下面是小编为大家整理的年防汛工作总结报告（局机关）,供大家参考。

2021年防汛工作总结报告（局机关）

‍

市xx局在市委、市政府的正确指导下，认真学习贯彻关于防汛减灾重要论述精神，坚持以人民为中心，树牢生命至上的理念，按照“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针，明确各项防汛任务，强化各类防范措施，狠抓落实，确保城区顺利度汛。

一、强化组织领导

调整完善了市xx局防汛工作领导小组，党组书记、局长xxx为组长，党组成员、副局长xxxx，党组成员、办公室主任xxx为副组长，局机关股室和局属单位负责人为成员，领导小组设在局市政所，xxx同志兼任办公室主任，xxx任办公室副主任，主要任务负责贯彻组长下达防汛抢险的命令，对抢险人员、车辆、抢险物资实施统一调度和指挥。办公室设立巡查组、抢险组、保洁清运组、后勤保障组、宣传组、督查组。

巡查组（负责人：）：主要负责城区内所有道路、桥梁、路灯及排水设施的巡查工作。认真检查对易发生险情的路段进行重点防范。一旦发生险情，及时通知抢险小组进行抢险，同时采取措施保证过往行人、车辆的安全。

抢险组（负责人：）：负责应急抢险工作，一旦发生险情，马上携带专业机械设备，到达现场组织抢险。一是路灯抢险小组由王功民负责对城市照明设施的抢险抢修，保证不漏电，无人员伤亡。二是道路、桥梁、排水设施抢险小组由杨城负责对发生险情的道路、桥梁、排水设施及时组织人员进行抢修疏通，确保道路通行正常。 当前隐藏内容免费查看

保洁清运组（负责人：）：及时清扫垃圾,组织做好灾后城区清淤及环卫管理工作。

后勤保障组（负责人：）：负责关注汛期天气预报情况，做好上传下达工作，及时、迅速向各小组传达工作任务。汛期时负责统计各小组反馈的具体情况和有关信息，于每天x：xx前向领导小组汇报。同时，负责做好物资、设备、车辆、资金等方面的调度、保障。

宣传组（负责人：）：负责防汛期间的信息报道。

督查组（负责人：）负责督查各路段人员在岗情况，机械使用情况，积水处理情况，安全隐患排查情况。

二、修订完善防汛应急预案并组织预案演练

我局认真总结历年防汛工作中存在的问题和薄弱环节，结合工作实际，依据《明光市防汛抗旱应急预案》修订完善《明光市xx局2021年度防汛抗旱应急预案》，局二级机构分别制定完善大队、环卫、市政所专项防汛应急预案，并组建专业应急队伍。根据前期制定的演练计划，x月x日，市政所在xx路开展清淤安全操作暨救援演练，演练取得圆满成果，一方面对机械设备性能进行调试，另一方面提高操作人员操作技能熟练程度，为有效开展防汛抗洪抢险救灾提供重要保证。确保汛期城区市政公用设施安全稳定运行，减少对群众生产生活的影响。。

三、强化后勤保障

按照“宁可备而无用，不可用而无备”的原则，我局备齐备足防汛排涝、抢险必备的物资、器材、设备。现有“前方路面积水，行人车辆请绕行”警示牌xx块，警示灯x个；纺织袋xxx条，铁锨、镐xx把，水泵x台，发电机x台。防汛物资落实专人看管，xx小时随时领取。另安排xx辆车用于防汛抢险突击队员和抢险物资运输。

四、全面开展汛前安全隐患排查治理工作

在汛期来临前，我局开展对城区易产生内涝地段和汛期安全隐患的排查工作，对排查的险情逐一落实排险措施，做到防患于未然。

1.加强户外广告管理。共拆除存在安全隐患的破损广告x块。x.加强市政设施安全监管。按网格化、专业化管理要求，组织x支专业施工队伍约xxx人次在汛期前对城区路灯、排水、道路等市政公用设施进行拉网式排查，对排查发现的安全隐患予以即时处理；安排排水管线清淤检测项目中标单位，组织x个清淤检测施工班组（xx人次），对新明中周边、新汽车站周边、惠利商城周边、嘉山中学周边、池河大道等人口密集区、排水主干管共长约xx公里的市政排水管道进行清淤疏通并检测，对检测发现的管道缺陷及时组织市政公司整改，整改管道缺陷共x处；共维修电缆故障xx处，维修损坏路灯xxx盏。维修损坏窨井盖xx套;完成管道探测xx千米，完成管道清淤xx.xx千米；推进嘉山大道排水管道改造，完成基槽开挖xxx米，砼垫层浇筑xxx米，管道安装xxx米。x.加强环卫作业场所安全监管。切实加强了垃圾填埋场和垃圾中转站设施监督。共排查安全隐患x起，整改完毕x起。

‍五、多项措施保障顺利度汛

为保障顺利度汛。市xx局班子成员全部下沉一线，带领全体干部职工，冒着强降雨对排水和道路设施进行巡查，对积水路段进行紧急排水、清理被堵下水道排水口，对井盖（篦）错位、缺失和便道、路面下沉等设置警示标志，雨后及时修复，对雨水收水口及时清掏树枝、塑料袋等杂物。对积水路段设置警戒标志，并引导过往行人、车辆绕行，避免安全事故的产生。根据应急预案和值班表要求，恶劣天气出动约xxx人次，重点对池河大道、嘉山路、明珠路“两横一纵”重点线路和易积水路段及时预警和排险；

随着降雨的结束，市xx局启动雨后保洁机制，采取人工清理与机械清扫相结合的方式，对城区主次干道因雨水冲击产生的淤泥、沉沙、漂浮物及雨水篦子周边的杂物进行清理。同时，市xx局将严格落实xx小时值班制度，要求值班人员值班期间严禁离岗、脱岗，更好地应对强降雨天气。共出动环卫工人xx余名，x辆机械作业车。

六、存在问题和下一步打算

防汛工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在一些不足。一是对防汛工作的管理有时还不够严和细，隐患的整治手段不够硬。二是防汛知识理论体系不够完善，防汛的宣传教育工作须继续加强。

在接下来的工作当中，我局将进一步加强宣传引导，构建长效机制。充分利用微信、网站等各种媒体，采取多种方式，加强示范引领和警示教育，充分发挥群众监督作用，提高防汛能力。

‍

2021年，XXX以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，按照省委“五抓五看”和“八个坚定不移”要求，推动落实全面从严治党主体责任，提升机关党建工作质量，持续推进XXX高质量发展。现将有关情况报告如下：

一、2021年落实全面从严治党主体责任工作情况

（一）坚决做到“两个维护”，全面提升政治站位

XXX始终把党的政治建设摆在首位，坚持把落实“两个维护”作为最高政治纪律和政治规矩。

1.坚决贯彻落实************重要指示批示精神。多形式、全方位学习领会******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神，及时学习领会************重要讲话精神和重要指示批示精神、************在福建考察期间重要讲话精神，推进XXX建设，各项工作取得积极成效

2.做好疫情防控，助力复工复产。一是做好园区防疫工作。主持工作的XXX多次到园区一线指导、部署疫情防控及安全生产工作，其他班子成员主动沉到一线，实地指挥、部署各项工作。各园区坚持防疫防控和复工复产“两手抓，两手硬”，将意识形态融入防疫防控工作中，科学制定防控预案，结合企业实际及行业特点，分类指导园区企业严格落实防疫措施。建立“日检测”“零报告”“一人一档”等管理机制，综合利用大数据进行智慧化分析，年内龙头企业和项目未停产停工。二是响应市委市政府号召，派遣X名中坚力量下沉到XXX一线参与防疫防控工作，派驻村零疫情、零安全事故，企业复工复产有序开展，较好完成上级交办的各项任务。

3.严肃党内政治生活。XXX全面履行加强和规范党内政治生活的领导责任，全年共召开XX次党组会议，对工作规划、人事任免、资金使用等重大事项进行了研究审议，有力推动了园区基础设施建设、招商引资、招才引智等各项工作。对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国******党内监督条例》，严格执行民主集中制、民主生活会、“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，坚持经常、认真、严肃进行党的组织生活。

4.抓紧抓实巡察整改工作。XXX牢牢扛起市委巡察整改的主体责任，成立巡察整改工作领导小组，强力推进巡察整改各项工作。聚焦市委巡察组反馈的4个方面存在的37个问题，制定整改措施92条，全面建立台账。坚持治标“当下改”和治本“长久立”两手抓、两手硬，坚持定期汇报与不定期监督检查相结合，逐一分类研判，一抓到底，已完成整改35个问题，其余2个问题已制定整改期限，确保按期整改到位。

（二）强化思想引领，学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想

XXX紧扣学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，多管齐下，深入开展大学习、大研讨活动。

1.加强政治理论学习。坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，制定《2021年党工委理论学习中心组学习计划》，推动全体领导干部自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，提升领导干部的政治素养和工作能力，2021年度累计组织开展XX次中心组学习，XX次党支部集体学习，班子成员均按要求开展党课。

2.严格落实意识形态工作责任制。XXX对本单位意识形态工作负主体责任，主要领导先后两次专题研究部暑意识形态工作，各班子成员按照XXX意识形态工作领导小组和XXX网络意识形态和网络安全工作领导小组要求各尽其责。制定《2021年意识形态工作计划》，按照时序要求推进意识形态教育工作，深入巩固党史学习教育，用好用活“XXX讲堂”等平台，及时传达学习党***和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，并形成《关于意识形态领域分析研判情况的报告》报市委宣传部。邀请网信办专家开展意识形态专题讲座，派员参加市委组织的意识形态学习讲座，抓好传达落实。

（三）落实党***决策部署，推动园区高质量发展

XXX在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，坚决贯彻***决策部署，做到态度上坚决、行动上迅速，不打折扣，不搞变通。

1.推进“三大攻坚战”工作。一是防范化解重大风险方面：①深入了解企业需求，助推企业健康发展。编制印发《XXX招商工作方案》，开展全市企业大走访工作，调研XXX、XXX等企业，考察企业发展现状，深入了解企业需求，建立专人挂企制度，提出针对性推进措施并持续做好服务工作。②筑牢高质量发展根基，安全生产防控到位。我单位高度重视安全生产工作，树牢安全生产红线意识，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，深入基层指导园区建立健全安全生产工作机制，配备安全生产工作人员，扎实开展安全生产各项检查工作。本年度未发生重大安全生产事故。③扎实开展信访工作，化解综治风险。我单位依照《信访条例》相关规定，按照“谁主管、谁负责”原则，严格信访办理程序，解决来访人合理诉求，不断完善相关信访工作制度，扎实做好领导接访及群众来信、来访、来邮事项的受理、办结、化解工作。本年度XXX未有来信来访，不存在越级上访事件。二是污染防治方面：大力加强生态文明建设和生态环境保护工作，推动园区高质量绿色发展，以促进经济、社会与环境协调发展，改善环境质量和保护人民健康为根本出发点，指导园区完善相关环保工作机制，配备环保工作人员，扎实开展各项环保检查。本年度未发生重大环境污染和生态破坏事故。

2.持续推进扫黑除恶专项斗争工作。XXX高度重视，围绕园区建设发展大局，加大扫黑除恶工作宣传，形成高压态势，有效保障园区重大项目建设快速推进，企业对投资环境满意度高。目前，园区未发现充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。

（四）加强作风建设，持之以恒正风肃纪

XXX始终坚持正确的政治立场、政治方向，保持战略定力、耐力，以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，坚决贯彻***关于加强作风建设的战略部署和要求，驰而不息纠正“四风”。加强党性教育、提高思想觉悟，健全制度规定、扎紧制度笼子，持续推进落实***八项规定精神，同时运用好违反***八项规定精神的典型问题的警示教育作用，引导党员干部以案为鉴、举一反三。

1.集中整治形式主义、官僚主义。深入开展集中整治形式主义、官僚主义工作，下狠劲、动真格，聚焦“文山会海”、以会议落实会议等方面内容所列举的重要表现，深入细致查死角、防细节、排隐患。严格控制文件数量，没有实质内容的、可发可不发的文件一律不发，可用电话、邮件、传真、办文单答复的不另发文。

2.严格落实***八项规定精神。始终把************强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩和行为遵循。一是严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律，建立健全“三重一大”事项集体研究决策机制以及“三公经费”审核报批制度。二是开展经常性纪律教育。紧盯五一、国庆、中秋、春节等节假日，重申纪律要求，确保廉洁过节。日常工作中，重点对上班考勤制度执行情况、工作纪律执行情况随机抽查，及时提醒纠正个别干部迟到早退、串岗脱岗、“不在状态”等行为，推动形成作风建设常态化机制。

3.推进移风易俗专项治理工作。严格遵守《XXX市关于规范党员和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定（试行）》，党员、公职人员与管委会签订移风易俗承诺书达100％，承诺以实际行动践行移风易俗相关规定，XXX干部在推动移风易俗中立标杆、做表率、当模范，促进形成良好社会风气。

4.多形式开展纪律教育工作。组织学习《党章》《准则》《条例》等党规党纪条款，观看警示教育片《国家监察》、《国家安全法律法规宣传普及活动》相关宣传片。及时通报相关腐败、作风等问题的违纪典型案例，通过集中剖析反面典型案件，用身边的人和事给党员领导干部打预防针、上廉政课、算廉政账。

坚持警示教育与正面宣传相结合，引导党员干部树牢党性观念、强化廉洁意识，坚决做到不踩红线、不越底线、不闯雷区。

（五）夯实责任体系，坚定不移反对腐败

XXX深刻认识到反腐败工作的重要性，通过多种方式加强党风廉政建设工作。

1.认真落实“一岗双责”责任。XXX履行好第一责任人职责，加强对园区的监督检查，严格要求、督促全体党员干部做好廉洁奉公，全面净化政治生态，其他班子成员坚决落实“一岗双责”，既督工作又带队伍，层层压实压紧主体责任、具体责任和工作责任。

2.强化制度监督。我单位积极主动配合纪检组开展工作，主动接受监督，针对廉政领域问题，发现一起查处一起，绝不姑息。干部提拔任用前均征求纪检监察组意见，研究“三重一大”事项时均邀请纪检组派员出席，严格执行各项报批程序。本年度无干部职工违法违纪事件。

3.深化反腐败制度建设。坚持民主集中制原则，落实“三重一大”集体决策制度，涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用一律经过会议集体决策，形成会议纪要。严格落实党风廉政建设每年一次全面部署，每半年一次专题研究的工作要求，不定期组织学习贯彻上级对党风廉政建设的相关文件精神。

（六）严明纪律规矩，强化党内监督

XXX深刻认识到，强化党内监督，是实现党的新时代历史使命、应对风险挑战的迫切需要。班子成员主动接受组织和群众监督，坚持按规则、按程序办事，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，保证权力正确行使。

1.严格执行党内监督条例，认真开展述责述廉工作。XXX始终把贯彻落实《条例》作为落实党风廉政建设责任制的重要内容列入XXX议程，建立健全党内对领导干部监督制度。通过开展述责述廉，进一步增强领导干部的廉洁自律意识，及时发现解决一些苗头性、倾向性问题，抓早抓小，及时纠偏。

2.深化运用监督执纪“四种形态”。XXX坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷紧弦，筑牢思想防线，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。一年来，未发现违法违纪现象。

（七）坚持上行下效，坚定不移紧抓“关键少数”

XXX坚持推动“关键少数”发挥示范带动作用，领导干部走在前列，当好表率，激发上行下效的整体效应，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用。

1.“一把手”严格履行第一责任人职责。XXX高度重视从严治党工作，亲自参加XXX会议、民主生活会、组织生活会、廉政谈话等党内政治生活，XXX受XXX书记委托，实际履行带头人作用，主动作为，严格按照“党要管党，从严治党”的要求，参与落实“一把手负总责，班子成员各负其责”的责任体系。坚持秉承“党建业务两手抓、两促进”的工作理念，落实一岗双责，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实。

2.严格审批因私出国（境）。党工委按规定对党员干部个人护照进行集中管理，本年度无干部因私出国（境）。

3.严格把好选人用人政治观、品行关、廉洁关。选拔任用程序按照《干部任用条例》规定的环节操作，手续齐全、程序规范，5月向市委组织部推荐XXX同志为优秀年轻干部人选；选调XXX博士为XXX科科员，工作经历符合综合岗位需求；在2021年度全省公务员考试中招考一名XXX四级主任科员，正开展考察工作；干部人事档案落实专人负责管理，年度考核表、干部任免审批表等重要资料都能及时完整归档。

（八）2020年度省、市主体责任检查“回头看”方面

XXX领导高度重视主体责任整改工作，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，制定《2021年度全面从严治党主体责任问题清单整改落实方案》，针对市委交叉第四检查组反馈的四个方面存在的8项问题，制定整改措施13条并全部整改到位。

二、存在的问题和不足

2021年，XXX在贯彻落实全面从严治党主体责任过程中取得了一定的成效，有力推进了XXX建设，但是我们也清醒认识到，我单位全面从严治党工作与上级及群众的要求还存在一定的差距，主要表现在从更深层次去思考和领会全面严治党的深刻内涵做得还不够，在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。

三、下一步工作措施

党工委将继续以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动全面从严治党向纵深发展。

（一）继续深化理论武装。坚持用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。党工委班子带头继续深入学习************重要讲话重要指示批示精神、在福建考察期间重要讲话精神、对福建工作的重要讲话重要指示批示精神和在福建工作期间的重要理念、重大实践，做到常学常新、学新用新，实现从更深层次去思考和领会全面严治党的深刻内涵。

（二）切实强化制度建设。建立健全责任分解机制和传导机制，将主体责任层层分解，科学划分责任界限，明确领导干部主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式，将压力层层传导下去，把责任压紧压实。

（三）提升党建引领作用。突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，把党建工作作为推动XXX各项工作的“助推器”，补齐短板，努力打造“零距离”服务载体，真正把党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动全面发展的战斗堡垒，为推动园区高质量发展提供强大组织保证。

（四）提升巡察整改成效。严格按照市委要求，在市纪委监委、市委巡察办、市委巡察组的监督指导下对已基本完成的整改任务，适时开展“回头看”，进一步巩固整改成果，对需要较长时间整改的任务，常抓不懈、久久为功，坚定不移地把整改工作推向深入，把全面从严治党要求落到实处，以发展成果检验巡察整改成效。

××省公司党委：

2021年，××公司党委深入贯彻******新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕《××省公司党委落实全面从严治党主体责任实施细则》和责任清单要求，始终做到守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，推动党的建设工作向更高层次更高水平迈进，推进党风廉政建设和反腐败向纵深发展。现将有关情况汇报如下：

一、落实全面从严治党基本情况

（一）坚决贯彻执行党***决策部署以及上级党组织决定，以实际行动践行“两个维护”。通过“第一议题”、中心组学习等载体，进一步健全完善贯彻落实************重要指示批示精神的工作机制，全年组织学习和交流研讨15次。严格执行《中国******重大事项请示报告条例》等党内法规，向××省公司请示报告“十四五”规划调整意见、领导班子职责分工等重大事项3次。坚持班子带头、率先垂范，教育引导广大党员干部始终同以******同志为核心的党***保持高度一致，做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决执行、党***禁止的坚决不做。

（二）有效发挥党委“把管促”领导作用，确保党的理论、路线方针政策有效贯彻落实。完善公司“三重一大”决策制度和事项清单，公司党委全年决策“三重一大”事项31项，前置审查22项。完善坚持党的全面领导体制机制，坚持党委委员向党委书记、党委会议汇报机制，推动党的领导和现代企业治理深度融合。加强督办工作，制定《党委会议决策事项和党委主要负责人批示意见督办管理办法》，列出年度重点工作任务台账，按月度汇总进展，确保党的主张和重大决策在公司内的严格落实。

（三）坚持以政治建设为统领，营造听党话跟党走的政治生态。领导班子带头深入落实《××省公司贯彻〈*********关于加强党的政治建设的意见〉的工作措施》，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关要求，严肃党内政治生活，规范开展谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，提高“三会一课”质量。各基层党组织坚持“规定动作”和“自选动作”相结合，常态化开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，进一步树牢风清气正的政治生态。

（四）以xx学习教育为抓手，不断强化创新理论武装。深入开展xx学习教育，为全体党员发放******《论中国******历史》等必读书目，中心组及各党支部组织开展学习************“七一”重要讲话精神、************在福建考察期间重要讲话精神以及四个历史时期等专题交流研讨9次，班子成员到基层开展xx专题宣讲7场次。坚持党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，党委专题研究意识形态工作4次。以庆祝建党xx周年系列活动为载体，以形势任务教育为抓手，在公司内开展“我向党说句话”“十四五建功有我”等宣传思想专项活动，激励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢掌握党对意识形态工作领导权和主动权。

（五）践行党的组织路线，不断加强干部人才队伍建设。一是贯彻党管干部、党管人才原则，突出政治标准，把好政治关、能力关、作风关、品行关、廉洁关，全年选拔任用干部6名。二是深化干部日常管理，加强政治训练、党性教育和兴企治企能力教育，组织举办法律法规专题培训和支部书记业务能力培训，参培人员124人次。深化干部日常监督，激励干部担当作为。三是立足企业“十四五”发展所需，安排5名“80后”和2名“90后”后备干部到基层一线和重要职能部门锻炼。四是完善人才评价机制，出台关于技术职称与薪酬挂钩的指导意见，畅通人才职业发展通道。

（六）锲而不舍深化作风建设，坚决防止“四风”反弹回潮。持续发力解决困扰基层的形式主义问题，制定配套落实措施，优化xx学习教育、党建督查考核等工作的流程和痕迹性支持材料，统筹整治检查考核繁多等问题，切实为基层减负。大力整治文山会海和职能部门“机关化”问题，全年公文、会议数量分别同比降低12％和18％。按照省公司党委、纪委要求，开展“公款支出巧立名目”“微信红包、电子礼品等新兴送礼形式”专项整治，对发现的一起苗头性倾向性问题开展谈话提醒。大力弘扬艰苦奋斗、过紧日子的工作作风，归并同一楼层部门的大型复印一体机，鼓励硒鼓充粉重复使用，公务车辆使用费、办公费连续三年实现同比下降。

（七）深化“两个责任”贯通联动，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是深入落实党委主体责任，全年研究纪检工作要点、贯彻落实加强“一把手”监督举措等党风廉政建设和反腐败工作9次。支持纪检机构履行监督责任，强化监督执纪问责，全年受理问题线索2件，对2名党员进行组织处理。紧盯物资采购、招投标、工程建设、关联交易、选人用人等重点领域和关键环节，持续加强对各级党员领导干部、尤其是“关键少数”的监督管理，深入推进专项自查自纠，开展集体谈话2次、任前谈话13人次，提醒谈话29人次。不断改进党风廉政宣传教育手段，开展“以案释法”警示教育3次，举办党规党纪知识竞赛、党风廉政教育征文等活动等。开展巡察整改“回头看”工作，对查出的问题制定13项举一反三措施，确保整改工作落地见效。

（八）进一步深化“三基”建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度18项，逐步建成“全领域、全流程、全覆盖”的党建工作制度体系。严格落实基层党组织工作条例，××车间党支部等8个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。推动《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》落实落地，开展党员“全覆盖”轮训。深化党支部标准化规范化建设，高质量开展“三会一课”等规定动作，扎实推进“一支部一品牌”建设，3个品牌建设案例被选入集团公司和××省党建精品典型案例。推进党建与业务深度融合，开展“党建领航、实干A修”创先争优活动，建立党支部责任区38个，选树党员示范岗87个，组建党员先锋队17支，有效发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

（九）加强对统战、群团工作的领导，凝聚推动改革发展的合力。加强统战队伍建设，完善公司党委委员联系党外人士的工作机制。公司党委加强对统战、群团工作的领导指导，全年研究统战工作2次、团青工作5次、工会工作8次。坚持党对群团工作全过程和各方面的领导，指导工会、团委完成换届选举，对未来5年工作提出指导性意见。安排“我为群众办实事”实践活动重点任务15项，截至目前完成14项。通过合理化建议征集、党委书记信箱、职工心声调研等载体收集职工意见建议100项，完成率93％。策划好青年职工职业发展规划、困难职工帮扶、群众性文体活动等工作，着力凝聚为企业发展改革发展努力工作、再立新功的正能量。

二、存在的问题和下一步工作思路

一年来，公司党委在落实主体责任方面开展了一些工作，但仍然存在一些需要尽快解决的问题，比如：管党治党责任“层层传递、层层衰减”，存在“高山流水不到头”的问题；学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，与生产经营工作融入融合还有差距；“一支部一品牌”“幸福都是奋斗出来的”岗位建功行动等活动成效不显著，部分工作还存在重部署轻实效现象；个别单位、职工对面临的形势任务还没有清醒地认识，宣传思想引领方面需要进一步加强；对党员“八小时以外”的管理缺乏有效抓手，个别党员甚至出现违规违纪违法事件，等等。以上问题，我们将在新的一年的工作中认真总结反思，切实加以解决。重点抓好个五方面的工作：

一是抓组织领导。在公司党委的集中统一领导下，完善党委书记、党委副书记、班子成员和基层支部的责任清单，健全党委各部门协同发挥作用的工作机制，确保层层压实责任、人人扛起任务。定期召开落实全面从严治党“两个责任”工作例会，沟通工作进展，解决存在的问题，协同推进全面从严治党责任落实、工作到位。

二是抓政治学习。深化政治理论学习，以深入学习党的******精神为重点，把深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真领会党的百年奋斗的重大成就和历史经验，引领全体党员更加坚定、更加自觉地践行初心使命，进一步坚定“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

三是抓基层基础。进一步从基本组织、基本制度、基本队伍管起严起，规范支部“三会一课”等党内组织生活，深化党支部品牌创建，大力推动党建与行政工作融合共进，建设作风优良、坚强有力的基层组织，打造精干高效、素质优秀的党员队伍。创新联系服务群众的方式载体，大力为群众办实事办好事，把群众紧密团结凝聚在党组织周围。

四是抓监督检查。发挥纪委监督职能，深化政治监督、日常监督、专项监督协调联动，深化同级监督和对“一把手”的监督，重点督促党委落实************重要指示批示、党***重大决策部署情况，了解各部门、各基层党组织在推动落实重要指示、重大专项、重点任务等方面，采取的具体措施，取得的实际成效。常态化运用“四种形态”，对存在的问题及时开展谈话提醒，严重问题从严追责问责。

五是抓考核追责。紧盯上级党建工作责任制考核清单，动态调整公司系统党组织考核内容，层层跟踪各级党组织全面从严治党主体责任落实情况。将落实全面从严治党情况作为基层党支部班子考核和干部考核的重要内容，作为班子评价和干部选拔使用、实绩评价、激励约束的重要依据，进一步推动全面从严治党主体责任的有效落实。

根据《关于在市直机关开展第十三轮“五好”党支部创建活动的通知》精神，本支部自2019年1月成立以来，在XXX的正确领导下，在市直机关工委的指导下，围绕“五好”党支部标准，团结和带领支部全体党员深入贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想，贯彻《中国******支部工作条例（试行）》，坚持党建引领园区高质量发展的理念，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，党组织的规范化建设取得明显成效，组织力得到明显提升。现将“五好”党支部创建情况汇报如下：

一、强化班子建设，发挥战斗堡垒作用

党支部始终把领导班子建设放在重要的地位，切实加强领导班子思想、政治、作风、纪律和业务建设，着力使党支部做到班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好。党支部严格按照《党章》和《条例》规定，规范党组织设置，支部委员会委员包括XXX、XXX、XXX，其中XXX委员XXX任支部书记，XXX任纪检委员兼宣传委员，XXX任组织委员兼统战委员。支部委员思想政治素质高，理论基础较扎实，勇于创新，求真务实，能够认真学习领会******新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，深入学习党建知识和业务知识，不断更新、完善自我，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，有力的推进了支部的各项工作。一是支部书记参加2020及2021年度XX市直机关基层党支部书记培训班，在加强基层党建工作中进一步发挥骨干带头作用。二是明确支部委员、专职党务干部职责任务，指定两名干部专（兼）职抓日常工作，确保每个环节的党建工作抓具体、抓深入。三是支部书记针对性做好党员思想政治工作和心理疏导，不定期与支部党员开展谈心谈话。四是坚持民主集中制，及时召开支委会或党员大会，及时研究决定重大问题。五是推进“两学一做”常态化制度化，组织党员干部深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及***二中、三中、四中、五中***精神。六是组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步把思想和行动统一到党***和省委、市委的各项决策部署上来，围绕省委确定的“六个专题”召开7次研讨会，党员领导干部深入基层，进村入户，主持召开各界人士征求意见会，收集意见36条，建立台账、滚动管理、逐项落实并整改完成。

二、强化党员管理，着力打造过硬队伍

支部始终坚持把党的思想理论建设，作为提高党员干部思想政治素质、建设学习型党组织、构建学习型支部的重要抓手。按照上级党委的部署和要求，紧紧围绕党在各个时期提出的重大理论成果，认真组织开展学习活动，用不断发展的理论武装党员干部队伍。一是积极创建学习型党组织，按照党工委制订的年度学习计划，支部进一步细化分解，聚焦党员干部整体素质提升，2019年成立以来已组织开展33次党支部集体学习，开办“XXX讲堂”13期。二是每年由支部书记带头上党课，不断提高广大党员的党性修养。三是引导党员关注“******员”微信公众号和参与“学习强国”“党员e家”在线学习教育等，坚持主题活动和专题教育相结合，正面典型教育和反面警示教育相结合。四是认真做好党员组织关系转移、民主评议党员、党费收缴等工作。五是试行干部平时考核管理，强化党员干部日常管理，增强做好工作的责任感。六是深入开展党史学习教育，党支部采取形式多样、灵活多变的学习形式，充分利用红色资源，用最鲜活的教材，教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因，凝聚发展最大合力，先后前往XXX、XXX开展红色主题教育，支部书记作“XXX”现场党课教育，开展集中学习6场次，交流研讨3场次，全体党员干部共撰写10篇心得体会材料及6篇研讨发言材料。

三、强化制度建设，着力夯实党建基础

始终围绕机关党建“走前头”目标，充分运用“七一”党建活动、“五好”党支部建设和主题党日活动等载体，创新形式，丰富内容，扎实推进党的组织制度建设。一是严格根据上级部署由支部书记牵头制定各年度党支部工作计划，层层分解责任，层层传导压力，将工作任务量化分解、落实到人。二是建立并落实《XXX理论学习中心组学习制度》《XXX集体学习制度》《XXX委员（扩大）会议制度》，提升全体党员的政治理论水平和业务素质。三是严格落实“三会一课”制度，每月召开支部党员大会及支部委员会，2019年成立以来共组织召开支委会33次，党支部大会32次，支部书记上党课3次。四是按时组织召开组织生活会和民主生活会，XXX领导以普通党员身份参加，开展党员之间的批评和自我批评，促进党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间的谈心谈话，累计开展21人次。五是要求党员干部工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，增强基层党组织政治功能，切实做到固本强基、凝聚人心。六是加强支部各项制度建设，建立健全了党员学习、“三会一课”、党员管理、党员教育培训、党费收缴等多项制度，切实提高支部工作的制度化、规范化水平。七是坚持以主题党日深化党建效果，确定每月18日作为主题党日活动时间，广泛开展形式多样“主题党日”活动36次，涵盖主题教育、集体观影、一线慰问、拓展培训、企业调研、赴外考察等多种形式。八是严格执行支部委员会每半年向党员大会报告工作、接受监督制度，执行支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。九是组织开展“两优一先”推荐评选，推荐优秀党务工作者1名。十是建立党员活动室，做好党旗、入党誓词、党员义务和权利等内容的上墙工作，配齐各类宣传教育设施，形成整洁、美观、实用的党员活动场所。十一是落实党务公开，设立党务公开栏和征求意见箱，广泛接纳群众意见，加强党群沟通。

四、强化组织建设，争创一流工作业绩

支部根据“五好”党支部建设要求，从思想、组织、作风和纪律上进一步加强组织自身建设，认真组织开展创先争优活动，不断提高支部创造力、凝聚力和战斗力。一是开展“XXX”主题实践活动。拓展和提升“五项行动”，总结和完善机关党支部“5433”工作法，积极引导广大党员干部在本职岗位、项目攻坚、招商引资、服务企业等重点工作上率先垂范、比学赶超。二是建立推行“党建＋”模式。创新党的组织设置方式，把党支部建在产业链上，建在项目上，党员干部带头做好疫情防控，充分发挥“党支部桥头堡”和“坚强后盾”作用，所有党员干部挂钩联系一线重点项目、重点企业，一线开展督促检查和攻坚行动，帮助企业协调解决问题，助力项目提质增速。2020年初，3位党员主动请缨到XXX参加村级防抗疫情工作，取得零疫情的好成绩，辖区企业及时复工复产。三是指导XXX党组织规范化建设。推动XXX及时成立党委，切实加强园区党建工作。

五、强化群众服务，着力打造社会良好形象

支部坚持加强教育督促全体党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立为人民服务宗旨，防微杜渐，勤政为民，全心全意为人民群众办好事实事。一是结合党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事活动”，协调定制公交路线，解决企业职工出行难题；扶持XXX村XX万元用于环村公路建设、X万元用于农村饮水工程管网改造项目；开展2021年“全国儿童预防接种日”宣传活动暨XXX镇反诈骗、党史学习教育进乡村活动；组织党员干部到XXX村协助宣传疫苗接种，同步开展党史宣传教育。二是积极开展“我为企业解难题”实践活动，切实解决园区企业及群众普遍关心关注的“急难愁盼”问题，梳理形成项目清单13项，涉及领域涵盖要素保障、投融资、招才引智、人才服务、项目推进等方面，覆盖园区重点企业。例如，针对XXX等园区企业上门开展政策宣传和项目申报指导工作；联合金融部门上门指导XXX推进上市辅导，协助解决融资问题。三是扎实开展党员“承诺、践诺、评诺”工作，将优化营商环境工作纳入党员“三诺”内容，以党员示范岗、党员责任区、党员志愿服务等为载体，推动党员亮出身份、亮出承诺、亮出作为，展现良好形象。四是持续开展惠民志愿活动，支部党员作为志愿服务队伍发挥先锋模范作用，开展普法宣传、入户义诊、急救培训、公益讲座等各类惠民志愿服务活动；组织各类志愿献血、植树造林、祭扫烈士陵园活动；组织清华博士进校园活动，积极为未成年人在学习上、生活上提供帮助。

总体来看，党支部自成立以来各项工作有了长足的进步，班子配备齐、管理能力强、政治方向明、思想作风好，党员干部都能以身作则树立先锋形象，支部制度齐全、组织发展工作有序，全体党员的政治和业务修养得到提升，单位党建文化建设逐步得到深化，园区的综合实力逐渐得到提高。党支部将以此次争创“五好”党支部工作为契机，对照考评细则，不断完善规章制度，落实落细各项工作，推动党支部水平整体提升，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作出不懈努力，以高质量党建引领高质量发展。