集团公司董事长在全国劳动模范表彰会上的讲话【完整版】

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集团公司董事长在全国劳动模范表彰会上的讲话

近日，客xx公司xxx路驾驶员xxx、第二保修分公司特修车间生产调度员xxx被交通运输部授予了“全国交通运输系统劳动模范”荣誉称号，x月xx日，交通运输部召开“全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者”表彰大会，xxx同志代表获奖劳模在表彰大会上作经验交流，受到了各级领导的高度关注和赞扬。全国政协副主席、交通运输部党组书记xxx、部长xxx，xx市委书记xx，xx市委副书记、xx市长xxx，xx市副市长xx同志都先后就学习劳模精神，宣传劳模事迹，推动交通运输服务水平等内容做出重要批示。

x月xx日，集团公司隆重召开全国交通运输系统劳动模范表彰暨事迹报告会，xxx、xxx作了事迹交流，党委书记、董事长xxx从大力弘扬劳动模范先进事迹、充分发扬劳模示范引领作用、学习活动融入企业改革发展、深入挖掘选树培养先进职工四个方面提出了工作要求。现将讲话全文刊发。请全系统干部职工认真学习，广泛宣传，深入实践，全面提高服务质量，为建设国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业努力奋斗！

今天，我们在这里召开集团公司“全国交通运输系统劳动模范”表彰大会，表彰获得“全国交通运输系统劳动模范”的客xx公司xxx路驾驶员xxx、第二保修分公司特修车间生产调度员xxx两名同志，以此进一步弘扬劳模精神、劳动精神，掀起向劳模学习的热潮。

首先，我代表集团公司党政工团，向获得“全国交通运输系统劳动模范”的两名同志，表示热烈的祝贺！向多年来，为xx公交高质量发展和在建设“国内领先、世界一流”的现代公共交通综合服务企业进程中作出突出贡献的劳动模范和先进生产者，致以崇高的敬意！

******在关于劳模精神、劳动精神、工匠精神的系列重要讲话中指出，“劳动模范身上体现的‘爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献’的劳模精神，是伟大时代精神的生动体现。”集团公司一直以来高度重视劳动模范的培养、选树和劳模精神、劳动精神、工匠精神的塑造和弘扬。回顾历史，自19xx年以来，xx公交共涌现出了xxx余名全国劳模、省部级劳模及先进生产者等模范人物，他们吃苦耐劳、无私奉献、创新发展、引领时代，成为了一代代公交人学习的榜样，树立了一面面凝聚力量的旗帜，也成为了xx公交高质量发展的人文驱动力。

今年x月xx日，国家交通运输部召开了“全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者”表彰大会，xx公交xxx、xxx两名同志被授予为“全国交通运输系统劳动模范”荣誉称号。xxx同志代表获奖劳模在表彰大会上的交流发言，受到了各级领导的高度关注和赞扬。x月xx日，全国政协副主席、交通运输部党组书记xxx同志、部长xxx同志专门下发批示：“xx公共交通控股（集团）有限公司驾驶员xxx同志在全国交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者表彰大会上的发言，朴实无华，感人至深，展现了新时代首都交通人的风采。向同志们致以崇高敬意！希望继续发扬劳模精神，学先进、当先进，团结拼搏，推动交通运输高质量发展。”x月xx日，xx市委书记xx同志专门作出批示：“xxx同志事迹感人，既是全国交通运输系统的先进劳模，也是xx的榜样。感谢交通运输部的培养，我们要发扬劳模精神，进一步推动交通运输工作走在全国前头。xx、xx同志，交通要很好组织学习先进活动。”x月xx日，xx市长陈吉宁同志专门作出批示：“请先忠同志阅。要发挥好劳模的光辉带头作用，加强队伍作风建设，持续提高我市交通部门的服务质量。”x月xx日，xx市副市长xx同志专门作出批示：“xxx同志是xx交通领域的楷模。交通领域要贯彻好蔡书记、陈市长批示精神，发扬首善精神，推动交通运输工作。”交通运输部和市委、市政府各级领导的批示和要求，为集团公司做好下一阶段各项工作指明了方向。我们要按照交通运输部和市委、市政府各级领导的批示和要求，做好先进典型的学习宣传活动，进一步做好打造城市客运出行综合服务商各项工作。

今后一个时期，是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，是集团公司贯彻落实***坚决打赢“三大攻坚战”、全面建成小康社会的决胜阶段，是我们迎接公交百年华诞、建设现代公交的机遇期，是实现企业新定位、加快转型升级发展的重要时期。当前，集团公司改革发展到了滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键阶段。面对新形势、新任务，集团公司各级组织、劳动模范、先进典型和广大职工要始终保持昂扬奋进的精神状态，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力践行奋斗精神、实干精神、先行精神，通过劳模榜样力量，不断加强思想引领，凝聚职工队伍，助力企业改革创新发展。在此，我提四点要求。

一、大力弘扬xxx、xxx同志等劳动模范先进事迹，不断创新学习载体，深刻领会学习内涵

xxx、xxx等一大批公交劳动模范的先进事迹，是xx公交近百年历史中的一颗颗璀璨明珠。他们每天干着一件件小事，却干出了令人敬佩的大事业。他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，这就是平凡中的伟大。他们用实际行动践行了初心和使命。集团公司及各单位要充分利用各类宣传资源，广泛宣传典型，扩大示范影响。将学习活动引向深入，做到自上而下、深入一线、全员覆盖、广泛推广，进一步掀起学先进、当先进的热潮。要认真开展好“六个一”活动。

一是组织一次上级精神要求学习传达。要结合集团公司下发的学习宣传活动通知要求，把上级精神和学习要求纳入学习日程，坚持以领导班子带头学，带动各部门、所属单位及全体员工深入学习开展。要结合中心组学习、班子会、支部会等形式，学习传达集团公司表彰会精神，宣讲两位同志主要事迹，掀起学习热潮。

二是办好一场劳模事迹报告会。要积极组织开展劳模先进事迹报告会，进一步深化对xxx、xxx劳模精神的认识，直接感受劳模的优秀品质，引导学习活动不断深入。

三是播放一部劳模事迹宣传片。要充分运用触屏电视、平板电脑等视频设备，滚动播放xxx《一车一线一路情为民服务代代传》和xxx《公交“车医生”的精准“分诊员”》宣传片，通过喜闻乐见的形式进行播放。引导广大党员干部职工深入了解公交劳模先进事迹，认真领会其中蕴含的精神品质，增强学习典型、争当先进的自觉性和主动性。

四是推动一轮劳模事迹“云”宣讲。要充分发动本单位宣讲队伍，广泛开展公交劳模先进事迹对内对外宣讲活动。在集团微信公众号开设“同声同行”宣讲平台，运用“云”宣讲方式将劳模感人事迹覆盖全系统。

五是开展一波劳模事迹线上线下学习交流。要通过微信员工号等网上各类载体进行广泛宣传，并通过座谈会、专业会、班前会等形式学习劳模品质，传颂先进精神。组织开展到xxx所在的xxx路、xxx创新工作室进行学习参观，进行相互交流、汲取经验，让广大职工进行一次生动的实践教育，使劳模精神不断传承。

六是刊发一期劳模事迹学习专刊。要积极编辑制作刊登在本单位刊物上的劳模先进事迹，并利用多种形式组织学习，确保学习劳模精神全员覆盖。

二、充分发扬劳动模范示范引领作用和工人阶级主力军作用，引导广大职工奋发进取，全面提升整体素质

劳动模范和广大干部职工要以此次表彰大会为契机，不断发扬劳动模范的榜样作用、带头作用和引领作用，自觉把个人追求与时代需要、社会进步和企业发展紧密结合起来，发扬识大体、顾大局的光荣传统，在工作岗位上真抓实干、争创佳绩。

一是要争当敬业奉献的典型模范。新时代是干出来的。广大职工要紧跟经济社会发展转型步伐，发扬脚踏实地、建功立业的实干作风，积极投身“当好主人翁、建功新时代”劳动竞赛和技术革新、发明创造、合理化建议等活动，努力在本职岗位上恪尽职守，在转型发展中展现作为，在平凡的人生中成就价值。

二是要争当学习实践的时代先锋。实现xx公交高质量发展，需要一支宏大的高素质劳动者队伍做支撑。广大职工要牢固树立勤奋学习、终身学习的理念，拓宽知识领域，完善知识结构，争当知识型、技能型、创新型人才。

三是要争当崇德向善的行动楷模。广大职工要自觉践行社会主义核心价值观，着 当前隐藏内容免费查看力加强“四德”建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，带头维护企业安定团结、和谐稳定。

三、各级党组织要把学习劳模先进活动融入企业改革创新发展

劳模先进的思想和事迹，是xx公交集团的一笔宝贵财富，各级党组织要教育引导广大党员、干部、职工学习先进、争当先进，坚定理想信念，凝聚思想共识，开拓进取、汲取养分，助力集团公司高质量发展。

一是将主题教育实践活动与劳模精神融会贯通，形成合力。劳模精神是先进文化的重要组成，要把学习劳模精神融入到学习领悟党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要过程中，感悟历史发展进程中不断涌现的各类劳模先进事迹和劳模精神。继续深化“不忘初心牢记使命”主题教育，认真把握解读劳模本质、学习劳模品格、宣传劳模价值和践行劳模精神的重要意义和重大价值，让劳模精神转化为实践中的积极行动。要深刻认识劳模先进作为新时代的引领者和推动者，在工作生活中发挥的先锋模范和排头兵的积极作用，学习他们在挑战面前不畏惧，在困难面前不放弃，在关键时刻不退缩的顽强拼搏精神，用辛勤劳动、诚实劳动和奉献劳动，焕发劳动热情，释放劳动潜能，书写劳动的光荣和奋斗的人生。要把学习劳模精神与认真落实以人民为中心的发展思想紧密结合起来，全面落实“七有”“五性”在公共出行方面的要求，用真诚的劳动更好地满足市民乘客出行服务需求，自觉践行xx公交的初心使命。

二是将企业发展机遇与劳模精神融会贯通，精准发力。各级党组织要把学习劳模精神融入到广大干部职工投身抓好常态化疫情防控和复产复工工作，抓好“十三五”规划圆满收官，谋划好“十四五”规划开篇布局，抓好企业改革发展转型升级的各项任务中。要坚定信心，保持定力，凝聚改革发展的思想共识，毫不动摇地坚持推进深化改革。要结合疫情给交通行业带来的不确定因素和严峻考验，增强危机和机遇意识，坚守岗位，拼搏奉献，把疫情防控工作落实到位。要在全系统大力弘扬劳模精神、劳动精神，大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障，培养和造就具有劳模精神的公交时代新人。要形成向劳模学习，以劳模为榜样的良好氛围，学习劳模真干能干实干的工作作风，始终保持时不我待的紧迫感、不进则退的压力感、干事创业的责任感，发挥只争朝夕的奋斗精神，推进集团全面深化改革取得更大进展，实现疫情防控和企业发展双胜利。

三是要将迎接建党、建企一百周年与劳模精神融会贯通，持续助力。劳模精神是时代精神的生动体现，要把学习劳模精神融入到实现第一个百年奋斗目标，开启第二个百年奋斗目标新征程，以优异成绩迎接建党一百周年、建企一百周年的时代进程中。以xx公交百年苦难辉煌历程启迪我们尊重历史与规律，珍惜成绩与荣誉，激发我们不断改革发展、再干一百年的动力与激情。要扎实开展“三迎一创促提升”活动。要坚持新发展理念，面对新形势、新变化、新挑战、新要求，深刻把握“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神内涵和精髓。要引导广大党员干部职工主动担当、积极作为，能够在艰苦的岗位上不断锤炼本领，正确处理义与利、奉献与索取、个人与企业之间的关系，通过自己的劳动和奉献，激发使命感和责任感，收获满足感和尊严感。要结合企业面临的形势和挑战，深入学习劳模具有的理想信念、价值追求、人生境界和整体精神风貌；学习劳模的职业精神、进取精神、拼搏精神、创新精神、奉献精神和工匠精神；学习劳模岗位做奉献，真情为他人，把对人民、对乘客、对企业的爱倾注到工作岗位上，永葆一颗热心、恒心和匠心，永怀拼搏奋斗、无私忘我的精神，能够站得出来、冲得上去、办得成事，担当尽责，积极作为，为推动企业高质量发展贡献自己的智慧力量。

四、不断扩大先进群体影响力和号召力，不断挖掘、选树、培养先进职工队伍，当好“孵化器”，做好“培养基”

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。

一是要围绕企业中心工作，把选树劳模先进、凝聚职工队伍作为头等大事。各级工会组织要把选树先进典型和劳动模范作为推动xx公交发展的一项重点工作抓紧抓好，培养推荐出更多更好的劳动模范，挖掘出像xxx同志这样在全市、全国立得住、树得起、叫得响、过得硬的典型性事迹和先进人物。

二是要为劳模先进创造良好的培养环境，为劳模先进提供便捷的政策支持。各级工会组织要充分挖掘劳动模范技术特长、工作特点，为他们提供干事创业、改革创新的良好环境。要跨工种、跨行业整合劳模专业资源，凝聚劳模宝贵的智慧财富，以劳模创新工作室为载体，形成一大批可转化、有效益、能借鉴、可推广的合理化建议或创新成果。

三是要时刻关注劳模先进群体思想动态，为劳模先进营造良好成长环境。劳模先进群体是企业的一面旗帜，更是一颗能守护水土、涵养大地的种子。各级工会组织要在各项工作中持续关心、关注劳动模范生产生活，持续关注劳动模范思想动态，为劳动模范排忧解难，营造良好的生长环境，使劳模精神、劳动精神、工匠精神能够在广大职工中生根发芽、茁壮成长。

同志们！宏伟事业需要凝聚劳模力量、劳动力量和工匠力量，辛勤劳动才能成就时代梦想。让我们以此次表彰大会为契机，齐心协力、扎实工作，为建设国内领先、世界一流的现代公共交通综合服务企业而努力奋斗！