县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上讲话（精选文档）

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县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话5篇

第一篇: 县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

党风廉政建设责任制

为了加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，督促领导干部增强自重、自省、自警、自励意识，提高廉洁自律的自觉性，结合本部门实际，特制定本责任制。一、必须严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。二、同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。三、遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任。四、依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。五、廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。六、管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。七、公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。八、艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。九、务实为民，不弄虚作假、与民争利。十、甘当公仆，不向项目单位吃拿卡要报。“十个严禁”（1）严禁违反规定收受有关单位和个人赠送的礼品、现金、有价证券和支付凭证；
（2）严禁参与任何形式的赌博活动；
（3）严禁以各种名义用公款赠送礼品、相互宴请；
（4）严禁用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游活动；
（5）严禁借举办庆祝活动和团拜、联谊等名义参与用公款支付的高消费娱乐活动；
（6）严禁公车私用和违反规定使用公车；
（7）严禁用公款、公车、公物操办婚丧喜庆等事宜和借机敛财；
（8）严禁各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派；
（9）严禁印制、发售、购买和使用各种代币购物券；
（10）严禁节日期间突击花钱和违反财务规定乱发钱物。◆“八项要求”（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；
（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；
（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；
（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；
（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；
（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；
（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；
（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

第二篇: 县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

2018年县委书记在全县党风廉政建设集体谈话会上的讲话

在县十届人大二次会议刚刚胜利闭幕之际，我们在这里召开全县党风廉政建设集体谈话会，目的是学习贯彻党的十八大精神，安排部署当前党风廉政建设主要工作任务，保持好我县风清气正的政治生态环境，为实现进军全国百强县、在全省率先建成小康社会目标提供坚强的纪律保证。特别是在“两节”即将来临之际，进行一次集体廉政谈话，目的是提醒大家严于律己,始终保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。下面，我主要讲三层意思。

一、牢记权力来自人民、权力服务人民我们手中的权力是谁赋予的？是人民赋予的。人民赋予我们权力是用来干什么？是为人民服务的。怎么服务？全心全意为人民服务。党员干部行使权力就必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督，决不能把人民赋予的权力变成牟取个人或少数人私利的工具。为人民服务，人民满意了，我们就是合格的；
如果不合格，我们也就不能继续行使权力；
如果在实施权力过程中有偏颇、有走样，不仅不赋予你权力，还要追究你的责任。在这里，我要特别强调一下“权力寻租”的问题。权力寻租是指握有公权者以权力为筹码谋求获取自身经济利益的一种非生产性活动。权力寻租把权力商品化了，所以才会出现权权交易、权钱交易、权色交易。现在有的干部认为“干起事情”来都很“方便”。为什么这么“方便”？可能是因为个人魅力、私人感情，但更多的是权力因素在“作怪”。因为你手中握有一定的公权力。我们常说要做一个人民满意的人民公仆。谁是主人？人民群众是主人。我们是公务员，是人民的公仆。我们所做的一切都要让人民满意，这样我们才是合格的公仆。人民就是在我们身边，跟我们共同生活的人，他们赋予我们权力，我们就要对他们充满感情。人民赋予权力的大小，是由你的能力水平和人民群众满意程度决定的。人民群众越满意，才会给你更大的空间和更高的平台。凡是跟权权交易、权钱交易、权色交易沾上边的，大家一定要警醒警惕。所有的公务员都是拿工资的，都是人民群众养活的，是群众在“花钱买服务”。谁使用权利走了样，法律追究是无情的。

二、自觉遵守党员领导干部廉洁从政准则任何一项政策都不是一蹴而就的，都需要不断的丰富和完善。政策往往刚出台的时候是有许多的空间，“钻研”这个空间的，无外乎两种情况。一种是为谋一个地方发展，解放思想，研究政策；
另一种是为了给自己带来收益，带来实惠，钻政策上的空子，自认聪明，殊不知秋后是要算账的。国家的法律规定得很清楚，对于一般民众来讲，“法无禁止即允许”；
对公务人员来讲，“法无允许即禁止”，普通群众能做的，我们未必能做。去年中纪委颁发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》，共3章58条，这就是党员领导干部廉洁从政的具体要求，大家一定要认真学习、严格执行。

三、切实加强和改进干部作风现在新一届的中央领导集体一再要求开短会、讲短话，开解决问题的会，讲管用的话，不要讲空话、套话。召开的中共中央政治局会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，中央政治局带头做起，中央政治局常委率先垂范。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。会议还下发了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，很简短，也很管用。中央军委积极响应，迅速出台了加强自身作风建设十条规定。我们作为在基层工作的领导干部要保持政治敏锐性，保持清醒的头脑，应该做什么，拿什么标准去做，不能做什么，都要十分清楚。当干部，就不要想发财；
想发财，就不要当干部；
又想当官又想发财，肯定会“进去”。“两节”将至，对每一个领导干部来讲，是一次党风廉政的检验。传统佳节少不了走亲访友，但大家不要搞什么迎来送往，也不要搞茶话会、团拜会，更不允许公款请吃、吃请。最后，有几句话与大家共勉：牢记党员身份，不忘组织重托；
牢记廉政承诺，不忘严于律己；
牢记公仆意识，不忘服务群众；
牢记法纪准绳，不忘家庭责任。做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人，做一个新春佳节没有负担可以轻松享受生活的人。我相信这些方面的要求长丰能做好，而且能做的更好，只要持续抓下去，长丰的明天一定会更好！

第三篇: 县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

党风廉政建设责任制考核表

讲明：考核按百分制进行，请打出分值。

单位党政正职领导对副职落实党风廉政建设责任制考核表

讲明：考核按百分制进行，请打出具体分值。

总经理、书记对公司级副职领导落实党风廉政建设责任制考核表

讲明：考核按百分制进行，请打具体出分值。

职工对领导班子廉洁自律中意度测评表

单位：
年 月

请在相应的栏内打“√”

职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制考核表

讲明：考核按百分制进行，请打出具体分值。

基层党支部党风廉政建设责任制考核细则

支部名称：
时刻：
年 月 日 得分：

注：中意率低于30%的为不合格支部，领导班子成员中不合格票率达30%以上不能评为优秀支部。

领导干部廉政情形综合考评表

单位：
年 月 日

讲明：1）、考评实行百分制，1、4项分不占据30%；
2、3项分不占据20%；
5项为否决票

2）、优秀：80分以上，或者优秀票达80%以上；
良好：70分以上，或者优良票达80%以上；
合格：60分以上，或者。优良票达60%以上。

3）、下列三种情形为不合格：60分以下；
民主测评不合格票达30%；
被查实有违法违纪行为。

第四篇: 县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

县委书记王乐泉在全县

党风廉政建设工作会议上的讲话

2011年3月10日

xxx过去的一年，我县在上级的正确领导下，全县上下凝心聚力，取得了“经济稳步回升、建设逐渐加速、民生持续改善、事业全面进步、社会和谐稳定”的发展局面。在此过程中，县纪委监察局围绕中心、服务大局，认真履行职能，为全县各项目标圆满实现起到了重要的保障作用。一年来，县纪委监察机关突出宣传教育，党员干部党性党风党纪教育得到强化；
突出制度建设，惩治和预防腐败体系不断完善；
突出机关效能建设，机关作风明显好转；
突出热点难点，损害群众利益的行为得到有效纠正；
突出纪律威慑，查处违法违纪案件工作扎实推进；
突出教育管理，纪检监察干部队伍建设成效显著。全县党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，为全县经济社会平稳较快发展作出了积极贡献。借此机会，我代表县委向全县纪检监察战线的同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！今年是继续保持经济平稳较快发展、确保“十二五”规划顺利完成的关键之年。我们必须把反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置，更加扎实有力地推进反腐倡廉各项工作。

一、统一思想，提高认识，切实增强反腐倡廉制度建设的自觉性党。

要逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。必须始终清醒认识到，只有加强反腐倡廉制度建设，推进惩治和预防腐败体系建设，才能从源头上防治腐败；
只有切实加强反腐倡廉制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，才能最大限度减少机制本文来自小草范文网障碍和制度漏洞。同时，还必须清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争不能仅局限于惩处腐败行为，而应及早制定落实反腐败工作配套制度与措施，防患于未然；
惩处一个腐败分子是成绩，制定或健全一项法规制度，使干部不犯错误或少犯错误，则是更大的成绩。我们还要清醒认识到，我县党风廉政制度建设虽取得了明显成效，为全县的改革发展稳定提供了有力保障。但反腐倡廉制度还不够健全，制度执行还不够到位。为此，我们必须进一步强化制度观念，完善制度体系，增强制度执行力，不断提升我县反腐倡廉建设科学化水平。

二、统筹兼顾，突出重点，切实把反腐倡廉制度建设抓紧抓实

要坚持改革创新，加强整体规划，抓好教育制度建设这个基础、监督制度建设这个关键、预防制度建设这个根本、惩治制度建设这个重点，有计划、有步骤地推进反腐倡廉制度建设。一是要创新完善教育制度，确保教育的实效性。建立健全党性分析、反腐倡廉专题民主生活会、领导干部廉政谈话等制度，提高反腐倡廉教育的科学性、规范性、有效性，筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是创新完善监督制度，确保监督的针对性。严格执行和不断完善领导干部报告个人有关事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计等制度，促进干部勤政廉政善政。特别是要健全县纪检监察机关派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督的制度，使各个派驻纪检监察组更充分地发挥职能。三是创新完善预防制度，确保预防的规范性。坚持以思想道德教育与机制制度建设相结合，以改革统揽预防腐败各项工作，从重点领域、重点部门和关键环节入手，进一步加大体制机制改革创新力度。继续推进行政管理体制、行政审批制度、干部人事制度改革等，努力提高反腐倡廉规范化水平。四是创新完善惩治制度，确保惩处的震慑性。要进一步善年度工作目标责任制考核奖励制度，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，健全反腐倡廉网络举报和受理机制、网络信息收集和处置机制，坚决惩治腐败，以良好党风带政风促民风。

三、真抓实干，加大力度，切实抓好反腐倡廉制度的贯彻落实

在抓好反腐倡廉制度制定的同时，更要大力气抓好制度执行，保证各项制度落到实处、发挥作用。一是要加强制度的学习宣传。要将反腐倡廉制度建设纳入党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入学习“教育、监督、预防、惩治”制度。充分利用各种宣传渠道，大张县鼓地宣传反腐倡廉制度建设的重要意义，营造制度建设浓厚氛围。二是领导干部要自觉带头执行制度。各苏木乡镇、各部门作为反腐倡廉建设的责任主体，要对本地本部门的反腐倡廉制度执行担负起领导责任，为制度执行创造良好环境和条件。领导干部要带头学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，最大限度地把制度落到实处，确保制度发挥应有的作用。

三是要加强制度执行情况的监督检查。要把制度执行和工作落实情况纳为各苏木乡镇、各部门党风廉政建设责任制检查考核和领导干部述职述廉的重要内容。充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位的监督作用、机本关作风建设特邀监督员及广大基层群众的监督作用，形成督促合力，促进制度落实。四是要严肃查处违反制度的行为。维护制度的严肃性，对有令不行、有禁不止等严重破坏制度的行为，要发现一起就坚决查处一起。要保持惩治腐败高压态势，继续加大查办违法违纪案件工作力度，最大限度地遏制和消除各种消极腐败现象，为改革发展稳定保驾护航。

四、加强干部队伍建设，强化反腐倡廉制度的组织保障

县纪检监察机关和干部是执行制度的主体。我们要进一步加强纪检监察队伍建设，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察队伍。

(一）抓学习，不断提高政治素质和业务能力。要按照建设学习型政党的要求，深化创建学习型机关活动，着力增强促进科学发展的能力、维护社会稳定的能力、有效防治腐败的能力。

（二）抓队伍，为反腐倡廉建设提供坚强的组织保证。深入开展“讲学习，立制度，促廉洁”为主题的反腐倡廉教育活动，加强领导干部廉洁从政教育。进一步加强对领导干部的教育，加强党性修养和作风养成，自觉“戒骄、戒懒、戒庸、戒奢”。
（三）抓管理，树立纪检监察干部的良好形象。要强化政治纪律、办案纪律和保密纪律，完善监督约束机制，督促纪检监察干部秉公用权，严格自律。加强作风建设，树立监督者更要接受监督的意识，主动接受党组织、党员干部和人民群众的监督，自觉维护纪检监察机关的良好形象。

同志们，今天的会议也是机关效能建设提速提效动员会。在此我就机关效能建设谈一些意见。去年我县机关效能建设取得明显成效，我们要乘胜前进，推动机关效能建设深入开展。特别是要实现县委提出的“三大发展战略、三项重点工作”目标，首先需要各乡镇、各部门进一步提高效能，实现机关效能提速提效。各苏木乡镇、各部门要充分认识到开展机关效能建设对“保增长、保民生、保和谐”的重要作用，把深入推进机关效能建设作为工作重点紧抓不放，以更实的工作，更优的作风、更好的服务、更高的效能，确保今年我县经济社会发展各项目标任务的完成。一要抓好目标绩效管理。要进一步完善年度工作实绩考评办法，细化量化考核标准，奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动干部干事创业的积极性。实现严格的目标责任制，把目标任务分解到岗位，职责到个人，实现人人有任务，人人有责任。二是抓好制度建设和落实。要进一步完善和创新机关效能建设工作制度，规范行政行为，提高行政效率，确保效能建设成果长效化。切实推行行政问责制度，增强机关效能制度的执行力。三是抓好服务窗口建设。服务窗口形象是整个机关效能建设重点。要切实抓好服务窗口单位“六公开”建设：办事人员要公开、办事制度要公开、办事程序要公开、岗位职责要公开、办事要求要公开、收费标准要公开。完善电子监察系统建设，优化系统功能。四是抓好突出问题的整治。拓宽效能投诉渠道，健全效能投诉机制，加强效能投诉案件的查处力度。对现有的行政审批事项进行自查自清，最大限度地精简审批项目、精简审批程序、缩短审批时间，更方便群众办事。各苏木乡镇、各部门要深入自觉地查摆本地本部门存在的突出问题，认真落实整改，重点整治或纠正服务态度差、办事效率低和行政不作为、行政乱作为等损害发展环境、影响机关效能的突出问题，积极塑勤树廉，优化发展环境，形成发展的“洼地”效应。五是抓好效能督查。县纪检监察机关和县机关效能办公室等部门要进一步加大效能督查力度，对职能部门工作落实不到位、服务不到位、不作为等破坏发展环境和损害群众利益的行为开展明察暗访，一经查实，对有关责任单位和责任人必须严肃处理。继续开展明查暗访，对影响机关作风建设的人和事，严格依照机关作风建设责任追究办法追究责任。

同志们，反腐倡廉，任重道远。县纪检监察机关和广大纪检监察干部要在上级纪委和县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步加强反腐倡廉制度建设，提高反腐倡廉建设科学化水平，为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

第五篇: 县委书记在年全县党风廉政建设责任制考核工作上的讲话

县委书记在2019上半年党风廉政建设工作会议上的讲话

县委决定今天召开县纪委全体（扩大）会议，主要任务是，传达贯彻习总书记重要讲话和中央、省、市纪委全会精神，总结2019上半年廉政建设工作，通报一批案件处理情况，安排部署下半年全面从严治党工作。会上纪委书记xx同志将代表县纪委作工作报告，请大家认真领会精神，抓好落实。在这里我讲三个方面的意见。

一、保持政治清醒，放弃“松口气”的幻想，从严治党只会越来越严

全面从严治党是党中央治国理政的长远战略布局，是民心所向，绝不是一朝一夕的事，全面从严治党永远在路上，没有松口气、歇一歇的可能，我们必须主动向中央看齐、向省委、市委看齐，向民心看齐，始终做政治上的清醒人、品德上的干净人。

第一，看准当前党风廉政建设和反腐败斗争形势

一是中央抓得紧。十八大以来，党风廉政建设和反腐败斗争取得重大成效，不敢腐的震慑作用明显，不能腐、不想腐的效应正在形成，反腐败斗争呈现压倒性态势。习总书记指出，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党任务依然艰巨；
党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。全党同志对中央反对腐败斗争的决心要有足够自信，对反对腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。

二是省委、市委跟得紧。省委x书记讲，“推进全面从严治党，实际上是巩固我们党执政地位的‘卫冕之战’‘保帽子之战’，是一场输不起也决不能输的斗争”。市委x书记讲“反腐败远没有到打扫战场，收拾兵器的时候”“惩腐除恶一刻也不能放松，始终保持反‘四风’、正党风、反腐败、倡清廉的政治定力、思想定力、道德定力，锲而不舍、持之以恒地抓下去”。

三是当前形势压得紧。上半年，全县纪检监察机关查处违纪违法案件x件，干净自强、风清气正的政治生态基本形成。从县社情民意调查中心调查情况看，在成功访问的x个电话中，对清正廉洁的满意度高达x%以上，居德、能、勤、绩、廉五个方面问题之首。但我们应该看到，“两个责任”落实还不平衡，管党治党还有薄弱环节；
把纪律和规矩挺在前面还没有完全落实到位，超前监督防范的有效措施不多；
作风建设“四风”存在隐身变种；
一些项目和工程建设领域的违纪违法行为还未根除，特别是损害群众利益的现象还比较严重。这些现象都说明，党风廉政建设和反腐败斗争还远未到鸣锣收兵、刀枪入库的时候，全县广大党员、干部职工，要准确把握当前形势，始终保持政治定力，攻坚克难，持久开展党风廉政建设和反腐败斗争。

第二，全面从严治党是经济社会发展有力的政治保障。全面从严治党决定着社会生态、经济生态。政治越清明，社会就越和谐，市场就越公平，经济发展才会健康持久。清廉为官才能事业有为，为官有为才会民心安顺、社会安泰、经济兴旺，这是颠扑不破的真理。反之，如果管党治党不严，政治生态恶化，腐败盛行，企业“灰色成本”过高，“劣币驱逐良币”，就会失去公平正义，导致社会畸形。有人担心反腐败会影响经济发展，这就叫“庸人自扰”。实践证明这种担心是多余的。（举例）这样的例子还不止一个两个。关于反腐败和经济发展的关系，一定要看长远，有信心。

第三，为官有为是关系民心向背的大事。民心是最大的政治，人民群众最大的愿望就是要我们干部带领他们建成小康社会，不断增加获得感，只有为官有为才能赢得民心。今年初，我们出台了《关于落实全面从严治党的意见》《关于进一步深化全面从严治党推进“为官有为”的意见》等系列文件，推出了为官有为三大改革性措施，设立行政审批时钟，全年所有许可事项均按时办结，县政务中心没接到一起投诉。鼓励干部大胆创新，建立免责清单，将因项目申报时间紧，部分前置条件难以完成，采取“先批后补”办法完善审批要件资料的等x种情况纳入免责范围。建立干部能下机制，对不遵守政治纪律政治规矩、完不成目标责任、落实从严治党及“两个责任”不力等x类情形，进行组织调整。我们要加大这些制度的执行力度，积极推进“清廉为官、事业有为”，让想干事、肯干事的人有机会、有舞台、有地位，不让政绩突出的吃亏，不让埋头苦干的心痛，不让无事生非、投机取巧的占便宜。通过这些工作，得到了人民群众的真心拥护。

二、以拔山之力，担起全面从严治党主体责任

全面从严治党是系统工程，基础在全面，关键在严，要害在治，核心在主体责任落实。

第一，落深落细主体责任。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展，认识的深化，体现着抓好党建是最大政绩的理念。落实主体责任，要实现“四级递进”，巩固党的执政地位，保证党的事业兴旺发达，要抓住全面从严治党这个牛鼻子；
推进全面从严治党，要抓住主体责任这个牛鼻子；
落实主体责任，要抓住第一责任人这个牛鼻子；
落实第一责任人的责任，要抓住追责问责这个牛鼻子。市委对我县2019上半年党风廉政建设责任制考核中，对主体责任落实的作法给予高度肯定。同时也指出，从个别座谈和现场检查的情况来看，分管领导、乡镇基层站所和县直二级单位负责人对主体责任在认识及工作力度上都还存在差距。少数同志将落实“两个责任”与业务工作剥离，形成了“两张皮”，落实“两个责任”停留在口头上、讲稿上、会议记录上。落实主体责任，就是落实党委总揽全局、协调各方、狠抓落实的责任，对全面从严治党有科学部署，有过程检查，有阶段考评，有保障措施，有严格奖惩。全县各级党组织要敢管真管，把责任落实下去。要强化党内监督，坚持民主集中制，既不能搞家长作风，搞“一言堂”，独断专行，将个人凌驾于组织之上；
又不能搞无原则的一团和气，搞所谓的平衡，导致党组织软弱涣散。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个武器。党员干部要襟怀坦白，对别人的缺点错误要敢于指出、帮助改进；
对自已的过错，要敢于正视，主动改正。要强化对“一把手”的监督，一把手在决策过程中居于特殊的地位，一把手正则正一方，一把手歪则歪一片。一把手行为不端，对一个地方的政治生态破坏力是致命的。

第二，坚决把纪律规矩挺在前面。纪律规矩既是制约措施，更是保护措施。干部只有在纪律红线以内、法律底线以上活动就不会犯错误。党员干部“破法”，无不始于“破纪”，大贪巨腐不是一天“养成”的。党员干部从违纪到违法都有一个从量变到质变的过程。王岐山副主席曾经说，查处党员领导干部违纪违法，对党组织的伤害远大于其个人付出的代价。有很多党员干部走上工作岗位，从基层一步步成长为领导，但是他们在走上领导岗位后就忘记了廉洁自律，管不住自已的方寸之心，逐渐从违纪走上了违法犯罪的道路。如果，在每个紧要关头都架起一道防线，当党员干部出现苗头性、倾向性问题时，大喝一声、猛击一掌，甚至抽上一鞭，多瞪瞪眼，扯一扯袖子，也许有的人就不会滑入犯罪的深渊。所以，落实全面从严治党要求，就必须把纪律挺在前面。

一要严明政治纪律和政治规矩，本色做人，角色做事，切不可野心膨胀，权欲熏心，拉帮结派。

二要强化教育引导，从7月份开始，全省将深入开展“不忘初心牢记使命”的主题教育，大家要认真落实，收到实效。

三是要加强监督管理，严格管理和监督是对党员干部最大的关心爱护，放任自流是对党员干部最大的不负责任。

四要运用好监督执纪“四种形态”，即党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；
党纪轻处分和组织处理要成为大多数；
对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；
而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。

第三，锲而不舍抓作风建设。我们党依靠“三大作风”不断从胜利走向胜利。党的群众路线教育、“三严三实”教育都是抓作风建设的具体措施。我们在贯彻中央“八项规定”精神、省市“六条意见”的同时，要坚决执行县委的一系列规定，使党员干部行为高度自觉。要畅通群众监督渠道，创新监督方式，加大曝光力度，用铁的纪律整治各种违纪行为。抓作风建设是手段，推动积极作为是目的。对干部作风我们既要“堵”，要规定“不准怎样”；
又要“疏”，要指导“应该怎样”。市委x书记讲，党员干部不是说不能请客吃饭，关健是在哪里吃？跟谁吃？谁出钱？不能到高档会所、娱乐场所吃喝玩乐，不能用公款大吃大喝，不能接受服务对象的宴请。党员干部也不是不能交朋友，特别是跟老板打交道，官商两条道，各守其道，只要不与老板沆瀣一气，搞权钱交益、利益输送，而是本着公心，积极为老板服务，有利县域经济发展，就是正道，要大力提倡。

三、高举拍“苍蝇”的手，正风反腐向群众身边发力

群众是从身边干部的表现认知来评价党和政府的，身边的干部好，他们就认同党和政府好，身边的风气差就认为党风政风差。所以我们一定要把落实主体责任和党风廉政建设延伸到群众身边，一抓到底，惩处和教育并重，严管和保护并举，把最基层的党员干部管理好、教育好，确保“神经末梢”的健康。

第一，严厉查处群众身边的腐败。基层干部官小权大，掌握着涉农资源、惠民政策、社会福利、公共设施。在精准扶贫工作中，只要深入群众家中，只要召开院子会的，都可以发现一些问题，有的村干部把党的惠民政策当作个人施舍，不见好处不开恩，有的以个人恩怨决定政策落实对象，完全不顾公平道义，道德良心；
有的把手中的权力当作优亲厚友的工具，多数群众办事难，积怨日深；
有的把惠民项目当作唐僧肉，干部大块吃肉，老百姓喝口汤还得夹着尾巴；
有的以地头蛇自雄，实行强权人治等等。“小官难缠”、“小官大贪”等现象，损害的是老百姓的切身利益，蚕食的是群众获得感、尊严感，挥霍的是基层群众对党的信任。（举例）

第二，回归公仆本色，干部要习惯看老百姓的脸色行事。我们说干部是公仆，既然是“仆人”，咱们最起码要做到两点：一是不偷主人家东西，二是要看主人的脸色行事。把主人家的东西当自己的随便拿，在主人面前吆五喝六，骑在主人头上作威作福，那叫什么“仆人”？公仆这个好词就是被这些烂人糟蹋了的。去年，我们成立了民意调查中心，开通了xxx电话，对乡镇党政正职“为官有为”情况开展了民意调查，从x个普通老百姓电话样本库中电脑随机抽取x个样本，成功访问x个。并且电访员也是电脑随机抽取的，并且进行了严格的培训，电访过程全程录音录像，访问过程随机监听，电访结束组织统计、纪检、人事等部门人员进行多轮复核。我们问了老百姓五个问题，分别对应“德、能、勤、绩、廉”，其中第一个问题是“您找您们乡镇书记（镇长）办事，或者听说别人找他办事，他的态度好吗？脸色好不好看？”，这个问题对应“德”，从访问结果看，xxx。这次会上我们书面通报了全部民意调查结果，大家仔细看看，有些同志是否会感到脸红出汗？这是底层的声音，这是多数人的声音，这是绝对不能忽视的声音！开展此项工作的意义在于提醒大家要回归公仆本色，习惯看老百姓的脸色行事，不要以为个人升迁是领导说了算，与老百姓无关，那种以为搞定关键领导就可以升官的日子将一去不再。习总书记讲过，面对重重困难和挑战，我们要防止系统性风险和颠覆性错误。我认为，最大的颠覆性错误就是脱离人民群众自得其乐。民心如水，民心为上，我们不能犯颠覆性错误，要回到我们共产党来时的路，那就是到人民群众中间去。现在赶紧去，一切都还来得及。

第三，下半年要扎实抓好几项工作。一是进一步规范村级财务管理，在规范性、真实性、效益性上下功夫，让群众放心。二是在涉农政策落实上要严格标准、规范程序、公正透明、加强监督，汲取精准识别中那么多“硬伤户”的教训。三是要完善村干部管理办法，严格考评，要发挥群众的监督作用，不能只提高待遇，而不增强服务意识和责任性，充分发挥村民代表的积极参与和民主监督作用。四是要强化农村建设项目管理，做到公开透明。党员干部一律不得承接或介绍项目，防止利益输送，村干部的亲戚绝对不能在村干部所在村承接项目。再就是，要多花心思研究农村治理的好办法，一些大事、难事和群众容易产生意见的事就多与群众商量，尊重群众，争取认同。我们的屋场院子会上了央视新闻联播，这是一个值得珍惜的经验。市委x书记讲，今后我们上面的会、干部的会要少开，但是基层的会、群众的会要多开。比如，今后涉及路怎么修、水利设施怎么建、经济发展怎么搞、纠纷怎么解决、治安怎么管理等事项时，能否多通过屋场院子会、小组会的形式由老百姓参与决定，要大胆尝试。

同志们，我们这一代人，踩着不变的步伐，全面从严治党，打造干净自强、政治生态和社会生态都山清水秀的新xx！