2021年9月陕西军队文职真题（战略支援部队某部队-助理工程师岗）

下面是小编为大家整理的2021年9月陕西军队文职真题（战略支援部队某部队-助理工程师岗）,供大家参考。

　2021 年 9 月陕西军队文职真题（战略支援部队某部队-助理工程师岗）

　第 第 1 题 请谈谈党和军队的关系。

　第 第 2 题 入职后领导对你有误会，怎么办？ 第 第 3 题 如何看待学习力，创新力，执行力？ 第 第 4 题 追问：原本四天的工作，领导让你两天完成，你怎么办？ 第 第 1 1 题解析与参考答案：

　得分要点 1 1 、表明态度：

　（1）必须全面贯彻党领导人民军队 2 2 、展开分析：

　（1）人民解放军从建立到成长都是在党的领导下实现的 （2）坚持党对军队的领导是历史的选择、人民的选择 （3）坚持党对军队的绝对领导是我国军队建设的根本原则 3 3 、提出对策：

　（1）必须始终坚持党指挥枪的政治领导 （2）必须始终将思想建设摆在首位 （3）必须加强各级党组织领导 4 4 、总结升华：

　（1）做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠

　思维导图

　参考解析 习总书记在党的十九大报告中指出：“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，是实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的战略支撑。必须全面贯彻党领导人民军队的一系列根本原则和制度，确立新时代党的强军思想在国防和军队建设中的指导地位。”所以我认为“必须全面贯彻党领导人民军队”，理由如下：

　第一，人民解放军从建立到成长都是在党的领导下实现的。1927 年，中国共产党创建了自己独立领导的人民军队，党领导这支军队经历了十年土地革命战争、八年抗日战争和三年解放战争，取得了革命的胜利，建立了新中国。所以说，人民解放军从无到有、从弱到强，成为当下一支攻无不克、战无不胜的新型人民军队，都是在中国共产党的领导下实现的，所以党是人民军队的领头人。

　第二，坚持党对军队的领导是历史的选择、人民的选择。改革开放后，国际国内政治环境复杂多变。一方面，需要人民军队在党的领导下，思考如何能在错综复杂的内外环境中抓住新军事变革的历史时机，打赢高科技战争，实现强军目标。另一方面，如何能准确把握党和军队的政治关系，使得党在政治上、思想上、组织上牢牢掌握指导地位，关系着抵制西方“分裂”、“西化”敌对势力的底气。

　第三，坚持党对军队的绝对领导是我国军队建设的根本原则。2020 年 9 月颁布实施的《中国共产党军队党的建设条例》，也旗帜鲜明的指出政治领导的重要性，“要贯穿做到两个维护、贯彻军委主席负责制的要求，全面规定事关党对军队绝对领导，事关人民军队性质、宗旨、本色，事关全面从严治党落实的重大问题。” 那如何才能矢志不渝的坚持并全面贯彻党指挥枪这一原则呢？我认为可以从以下三点努力：

　第一，历史和人民告诉我们，必须始终坚持党指挥枪的政治领导。无论世界格局如何复杂变动、经济全球化如何深入、国际军事力量如何调整、国内社会如何转型，中国人民解放军都必须完全无条件地在中国共产党领导之下，军队的最高领导权和指挥权集中于中国共产党中央委员会、中央军事委员会。一切行动听从中共中央、中央军委的指挥。

　第二，国际格局和国内形势告诉我们，必须始终将思想建设摆在首位。外有复杂多变的大国竞争，经济全球化深入发展，国际军事力量的深刻调整，内有国际社会转型、香港稳定危机，所以无论面临多么严峻而复杂的现实考验，我们必须率先重视思想建设，不能影响到党和军队的政治关系。

　第三，经验和教训告诉我们，必须加强各级党组织领导。政治领导和思想领导都需要通过组织领导得以实现。一方面，要确保各级党委是军队的统一领导和团结核心，确保党委对一切人员和工作的统一领导。另一方面，必须落实《中国共产党军队党的建设条例》，依法治军、从严治军、创新工作、重视人才，才能确保我国的军事力量始终在党的光辉下稳步提升。

　总之，党指挥枪关系到强军事业的兴衰成败，也关系着党和国家的长治久安，是我们的建军之本，强军之魂，要求我们做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠！

　第 第 2 2 题解析与参考答案：

　得分要点 1 1 、表明态度：

　（1）摆正心态、积极解决、妥善处理 2 2 、处理方法：

　（1）必须先用同理心换位思考 （2）不牵扯原则问题的个人小事，有则改之，无则加勉 （3）涉及原则、时间紧急、影响工作，择机说明 （4）涉及原则，时间不急，稍微沉淀，择机处理 3 3 、总结提升：

　（1）了解才是理解的基础，理解才是信任的基础

　思维导图

　参考解析 各位考官，在工作中出现误会难以避免，既然领导对我有“误会”，可能是做事方法或者和领导的沟通上出现问题。所以会摆正心态、积极解决，我会从以下几个方面分情况妥善处理。

　第一，必须先用同理心换位思考。换位想想领导为什么会误会，领导的角度会认为什么比较重要。即便自己有委屈、心里难受，相信换位思考之后也会理解领导。从而也能反思出是自己哪方面的问题。是做事方法欠妥还是沟通不足，反思后必须先改进自己的方式方法。

　第二，如果是不牵扯原则问题的个人小事，我认为没必要浪费领导时间小题大做。自己转变心态有则改之，无则加勉，吸取经验就好。相信日久见人心，只要做好本职工作，不用过多解释。

　第三，如果涉及原则问题且时间紧急，会影响组织工作，我会择机选择在一个非正式场合和领导说明情况，用真诚的语言用换位思考的角度说明具体情况，化解领导对我的误会，避免影响整体工作。

　第四，如果涉及原则问题且事情不着急，我可能也会沉淀一下，下次领导提到类似事情的时候或者时机合适再进行汇报，以免当时提出影响领导情绪、增加领导工作，但是也一定会积极处理，不会让事态恶化。

　其实，认真思考会发现误会的产生很多是因为不够了解、不够信任。人与人之间，最重要的就是了解，了解的基础上才能理解。因此在日常工作中我得学会认真做事、真诚做人。只有善于交流、及时汇报才能让领导在今后对我多一分了解、少一分误解。推己及人，以后也应该多从善意的角度去理解别人，不要以偏概全，误解虽不可避免，但是必须积极处理，不能让它越钉越深。回答完毕！

　第 第 3 3 题解析与参考答案：

　得分要点 1 1 、关系定性：

　（1）彼此联系、相辅相成 （2）用公式表示就是“执行➡创新➡学习➡执行” 2 2 、展开分析：

　（1）执行力离不开创新力 （2）创新力离不开学习力 （3）学习力离不开执行力 3 3 、总结提升：

　（1）执行的关键在创新，创新的源泉在学习，学习的标准在实践

　思维导图

　参考解析 我认为这三者是彼此联系、相辅相成的关系，用公式表示就是“执行➡创新➡学习➡执行”。

　第一，执行力离不开创新力。三分决策，七分执行。没有执行力就没有核心竞争力。大到国家大政方针落地，能创新工作方式做到重大决策执行有力，就能干出实效，例如在疫情防控方面，我国用二维码一码通高效的解决了全国出行安全的

　问题；小到各级党员干部的执行力，如果一味蛮干苦干，没有创新精神就可能费力不讨好，创新力已经成为衡量工作执行力的核心要素。

　第二，创新力离不开学习力。对于个人，创新力的产生不是人在家中坐，灵感随处来。创新都是源于思路碰撞、多模块融合、多学科交叉，所以不能坐井观天，必须要走出去，向前辈学习，向全国模范学习，向世界先进学习。对于国家，要求我们百花齐放，鼓励创新，走出国门，借鉴取经，才能具有国际创新视野。

　第三，学习力离不开执行力。这就要求我们“既要做中学，还要做中悟”，实践才是检验真理的唯一标准。书本只是理论，理论实践结合才能切实提高实效性。正如哲学中认识和实践的关系，认识指导实践，实践反作用于认识，在执行中才能总结经验，促进认识的螺旋上升。

　所以，执行的关键在创新，创新的源泉在学习，学习的标准在实践。

　第 第 4 4 题解析与参考答案：

　得分要点 1 1 、表明态度：

　（1）服从命令，保质保量 2 2 、处理方法：

　（1）确认任务的注意事项 （2）统筹协调，提高效率 （3）学习拓荒牛，创新方式 （4）学习老黄牛，克服万难 3 3 、总结提升：

　（1）有态度、会创新，没有什么任务不能完成

　思维导图

　参考解析

　我认为，作为军人，必须服从命令，向领导表明会保质保量完成工作。

　第一，向领导确认本次任务的工作要求、重点、时间节点等注意事项，为后续工作开展做好铺垫。

　第二，统筹协调，提高效率。可以启动自己比较常用的时间管理方法。首先，先用“四象限法”将任务分为“轻-重-缓-急”有序处理。其次，在专注度比较高的工作面前启动番茄时间，给自己专项工作的时间。再次，在复杂工作面前化繁为简，利用碎片化时间想目录、搜资料。此外，在需要沟通时，尽量将时间放在路上，一时二用。

　第三，学习拓荒牛，创新方式。例如能用电脑函数计算的不再一一录入；能用在线文档统一浏览、在线填写的的不用一一询问对接，通过创新方式方法快速完成任务。

　第四，学习老黄牛，克服万难。面对缩短工期，我会启动少睡眠模式在单位加班加点完成。如果中途遇到瓶颈、困惑必须主动和领导沟通，保证方向不能错。

　总之，出现时间紧、任务重是非常正常的情况，只要对工作有态度、会创新，没有什么任务不能完成。回答完毕！