下面是小编为大家整理的2022年党委书记给镇村党员上党课讲稿【优秀范文】,供大家参考。

党委书记给镇村党员上党课讲稿

同志们!今天，我们召集大家召开这次村干部综合素质提升会，主要目的是，动员全镇广大村干部，统一思想转变作风，提高素质，争创一流，努力开创“加快科学发展，建设美丽xx＂工作新局面。

一、要充分认识开展村干部综合素质提升培训的重要性

首先，加强村干部培训，是适应发展新形势的需要。当前，我们正面临着省城北跨、全国重点镇建设等千载难逢的历史机遇，但从我镇来看，当前部分村干部面对新形势、新任务还存在不够重视、不够积极，个别村干部党性不强，只看重自身眼前利益，不能自觉维护党的利益和绝大多数群众利益，少数党员还存在老好人思想，没能发挥好党员干部模范带头作用等等。这些问题，需要我们通过素质提升培训，加强思想建设、作风建设、制度建设和执行力建设，不断提高思想政治素质、加快科学发展和促进社会和谐的能力。

其次，加强村干部培训，是强化农村基层组织建设的需要。近年来，我们对村薄弱班子进行了整顿，去年完成了村“两委”换届，村级组织的凝聚力、战斗力明显提高。但也应该看到，当前村集体经济薄弱，有人管事、有钱办事的问题还没有从根本上得到解决。加大镇村干部教育培训，提高村干部队伍整体素质，有利于化解农村基层组织建设方面存在的突出问 当前隐藏内容免费查看题，把村级组织打造成为坚强的战斗堡垒。

第三，加强村干部培训，是提高社会管理水平的需要。不可否认，当前我镇部分村村务、党务、财务公开还存在不到位、不及时的问题，一些涉及群众切身利益的占地补偿、惠农政策还存在不透明等方面的问题，农村社会管理方式还比较简单粗放，由此引发了一些矛盾问题。实施村干部素质提升培训，既是提高农村管理水平的可靠保障，也是维护农村社会和谐稳定的必然要求。

第四，加强村干部培训，是更好地履行工作职责的需要。“村看村，户看户，群众看干部。在新形势、新任务面前，我镇有很多村干部思想不够解放，法制观念不够强。有少数村干部宗旨意识不牢、群众观念不强、工作作风不实。个别村干部身上还存在着工作飘浮，忙于私事的多，为民解忧，主动服务的少等等。要提高村干部的素质，更好的履行职责，就得要靠学习、教育、培训。

二、要提升村干部综合素质必须明确村干部职责

下面，我从五个方面给大家讲解一下村干部的职责。

第一是推动全村发展的职责。村干部这职责，主要是讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究制定本村发展方向，实现富民强村。同志们，村级五年一届，为此大家一定要对本村五年的发展有一张清晰的蓝图，对本村的长远发展方向、中期和近期的奋斗目标了如指掌，并对实现这些目标做出具体规划，落实到具体实事和项目中。

第二是带领群众致富的职责。一要增强发展的意识。发展经济是村支部书记、村主任第一位的责任，大家要牢固树立“自己不致富、不配当干部;不能带领富，不是好干部”的思想，想尽千方百计，创造条件加快发展。二要选准发展的路子。要按照村一品＇的要求，紧密结合本村实际，宜农则农、宜工则工、宜商则商，选准发展路子。有集体资产的村，要盘活集体资产，搞好村级经济积累。还要善于借助本村在外工作人员的力量，动员他们为家乡的发展出力。三要提高带头致富本领。村干部既要做工作负责人，又要做带领群众共同致富的带头人，通过带头致富、示范带动群众，逐步形成特色产业。

第三是联系群众做实事的职责。一要按照＂尽力而为、量力而行＂的原则，每年为群众办一些“路、水、电、文化生活”等方面的实事、好事，提高群众的满意度。二要重视农村文化体育活动，完善村级活动场所和文化设施，组织开展广场舞等全民健身活动。通过活动开展，架起密切联系群众的“桥梁＂。

第四是维护农村稳定的职责。当前，农村信访问题的产生，往往和村干部有关。有的村干部对小矛盾、小纠纷不以为然、置之不理，群众反映的问题长期得不到解决，往往容易使小问题演变成大问题;有的村干部作风粗暴，容易激化矛盾，造成干群关系紧张甚至对立。有的村干部不能碗水端平，甚至优亲厚友，在群众中威信低、不服众。为此，我们要加强群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建等工作，疏导和化解矛盾纠纷。

第五是加强基层党建的职责。一要经常组织党员活动，善于把个人想法和支部决策变成全体党员的共同意志，让党员都能感受到自身的价值，取得党员的拥护和支持。过去，有的支部书记对党员平时不关心、遇事不商量，临到换届临时找党员拉选票，就容易造成说话没人听，甚至影响到你的位置。二要依靠群众代表，发挥和放大他们的正能量，得到群众的支持。反之，如果不能让群众代表来参与和监督就会在群众中产生和放大负面效应，失去群众支持。三要定期召开党支部组织生活会、＂三会一课”等党内生活制度，特别是严格执行村级财务管理制度，增强村级财务管理的透明度，做到用制度“管人、管事管钱”，这是减轻支部书记工作压力和矛盾焦点的一个有效方法。另外，还必须注重党员队伍的管理，注重培养后备干部，充实党支部后备力量。

三、要提升个人素质，做一名群众信任的村干部

(一)要提高政治素质和政策水平。一要自觉同镇党委政府保持高度一致，树立大局意识、整体观念，一切从大局出发，以大局利益为重，当全镇利益和本村利益有冲突时，必须站在全局的高度理解把握。

二要原原本本的学习党的方针政策，认认真真的学习各级党委、政府的文件讲话精神，通过学习提高自身的政治理论水平，提高领悟政策、贯彻落实政策的能力。要多出去开阔眼界，与先进村多联系，学习他们发展经济的成功模式、解决群众纠纷方面的成功经验等。同时，还要经常向老党员、老干部请教，他们有着丰富的工作经验，这些宝贵经验值得我们学习。

(二)要维护班子团结，增强工作凝聚力。一要村党支部书记和村委会主任关系要处理好，要做到相互团结、互相补台。在涉及到群众生活中的重大问题时，要坚持“民主四议五管理一监督＂村级工作法，接受群众监督。二要加强班子团结，支部书记、村主任和班子成员要根据集体领导和职责分工，切实履行好自己的职责，分工不分家。要相互交流，沟通思想，在作出重大決策前，村＂两委要碰头通气，统一认识。三要做到不争权力大小、只比贡献多少，以事业为重，大局为重，大事讲原则，小事讲风格，不计较个人得失和恩怨，共同把村里的各项工作搞好。

(三)要坚持公平正义，做到敢于担当。要为群众办一些实实在在的事情。大家在平时要经常想一想:群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为村里留下点什么?二要有为民谋利益的责任意识，故一名好“村官”。例如，我们有很多村干部为了解決村民问题，几天几夜睡不着觉为了搞好村里的路、水、电等基础设施建殳甚至自己垫支资金，这就是有强烈责任心的体现。三要时时处处以身作则，按规矩办事、按程序办事，不搞特殊化，不优亲厚友，群众常说:“干部带了头，群众有劲头＂，就是这个道理。四要猥抓落实，敢于碰硬，有的同志工作之初有为群众办事的强烈愿望，但是在遇到困难后，往往容易产生懈怠情绪和畏难发愁思想，不愿意去啃“硬骨头＂等。这是进取意识不足、责任弱化和贪图安逸的表现。所以一定要强化责任意识，全力以赴抓好党委、政府各项工作的落实，特别是在计划生育、违章建等工作中，要坚持原则、不怕得罪人，在这点上镇党委、政府将给予坚決支持。

(四)要坚持密切联系群众的良好作风。要把群众的冷暖记在心上，常到群众家坐坐，常跟群众谈谈，从内心深处拉近和群众之间的距离。特别是关心和帮助困难群众，不能仅限于“年终关怀＂，要建立长效机制，持续不断，真正使老百姓长年受益。二要加强村级基础设施建设，抓好村村通公路、自来水等工作;要广泛开展文明家庭、好媳妇、好婆婆等评选创建活动，提高群众的文明意识;要一如既往的抓好环卫一体化工作，广泛开展创建文明生态村活动;要加强对群众的理想信念教育和思想道德教育，提高每个家庭的道德素养。

(五)要强化道德修养和自律意识。一方面，要廉洁自律，把好“四关”，即在低保慰、救济等惠民政策给最需要的群众;在矛盾纠纷调处上，要做到及时、公平公正，亲疏远近一个样;要依法依规力理、公开诱明か事・在“好处＂而前，要保持清醒、冷静，做到慎独、慎微、慎始。另一方面，在这里我也诚心地奉劝大家定要守住底线，一定要远离高压线。要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度认识勤政廉政的重要性，正确对待权力、慎重使用权力，尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控纬自我约束，紧紧守住思想防线。

同志们，村民富不富，关键看支部;村子强不强，要看“领头羊＂。希望大家要以饱满的热情和全新的姿态，进一步强化责任意识，提高素质本领，认真履行职责，扎实开展工作，不辜负党委的重托和群众的期盼，努力创造出一流的业绩，为“加快科学发展，建设美丽ⅹ＂做出新的更大的贡献