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街道2021年关于落实意识形态工作责任制情况的报告
今年以来,我街道在区党委、管委的坚强领导下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党工委意识形态责任制工作要求,深入做好意识形态工作。现将具体工作情况汇报如下:
一、落实意识形态工作责任情况
(一)深入学习******新时代中国特色社会主义思想
一是坚持学习制度,充分利用党政联席委会、党工委理论中心组学习、三会一课、主题党日活动等将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。
二是通过领导班子带头学、党员干部集体学、个人自学等方式,及时传达学习上级意识形态工作精神, 当前隐藏内容免费查看公号:办公室秘书材料范文认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的***四中、五中***精神、************“七一”重要讲话精神、市第八次******精神。
三是积极开展xx学习教育,坚持把学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进学习教育常态化制度化,教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴中国梦这一主题,突出学习宣传贯彻党的十九大这条主线,着力深化对******同志系列重要讲话的学习教育。
(二)加强组织领导情况
一是明确了党工委书记为意识形态工作第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他班子成员对于意识形态工作的分工,严格落实“一岗双责”。通过狠抓责任落实,健全完善工作机制,切实将意识形态工作落到实处。
二是街道党工委将意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入干部目标管理,与各项工作同部署、同落实、同检查,出现问题严格追责问责。
三是召开党工委会议分析研判意识形态领域情况XXX次,排查可能存在的重大风险隐患,对意识形态领域的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头问题做出工作安排。坚持对下级党组织进行意识形态督导,做到有布置必有检查,有检查必有通报。
(三)阵地建设管理情况
一是加强思想阵地建设。结合“两学一做”、xx学习教育,积极开展交流讨论,同时要求全体党员干部按照政治理论学习计划安排,认真做好学习笔记,撰写心得体会。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学武装头脑,在思想上行动上同党***保持高度一致,确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。
二是强力做好宗教工作。建立了部门联动的维稳责任体系,定期深入基层、深入宗教活动场所、走进信教群众中,了解掌握民情,把问题解决在基层。今年来,街道共下到善道寺、基督教检查工作XXX次,组织街道及社区干部开展信教人员普查XXX次,疫情期间,社区干部做到每日对宗教场所进行巡查,及时上报宗教场所对防疫政策的落实情况。
三是积极开展新闻报道工作。今年以来,于管理区微信公众号发布新闻XXX篇、各类省、市媒体上发布新闻XXX篇。
四是配合做好全区相关重大主题宣传,树立和推广各类先进典型。如“七一”表彰大会,我街道共表彰先进党组织XXX个、优秀******员XXX名、优秀党务工作者XXX名,充分发挥其示范引领作用。
五是充分发挥文化阵地功能。开展形式多样的文化活动,丰富党员群众精神文化生活,深入开展“扫黄打非”,严厉打击各种非法出版物,无政治性有害出版物向辖区渗透。
六是推进文明创建常态化。结合主题党日,组织开展各类文化教育活动共XXX个,建xx文化墙XXX平米,文明创建宣传墙XXX平米,大力培育和践行社会主义核心价值观,为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。
二、存在的问题
一是理论学习的广度和深度不够的问题。
二是应对处置网络舆情信息薄弱的问题。
三是意识形态传播力、影响力较弱的问题。
三、下一步工作打算
一是进一步推进理论学习制度化,形成党工委主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党建办公室协助抓的领导机制,营造浓厚学习氛围。
二是培养专业性人才,提升新媒体运用水平,加强网络传播平台监管,健全建立管理机制。
三是加大主题教育和典型宣传力度,创新活动形式,经常性开展机关意识形态领域风险点排查工作,提高苗头性倾向性问题的洞察力、研判力、处置力,牢牢掌握意识形态工作话语权和主动权。
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