红色文化背景下的高校国防教育工作研究——以华北理工大学冀唐学院为例

董继辉 孙晓雪 武梦心

（1.华北理工大学，河北唐山 063000；
2.华北理工大学冀唐学院，河北唐山 063000）

近年来，随着国家对校园国防教育越来越重视，以前的教学方法单一、形式主义严重的状况已经不能满足高校国防教育的要求。本文以华北理工大学冀唐学院的学生为例，进行探索和研究。

华北理工大学冀唐学院武装部成立于2021 年9 月，现有专任负责教师3 人，退役大学生28 人，其中学生党员7 人，占退役大学生总体人数的25%。兵站成立以来牢牢坚持“1+1+X”工作方法，建立以武装部为领导主体，探索“由1 名退伍大学生党员带领若干非党员退伍大学生结成互助工作小组的工作体系”。此举一方面能确保发挥好组内党员模范带头作用，同时充分调动了人员工作积极性，实现了共创共建、同步推进的目标，进而发挥辐射带动作用，引领学院全体学生积极争先创优。武装部成立近一年以来，在兵员征集、国防教育、人才培养等工作领域取得了一系列成绩，征兵工作完成率从2021 年的后进一跃成为全市本科类院校第一名，积累了一定的经验，走出了一条“冀唐模式”的发展之路。

时代发展进步为高校大学生全面发展提供了更多资源的同时，也给高校学生思想政治工作带来了不小的挑战。因此，学生武装部应该成为高校思想政治工作的中坚力量。加强武装部党建工作，重视武装部大学生思想政治教育、红色教育，使退役大学生的引领和示范成为大学生兴趣学习、实践锻炼和思想教育相结合的重要渠道，切实提高大学生的思想道德水平和身心素质。在此背景下，华北理工大学冀唐学院武装部经过探索和实践，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想引领工作，通过不断完善组织架构，丰富工作载体，创新工作思路，形成了领导重视、教师精心指导、退役大学生相互配合、全员投入的良性循环，在思想政治工作中发挥了重要的作用，为学院思想政治工作创新探索出一个新的方向。

2.1 找准思想淬炼“关键点”，用红色文化铸魂固本

思想是行为的先导，实现武装部建设走进“一流行列”、创造“一流业绩”的远景目标任重道远，只有牢牢抓住思想建设这个根本性建设，才能沿着正确的方向行稳致远。冀唐学院武装部高度重视加强退伍大学生党员的教育和引导工作，通过培养部分人实现带动一片人的效果。

开展好大学生士兵党员学习教育，坚持紧跟时代，因事而化、因势而新，实现新突破，取得新成效。武装部带领广大退伍学生党员深入学习习近平强军思想、红色文化等理论内容。开展形式多样的教育活动，通过重温入党誓词、老党员讲党课、老红军讲红色故事、参观网络爱国主义教育基地等系列活动，积极引导广大退伍大学生党员自觉传承红色基因，担当时代重任，在思想上始终看齐追随。把“红色能量”转化为建强兵站，当好表率的热度，立足本职岗位，干好本职工作[1]。

2.2 持续补钙强魂，加强教育培养

退伍大学生党员要争当先锋，在各项工作上冲在先、干在前。武装部高度重视加强对退伍大学生党员群体的培养，在思想、学习、生活各方面给予关注和帮助，在纪律作风方面进行监督。涌现出了如护理系退伍大学生党员臧某如，荣获国家奖学金、省级优秀学生干部；
党员吴某龙荣获省级三好学生；
党员李某凡实习期间在专业技能竞赛中获得一等奖……引导广大退伍大学生党员永远听党话、感党恩、跟党走，离队不离党，退役不褪色，在本职岗位上书写新的人生篇章。

3.1 抓实日常教育“培训线”，推进队伍建设再提升

始终聚焦红色文化日常性教育，推动与工作内容、要求融合发展，不断推进武装部教育工作体系化建设，为实现队伍建设高质量发展提供有力支撑。退役军人是国家财富，大学生是国家未来，用心、用情、用力做好退伍大学生工作，给退役复学军人一个温暖的家，为建设一支强有力的校园国防“生力军”夯实人才基础[2]。武装部始终高度重视退役学生工作，坚持工作关口前移、工作下沉，抓紧抓实各项工作落实。为实现退伍返校学生尽快完成从军人到学生的身份转变，适应从军营到校园的环境变化，武装部接续发扬部队红色文化传统，利用好多种宣传媒介营造浓厚的红色文化氛围。

3.2 坚持精耕细作“育”，用红色文化武装头脑，夯实人才基础

为退伍大学生成长成才搭建专门舞台，经学院党委集体研究决定后专门建立退役大学生示范连，按照部队连队建制，以退役士兵党员为骨干，在“象牙塔”里筑起“烽火台”，为退伍学生展现人生价值助力加油。摸清人员底数，掌握动态数据。编制专门人员台账，确保学院退伍学生不落一人，全部纳入兵站退役大学生示范连编制范围。精准收集兴趣特长、专业技能等相关信息，为人员定岗定职提供科学依据。发扬红色文化传统，建设过硬兵站需要源源不断的人才支撑作为保障，牢牢守住人才来源关口是做好选人用人工作的前提条件。树立正确的选人用人标准，要始终把思想道德标准始终摆在工作总体的首要地位，这也是贯穿人才工作全过程的硬性要求。

3.3 坚持拓宽视野“选”，确保源头活水

严把示范连入口，采取有效措施实现人员“精细化”筛选。通过召开座谈会、审阅个人档案等方法了解每名退伍大学生士兵服役期间现实表现、个人奖惩情况等信息，对于服役期间受到严重纪律处分，现实表现不佳的人员严格控制进入关口。实行全流程淘汰，对于在日常工作开展过程中思想态度不端正、学习生活中违反校规校纪受到处分的人员及时进行批评教育和思想帮扶，对于情节特别严重，屡教不改等不符合思想品行相关要求的人员及时清理出兵站队伍，确保兵站人才队伍建设始终保持高度的先进性、纯洁性、可靠性。

3.4 坚持从严从实“管”，确保健康成长

严格的管是真诚的爱，建设一支纪律严明、作风过硬的大学武装力量是实现红色文化教育融入高校国防教育、吸引在校学生参军入伍的重要抓手。学院武装部建立实施“政治上严肃、组织上严密、制度上严格、纪律上严明，关心关爱退伍学生”的工作思路，坚持严管与厚爱并重，既层层传导压力，又层层激发动力。兵站认真组织开展政治理论学习，特点鲜明突出党史、军史、新中国史等学习内容同时紧跟国家政治上的大事、喜事，结合建党百年、建团百年、党的二十大等关键节点开展主题鲜明的特色教育。坚持用理论武装头脑，指导日常工作实际。进一步完善平时考核机制，树立“干在平时、比在平时”的鲜明导向，实行“月自评、季点评、年互评”,并将最终结果和年度评奖评优、综合测评加分激励等政策紧密结合，把“严管还要厚爱”的承诺落到实处。经常性开展谈心交心工作，关心思想、工作和生活状况。截至目前，共组织开展集体谈话5 次、个别谈话45 次，完成兵站人员全员谈心谈话。此外，还因人施策开展帮扶活动，坚持对学习生活中遇到困难的学生提供帮助，积极对接学生所在系部负责老师协助处理，营造了团结奋进的干事创业氛围。

3.5 坚持放心大胆“用”，确保导向鲜明

退伍大学生士兵是武装部的重要组成部分，是开展好各项工作的先行者、推动者、落实者，建设高素质的退伍大学生示范连，不能仅仅按部就班，要更多地发挥人员主观能动性，拉到具体的工作中查找问题、经受考验。武装部成立以来先后出色完成核酸检测督导、校园安全巡逻、安全大检查等大项工作，受到校内外领导和同志们的一致好评。在工作中充分赋予学生更多的自主权，为学生在工作中大展拳脚提供有力保障。退伍大学生士兵这一年轻群体长期接受部队和地方的双重教育，人生经历丰富，头脑思维灵活，看问题的角度多、方法活，更贴近学生整体。在征兵宣传工作方面，武装部退伍大学生士兵针对当前大学生群体流行的微信、抖音等网络新媒体，将宣传工作内容拍成视频、编成帖子发布在互联网上，创新了宣传方式和内容，在全院范围内收获了良好的宣传效果。

4.1 用青春践行初心，守护校园平安

实践是最好的演兵场，任务是最好的磨刀石。武装部在一件件任务中积累了宝贵经验，加强了内部协同，在全校范围内发挥了良好的示范引领和模范带头作用。为了应对复杂严峻的疫情防控形势，学院武装部鼓励退伍大学生士兵主动担当尽责。脱下“迷彩绿”换上“志愿红”，他们在校园疫情防控的新战场上继续履行责任担当。2021年下半年面对唐山地区突发的疫情，武装部紧急抽调示范连全体人员组成巡逻队，在学院后侧围墙进行常态化值守。在两个月的执勤期间，克服天气不良因素和工学矛盾，共拦截校外人员企图翻越围墙40 余次，劝返地方不明身份人员60 余人，将一切不确定因素成功地拦截在了围墙之外，守护了校园一方天地的平安。协助核酸检测人员开展相关工作，维持检测现场秩序，确保人员不聚集。

4.2 退伍不褪色，军训场起新航

为了适应新形势下高校军训工作的发展趋势和特点，积极探索学生军训工作的新模式，近两年来新生军训工作均交由学院武装部承担，由我院退伍大学生士兵负责承训，两批次军训任务共计完成2000 余名学生为期20 天的军事训练，完成了既定目标，达到了预期效果。军训工作筹备阶段，武装部在学院退伍大学生士兵群体内部按照岗位需求开展竞聘上岗。承训教官在正式训练前自发集中组织开展岗前培训，针对军训过程中主要涉及的单个军人队列动作所含内容开展统一规范动作要领、示范演示等工作，确保自身能力过硬。按照承训人数、人员特点、天气状况等现实情况，科学编制训练计划确保科学组训。组织训练过程中退伍学生教官努力克服工学矛盾，坚持科学文明带训，实现了“一点小事也不出”的目标。

4.3 当好征兵“宣传员”，汇聚强军新力量

退伍大学生士兵作为部队生活的亲历者、参与者，每一个人都是一个移动的征兵宣传载体，每个人的服役经历都是最精彩的征兵宣传教材。为了实现最广泛的征兵宣传动员，武装部组织各系退伍大学生深入到不同年级不同班级，开展点对点、一站式直达武装部宣传工作，确保实现不落一人做到全覆盖。充分利用一切可以利用的宣传媒介，自制“我是冀唐一个兵”系列优秀退伍大学生士兵代表宣传报道视频，投放在校园电视、学校微信公众号等宣传媒介，实现了征兵宣传文化全覆盖。邀请通过“退役士兵专项计划”升学的药学系杨某和国家奖学金获得者护理系臧某如等人走上台前现身说法，结合自己的实际经历讲解考研升学、评优评奖、人生发展等方面的激励政策和利好，带领学院广大适龄应征青年算好“政治账、经济账、人生账”。在2022 年秋季征兵工作中，学院征兵工作实现了历史性突破，征兵完成率达83%，在全市本科院校范围内名列第一。来自4 个系的10 名毕业学子通过层层筛选和考核，最终实现了自己的参军梦想。通过一项项任务牵引驱动，征兵工作站、退役军人示范连、退伍大学生成为一张张校园内的闪光名片，被人们广泛熟知，在校园内也掀起了一股当兵潮。

4.4 全面提升思想政治教育效果

近年来，随着红色文化与高校征兵工作站管理之间的理论研究不断深化，高校征兵工作站也积极以红色文化为载体开展工作实践。实现二者的有机结合，使红色文化转化为高校武装部开展好国防教育、兵员征集、复退大学生管理的力量源泉，这不仅是时代的需要，也是发展的必然，是实现红色文化结合兵站工作的价值所在。

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