2022年年街道办事处政务公开培训计划（完整文档）

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2021年街道办事处政务公开培训计划

为进一步贯彻落实政务公开工作相关要求，不断提高街道政务公开工作人员素质，现结合街道工作实际，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的***二中、三中、四中***精神为指导，深化为人民服务意识，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进全街道政务公开工作常态化、制度化、规范化。

二、组织领导

成立由办事处主任为组长、相关副科级领导干部为副组长，有关业务部门负责人为成员的政务公开领导小组；具体日常工作主要由街道政府办公室负责，统筹协调各站办所区编制信息公开内容，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局。

三、培训内容及方式

1、采取以会代训的方式

组织召开街道政务公开工作会议，一方面总结年度工作、安排部署主要任务，另一方面组织各站办所区负责人和具体工作人员进行培训。解读《中华人民共和国政府信息公开条例》，从《条例》出台的背景、重要意义，以及公开政府信息的原则、内容和要求，介绍公开政府信息是各级行政机关的职能和义务，从而提高公开政府信息的法律意识和责任意识。

2、采取专题教育方式

学习、掌握政务公开基础知识，是做好政务公开各项工作的前提和基础，是推进政府职能转变，着眼于公务员队伍长远建设的一项重大举措。积极协调相关部门在工作人员初任培训、任职培训和在职培训中将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入培训计划，通过学习、考核和讨论，使大家了解政务公开内容，掌握政务公开的方法，从而提高每名机关工作人员履行职责过程中公开政府信息的自觉性。

3、采取普及学习的方式

政务公开的目的是为了 当前隐藏内容免费查看便民利民，不但行政机关应该主动公开政府信息，社会公众的广泛参与更为重要，要在平时活动安排中，将《条例》的宣传、学习、考核列为其中的一项重要内容，掌握申请政府信息的方法，提高社会力量参与的积极性。

4、采取以点带面的方式

按照“统一要求，自行组织“的原则，在街道集中培训的前提下，由各部门自行组织相应的业务培训。从培训规章制度入手，切实解决公开不规范的问题。以“实际、实用、实效”为原则，以有关法律、法规和制度为依据，围绕每个环节严格规范操作，指导各部门制定相应的配套制度。同时，加强对政务公开的内容、程序、方式、时间及监督管理等工作的培训，使各部门的政务公开做到有制可循、有制可依、依制办事、违制必究，进一步推进基层政务公开的深入开展。

四、培训时间、地点及培训对象

培训时间：每季度一期

培训期次：4期

培训地点：街道影剧院二楼会议室

培训对象：全体机关工作人员

五、培训要求

1.要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2.要高度重视政务公开相关工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开工作人员整体素质。