下面是小编为大家整理的2022年“两个责任”问题量化分析梳理情况汇总表（全文）,供大家参考。
“两个责任”问题量化分析梳理情况汇总表
单位：日期：2018年5月25日
序号 | 类别 | 存在问题 | 量化项目 | 原因分析 | 备注 |
1 | 共性问题 | 1.落实全面从严治党主体责任方面还存在薄弱环节 | 部分党组织落实主体责任存在“抓大放小”现象，谈心谈话和效能检查流于表面和形式化，2017年，6名工作人员因违反工作纪律、赌博等问题受到处理。 | 责任落实层层递减现象依然存在，少数领导班子成员履行“一岗双责”责任意识还不够强，重抓业务，轻干部队伍管理，特别是对基层站所管理不够严，少数干部职工法纪意识不强，发生上班违反工作纪律，赌博、酒驾等违纪案件。 | |
执行区纪委的《XX市纪委派驻机构履行监督职责实施办法（试行）》文件规定不够到位。 | “三重一大”事项研究决策通知邀请纪检组参与不够及时主动，各级党组织主动接受纪检组监督 当前隐藏内容免费查看的意识不够强。 | ||||
2 | 个性问题 | 2.少数干部主动服务意识还不够强，担当精神不够。 | 机关和事业单位个别岗位存在“三不”干部。 | 干部队伍中存在着一定的“慵懒散”苗头，工作上缺乏进取心，有的党员干部担当精神不够，面对矛盾、困难时缺乏克难攻坚的勇气。 | |
3.解决历史遗留问题决心和能力不够。 | 推进交通审批事项进中心存在迟滞现象。事业单位清理规范不够彻底。 | 对涉及交通执法体制改革和事业单位清理规范的问题，等待上级政策，创新突破还不够。 |
说明：量化项目即问题的具体表现形式
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