2022年度XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报

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XX县医疗保障局党支部委员会组织生活会检视问题情况汇报

为认真落实县直工委的工作要求，今天我们召开2022年党支部组织生活会。会前，我们按要求认真学习了党的******精神和******对广东系列重要讲话、重要指示批示精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行，组织引导广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党***重大决策部署上来，深入推进县“1＋3＋6”行动计划，加快与XX市区同城化发展，聚力建设XX市域副中心城市，全力谱写XX高质量发展新篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。组织系列讨论与交流，为开好组织生活会奠定了思想基础。同时，书记与支委、支委与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，结合组织生活会要求，党支部对标检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。现将党支部委员会检视剖析情况报告如下∶

一、党支部存在的突出问题

（一）在理论学习方面

坚持把学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为当 当前隐藏内容免费查看前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是学习积极性不高。部分党员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的部分党员认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

（二）在思想政治方面

班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以***同志为核心的***保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在—定程度上影响了集体决策的质是和效果.政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

（三）在干事创业方面

班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

二、产生问题的原因剖析

（一）政治站位不够高。由于业务性工作较多，党员干部能深入持久地加强理论学习不够，对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想精细研读得较少，对全体党员学习教育不到位，没有把学习作为提高干部队伍整体素质的重要因素，运用理论解决工作中具体问题的水平不够高。

（二）党性修养不深。部分党员干部依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党的意识、党员意识有所淡化，党性认识仍然不高，凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对民主集中制的内涵理解不深，实行中不够全面正确，对上级决策部署，贯彻不坚决，落实不到位。

（三）责任担当不够。一是工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识，错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作，不能适应新形势、新情况、新发展的需要。二是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化，对***八项规定精神执行不严。

（四）纪律意识不够强。一是教育引导不够。在对党员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松。二是严格管理不够。对一些影响到单位和群众眼前利益的事情，往往为了维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。三是监督检查不够。对遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，力度也不够大。

三、下一步工作措施

一是要提高政治站位，维护***权威。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以***同志为核心的党***权威和党***集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。进—步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党***决策部署看齐，做到党***提倡的坚决响应、党***决定的坚决执行、党***禁止的坚决不做，确保***政令畅通。

二是要严肃组织纪律，落实上级决定。要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党***决策部署时议而不决、决而不行、行面而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党***决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行***和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通。强化规矩意识.坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

三是要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳.真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明地批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党***保持高度一致。

四是要加强组织建设，锤炼干部队伍。要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。

五是不断加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化干心，外化干行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。