下面是小编为大家整理的内部控制领导小组会议纪要2,供大家参考。
会议记录 会议名称 内部控制“三重一大”制度 时间 2018.3.5 地址 会议室 主持单位
主持人
记录人
参加人
缺席人员及原因 无 会
议
内
容 一、“三重一大”制度 在这里要特别注意“三重一大”的精神,“三重一大”,即:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。
“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度(简称“三重一大”制度)
。
1 1、 、 重大事项的相关范围 (一)制定和修改本单位的章程 (二)发展规划、精神文明建设方案、年度工作计划; (三)机构的增设和撤并、重大改革措施及规章制度; (四)人员的培训、进修方案或制度; (五)人员分配方案的制订或调整; (六)职工职称评定;评优、评先工作; (七)奖惩工作;
2 2、 、 重大事项决策的实施程序 实行校长负责制,坚持党组织参与重大问题的决策。
重大事项决策实施的具体程序如下:
(一)事先个人意见
1. 重大问题的决策必须在领导成员之间先进行个别看法充分交换意见,提出解决重大问题的初步意见。
2. 召开全体职工会议,对领导成员提出的重大问题,全面听取大家的意见,加强调查研究,为充分讨论作准备。
(二)会前调查研究 1. 召开会议,让党员在支部会议上讨论,充分发表意见。
2. 在会议上进行讨论,充分听取班子成员的意见。
3. 在充分民主讨论的基础上领导进行研究,统一思想形成主导性意见。
二、会议总结
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