2022村党总支部书记上半年抓党建工作述职报告（精选文档）

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村党总支部书记上半年抓党建工作述职报告

X年以来，X村在X街道党工委的正确领导下，认真学习贯彻************系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，坚持以“不忘初心。牢记使命”和党的十九大精神，全面贯彻落实党建各方面的工作，进一步夯实总支部党建基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工作水平。现将X村X年上半年党建工作汇报如下:

一、履职尽责情况

一是贯彻落实党的方针政策。我带领村“两委”班子成员深入学习************在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神、学习全国“两会”及省市会议精神以及新区的各项文件精神。常态化、制度化推进“两学一做”学习教育，借助农民夜校、微党校、集中组织学习了“中国******支部工作条例”“不忘初心牢记使命”“敢扛事、愿做事、能干事”等各级党组织主体教育活动精神。通过微信党员教育、党员e家、“学习强国”APP等远程教育学引导流动党员自主学习，不断强化党员思想觉悟。牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，树立“两个维护”，做到“四个服从”;在思想和行动上与******同志为核心的党***保持高度一致。

二是认真履行主体责任。不断的强化党组织核心建设，作为村党总支部责任第一人。我切实带头做好履职标杆。在思想上、政治上、行动上与党委政府保持一致，不断加强自身建设，提高自身政治素养与为民服务意识。在落实“三会一课”制度上，明确了支部书记是党建第一责任人，细化了责任分工，形成了支部书记亲自抓，支部委员分工协助的党建工作格局，使党建工作真正落实到实处见成效，促进了全村各项工作的发展和落实推进。

三是提高基层党建质量。为深入贯彻党的十九大新理念、新思想、新战略的生态文明理论思想。半年来，村党组织认真落实“大棚房”专项整治行动、平安社区“百日攻坚”专项行动。推崇文明新风尚，大力宣传“孝、德、贤”的身边好人;推崇我村市级道德模范的先进事迹;专项治理村域生态环境等党建引领的活动。为X村创市级“平安示范村”提供了强力保障;为X村创区级“文明村”“三美新村”提供了有利条件。

四是党建引领攻坚克难。年初在“大棚房”专项整治行动开始以来，我严格按照***、省市委、新区要求。全域范围内深入排查，经统计共有6起违规占用耕地的“大棚房”违法行为。为了落实工作责任，确保在规定期限内整改完毕。书记身为责任第一人，在第一时间动员业主自行拆除，对于负隅顽抗的对抗政策业主，作为重点、难点区分对待。反复走访、宣传、动员和做思想工作，以政策服人，以真情动人。最终在有效的时间里将“大棚房”全部整改复垦完毕。

在高标准农田改造和富民路建设两项民生项目建设中，遇到诸多棘手难以解决的问题，组织村“两委”班千负责，给群众摆事实，讲道理，谈发展查找历史资料，处理历史问题，使群众明白、心服，把群众利益放在首位，历尽艰辛，使得两项民生工程所有问题基本得到较为圆满的处理和解决;绝大多数群众意识到干部是真心为群众服务的。 当前隐藏内容免费查看

五是加强班子队伍建设。村“两委”班子实现了年轻化，平均年龄在35岁左右，老带新，实现新老交替，大力培养年轻干部挑重担，重点培养后备书记、主任。为确保村级组织健康有序的组织发展建设，吸收更多年轻后备力量，2018年通过下设支部推荐，组织认可，发展了2名入党积极分子，吸纳培养一名后备干部，现均在预岗锻炼。

二、存在的主要问题

一是党组织力量薄弱，本年度村党总支部只有一名发展对象，对党组织今后发展不利。

二是流动党员的管理教育制度缺乏创新。大量年轻党员长期在外，不能有效的进行管理教育，在远程教育上部分党员同志也不太重视，思想觉悟不高。

三是工作方式缺乏创新，对新的发展形势认识不足。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

四是尽职尽责的工作作风有所松懈， 思想认识和现实发展适应性不强。在工作中存在敷衍了事，不尽心思考，缺乏主动性，依托政策和上级的指示办事。

原因分析:一是在发展党员方面一直谨小慎微，创新思维不够，没有全方位的发掘本村的精英人才，对新党员的发展工作滞后。二是对流动党员没有过硬的制度手段要求一定要怎样学习，而只能是将组织学习的内容发送于他们，而自行处理。三是没有深层次地领悟文件精神，虽然我学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中不敢打破原有框框，求平稳。四是服务意识有所松懈，有船到码头车到站，工作到尽头的想法，致使工作的主观能动性缺乏。

针对以上的问题剖析，立行立改，整顿思想作风，重新认识自己，提高政治站位意识，融入适应新区的发展建设中去。

三、下一步工作打算

一是进一步加强学习，努力提高政治思想水平。带头参加各类组织学习，立好标杆。在广大党员干部中认真组织开展党的知识学习活动，常态化推进“两学一做”学习常抓不懈;认真学习新形势下党的纪律和各项法律法规，更有力的做好党建工作。

二是抓干部队伍作风建设，严格各项党纪和工作纪律。促各项工作有利开展。在干部队伍中更好的树立起为群众服务的思想，转变党员干部队伍中各种不利于工作的作风，使全村的各项工作有人抓，有人干，有人管。

三是进一步加强基层治理工作。深化议事会、监事会制度，严格社区保障资金使用程序，加大“三务”公开，进一步增强公开透明度，使各项工作有章可循，有法可依，职责分明，积极有效的开展工作。在实施乡村振兴战略的进程，发挥自己应有的作为。