x区总工会领导班子年度工作总结（精选文档）

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x区总工会领导班子2021年度工作总结

2021年，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，深入贯彻落实************视察x重要讲话重要指示，以夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”为统领，积极推进全区工会工作取得新成效。

一、坚持党建引领，促进思想宣传，政治理论基础全面夯实

（一）深化理论武装，明确工作方向

一是坚持把加强党的领导摆在首要位置，自觉在思想上政治上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，严格执行请示报告工作制度和“三重一大”事项集体决策制度，全年召开党组（扩大）会议x次、主席办公会议x次。二是把学习领会******新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实************视察x重要讲话重要指示结合起来，突出深入学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神以及************在全国劳动模范 当前隐藏内容免费查看和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，深入学习《******谈治国理政》第三卷和***、省、市、区委***精神，深入开展“三重温、学四史”学习教育，全年开展中心组理论学习x次，用新思想提高认识、指导工作、破解难题。

（二）加强思想宣传，主动开辟新路

一是精准把握职工思想状况，对照************系列重要讲话精神，对照区委工作部署，对照职工群众新期待，遵循“互联网＋工会”建设理念开通x区总工会微信公众号，兼顾线上线下相结合的原则开展时政和理论宣传，把政治引领贯穿于职工生产生活中。二是积极探索提升理论转化效果，创新活动载体深入开展“阅读悦美”读书活动，进一步扩大覆盖面、提高实效性，最大程度凝聚广大职工共识，通过微信平台推广开展的“阅读悦美”读书活动收效显著，获x市优秀组织奖。

二、突出主责主业，增强工作实效，服务职工能力不断提升

（一）聚焦职能发挥，服务中心大局

1、疫情防控彰显担当。一是广泛发动全区各级工会开展针对防疫一线的慰问活动，投入人力参与辖区卡口的日常防控工作。二是积极推进复工复产，协同相关单位举办大型人力资源招聘会3次，解决企业用工问题；推动企业减免商户费用共计x万余元；与企业加强协商保障员工基本工资的发放。

2、示范引领树立榜样。一是完成全国、省、市劳动模范的推荐工作，1人荣获全国先进工作者，1人荣获x省五一劳动奖章、1个集体荣获x省五一劳动奖状，5个单位获x市模范集体、1人获x市特级劳模、7人获x市劳动模范、3个单位获x市工人先锋号。二是组织开展2021年x区劳模推荐评选表彰工作，出台《x区劳动模范管理暂行办法》《2021年x区劳动模范推荐评选工作方案》并遵照落实，召开x区劳模表彰大会，对评选出的x个模范集体、x名劳动模范进行表彰，为x名个人记一等功。三是以召开x区劳动模范表彰大会为契机，通过多渠道再掀弘扬劳模精神的热潮，在全区广大职工群众中营造了“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的正确价值导向。

3、技术创新大力开展。组织职工参加x市“百万职工聚焦‘六新’助力转型”会计信息化职业技能竞赛，荣获一等奖1人、三等奖1人；x市职工“五小”岗位创新竞赛获记个人一等功1人、个人二等功3人；开展x市“x工匠”选树工作，推荐3名工匠参加评选。

（二）聚焦权益维护，坚持以人为本

1、阵地建设增添亮点。一是大力开展“新时代职工之家”建设，通过“党工共建”的理念，整合有效资源，实行阵地共搭共享、活动共办共促，切实增强服务职工阵地的功能性、实用性，下拨x万余元专项资金重点打造了首批6家“新时代职工之家”，涵盖机关事业单位、非公企业和居民自治组织，以职工需求为出发点，探索服务功能特色化、多样化，通过重点示范带动提升全区“建家”工作质量。二是推进“工会暖心服务站”建设，有效整合“妈咪小屋”“职工书屋”“爱心驿站”等多种服务载体，建立公共区域职工之家，拓展工会服务的覆盖面，华润万象城被市总确定为x市“工会暖心服务站”首批试点单位。

2、履行职责服务职工。坚持以职工为中心的工作导向，切实提高职工服务工作实效，持续深入开展“夏送清凉”活动，为全区x余名一线职工送去x万余元的慰问品；为全区在岗在编x余名职工发放约x万余元的逢年过节和生日慰问品；开展第十五期职工大病医疗互助工程，全年累计为x名患病职工报销x万元互助金。

3、脱贫攻坚不遗余力。一是加大帮扶力度，“两节”送温暖活动，为辖区1家困难企业、17名困难职工及1名全国劳模、1名市劳模、1名科技带头人、1名老工会干部送去价值x万余元的慰问款物；对在档的x名困难职工共计发放x元的***财政专项帮扶救助资金；“烟头革命”活动共捡拾烟头188.29万个，为x个困难职工家庭兑换烟头捡拾救助金及奖励金x万元；“金秋助学”活动为2名困难职工家庭子女申请发放助学金x万元。二是巩固帮扶成果，针对在档困难职工和未建档建卡职工，重点围绕“双包”联系制度和困难职工档案信息精准度，结合全区历年困难职工解困脱困工作情况开展“回头看”工作，向2017年7月以来159户已脱困困难职工发放慰问金共计x万元；配合省、市总工会圆满完成城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估工作。

4、劳动权益有效维护。一是切实保障职工身体健康和生命安全，在全区深入开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，参赛单位达x个，覆盖职工x万余名。二是在全区工会系统普遍设立劳动争议调解组织，进一步强化工会组织参与劳动关系领域矛盾纠纷源头预防、多元化解调处能力，有效构筑防止劳动争议纠纷发生的第一道防线。三是组织开展“集体合同和工资集体协商月”活动，共签订综合集体合同x份、工资专项集体合同x份，引导职工充分利用集体协商的平台依法合理表达诉求，保障广大职工在涉及切身利益问题中的知情权、参与权、表达权和监督权。

（三）聚焦改革创新，激发组织活力

1、组织架构日趋完善。一是组织召开x区工会第四届四次全委（扩大）会议，按照区委和市总工会的改革举措，结合实际情况，增（替）补区总工会第四届委员会委员、常委、经审委员，补选副主席1名，选举产生兼职副主席3名，进一步优化了x区总工会班子结构。二是制定落实《x区乡（街道）工会组织换届工作方案》，圆满完成全区x个乡街工会的换届工作，同步完成机构改革后全区各系统工会组织的合并、调整、重组工作，全区工会组织基础和架构全面夯实。

2、基层组建广泛覆盖。一是积极推进基层工会组织建设专项攻坚行动，以工会筹备金台账为建会参考，综合企业信息进行统计分析，“点线面”联动推进、分类指导，共组建x个基层工会，发展会员x名，覆盖单位x个，其中百人以上企业实现建会全覆盖；25人以上企业建会率达到80％。二是根据省总、市总相关要求顺利完成工会统计年报工作，截至9月底全区共有基层工会x个，涵盖单位x家，工会会员x人，其中女会员x人，农民工会员x人。三是加大对女职工组织建设工作的指导，推行企业工会女职工委员会与工会委员会同时选举产生的办法，有效加强女职工委员会班子建设，进一步增强了女职工组织民主化程度，全年共建工会女职工组织x个，女职工组织覆盖率达到95.9％，女会员x万人。

3、基础工作规范开展。一是为继续在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中发挥好工会组织作用，开展历时3个月的“大调研、大走访”活动，对我区所有乡街、系统、直属基层工会的财务管理情况、组织建设情况、平等协商集体合同签订等工作进行调研指导，保证了基层工会组织建设的规范化。二是进一步加强教育培训力度，全年组织全区工会干部开展工会业务、工会财务、统计年报和“智慧工会”等各类专业培训x人次，进一步增强了工会干部服务职工群众的能力，提升了基层工会工作水平，打造了一支规范化、专业化的工会干部队伍。

三、加强廉洁自律，筑牢拒腐防线，全面从严治党扎实推进

（一）完善体制机制，全面从严治党

一是始终把全面从严治党作为首要工作，按照区委和区纪委要求，切实担负起管党治党政治责任，年内按时完成《x区落实全面从严治党“两个责任”监督平台》任务。二是坚持党组领导、党政齐抓共管、全员积极参与的领导体制和工作机制，细化责任分工，切实推动从严治党责任落地生根。

（二）逐级落实责任，深化廉政建设

一是班子成员自觉履行“一岗双责”制，严格落实“三会一课”等党内政治生活制度，研究制定年度党风廉政建设工作计划和《党风廉政建设责任清单》，规范党风廉政建设工作模式，自上而下层层压实责任，形成责任体系闭环。二是继续推行“履职承诺”制度，认真组织开展党性党风党纪教育，采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育x次，组织党员领导干部观看警示教育片和警示案例，干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强。

四、存在的问题和下一步努力方向

在总结成绩的同时，我们深知工作中仍存在一些问题。一是理论学习对指导实践有明显的倾向性，针对性较强而系统性欠缺，如何在有效解决工学矛盾的基础上更加系统深入地进行理论学习。二是在新时代背景下面对职工群众日益增长的美好生活需要，如何在做好传统工会工作的同时拓展思路，进一步丰富服务职工的手段、提升服务职工的质量。三是随着新产业、新业态、新商业模式的兴起，如何使工会干部队伍的专业结构、知识储备和能力水平与不断发展的社会主义市场经济相适应，在推动高质量发展中提升工会组织贡献率。这些问题都为下一步工作的开展提出了新的要求，对此我们要采取有力措施，认真加以解决。

在今后的工作中，区总工会领导班子将更加紧密地团结在以******同志为核心的党***周围，认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和************视察x重要讲话重要指示，加强理论学习，坚定理想信念，增强宗旨意识，密切联系群众，以丰富职工文化阵地建设、开展职工技能竞赛、强化工会干部教育培训为抓手，不断推动全区工会工作迈上新台阶，团结动员广大职工为建设文明开放富裕美丽x新篇章做出更大的贡献。