和交流平台，为党员随时随地提供学习的便利。

　　党支部存在的问题及整改措施之三：党风廉政建设不够。

　　问题：一些党员在工作中存在贪污腐败、权力滥用、懈怠敷衍

　　等违纪违法行为，这些行为严重影响了党员形象和组织声誉。

　　整改措施：为解决这一问题，我们要加强党风廉政建设工作。一方面，要加强对党员的教育和宣传，提高党员的道德水平和党性修养，树立正确的权力观、利益观和荣誉观。另一方面，要建立健全党内监督制度，加强对党员的监督和纪律约束，对违纪违法行为坚决查处，维护党内的纪律严肃性和约束力。同时，还要加强党员的自我监督和互相监督，形成全员参与、多方监督、严肃问责的有效机制。

　　党支部存在的问题及整改措施之四：党内民主不够健全。

　　问题：党支部在决策程序上存在缺乏透明度、权力过于集中等问题，导致党员在决策和表决过程中的参与和发言空间不足。

　　整改措施：为改善这一问题，我们要建立健全党内民主制度。首先，要增加党员对重大事项的参与和决策权，通过开展民主评议、意见征求、座谈会等形式，广泛听取党员的意见和建议，并及时反馈和处理。其次，要完善党内民主的程序，加强对决策的透明度和公正性的监督，确保党内民主的平等、自由和互动。同时，要加强对党员的民主教育，引导党员自觉维护党内民主的权利和纪律。

　　党支部存在的问题及整改措施之五：党员干部队伍建设不够完善。

　　问题：党支部中存在人员能力不足、责任意识淡薄、工作积极

　　性不高等问题，这直接影响到党支部的工作质量和效率。

　　整改措施：为解决这一问题，我们应加强对干部队伍的培养和选拔工作。要注重干部的思想政治素质和专业能力培养，加强对干部能力的评估和培训，推动干部素质的全面提升。同时，要建立健全干部选拔任用制度，确保干部的公正评价和选拔，避免选拔过程中的任性和不公。此外，还要增加对干部工作的激励和约束机制，建立完善的考核评价机制，通过激励和约束相结合的方式，调动党员干部的积极性和创造性，提高党员干部队伍的整体素质和工作能力。

篇五：党支部工作不严不实

　　党支部在工作作风方面存在的问题

　　近年来，党支部作为基层组织的重要组成部分，对于贯彻党的路线方针和政策，加强思想政治工作，搞好组织协调和群众工作，具有重要意义。然而，在实际工作中，党支部也面临着一些问题，其中包括工作作风方面的问题。本文将从以下几个方面对党支部工作作风存在的问题进行分析和探讨。

　　一、工作落实不到位

　　党支部作为基层组织，其工作主要是为党员服务，同时也需要关注和解决群众的问题。然而，在实际工作中，一些党支部的工作落实不到位，没有做到有的放矢，也没有针对性。这会导致党员和群众对党支部的工作失去信心和期望，同时也会影响党支部的声誉和形象。

　　例如，在一些党支部的日常工作中，由于工作繁忙或者缺乏工作经验等原因，会出现忽略或者延迟走访慰问困难党员和困难群众的情况。这种情况下，慰问困难党员和困难群众的工作就会收到很大的影响，更严重的是，这些党员和群众可能会因为没有及时得到帮助而产生负面情绪，进而影响其他群众对党的认同和支持。

　　另外，由于一些党员意识不够到位，容易让个人利益和组织利益发生矛盾，导致在工作中存在任性、自我、慢吞吞、三心二意等现象，从而导致党支部的工作落实不到位，工作质量也会下降。

　　二、工作流程不规范

　　在一些党支部的工作中，由于工作流程不规范，出现了文件丢失、审批流程不畅等现象，这给党支部的工作带来了诸多不利影响。例如，在一些党员发展的过程中，由于人事档案不全或者审核流程不规范，导致发展程序不顺畅，影响了党员的正常发展，从而给组织带来了负面影响。

　　另外，由于一些党支部的计划制定和组织协调不善，会导致工作流程过于复杂，从而让工作效率降低并形成浪费。例如，在组织党员前往考察学习时，由于计划制定不合理或者组织协调不善，会出现考察能力不足或者住宿、交通不便等诸多问题，影响了考察学习的实效性。

　　三、工作纪律不严格

　　工作纪律是保证党的工作顺利开展和有效实施的关键。在实际工作中，一些党支部的工作纪律不够严格，例如对于党员的考勤、会议纪要、日常工作报告等，往往存在记录不规范、缺席情况没有处理、流程不严谨等现象，导致党员和群众对组织的信任度降低，同时也给工作带来了不良影响。

　　另外，一些党员由于自身的意识不够到位，往往存在玩忽职守、个人主义等问题，从而导致工作纪律不规范，影响党支部的工作效率和质量。

　　四、工作方法不得当

　　工作方法的正确与否直接影响党支部工作质量和效果，同时也反映出对工作理解和执行的能力。在一些党支部中，由于工作方法不得当，会出现效率低下、效果不佳、质量不高等问题。例如，在一些党员上述的学习培训活动中，由于教材、资料过于单一，在进一步理解政策、深化思想上存在很大的困难。另外，一些党员在开展群众工作时，往往只是单纯地宣传和发传单，而不是深入到群众中去了解基层民情，从而使开展的工作效果不佳。

　　五、工作态度不端正

　　工作态度是体现工作作风的一个方面，是能否取得优秀工作成绩的前提条件。在不少党支部中，由于工作态度不端正，会出现消极怠工、逃避工作、敷衍塞责等现象，这时候党支部的工作效率会受到很大的影响。例如，在一些党员中，由于思想认识不够明确或者工作负担量过大等原因，往往存在推托、推诿、拖延等问题，导致工作效率不能得到保证，影响党支部的形象。

　　另外，由于一些党员思想意识不高，往往存在怨天尤人、消极抗拒等问题，容易对组织工作形成阻力，持续下去也容易形成负面影响。

　　综上所述，对于现代化党支部在工作作风方面的存在的问题，我们必须高度重视。在新的历史条件下，加强党支部工作作风建设，提高党员干部的素质和能力，将是促进党支部工作顺利开展的关键要素。需要加强学习，提高工作能力，以严格的工作纪律、优良的工作作风、高效的工作方法为保障，尽快有效

　　地解决问题，从而有助于推动党支部工作向更高效、更高质量、更有活力的方向发展。

篇六：党支部工作不严不实

　　党支部存在的问题及整改措施【十二篇】

　　一、党支部存在的问题

　　近些年来，随着国家的发展和改革，我司的党支部发展也取得了较大的进展。然而，在面对当前形势的时候，我们也意识到了一些党支部存在的问题：

　　1.党支部的管理人员缺乏经验，导致组织管理工作不够规范。

　　2.党员队伍的年轻化趋势明显，一些年轻党员缺乏政治意识。

　　3.党支部干部队伍中存在一些思想混乱、工作不扎实的情况。

　　4.党建工作氛围虚化，很多支部只关注表面形式，而忽略了内在实质。

　　二、整改措施

　　针对上述存在的问题，在今后的工作中，我们将采取以下整改措施：

　　1.加强干部学习，提高管理队伍的专业素养。

　　2.针对年轻党员的政治教育，激发他们的爱国热情和党的忠诚度。

　　3.建立党员廉洁自律制度，加强对干部队伍的思想教育和培训。

　　4.树立正确的党建工作理念，尽量降低党建工作的形式主义，保证工作的实质与落实。

　　通过以上整改措施，我们相信我司的党建工作一定会更加稳定、更加有序。同时，为了确保整改措施的有效落实，党支部也将开展一系列的督查工作，提高工作质量和效率，使公司在党建工作中取得更加出色的成绩。三、深入推进干部教育和培训

　　首先，我们要加强对党支部管理干部的教育和培训，提高他们的专业素养和工作能力。作为一名党员，不仅需要拥有正确的政治观点和思想，还需要掌握一定的组织管理能力，能够负责和处理一些突发情况。因此，我们将提供相关的学习资料和培训机会，让干部在工作中能够更好的发挥团队协作和战斗力。

　　此外，我们还会提高对干部的考核标准，评价干部的绩效和工作表现，以激励他们积极进取，不断学习和提升自己的能力。

　　四、加强年轻党员教育

　　随着年轻党员队伍的壮大，我们也要加强对他们的政治教育和思想引导，让他们能够更好地了解党的理念和精神，增强爱国意识和民族自豪感。同时，我们还要开展一系列的培训和实践活动，让年轻党员更好地融入到企业文化中，提高工作效率和工作质量。

　　五、树立正确的工作理念

　　为了保证党建工作的实质与落实，我们还要树立正确的工作理

　　念。不仅仅只是关注表面形式，还需要注重内在实质，保证党建工作的规范化、科学化和权威化。同时，我们还要加强各个党支部之间的沟通和交流，分享工作经验和成功案例，共同促进企业的跨越式发展。

　　六、健全党员廉洁自律制度

　　最后，我们还要建立完善的党员廉洁自律制度，加强对干部的思想教育和纪律约束。对于那些严重违纪的干部，企业将采取严厉的处理措施，维护党员队伍的纯洁性和健康形象。

　　总之，党建工作是企业发展过程中至关重要的一环。在今后的工作中，我们将继续加强对党支部工作的规范化和科学化，营造良好的工作氛围和文化环境，共同促进企业的稳健发展。

篇七：党支部工作不严不实

　　党支部存在问题及整改措施

　　标题：党支部存在问题及整改措施

　　引言概述：

　　党支部是党组织的基层组织，对于党的工作具有重要的作用。然而，在实际工作中，党支部也存在一些问题。为了提高党支部的工作效能和组织力，需要采取一系列的整改措施。本文将从党支部存在的问题和相应的整改措施两个方面进行详细阐述。

　　一、党支部存在的问题

　　1.1党员参预度不高

　　党支部存在的一个问题是党员参预度不高。一些党员对于党支部的工作缺乏积极性和主动性，参加党支部组织的活动较少。这导致党支部的工作无法得到有效的推进和落实。

　　1.2组织管理不严格

　　党支部在组织管理方面存在不严格的问题。一些党员缺乏党性意识，不按照党的要求履行党员义务，导致党支部的组织纪律不严肃。同时，一些党支部的组织管理措施不够规范，缺乏有效的监督和评估机制。

　　1.3缺乏有效的党建活动

　　一些党支部存在缺乏有效的党建活动的问题。党支部的党建活动过于形式化，缺乏实质性的内容和创新性的形式。这导致党员对于党支部的党建活动兴趣不高，无法起到有效的凝结力和引领作用。

　　二、整改措施

　　2.1提高党员参预度

　　为了提高党员参预度，党支部可以采取多种措施。例如，组织开展党员座谈会，听取党员的意见和建议；定期组织党员培训，提高党员的政治素质和组织观念；建立党员志愿者队伍，鼓励党员参预社区服务等。

　　2.2加强组织管理

　　为了加强组织管理，党支部应该建立健全的组织管理制度。例如，制定党员管理规范，明确党员的权利和义务；建立党员档案，记录党员的党内表现和发展情况；加强组织纪律的执行，对违反党纪的行为进行严肃处理。

　　2.3创新党建活动形式

　　为了创新党建活动形式，党支部可以根据党员的需求和党建工作的实际情况，开展多样化的活动。例如，组织党员学习交流活动，邀请专家学者进行讲座和培训；开展党员志愿服务活动，参预社区建设和公益事业；组织党员参观学习，了解党的历史和党的先进事迹。

　　三、加强监督和评估机制

　　为了加强监督和评估机制，党支部可以建立党员互评制度和党支部考核制度。党员互评可以通过党员之间的互相评价和建议，促进党员之间的相互学习和提高；党支部考核可以通过对党支部工作的绩效评估，激励党支部提高工作质量和效果。

　　四、加强党员教育和培训

　　为了加强党员教育和培训，党支部可以通过组织党员培训班和党员学习小组等形式，提高党员的政治素质和组织观念。同时，党支部还可以邀请专家学者进行讲座和培训，加强党员的理论学习和实践能力。

　　结论：

　　党支部存在的问题需要通过一系列的整改措施来解决。提高党员参预度、加强组织管理、创新党建活动形式、加强监督和评估机制以及加强党员教育和培训，都是有效的整改措施。通过这些措施的实施，可以提高党支部的工作效能和组织力，为党的事业作出更大的贡献。

篇八：党支部工作不严不实

　　党支部存在的问题和不足范文(通用4篇)篇一：党支部存在的问题和不足

　　作为基层单位，党支部承担着党的宣传、组织、培训和监督等重要任务。但是，在工作中党支部也存在许多问题和不足，严重影响了党的工作和发展，具体如下。

　　一、组织能力不足。一些党支部负责人对组织工作不够重视，无法有效组织和带领党员开展各项工作。同时，由于资金和人力等方面的限制，造成了组织工作效率低下的状况。

　　二、理论水平不高。一些党支部负责人和党员缺乏对党的理论知识的学习和了解，导致在工作中无法准确把握政策方针和正确履行自己的职责，甚至造成失误。

　　三、工作量不均衡。一些党支部工作负责人忙于自己的工作，导致对党建工作的关注不够，导致

　　“看起来很好,做起来就很难”的现象出现，最终出现了对某些群体的疏漏局面。

　　四、队伍建设不足。一些党组织无法有效地对党员进行培训和教育，导致党员水平提高缓慢，队伍建设困难。同时，由于缺乏引导和帮助，许多党员没有得到及时的发展和有效的关爱。

　　五、存在金钱和权利交换现象。一些党组织中出现了文化、职位、财富等资源的利益博弈现象，导致了一些党员严重失去信任和正义感,让党的形象在某些方面遭到损失。

　　综上所述，党支部在工作中面临很多问题和困难。必须加强对党员队伍的建设，丰富组织工作形式，提高组织能力和方法，加强队伍建设，落实工作任务和责任，增强党员的使命感和责任感，为党的事业发展贡献积极力量。

　　篇二：党支部存在的问题和不足

　　党支部是基层单位的极其重要的基础，其良好运作对于整个党的发展和工作开展都有着至关重要的影响。但是，当前许多党支部在工作中也存在一些问题和不足。

　　一、组织工作效率低下。一些党支部负责人没有充分了解组织工作的重要性，没有重视组织能力的培养和提高，导致组织工作进展缓慢，难以完成工作任务。

　　二、交流沟通不畅。一些党组织没有建立有效的沟通机制，没有积极采取措施协调和沟通，导致在工作中遇到难题时缺乏有效的沟通和解决方法。

　　三、党员意识不强。一些党员没有认真了解和理解党的工作和方针政策，缺乏到位的宣传和组织引导，难以充分发挥党员的作用和力量。

　　四、思想政治教育不到位。一些党组织围绕党员思想政治教育并没有采取令人满意的措施，许多党员仅仅停留在纸面上的党的知识，难以清晰地理解党的理论和政策。

　　五、工作业绩不佳。一些党组织在工作中缺乏目标和计划，难

　　以发挥团队的协同效应，导致工作业绩下降，难以实现工作任务和目标。

　　以上同志整理了党支部工作中普遍存在的问题和困难，需要我们深入分析，通过加强和不断提高组织能力和团队协作的能力，克服和解决以上问题和困难，积极提高党建工作质量和水平。

　　篇三：党支部存在的问题和不足

　　党支部是党在社区组织中的窗口，党支部工作的好坏直接影响到党性建设和群众工作。然而，一些党支部在工作中也存在一些问题和不足，需要及时予以解决。

　　一、党建工作效果不佳。一些党支部没有重视党的基础理论和方针政策的学习和宣传,导致局部党员的思想政治意识不到位，容易产生迷茫和动摇。

　　二、党支部活动千篇一律。党支部的日常工作形式单一，缺乏准确定位，缺乏针对性的活动安排，难以引起党员的积极参与、认同和感受到工作的价值。

　　三、组织工作效率低。党支部负责人在组织党员开展工作时缺乏有效协调和沟通，导致难以实现工作任务和目标，党员工作积极性受到极大的抑制。

　　四、执纪问责不严不实。一些党支部存在党纪党责治理不到位的问题，班子成员和普通党员之间的责任意识相对温和，影响了在党支部工作的整个思维导向和工作态度。

　　五、党员队伍建设不到位。党员教育并没有得到相应地整理和加强，很多党员对党的基本理论和党的总体方针并没有系统地掌握和运用。

　　党支部的存在和发展是党的事业的基础，只有充分发扬其作用和优势，才能进一步提高党在社区的地位，取得社区群众的信任和支持。为此，需要加强组织工作的协调和沟通，强化党员队伍建设，扎实开展党员教育和培训，加强执纪问责，建立健全制度。各种措施的有序展开，为党建工作的发展打下了基础。

　　篇四：党支部存在的问题和不足

　　党支部是党在基层组织中的智囊团，其管理和发展对于整个党组织的工作效果有着不可替代的作用。但是，一些党支部在工作中也存在不少问题和不足。

　　一、组织能力不足。一些党组织在工作中缺乏重视组织能力和组织原则的认识，导致组织工作效率低下，工作任务完成不合时宜。

　　二、领导方式不合理。一些党支部负责人在领导下属党员开展工作时存在一些问题，例如无法及时发现和处理工作中的问题，难以有效指导党员工作目标，难以调动团队的积极性。

　　三、思想政治教育不到位。一些党员缺乏对党的建设方针和理论知识的了解和认识，导致工作中对政策和方针的把握不到位，甚至偏离原则。

　　四、团队配合度不高。一些党员在工作中缺乏团队协作精神，难以拥有共同的目标和价值观，导致工作完成效率低下。

　　五、决策失误。一些党组织在决策时没有全面考虑，没有对工作对象的特殊情况做出适当的调整，导致工作执行过程中出现困难和挫折。

　　综上所述，党支部在工作中存在的问题和不足不容忽视。作为党员和支部负责人，必须重视这些问题，加强组织力度，提高思想政治教育工作水平，树立正确的组织和领导原则，增强团队协作精神和工作效率，提高工作创新能力，为党的工作和发展贡献力量。

篇九：党支部工作不严不实

　　党支部存在的问题、原因及改进措施

　　随着新时代的到来，党组织在新的的历史条件下，不断推进着中国特色社会主义事业的发展。党支部作为党组织的基层单位，是推进党的工作的重要力量。但是，在实际工作中，党支部存在的问题逐渐显现，严重影响了党的工作效率和党组织的凝聚力。本文将分析党支部存在的问题、原因及改进措施。

　　党支部存在的问题

　　1.责任意识不强

　　在一些支部中，存在着党员对工作责任的认识不足，工作效率低下的情况。一些党员们只关心自己的工作，对党支部的工作却漠不关心，不积极主动地承担工作，导致党支部的工作效率低下。

　　2.组织活动缺乏针对性

　　一些党支部组织的活动缺乏针对性，不能满足党员的需求和组织的实际需要，导致党员的积极性不高、参加度不高。

　　3.交流沟通不畅

　　党员之间交流沟通不畅是党支部存在的一个普遍问题。一方面，组织活动缺乏针对性，活动内容缺乏交流沟通的空间和机会，另一方面，党员之间不够互相交流、支持和鼓励，形成了“游离状态”。

　　4.制度建设不健全

　　在一些党支部中，制度建设不健全，导致工作流程不畅，工作难以落实和推进，影响党支部整体工作的开展。

　　党支部存在问题的原因

　　1.文化素质不高

　　党员的文化素质是党支部存在问题的重要原因之一。一些党员的学历不高，思想觉悟水平不够高，无法很好地理解党的意图和要求，难以发挥出应有的作用。

　　2.党员教育不到位

　　党员教育不到位是党支部存在问题的重要原因之一。一方面，由于党员的认识水平存在不同程度的差异，因此，需要通过培训和教育来提高党员的党性观念和政治敏感度。另一方面，由于教育的方式和手段不到位，不能有力地提高党员的思想认识水平。

　　3.组织管理不严格

　　组织管理不严格是导致党支部存在问题的原因之一。一些党员存在着“老好人”、“宽容大度”的思想，不能及时纠正和规范党员的不当行为，导致问题的日积月累。

　　4.制度管理不健全

　　制度管理不健全是导致党支部存在问题的原因之一。一些党支部的制度建设存在不足，不能够有效地规范和引导党员的行为。

　　改进措施

　　1.加强党员教育

　　党支部应该加强对党员的教育，提高党员的党性观念和政治思维能力。通过培训、讲座等形式，加强党员的理论学习和思想教育。

　　2.强化组织管理

　　党支部应该强化对党员的组织管理。定期开展学习、讨论和互动，有针对性地开展各种活动，加强对党员的规范管理和督促检查。

　　3.建立健全的制度管理体系

　　党支部应该建立健全的制度管理体系，完善党支部的内部管理制度。通过规范党员的行为，提高党支部自身的规范程度。

　　4.激发党员活力

　　党支部应该积极开展丰富多样的活动，提高党员的参与度和积极性。通过鼓励、奖励等方式，激发党员参与工作的热情和活

　　力。

　　总结

　　党支部是党的基层组织的推动力量，通过深度分析，我们可以发现党支部存在的问题，有缺乏责任意识、组织活动缺乏针对性、交流沟通不畅和制度建设不健全等原因。为了解决这些问题，我们应该采取一系列行之有效的改进措施，如加强党员教育、强化组织管理、建立健全的制度管理体系以及激发党员积极性等，旨在推进党支部的工作，为党的事业的发展做出积极的贡献。