2022年度踔厉奋发 笃行不怠 深入推动学校事业高质量发展——在学校工作会上的讲话防断更加微信1503991601

下面是小编为大家整理的2022年度踔厉奋发 笃行不怠 深入推动学校事业高质量发展——在学校工作会上的讲话防断更加微信1503991601,供大家参考。

踔厉奋发笃行不怠深入推动学校事业高质量发展

——在2022年学校工作会上的讲话

同志们：

按照学校党委安排，我代表学校总结2021年工作，安排部署2022年工作。

一、2021年工作回顾

2021年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，锐意改革攻坚，聚力内涵发展，全校师生员工勠力同心，用实干书写了高质量发展的崭新篇章。

这一年，我们聚焦高质量发展主题，不断强化顶层设计，深化“三全育人”综合改革、稳步推进机构改革，大力加强智慧校园建设，统筹推动教育教学、科学研究、学科建设、人才引培、疫情防控以及民生工程建设等方面工作取得了可圈可点的成绩。

这一年，我们构筑起了大思政工作格局；顺利完成了*余个党政机构改革工作；改造建成了*间智慧教室；实现了院士和杰青“零”突破；“互联网+”大赛首获金奖、“挑战杯”大赛首获特等奖，取得参赛以来最好成绩；新增*个工程博士点和*个理学博士点，学科建设取得新突破；校园疫情防控阻击战取得“无一人感染”的伟大胜利；教学科研硕果累累，获得教学方面奖励*余项，获得科研方面奖励*余项，各项奖励和荣誉中有*项位列在陕高校第一、*项位列省属高校第一。学校获得“全国民族团结进步示范单位”“十四运会和残特奥会支持单位”“志愿服务先进单位”等荣誉称号*余个，整体精神面貌焕然一新，办学条件和水平进一步提升、社会影响力进一步扩大。

（一）党建工作质量全面提升

深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯通落实习近平总书记“七一”重要讲话精神和来陕考察重要讲话重要指示精神，一体推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设。全力配合省委巡视，认真做好巡视自查迎检和相关专项整改“回头看”。扎实推进党史学习教育，制定“*+*+N”的三级学习教育体系和“周报、通报、例会”制度，大力开展“我为师生办实事”活动，推动*件民生实事件件落实，党史学习教育官网、《*日报》、上级《简报》多次报道我校特色做法。深入落实意识形态工作领导责任制，修订完善《意识形态工作责任清单》，阵地管理全面加强。深入推进媒体融合，在曲江校区建立融媒体中心，与人民网、西部网、搜狐网等媒体平台建立了深度合作关系。加强新时代马克思主义学院建设，多措并举配齐建强思政课教师队伍，在全国思政课教学展示、*省思政课“大练兵”等活动中取得优异成绩。举办“两优一先”表彰大会、“光荣在党2022年”纪念章颁发仪式等庆祝中国共产党成立*周年主题活动*余项，在全校营造了庆祝建党百年的浓厚氛围。新时代党建示范创建和质量创优工作深入开展，*个基层党组织被推荐参加第三批全国、全省党建“双创”评选，*人入选全国高校“百名研究生党员标兵”。加强党风廉政建设和反腐败工作，抓实政治巡察，梳理出*个廉政风险点，与*名处级以上干部开展廉政谈话，党员干部工作作风和服务水平进一步提升。教育扶贫成果持续巩固，连续2022年获评“双百工程”先进单位，连续2022年在全省联县包村扶贫考核工作获评“优秀”等次。

（二）现代大学制度逐步完善

坚持和加强党对学校的全面领导，坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，持续提升办会效率质量，加强决策事项督办力度，有效保障了集体决策精准推进、有效落实。从严从实加强领导班子自身建设，协助完成*名校领导推荐、考察、任职及*名校领导试用期满考察等工作。深入推进依法治校，持续深化“一 当前隐藏内容免费查看章八制”体系建设和规范化文件“废改立”工作。以新时代教育评价改革为牵引，统筹推进校院管理改革、考核评价改革、绩效分配改革，不断细化“三定”方案，推动后勤保障、安全保卫、人事、校友、实验室管理处、资产与招标管理处等党政机构改革平稳落地。高标准高质量落实编制工作任务，学校“十四五”总体规划于2022年年底发布。召开九届二次教代会、第十五次学代会暨研代会，充分发挥民主党派、无党派人士、离退休老同志、校友以及工会、共青团等群团组织在学校发展中的作用，不断加强和改进学校工作，离退休教师孙龙韬获评“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”荣誉称号。积极推进党务、校务、信息公开，维护教职工合法权益，学校民主政治建设迈上新台阶。

（三）疫情防控成果有效巩固

严格落实省委、省政府决策部署和省委教育工委、省教育厅、市区两级疫情防控指挥部门各项要求，层层压实责任，优化疫情防控工作领导机构，制定完善各类防控方案和预案，进一步健全防控工作机制和“多级联动、全员参与”的网格化防控体系。扎实做好常态化疫情防控下的各项教育教学和管理服务工作，强化重点场所和重点人员的精准管控能力，累计召开疫情防控各类会议*余次，撰写工作日志*余万字，上报疫情数据*余份。去年*月份疫情暴发以来，全校师生员工团结一心、共克时艰，社会各界和海内外校友心系学校，通过各种方式捐款捐物、支援慰问，党员先锋队、志愿者服务队、医疗医护队冲锋向前、逆行担当，学校组织开展了*轮、*余万人次的全员核酸检测，隔离观察密接和次密接人员*余人，有效处置应急突发事件*余起，先后打赢了“研究生考试攻坚战”“学生寒假返乡大会战”，校园内未出现一例确诊或疑似病例，取得了校园疫情防控阻击战的阶段性胜利。

（四）教育教学改革成效显著

一是大力推进专业建设，*个专业入选国家级一流本科专业建设点，*个专业入选省级一流本科专业建设点，国家一流专业建设点入选数量位居省属高校第一。新增材料物理、车辆工程*个专业通过专业认证，新增工程管理专业通过专业评估。二是大力推进课程建设，*门课程入选国家级、*门课程入选省级课程思政示范项目；*门课程被推荐参评国家级一流本科课程，*门课程获批省级虚拟仿真实验教学一流课程。三是大力推进教学改革，入选*省新文科研究与实践项目*项；获批省级教改项目*项，获批数量位居省属高校第一、在陕高校第四；*项省级教改项目结题验收获评“优秀”等次，优秀率位居在陕高校第一。四是大力推进教材建设，获批全国优秀教材二等奖*项，入选工业和信息化部“十四五”规划教材立项*部、专著立项*部、研究基地*个。五是大力推进课堂改革，*人荣获全国首届教师教学创新大赛二等奖；入选*省虚拟教研室试点建设项目*项，入选教育部首批虚拟教研室试点建设项目*项；学校在第六届全国高等学校教师自制实验教学仪器设备创新大赛中获得二等奖*项、三等奖*项，获奖数量位居在陕高校第一。

（五）人才培养体系不断优化

一是加快推进一流本科教育，深化“三全育人”综合改革，探索育人新模式，立项*个“三全育人”综合改革示范学院和*个特色项目，表彰一批“三全育人”先进集体和个人。本科招生工作连续2022年保持省属非*高校第一。二是大力提高研究生培养质量，获*省学位与研究生教育学会研究生教育成果一等奖*项、*省优秀博士学位论文*篇；研究生招生较去年增长*%，2022年报考人数和增幅创历史新高。导师数量持续增长，新增硕导*人、博导*人、企业导师*人。积极参加中国研究生创新实践系列竞赛，获得国家奖*项、省级奖*项。三是持续加强国际合作与交流，签署和续签合作协议*项，培育学生交流项目*多项，招收国际学生*名，先后获批各类省部引智基地建设项目、外专项目、中外人文交流项目等*项，获得资助*万元。

（六）学科与人才队伍建设实现重大突破

一是学科建设取得喜人成绩，新增土木水利、机械*个工程类博士专业学位授权点，实现了*省省属高校博士专业学位授权点的率先突破；新增*个数学一级学科博士学位授权点，填补了我校理学门类博士点空白。新增艺术、法律*个硕士专业学位授权点、动力工程及工程热物理、建筑学*个一级学科硕士学位授权点，学科布局日趋合理。二是高层次人才工作取得重要突破，材料学院孙学良教授当选中国工程院外籍院士。罗兴锜教授进入院士第二轮评审候选人名单。引进高层次人才*人，入选国家“百千万人才工程”“香江学者计划”“中德博士后交流项目”各*人。三是师资队伍建设成果丰硕，荣获全国首届教师教学创新大赛二等奖、*省教书育人楷模、*省“三秦工匠”、*省“爱岗敬业”好青年荣誉称号各*人。获批国家级技能大师工作室。在第三届*省本科高校工程训练教师教学能力竞赛中获得特等奖*项、一等奖*项、二等奖*项、优秀奖*项，获奖人数和等级位居在陕高校第一。

（七）科研与社会服务水平明显增强

一是科研成果产出数量和质量不断提升，罗兴锜教授团队获国家科学技术进步二等奖；全校荣获*省科学技术奖*项，获奖数量位居在陕高校第二。科研经费首次突破*亿元，获批国家科学基金*项，其中重点项目*项，重大科研仪器研制项目*项，经费和数量均创历史新高。二是科研成果转化再创佳绩，签订产学研协议*份，申请知识产权*件、授权知识产权*件，在*省技术转移示范机构年度考核中获评“优秀”等次，为省属高校唯一院校。三是服务地方经济社会发展新动能不断释放，深度参与“黄河流域生态保护和高质量发展”战略、引汉济渭重大水利工程。发起成立*省智慧建造研究院，与国家电投集团光伏产业创新中心共建“黄河光伏发电与生态研究中心”，与省发改委共建“品牌和高质量研究发展中心”，科技园获评“省级大学科技园”；推出助力秦创原“*”工作方案，深度融入“秦创原”创新驱动平台建设，学校*个产业化项目获投资近*万元。

（八）学生教育管理工作成绩优异

一是思想政治教育工作体系逐步完善，以“知行榜样”为核心文化品牌的“知行育人工程”体系和以“易班”为主体的五位一体网络思政立体化矩阵更加成熟。少数民族学生教育管理持续加强，学业成绩整体提升明显。圆满完成毕业生就业工作，学校*届毕业生初次就业率为*%，位居在陕公办本科院校前列。心理健康教育广泛开展，在全省各类心理健康竞赛和评比中取得了优异成绩。文明宿舍创建活动深入开展，评选文明宿舍*间、标兵宿舍*间。征兵工作任务顺利完成。学生工作队伍专业化水平不断提升，心理健康教育教师、一线专职辅导员、少数民族专职辅导员配齐配强，在*省第八届辅导员素质能力大赛中获二等奖、三等奖各*项。二是创新人才培养成效显著，学生在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛获得*金*银*铜，获奖数量位居在陕高校第四、省属高校第一，实现历史突破。在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获得特等奖*项，二等奖*项、三等奖*项，在中国大学生工程实践与创新能力大赛中获金奖*项。三是社会实践和志愿服务成绩突出，遴选千余名师生志愿者和演员助力全运盛会，学校荣获“十四运会和残特奥会支持单位”“志愿服务先进单位”；获评2022年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀单位”“省级示范学校”等荣誉。

（九）综合服务得到有效保障

深化财务、审计、资产与招标管理改革与创新，学校财务收支不断优化，内控体系建设日趋完善，审计工作不断加强，全年总收入*亿元、支出*亿元。加强资产管理和招标采购工作，全年受理设备及服务类采购项目申请*项、工程类招标项目*项，出租出借用房清查整改专项工作和办公用房清理整改专项工作顺利完成。资产经营管理水平显著提升，各类门面房招租管理工作持续改善，曲江三期商铺开发经营稳步推进。理工晶科股权实现脱钩剥离。智慧校园建设稳步推进，“软件正版化”服务平台正式建成，OA办公自动化系统持续优化。投入*万元维修升级宿舍、食堂等项目*多个，校园基础建设不断提升。顺利完成电子数据库、各类图书、文献、报纸采购以及学生档案接收工作。高质量完成2022年教育事业统计工作。校友工作进一步理顺，“反哺”效能充分释放。继续教育学院、职业培训学院、高科学院办学水平稳步提升。

（十）民生工程建设稳步推进

金花家属区老旧小区改造工作顺利完成，多层住宅楼加建电梯项目扎实推进，综合住宅楼一期项目基础与主体工程通过验收，二期项目有序推进，曲江三期工程进入收尾阶段，子校、幼儿园办学质量持续提升，新建幼儿园基本竣工，附中荣获*省素质教育“*工程”督导评估优秀学校。物业工作改进力度进一步加大。传染病防治、就医用药、健康体检等各项服务工作水平显著提升。文明校园和平安校园建设成效显著，校园环境持续改善，安全屏障更加坚固，师生获得感幸福感安全感不断增强。

同志们，过去的一年，学校各项事业都取得了可喜的成绩和进步。这些成绩的取得，离不开上级部门以及学校党委的正确领导，离不开广大校友和社会各界的大力支持，更离不开全校师生员工和离退休老同志的共同奋斗。在此，我代表学校向大家表示衷心的感谢！

当然，在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到学校在“双一流”建设的征程中，仍然面临着一些问题和不足，比如：对深化新时代教育评价改革的思想认识不足、推动力度不够，治理体系和治理能力有待进一步提升；体育、美育、劳动教育还比较薄弱，“五育并举”培养体系需要进一步完善；领军人才数量不足，高层次人才培养与引进力度有待进一步加强；国内领先的学科不多，科技创新和成果转化能力还需进一步提升；教职员工思想上求平稳，工作中靠经验、吃老本，改革创新、追求卓越的工作作风有待加强；办学经费来源单一，资金资源相对不足，等等。我们要勇于正视这些问题和困难，敢于接受挑战，超前识变、积极应变，主动求变，进一步转变工作作风，持续深化综合改革，全面加强内涵建设，全力推动学校各项事业继续向前迈进。学校第八次党代会以及“十四五”规划已经为我们描绘了一幅清晰的蓝图，而要把蓝图变为现实，必须一步一个脚印，踏踏实实地干好每一项工作，完成好每一项任务。

二、2022年工作安排

2022年是党的二十大召开之年，也是学校实施“十四五”规划的关键之年，我们把今年确定为“提质增效奋进”年。学校工作的总体指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和省委十三届十次全会精神，对标国家“双一流”和*省“四个一流”建设，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新形势新任务，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，进一步推进内部治理体系和治理能力现代化，统筹疫情防控和事业发展，解放思想、守正创新，凝心聚力、狠抓落实，奋力谱写新时代学校高质量发展新篇章，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（一）加强党的领导，切实发挥党建引领作用

——要心怀“国之大者”，扛牢为党育人、为国育才政治责任，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持和完善党委领导下的校长负责制，以政治建设为统领加强学校领导班子建设。要严格落实省委巡视反馈意见要求，落细落实开展巡视问题整改。要持续巩固拓展党史学习教育成果。

——要认真抓好学院党委会和党政联席会议制度的贯彻执行，实施“双带头人”培育工程，加强党建“双创”建设成果应用，推动党建业务深入融合，强化党建促发展示范引领作用发挥。

——要加快推进优秀年轻干部队伍建设，健全干部库动态管理机制，推荐干部交流挂职锻炼，优化干部成长路径。要用实用好“三项机制”，促进干部队伍健康成长。

——要加强理论武装，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。要统筹做好党的二十大学习宣传工作，汇聚形成广大干部师生喜迎党的二十大浓厚氛围。要加强网络意识形态风险点排查，提高媒体平台信息发布质量和水平，筑牢“三微一端”等阵地。要巩固文明校园创建成效，持续深化建设成果。要用好各级各类宣传阵地，推动媒体融合，讲好西理工故事。

——要夯实党委主体责任和纪委监督责任，持续推动全面从严治党走向深入。要全力做好统战、群团和离退休工作。要认真落实“双百工程”，做好消费帮扶，扎实开展“两联一包”帮扶村乡村振兴。

（二）深化改革创新，推动治理体系和治理能力现代化

——要持续推动新时代教育评价改革，激发学校事业发展活力。要完成党政机构改革，做好“三定”工作，进一步明晰部门职责，强化协同配合作用发挥，持续提升治理水平。要高标准落实“十四五”规划各项指标，强化年度工作计划和规划有效衔接。要完善“一章八制”制度体系，认真落实“三重一大”决策制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要围绕一流建设目标任务，突出重点、整合资源，加强资源利用和仪器共享，推动学校整体办学质量和水平不断提升。要健全完善新形势下学术治理体系，加强专门委员会建设，深入推进教授治学。要加强对二级单位的监督管理，健全完善工作机制。要想方设法拓展办学空间，优化校区布局和功能定位。

——要完善考核评价体系，积极探索以绩效优先、兼顾公平、和谐发展为目标的绩效分配方案。要推进教师考核评价改革，强化教师思想政治素质考察，完善教师退出调整机制。要推进职称评审改革，克服“五唯”倾向。要推进人事制度管理规范化，落实人事管理高效化。要坚持以激励为导向，科学设置考核指标，合理确定考核等级，规范考核流程，强化责任意识，激发担当精神，推动事业发展。

（三）聚焦立德树人，全面提高学生培养质量

——要贯彻落实全国教育工作会议精神，认真落实《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》，加快推进“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课程建设。要用好网络思政抓手，打造网络思政育人品牌。要深入推进学生教育评价改革，完善本科生荣誉评价体系，探索构建研究生思想政治教育体系。要加强少数民族学生工作，切实提高少数民族学生培养规范化、科学化水平。要做好毕业生就业创业指导与服务，推动就业创业工作提质增效。

——要加强辅导员队伍建设，出台《职称评审办法》，力争实现优秀辅导员和职业能力大赛国家级奖项取得新突破。要加强导师队伍建设，加强聘任考核管理，激发工作活力。要强化研究生导师思想政治工作责任，探索研究生思想政治工作模式。要突出思政课专任教师作用发挥，强化全体教师德育意识培养。

——要加快完善“五育并举”育人体系，全面加强体育、美育和劳动教育。要加强教学质量工程建设，深化教学方法和教学内容改革。要加快筹建未来技术学院，申报省级现代产业学院。这里顺便给大家通报一下，铜川科学城因为政策原因，项目已经终止实施。要大力培育国家级规划教材以及体现学科专业特色的核心课程教材。要持续完善“招生-培养-就业”联动机制，加强优质生源基地建设和维护。要深化创新创业教育，抓好创新人才培养和学科竞赛。

——要认真贯彻落实研究生教育会议精神，深化学科专业体系改革，加强基础学科建设。要完善研究生招生政策，加强招生宣传，进一步优化生源结构，提升生源质量。要深化研究生培养模式改革，认真做好首届工程博士招生培养工作。要加强教学质量监督与评价，建立科学的教学督导和评价制度，健全教学质量监控体系。要严把研究生学位论文质量关，大力提高研究生论文整体水平，力争获评省级优秀博士论文*～*篇。

（四）加强一流建设，增强学校核心竞争力

——要全力推进学科建设落地实施，进一步优化建设经费分配方案，健全以绩效为导向的学科建设发展激励机制。要尽快修订学科带头人管理办法并完成换届，优化梯队建设结构。要扎实做好*省第二轮“一流大学、一流学科”建设遴选推荐工作。要系统分析即将公布的第五轮学科评估结果，适时调整学科建设目标以及相应工作方案。

——要全面加强师资队伍建设，提高师资引进和培养质量。要优化完善师德师风建设制度体系，深入挖掘优秀教师典型，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用。要积极筹备召开人才工作会，制定实施人才工作计划，创新人才工作机制，依托国家和省高层次人才项目，着力培养和引进一批具有重大影响力的领军人才。要积极组织申报院士、长江学者、万人计划等各级各类人才项目，力争年内培育或引进领军人才*～*人，骨干人才*～*人。要加强教师教育教学能力提升培训，加大青年教师赴企业锻炼及出国访学力度。

——要着力优化科技管理体制机制，释放科技创新活力动力，大力推进“有重点科研”，深入推进“有组织科研”。要加强顶层设计和组织统筹，力争实现国家自然科学基金、国家社会科学基金重点重大项目，以及杰青、优青等“国字头”项目的持续突破，推动科研经费总量持续增长。要认真做好国家和省部级科学技术奖，以及教育部和*省人文社会科学成果奖的培育、申报和评审跟踪工作，争取重大标志性成果再获突破。

——要大力加强科技成果转移转化，力争全年申请发明专利*件以上，知识产权转让、许可*件以上。要积极探索校地校企合作机制，深度融入秦创原创新驱动平台建设，高质量建设西安理工大学秦创原创新创业基地。要建好科技成果转化和技术转移示范基地，以项目为牵引，开展技术攻关和成果转化，不断提升服务*的贡献度。

（五）坚持开放办学，提升国内国际合作成效

——要用好优质教育资源，进一步拓展国际合作维度和深度。要落实“一院一策”工作机制，构建以学科内生驱动力为核心的国际化工作机制。要完善国际工学院学生培养体系建设，做好共课教师培训、引进课程建设及外籍教师管理。

——要推进部省共建协议内容落地落实。要加强理事会、基金会、校友会协同建设以及校友企业联盟建设。要积极筹备校友合作与发展论坛、教育发展基金会理事会会议，大力拓展办学资源。

（六）强化服务保障，夯实学校事业发展基础

——要加强统筹谋划，持续提升全面预算绩效管理水平。要加强财务工作顶层设计，积极筹措教育经费，加强学校财务风险管控，提高财务管理信息化水平。要积极组织申报国家级大学科技园。

——要深化智慧校园建设，推进智慧校园基础设施和公共信息资源建设。要持续做好网络舆情监控，优化教育舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，提升网络安全事件应急响应能力。要加强图书情报和档案工作，完善图书馆智慧软硬件建设，打造特色资源平台。

——要大力加强服务系统骨干队伍建设，全面提升服务能力和水平，特别是要进一步提升物业管理服务水平。要强化师生健康医疗保障，完成校医院环境和功能改造提升，抓好传染病防控和食品安全工作。要统筹推进民生工程，加快完成金花家属区综合住宅楼项目一期和曲江三期公寓竣工交付使用，推进金花家属区综合住宅楼项目二期建设以及多层住宅楼加装电梯、提升改造工作。要认真做好房屋、车库分配以及已建工程验收等工作。要扎实推进理工大厦食宿分离工作。要进一步改善办学条件，提高子校和幼儿园办学水平。

——要切实做好稳定安全工作，强化校园门禁、交通、消防、治安、公共卫生、实验室、用水用气用电等综合治理，深入推进“平安校园”评估认定工作。要加强学校稳定安全工作队伍建设，完善风险预防体系，做好应急处突演练和值班工作。

（七）筑牢校园防线，保障师生身体健康和生命安全

——要深入学习贯彻习近平总书记重要指示，认真落实党中央、国务院和省委决策部署，大力开展爱国卫生运动，常态化做好校园疫情防控工作，统筹做好校园常见传染病防治，全面提升常态化疫情防控和应急处置水平。要及时调整完善学校防控预案，落实落细各项防控措施，科学优化校园管控方式，稳定正常教育教学秩序，密切关注师生思想动态和心理健康，切实保障师生生命安全和身体健康。

同志们，以上就是2022年学校要重点推进的工作任务，一会儿*书记还要就全年工作开展进行强调、提出要求，大家务必认真学习领会，不折不扣抓好贯彻落实。大家都是学校干部队伍的中坚力量，是学校事业发展的重要基石，大家推动工作的力度大不大、任务完成得好不好，对学校事业发展能否取得新突破、再上新台阶至关重要。今年是学校发展历史上承前启后、继往开来的关键一年，也是学校扎实推进“十四五”规划各项任务落实落细落地的关键一年，做好今年的工作，意义重大、影响深远。希望同志们一定要提高思想认识和政治站位，进一步转变工作作风，提升履职能力，勇于担当尽责，奋力开拓进取，确保今年各项任务顺利完成。

同志们，蓝图已经绘就，逐梦唯有笃行。让我们更加紧密地团结起来，在学校党委的正确领导下，不断解放思想，全面深化改革，以雄关漫道真如铁、而今迈步从头越的昂扬斗志，以不破楼兰终不还的坚定决心，以只争朝夕、发奋图强的不懈拼搏，乘势而上、再接再厉，奋力书写新时代学校高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！