下面是小编为大家整理的2022某镇保粮食安全工作情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
某镇保粮食安全工作情况汇报2篇
某镇纪检监察工作情况汇报材料
我镇纪委根据上级纪委落实“三转”的精神要求,围绕中心,服务大局,突出工作重点,履行监督职责,落实工作举措,全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。下面就如何做好纪检监察信访接访工作方面谈点几点体会:
近年来,各级纪检监察机关受理群众举报量呈逐年上升趋势,所反映的问题也参差不齐。究其原因是多方面的:干部工作不到位、作风飘浮,没有摆正自己的位置,对群众反映的问题采取听之任之的态度,对群众的切身利益漠不关心等等。在新形势下,抓好纪检监察信访举报工作,对维护社会稳定、促进社会和谐有着十分重要的作用。而接访是信访举报工作中的一项重要业务,是面对面与群众联系,倾听意见和要求的一种形式,做好接访工作对减少越级访、网上访、书面访有着十分重要的作用,因为基层群众有问题,首先找当地镇村干部反映问题,镇村干部没有给予及时解决,才会到纪检监察部门反映,对乡镇纪检监察部门答复或处理不满意,然后再到上级信访部门或通过写信等方式反映问题。今年以来,我镇纪委共接访群众42批70人次,而书面和网上信访仅12件,大部分信访都是在接访中妥善处理掉了。做好接访工作,有利于化解矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐。
一、提高思想认识,转变观念,换位思考。群众向纪检监察机关反映问题,是对纪检监察机关的一种信任。要牢固树立群众观念,正确认识和对待群众的合理要求,随时转换工作思维,善于站在不同的角度设身处地为群众着想,切忌把为群众办实事看成是找麻烦,把检举揭发的群众看成是“刁民”,而要把群众信访、来访看作是对反腐倡廉工作的一种鞭策和对纪检监察干部的提醒、警示。要注重情、理、法的结合,真诚地接受群众倾诉,以情感人,寓情于理,依法办事,争取群众的理解支持,逐步化解矛盾,避免事态进一步扩大。
二、必须做到热情、认真、负责、细致。对群众来访要有“四个一”,即:保持一张笑脸,程序上讲一个清楚,明确给一个答复,承诺一个时限,搞好优质的服务,提高办事效率。接访时,应初步了解来访者的一般情况和上访目的。俗话说:“树有根,水有源”,“世界上没有无缘无故的爱和恨”。群众来信来访也有其原因,要全面了解事情的前因后果。带有材料的可先阅看材料。谈话时要耐心听、认真记,要让来访群众把话说完,把问题讲清楚。为了弄清问题,谈话时可做适当引导,并对来访者的陈述作必要的记录。听完上访人陈述后,重要情节必要时要与上访人校正,然后告诉其处理问题的基本原则和程序。集体来访发生时,特别要重视做好初期处置工作,防止事态激化、扩大。发现集体来访群众在政府大门附近聚集,工作人员应马上到群众聚集处了解基本情况,并及时向党委政府主要领导报告,绝对不能回避或听之任之。要耐心劝导集体来访群众推选出不超过5人的代表,到指定场所按正常程序反映问题,防止来访群众采取过激行为围堵政府机关大门。同时视情况通知相关部门前来协助疏导工作。如今年8月份,我镇白石村20多名村民到镇政府反映下山移民款发放、山林承包款去向等问题,当时聚集在镇政府大门口,情绪十分激动。镇纪委接到情况反映后,马上召集政府工作人员前往劝导,并要求他们派5名代表到镇政府接待室反映问题,并给在场的每一位村民泡上一杯热茶。对他们反映的问题进行了认真了解、登记,并答应一个月内给予具体答复。通过一个多小时的接待,村民平和地散去。
三、认真调查核实情况。对群众来访反映的问题,除了认真听取和登记外,最重要的是做好调查处理工作,给群众一个满意的答复。要把调查取证的过程,变成密切联系群众的过程,变成疏导群众情绪的过程,变成为群众排忧解难的过程。调查取证必须实地多方面了解情况。如今年9月份,我镇平山村村民陈某某,到镇纪委反映镇村建办干部不作为,我及时向镇村建办有关干部了解情况后,发现是因为陈姓农户与邻居建房道路纠纷引起,就马上带领镇村建办、综治办、村干部到实地了解情况,现场办公,处理好了纠纷,解决了问题,陈姓农户再也没有上访过。另外还要充分发挥信访案源主渠道的作用和直查快办的优势,为党风廉政建设和反腐败工作大局服务。对调查取证过程中,如确实发现有关镇村干部存在问题的,要及时向镇党委主要领导汇报,同时向上级纪检监察机关汇报,对案件处理取得他们的帮助和指导。
XX年是党的十八召开的喜庆之年,做好就业和再就业工作关系到全市经经济发展和社会的稳定。市委十一届二次全会上提出创新驱动,能快则快的总基调,我们在制定今年就业工作目标时,自加压力,能高则高,层次分解,落实到位。如新增就业指标,盐城目标8100人,我市为1XX人,提高48%;
新增转移农业劳动力人数盐城目标3200人,我市为10000人,提高312.5%;
年末城镇登记失业率盐城目标4%,我市为3%以内,提高1个百分点等等。所有就业目标以市政府发文(大政发[XX]39号)下发到各镇、园区,并在全市人力资源和社会保障工作会议上与相关单位签订责任状,确保在XX年盐城市绩效考核中处领先位置。
二、狠抓工作进度,能快则快。
为确保全市经济实现“首季开门红”,我们加大公共就业服务力度,加快用工企业和城乡劳动者对接频率,促进城乡劳动者的就业再就业,一季度就业目标全部超序时进度完成。
城镇新增就业3982人,完成全年目标8100人的49.16%;城镇下岗失业人员实现再就业946人,完成全年目标3500人的27.03%;就业困难人员再就业178人,完成全年目标440人的40.45%;
城镇登记失业率为2.56%;
城乡劳动者职业技能培训736人,完成全年年目标2600人的28.31%,其中城乡新成长劳动力技能培训194人;
创业培训186人,完成全年目标340人的54.71%;
小额担保贷款发放额162万元,完成全年目标620万元的26.13%,其中向农民发放额63万元,完成全年目标240万元的26.25%;
失业保险参保人数62820人,完成全年目标63000人的99.71%,其中农民工参保6550人,完成全年目标1500人的436.67%,参保率达到98%;
失业保险基金征收(含清欠)950万元,完成全年目标XX万元的47.50%。
三、创新工作举措,能新则新。
四、实施就业困难援助,能帮则帮。
一是对就业困难人员进行调查登记。为确保春节期间社会稳定,节前,利用1个多月时间对全市困难职工家庭进行了全面调查登
记,进入困难职工档案的有4050户,其中企业在职困难职工 ___70户,涉及到9个主管部门下属51个企事业单位。失业困难职工家庭3080户,涉及到12个建制镇和2个街道办事处。二是多种措施帮扶。在节前给予资金扶持的同时,还采取政策引导、岗位援助、技能培训一体的帮扶措施。发放帮困资金173万元,提供就业岗位XX多个,发放政策宣传资料万余份。市领导亲自登门慰问了12户特别困难的家庭。三是发放特困职工《优待证》。通过困难职工本人申请、社区调查确认、街道复核公示、政府部门审核批准,为119名特困职工发放了《优待证》。四是确保失业人员基本生活。一季度新增失业人员358人,发放失业金4090人次,发放失业保险金212.2万元。为在领失业金人员办理参加医疗保险3934人次,缴纳医疗保险费645176元。发放物价补贴4609人次,发放资金133661元。五是建立援助长效机制。在大中镇继续开展充分就业示范社区创建活动,动态消除零就业家庭。
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