2022年新提拔人员在见面会上的发言

下面是小编为大家整理的2022年新提拔人员在见面会上的发言,供大家参考。

新提拔人员在见面会上的发言

一、智在书中悟，把学习当成终生的习惯。

“决心学习，除死方休”。学习与总结是我们的传统，是我们的宝贵经验。不怕龙尾甩，就怕龙头摆，我们一定要稳住“龙头”，才能把准方向。经济形势瞬息多变，社会发展包罗万象，基层工作错综复杂，不精于学，不善于悟，就不能成为工作的行家里手，就不能应对复杂多变的各类矛盾。要潜心静气读原著，钻研思考悟原理，要系统地学理论知识，学领导方法掌握一定的基本功，才能把政策讲得透、和群众说得来，让眼界看得远， 当前隐藏内容免费查看将格局变得大。

二、勤在事上磨，敢于在斗争中探索真知。

发展不是一路畅通，也不是一蹴而就，是需要一任接一任，一山接一山的攀登。大家不能追求享受、贪图安逸，必须发扬“抢晴天、战阴天，刮风下雨是好天，电灯底下是白天的精神，用苦干，快干，实于让旧貌换新颜。“钉钉子精神”有二层含义一是自身很小，但自身过硬，当一颗永不生锈的螺丝钉，二是从小事着手、从小口切入，一锤一锤敲、锲而不舍。只要保持不忘初心、坚定恒心、扎根安心，就一定会赢呼声、留名声，得掌声。只要激情满满，热气腾腾干事业，争做跳得起来、扑得上去、咬得很准的“狮子型”干部，就不愁难题解不开、工作推不动、发展上不去。实践证明，只要有志气、冒热气、不泄气，再大的困难都难不倒，再大的压力也压不垮。

三、多在农家走，将为民情怀融入工作中。

民心顺了一顺百顺，民众安了，一安百安。群众工作做得好不好，就看用心不用心。我们要常怀为民情怀，将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印、心心相印才能有求必应、有求必应才能一呼百应。心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声。河南南阳内乡县衙三省堂有一副对联，“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”要以体重下降了没有、脸硒黑了没有、腰弯下去了没有、裤脚带泥了没有、声音嘶哑了没有这“五个有没有”来检验工作作风。工作好不好人民群众最有发言权，哪怕你只是办了一两件实事好事，群众也会给你点赞。一味敷衍搪塞耍嘴皮子，只会自损威信。

四、常在静处思，保持居安思危警醒状态。

不抓发展是荒了田地，不抓稳定是丢了阵地，要时刻保持如履薄冰如临深渊、如坐针毡、如芒在背的心态，以工作的确定性应对风险的不确定性，才能管好属地、守牢阵地。要强化风险意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，做到未雨绸缪。要经常做到每日清晨之问，每晚静夜之思，今天哪件事情没处理好，明天可能会出什么问题。小问题可能酿成大事件，小细节可以决定大成败。著名的“海恩法则”，说的是每一起严重灾难事故背后，必然有29次轻微事故300起先兆和1000起事故隐患。这启示我们，看问题要以小见大，抓工作要小中见大，善于从各种征兆中发现苗头，可以在苗头中管中窥豹、可见一斑。要锤炼精准预判、找准要害、果断处置的能力，不能有拖一拖、等一等的观望思想，不能有不要紧、不紧急的侥幸心理，要透过复杂现象看本质，有化险为夷、处事不惊、遇事不乱的应急外置能力，让“黑天鹅”飞不起来，“灰屋牛”冲不出去。麻痹就在一线，侥幸注定不幸。大家要时刻保持“万无一失”的责任感和“一失万无”的危机感，提前做好风险防范预案，不留一丝纰漏、一丝缝隙，切实把各类风险隐患防范好、化解掉

五、德在身上修，担当好以身作则的表率。

一个人把该做的事做了，该出的力出了，成功就在其中，幸福也在其中。要有深藏功名的格局，少说给了我什么，多问干了什么少说做了多少工作，多问还有多少工作没做：少说付出了多大努力，多问还有多少潜力，真正做到恪尽职守干事业，淡泊名利作贡献。要有“君子坦荡荡”的德行，保持善良，善待他人、善待百姓，多施善策、多行善举，始终保持一颗善良之心，做一个善良之人。要坚守厚道。厚道是最高等级的处世哲学，不是愚钝，而是洞察世事，恪守本分：不是窝囊而是通晓人情、淡泊以对的素养。厚道的人，心底无私、光明磊落，不欺不诈、不谎不骗，心灵清澈见底。