2022年县纪委书记在纪检监察业务培训班开班式上的讲话（精选文档）

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县纪委书记在纪检监察业务培训班开班式上的讲话

同志们：

这次全县纪检监察业务培训班，是落实***纪委全员培训要求，经县纪委常委会研究同意举办的，主要目的是帮助大家学习领会上级最新政策、法规、文件精神，补足知识短板，提高履职能力，推动各项工作更加科学化、精细化、规范化。为做好这次培训，我讲三点意见。

一、把学习作为政治责任，以时不我待的精神，一刻不停增强本领

******指出，“中国***人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。对于纪检监察工作和纪检监察干部而言，学习是头等大事，不学习就不能及时了解党***大政方针和决策部署，就会找不准政治监督的正确方向；不学习就不能掌握经济发展、民生诉求和职能部门主要职能、业务范畴，日常监督就会缺乏力度和温度；不学习就不能准确运用党纪法规和制度规定，监督执纪问责、监督调查处置效果就会大打折扣。为此，每名纪检监察干部都要把学习作为毕生的事业和追求，孜孜不倦、求知若渴。县纪委常委会始终高度重视加强纪检监察干部的学习、教育、培训，年初就研究制定了全年全员培训计划，作出部署安排，因此，大家要重视这次培训，把学习抓具体、抓深入，丰富自身，提升本领，促进更好履职。

一要全心投入培训。近年来，纪检监察工作任务越来越重，在这样的形势下，工学矛盾变 当前隐藏内容免费查看得尤其突出。但越是工作任务重，越需要“充电”，越不能放松学习。“磨刀不误砍柴功”。有的同志对此不理解，认为培训能起到的效果有限，解决不了多少问题，这是不对的。培训效果好不好，与大家的重视程度、投入程度密切相关。干任何事情，你只要全身心投入了，总会有不错的收获。学习也是如此。你把组织安排学的、老师讲的，都消化吸收了，运用好了，效果肯定会不一样。因此，大家要珍惜每一次学习培训的机会，认认真真听讲，踏踏实实学习，把为大家精心准备的课程学习好、领会好，真正转化成履职的能力、干事的本领。在这三天培训期间，我们的身份只有一个，就是学生；我们的任务只有一个，就是学习；我们的状态只有一个，就是学习模式。

二要重视日常自学。这次集中培训之前，专门安排了个人自学和网上学习，这也是县委举办培训班次的成功经验。集中培训作为组织行为，时间上总是有限的，培训内容也不可能面面俱到，主要是启迪思想、开拓思路、澄清模糊认识等等。要想把业务知识学系统、学深入，更重要的还是需要大家把功夫用在平时，边干边学、边学边干。决不能以工作忙为借口放松学习。******在梁家河做知青时，“白天劳动、晚上看书”是他生活的常态。只要想学习，时间总会有的。会学习的人、学习好的人，很重要的一条就是能够把零散的时间利用起来，把分散的精力集中起来。工作之余，少点应酬、少逛次商场、少玩会手机，多读点书、多看点学习强国、多一点思考，把日常学习作为一种习惯，不断地充实提高自己，日积月累就一定会拓宽自己的视野，增长自己的本领，就一定会更好地适应纪检监察工作高质量发展的新要求。

三要坚持学以致用。真学是为了真用。我们学到的知识、掌握的方法，最终要应用到实践中，才能真正发挥出效用。现在一些同志讲，理论知识、业务知识学了一大堆，但一遇到解决实际问题时，还是感到束手无策，“肚里有货用不上”。“光学不练功难精”，这根本的原因还是经历的事少，工作中深入思考少，学用结合没有做好。***纪委一直提倡大家要“学思践悟”。我的理解，就是要求大家无论学什么、干什么，都要“干一行、爱一行；爱一行、钻一行”。纪检监察体制改革已经进入深水区，工作中会遇到许多“第一次”，如果不能边实践边学习边领悟，就会不知道怎么干，就有可能“知其然而不知其所以然”。所以，要注重结合学习加强思考感悟，强化实践锻炼，把知识转化为实际的工作能力，让工作在理论的指导下开展的更好，真正做“行家里手”。

二、把干事作为立身之本，以奋发有为的姿态，努力争创一流业绩

干部干部，干事是第一位的。当前，纪检监察工作正处于一个好时代，在上级纪委监委、县委的大力支持下，我们的办公场所、执纪审查场所有了很大的改善提升，干部队伍呈现新面貌新气象。在这样好的时代、好的环境、好的条件、好的氛围下，只有一心一意把工作干好，才能不辜负组织的信任与重托。

一要爱岗敬业。一个岗位就是一个平台，在机关工作，很多时候是岗位成就了大家。每一次岗位调整，都是给大家提供一个新的干事创业的平台。“三百六十行、行行出状元”，没有不好的工作岗位，只有能力不行、干不好工作的人。在每一个岗位上，大家都要认真想一想，这个岗位有哪些职责？怎么才能把这些职责履行好？把自身职责搞清楚了，履职到位了，工作干出彩了，自然而然你就会得到组织的认可，个人成长进步也就水到渠成。

二要事争一流。工作标准的高低，直接影响着工作的质量和成效。今年我们提出了“争一流、扛红旗”的工作理念，年初，我们也部署开展了“树标对标夺标”行动，制定了对标单位评选标准。有些指标当时有的单位感觉完成很困难，压力很大，但从目前情况看，经过大家的共同努力，很多已经提前完成了。但是工作进展不平衡问题还比较突出，有的部室、派驻组完成年度目标任务压力还比较大。现在离年底还有不到3个月的时间，工作完成还有差距的要再加把劲，已经完成年度目标任务的，也要继续努力，百尺竿头更上一步，争取年底时都能交出一份亮丽的答卷。

三要担当干事。今年，无论是委机关各部室、派驻组，还是镇街纪工委都反映压力很大，这是好事，说明大家有责任心，都想把工作干好。当然，也有一些干部出现了畏难情绪，感觉标准要求高、任务催得紧，干不完也干不好。但我们仔细想想，与受疫情影响、处在经济社会发展一线的同志相比，哪个难、哪个压力更大？何况，经受点摔打磨砺、困难挫折，对干部个人成长有好处，越是艰难困苦的环境越能磨砺人、锻炼人。现在，大家感到工作难干，说明我们的工作离高标准、严要求还有一定差距，还需要继续提升能力素质，以便胜任工作要求。

四要开拓创新。推动纪检监察工作实现高质量发展，离不开创新思维，离不开一项又一项的创新举措。去年以来，我们一直在抓制度建设，用制度管人、管事、管权，既提高工作的规范化水平，也把工作中的好经验好做法用制度的形式固定下来，带动整体工作水平的提升。纪检监察工作一方面要继承借鉴已有的实践成果、实践经验、实践体会，另一方面也要破除惯性思维，不断解放思想、与时俱进、开拓创新，保持发展的不竭动力。创新要注重用好“拿来主义”，学习借鉴外地的先进经验做法，结合本地的实际情况，针对工作中遇到的实际问题，进一步研究思考，走出我们自己的道路。

三、把干净作为人生底色，以如履如临的警觉，不断强化自身建设

******强调，“组织上培养干部不容易，要管理好、监督好，让他们始终有如履薄冰、如临深渊的警觉。”纪检监察机关作为政治机关，纪检监察队伍作为纪律部队，要始终如履如临、常思常诫，在自身建设方面为其他机关、其他干部作出表率。

一要严守纪律规矩。要带头尊崇纪律，把党的纪律和规矩作为不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要带头执行纪律，永葆对党绝对忠诚的政治品质，切实增强严守党的纪律规矩的自觉性。要把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一位的要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。去年以来，我们先后制定了“纪检监察干部十不准”、对问题线索办理中违规违纪行为倒查处理的规定等，大家要严格遵守，如果发现有违规违纪的，县纪委常委会的态度是坚决的、一贯的，绝不姑息、绝不迁就，发现一起、查处一起。

二要强化程序意识。纪委监委既是政治机关，也是执纪执法机关，工作中讲程序、重程序、守程序是对每一名干部的基本要求。监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等纪律法规，对监督执纪执法工作程序作了具体规定。我们也出台了机关工作规范，建立了案件质量保障体系，对机关规范化建设和审查调查工作规范化提出了一系列要求。这些都是要推动大家强化程序理念，切实提高工作规范化法治化水平。要严格按规定的程序、步骤和时限办事，特别是在执纪执法工作中，既不能为了突破案件而在遵守制度上打折扣、搞变通，也不能因为自己从事执纪审查工作就有优越感而为所欲为。从另一个角度讲，重视程序也是对大家的保护，让相关领导把把关，既加强了内部监督，也避免一些工作在不知不觉中出现问题。

三要时刻维护形象。随着全面从严治党力度的持续加大，纪委监委的地位和权威都在提升，社会各界对我们的评价也越来越高。这是纪检监察干部敢于斗争、拼搏奉献，用一点一滴的努力换来的。成绩来之不易，我们更须珍惜。因此，我们在工作生活中更应时刻注意自己的形象，不能颐指气使、口大气粗，感觉在纪委监委工作就了不起。要时刻想到自己是一名纪检监察干部，任何小事都不是小事，都体现着纪检监察机关的作风和形象；任何小节都不能失守，一旦失守就会影响监督执纪的公平公正。在与其他单位打交道时，要给予充分的尊重，按规矩办事。要善于接纳基层的意见，决不能高高在上，脱离基层、脱离实际。特别是对找我们反映问题的群众，要热情接待，换位思考，真心实意帮他们解决问题，体现我们的素质，体现我们的修养，体现我们全心全意为人民服务的根本宗旨，真正把我们纪检监察机关打造成让党放心、让人民群众满意的模范机关。