2022年度中国人寿保险股份有限公司xx区支公司年度工作情况总结

下面是小编为大家整理的2022年度中国人寿保险股份有限公司xx区支公司年度工作情况总结,供大家参考。

中国人寿保险股份有限公司xx区支公司2021年度工作情况总结

中国人寿保险股份有限公司xx区支公司始终坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作发展实际，全面落实上级公司工作会议精神，改革创新、夯实基础、防范风险、合规经营，较好的完成了分公司党委、总经理室、区政府下达的各项任务目标，推动xx经济社会高质量跨越发展 当前隐藏内容免费查看做出积极贡献。

一、履职尽责

2021年xx公司实现保费收入万元，团险渠道保费收入情况：团险短期险实现万元，保费计生险保费收入万元，（政府补贴部分万元），老龄保险收入万元，学平险收入288万元，掌上平台出单万元，法人及其他业务万元。银保渠道保费收入情况：2021年银保实现期缴保费万元，三年期43万元，五年期万元。个险渠道保费收入情况：2021年个险实现期缴保费万元，标保完成万元，系统人力42人。续收实现保费万元。

二、正风肃纪

（一）班子建设全面加强

2021年中国人寿保险股份有限公司xx区支公司以******新时代中国特色社会主义思想为指导，把从严治党要求贯穿党建工作始终，全面贯彻信任、团结、服务、引导、教育的工作方针，积极履行党组全面从严治党主体责任，常态化开展政治性警示教育，全力推进党的建设工作。通过抓实政治建设、制度建设、学习培训、履职考核等工作，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，人员结构进一步优化，年龄梯次更加合理；党组会、执委会、理论中心组学习等制度健全，议事决策程序规范，各部门经理作用发挥等工作机制有效。

（二）纪律作风落实过硬

严格执行***“八项规定”精神和省、市、区实施办法及区委关于加强作风建设的有关规定，落实好区委、区纪监委纪律作风整治有关要求，狠抓作风建设，着力整治隐形变异“四风”。不存在整治“四风”不力和庸懒散奢、纪律松弛等问题。严格遵守各项公司制度及规定，杜绝风险隐患。

三、优化服务

中国人寿保险股份有限公司xx区支公司从2021年7月份在xx区人民医院和xx区中医院开通理赔直付试点，截至目前为止从系统产生275件赔案，其中有45件通过理赔直付，赔款金额元，这些数据包括学生险、计生险、老年险、团体保险以及长期意外伤害保险，因开通理赔直付，出院后客户方可理赔，降低了理赔时效，避免客户来回往返，体验感比较好。

四、工作绩效

（一）计生保费

2021年，在与区卫健局和计生协的通力配合下累计收取计生险保费万元，使xx计生险保费规模达到了一个新的突破，在紧抓政保业务的同时，不断扩大公司员福保险的拓展，不断开拓新客户，积极推广综拓和掌上平台业务，也是2021年渠道保费同比增长的重要来源。

（二）学生保费

学生保险2021年度累计收费288万元，在2021学平险工作中，我们始终与区教体局分管领导，安监办主任紧密联系，积极报送理赔服务情况，参与各类宣传活动，同时加强与大庄，旧县，等重点中心学校的对接，宣导家校和谐的保险责任理念，将xx区学生平安保险承保率提高到了94％以上。

五、廉政建设

（一）全面落实从严治党主体责任、监督责任

进一步强化党的政治建设、纪律建设，加强党内监督，建立健全权力配置、制约与监督机制，集中整治形式主义、官僚主义，加强会议、培训、公务接待、差旅费管理，完善制度建设，强化监督管理，做到不违规，不超标，对苗头性问题及时提醒处理，让党员干部不背包袱，干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。不存在整治腐败问题不力和以权谋私、徇私舞弊、暗箱操作等问题。

（二）身先律己，严格按照公司内控要求洁身自好

团结员工，不搞形式主义和铺张浪之风，勤俭节约，严格把控渠道费用，不超支，不滥用，合理规划对内对外对接及正常业务开支。

一年来，中国人寿保险股份有限xx区支公司将继续按照省市两级公司安排，按照辖区内区委、区政府相关部门，及公司经理室的要求，对标市场态势，做到思想转型、行动转型使业务和队伍高效发展，不断提升学习力，增强执行力，发展创新力，坚持不懈的完成2021年各项工作指标，为xx经济发展和构建风清气正环境作出应有贡献。