组工干部的精致与景致

□ 中共日照市委组织部 吴志超

13 年前，作为本科应届毕业生的我考取了省委组织部选调生。市委组织部的同志从黄海滩头来到东南之滨，对我进行入校考察，第一次面对市委组织部同志时的那种自豪、欣喜又紧张的感觉，至今难以忘怀。两位组工前辈风尘仆仆而又干练自然，行程满满且井井有条，对组工干部的初印象就此埋下。

去年是进入市委组织部工作的第五个年头，自己也成了一名光荣的组工干部。夏初，作为考察组成员参与了对选调生的入校政审工作。12 年后，回到校园，看到脸上洋溢着活力、自豪又略带生涩的学生，仿佛看到了当年的自己，时光流转，彼时之我与今日之他，似乎跨越时光进行了奇妙的握手，完成了一次充满力量的信念传递，感慨不已。“桃李春风一杯酒，江湖夜雨十年灯。”人虽不再少年，但组织大厦恒在，这个考察的小窗口，恰是折射我心中组工干部形象的好角度。忖度良久，感觉“精致”一词最符合自己心中对组工干部的印象。这个“精致”，不是精致利己主义者的“精致”，而是一种形象、一种标准和一种追求。这种精致，让我们精练于表、精诚于心、精通于业、精细于末，因精致而精进，由精进至前进，一代又一代组工人以精致做成极致，成就了别样的景致。

精练于表，内外兼修、自重自省是我们的形象。坊间常有评论，组织部的干部仿佛是筛过“形象关”，个个能力强不说，似乎形象都不错。干练得体确实是我13 年前见到组织部同志的第一印象。作为主要学生干部，我也不乏接待过各类机关、企业的入校政审，但组织部的政审格外不同。六月末的午后，两位同志倒了两站、行程三千多公里来到我所在城市，脸上掩不住倦色但衬衫西裤一丝不乱，跟我对接完日程旋即投入准备工作，并婉拒了游览就餐的邀请。对22 岁的我来说，这就是一种组工形象的初展示，对今后的职业生涯产生了极大的影响。这给年轻人传递出一个信息，即便是外出考察、政审，仍代表着单位形象，象征着组织权威。部风教育中明确要求，组工干部必须注重仪容仪表、一言一行，像爱护自己的眼睛一样爱护着组工干部的声誉。因为在外界看来，你的观念、你的言论、你对人物事件的臧否，往往会被认为是组织的看法，你的随意会被解读为不重视。成为组工干部后，大家由内而外都变板正了、干练了，可能头发少了、白发多了，但习惯穿运动装的变衬衫长裤了，理发剃须勤了，衣物洁净熨帖了，插科打诨的话少了。虽然去年横跨半个国土，考察了三省五市的选调生，但不论旅途有多劳累，我们都以干净、干练的形象出现在学生面前，展现出选调生娘家人对待工作的态度，也给他们植入一个组工干部的良好初印象。

精诚于心，真诚坦荡、公道正派是我们的本色。夫诚者，君子之所守也，而政事之本也。自古以来，中华民族把“诚”作为治国、齐家、修身、正心的根本。管干部、管党员、管人才的组工干部，直接与人打交道，更是把真诚坦荡体现得淋漓尽致。当年考察组并没有“画饼”“许愿”，而是结合我个人的教育经历、性格特点和家庭状况等深入交流，坦率地帮我分析就业岗位应如何选择。作为职场“萌新”，听到有阅历、有担当的组工干部的分析，无疑吃到了定心丸，增添了信心和力量。谁说组工干部只有“沉闷”“死板”？那是对想探消息、传八卦的“沉闷”，对想走后门、抄近路的“死板”，对于充满干劲但略感迷茫的青年人才、对一腔热血却苦无良方的驻村干部、对工作兢兢业业但生活困难的老同志，我们都付出巨大的热忱和真情。我们的真诚坦荡，映射在多方协力终认定初始入党日期老党员的泪光里，流淌在青年优秀人才招引的成果里，印刻在我们挚爱亲朋的心底间。封建科举讲“门生故吏”，新时代只有“同志情谊”。当年考察我的前辈如今已成长为市管干部，也结下了深厚的师生之情。对被考察的晚辈，我们也尽可能地送书籍、传经验、讲政策，从工作技巧到沟通本领，给予方方面面的指导，真诚地希望他们方向更正确、步子更稳当，发硎新试，也希望他们更早真正了解世界的纷繁与复杂，被现实惊动，被质疑折磨，被岁月打磨，即便时有迷茫，如热锅煎豆，仍不放弃对信仰的坚守，依然坚定前行。一个刚入职学生给我发消息说，听说组织部的干部都很严肃，你们让我改变了这种印象。其实，真诚亲切就是我们的本色，甘为人梯刻在组工干部的内在基因里。

精通于业，业务精湛、胸有悬镜是我们的品牌。“一流之人，能识一流之善。”13 年前第一次接触组工干部，感觉不仅是“政策通”，还具备极强的洞察力。考察组的同志对各层级各地区的选调生政策熟稔于心，同时还问我，欣赏什么样的公务员？然后与我耐心进行交流。成为组工干部后，更体会到“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”，有“安专迷”的职业态度，成为业务层面的“政策通”“活字典”“多面手”并不难，但“知事识人、序事辨材”的本领是难修的内功。每一次考察干部后的组内会商，资深的组工干部总会展现出独到的眼力和视野，总能因为那一点或者两点让干部的画像一下子鲜活完整，我想这就是一种高层次的业务精通。在考察一名本地农村籍选调生时，一看到他所在的村组，脑海中就出现了这个村的党员数、支部班子和集体经济情况，与他的叙述不自觉地进行比对印证，这或许也是一种组工职业病，但更带来一种精于此业的职业自豪感和荣誉感。

精细于末，胸有猛虎、细嗅蔷薇是我们的做派。《中庸》有言，“致广大而尽精微”，境界要博大，但功夫一定要下得细致，格局决定高度，细节决定成败。这种精致，塑造了我们，也塑造着一批又一批的干部。自己走上组工干部岗位后，深刻体会到，大到党的二十大代表推选，小到一次人选考察，每项工作都有其要求和思路，只有把总要求细化为小思路、把总目标细分成小抓手，才能对重要步骤、关键环节的细节有所把控，用精细体现专业，用专业赢得信赖。为了一个标点符号、一个排序先后而死磕是常态，而群众一个期待的眼神、干部的欲言又止也是组工人不会放过的焦点。直从萌芽拔，高自毫末始，在入校审档中，发现一名学生党员档案信息涂改达6 处之多，个人小结错别字频出，经多方印证确实是粗心所致，但这细节也传递出其并不适合人事岗位，这些都如实写入了考察意见，并当面与考察人选做了反馈提醒，体现了考察的严肃性、真实性和参考价值。

李干杰同志在全国组织部长会议上指出，组工干部要坚持“更高标准、更严要求”“在部史部风上不断续写新的故事、留下新的佳话”。干部队伍的递进培养、组织根基的持续夯实、人才生态的涵养提升，都是系统性的长期工程，是一代又一代组工干部放长眼光、耐住性子，用“一锤接着一锤敲”的恒心，把“高原”变成“高峰”，把“试点”变成“示范”，塑造出了组织工作的“好风景”。

掩卷沉思，似乎更明白“聚是一团火，散是满天星”的真意，当年的组工干部影响了我，那种精致塑造了他们的风景，也点缀了年轻人的人生路和职业梦，而我们这代组工干部又会给别人留下什么影响和印记呢？后之视今，亦犹今之视昔，这份组工干部经历，是一份独特的馈赠，一种难得的精致。岁月可以剥蚀大多的忙碌辛苦，但是，不能消融奋斗的足迹。组工干部的这种精致，让纷繁的工作干净且清晰起来，不经意间也让许多人生的景致由此而变得生动且充满深情。

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