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2022年0525:教师帮扶后进生工作方案【优秀范文】

来源:公文范文 时间:2022-07-17 13:24:05 推荐访问: 202 2020 2020-0216

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2022年0525:教师帮扶后进生工作方案【优秀范文】

教师帮扶后进生工作方案

一、指导思想

后进生是相对的;后进生的缺陷是在成长中产生的,是客观的;多一把衡量的尺子,就多一批优秀的学生;以宽容和尊重去赢得学生。为了让每一位学生健康、和谐发展,特别是对后进生的思想品德得到教育,以进一步提高他们的学习成绩,经学校研究决定,在上学期后进生帮扶工作的初有成效的基础上,本学期继续在全校教师中广泛开展教师帮扶后进生的活动,具体实施意见如下:

二、后进生转化工作领导小组

三、我校后进生现状的分析

后进生是指思想素质低、组织纪律观念谈薄,学习成绩差的双差生。这部分学生在心理上一般存在较强的自卑心理,对自己缺乏信心,在组织纪律方面一般组织纪律观念谈薄,经常违反组织纪律,遭到老师甚至学校的批评,在学习成绩方面基础很差,缺乏学习动力和学习兴趣。但是他们希望能得到老师的关怀,甚至也希望提高学习成绩,但缺乏恒心。这就需要我校全体教职员工要多关心他们,持之以恒的做好后进生转化工作。

(一)后进生的特点主要表现:

自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的另眼相看,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。

逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认为违反纪律是勇敢,向老师反映是出卖朋友等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。

认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形 当前隐藏内容免费查看成错误的人生观。

表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。

(二)学校后进生产生的主要原因有:

学生本身素质差,不求上进,觉悟低。

家庭的不良影响和社会的不良影响。

教师教育不得法,师生关系紧张等造成的恶果。

后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如苏霍姆林斯基所说:教育才能的基础在于深信有可能成功

地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。

四、本学期工作目标

建立后进生档案。具体内容包括:主要违纪倾向、学业状况、家庭情况、兴趣爱好、交友状况等等。

提高后进生的思想纪律观念。

培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习惯;

期末各科成绩合格率达75%以上。

力争后进生转化面达到40%。

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