最新酒店安保部主管岗位职责(3篇)（全文完整）

下面是小编为大家整理的最新酒店安保部主管岗位职责(3篇)（全文完整）,供大家参考。

范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

酒店安保部主管岗位职责篇一

安保主任工作职责

安保主任是幼儿园安全工作的具体领导者，对全园安全工作负有管理和指导责任，其职责如下：

1、要牢固树立安全第一的思想和法制观念，将安全工作作为一件大事来抓，自觉遵守国家的各项安全法律、法规。

2、协助园长及分管园长做好安全工作，具体实施安全工作计划，指导教职工做好安全工作，制定安全制度、方案并做好安全资料的整理归档工作。

3、组织全体教职工学习、贯彻执行上级安全工作指示精神，对全体师生进行安全方面的教育。

4、主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和园部的重要指示精神和要求，部署幼儿园安全工作的任务。

5、定期检查幼儿园综治、教育教学、卫生保健、食品等安全工作，及时了解安全情况，并负责向分管园长汇报，熟悉组织幼儿园大型活动安全措施和审批要求，指导安全工作。

6、落实幼儿园“一岗双责”工作制度，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书。

7、完善、落实各类安全工作制度及安全演练预案，组织好每月一次的安全演练活动。

8、加强检查督促工作。对幼儿园安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，并进行记录，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。

9、负责幼儿园保安人员的管理，每月组织保安人员进行安保培训，并做好相关资料的整理。

10、服从工作需要，积极协助行政做好临时性和突击性任务。

11、完成园领导安排的其他工作任务。

酒店安保部主管岗位职责篇二

安保主管岗位职责

岗位名称：安保主管

直接上司：分管副总

管理对象：安保部全体人员

岗位概述：

在总经理、分管副总经理和公安、国安机关的指导下，全面负责酒店安全工作。

主要职责：

1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例。根据酒店的特点和实际情况，协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度。

2.指导和督促各部门的安全工作，协助各部门建立健全各项安全规章制度并检查其落实情况。

3.及时、公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件，对重大安全事故要保护现场，迅速组织调查，并上报上级领导和公安机关。

4.对新入店的员工进行岗前安全培训，对在岗员工进行安全知识教育与安全素质核查。

5.根据酒店的特点，将消防工作列入安全工作重点，加强消防检查，消除火灾隐患，增强全员防火意识，定期组织消防演练。

6.建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训。

7.做好酒店安全警卫工作，对酒店各部位进行安全检查。安排对酒店进行24小时保安巡逻，迅速认真的调查处理工作中发现的问题。

8.坚持现场管理，抓好对保安人员的业务培训，经常检查和督导员工严格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡逻工作，发现可疑情况和问题，及时向上级领导报告。

9.主持班前会和班后会，检查员工的仪容仪表和安保通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作情况，及时纠正工作中的问题。

10.熟悉消防设施和监控探头的分布位置，当监控室发现问题时能够及时到位处置。

11.制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道

畅通，维护酒店的治安秩序。

12.负责办理酒店改、扩建和二次装修工程中有关消防设施的申报审批工作，检查施工现场的防火安全，做好明火作业现场监护工作。

13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防设施、器材和电视监控探头的分布位置，做好消防设备、器材的使用管理，定期进行检查，确保完好、有效。

14.开展消防防火宣传教育，抓好酒店义务消防队的消防专业知识培训和消防演习。

酒店安保部主管岗位职责篇三

安保主管岗位职责

岗位名称：安保主管

直接上司：分管副总

管理对象：安保部全体人员

岗位概述：

在总经理、分管副总经理和公安、国安机关的指导下，全面负责酒店安全工作。

任职要求：

1.知识要求：大专毕业或具有同等学历；
掌握酒店管理基础知识、治安、消防专业知识和礼节礼貌常识；
掌握刑法、旅游法规、熟悉治安、消防管理和外国人管理等条例；
了解自然科学和社会科学的基础知识。

2.能力要求：能组织和领导群众性的治安、消防活动；
能处理突发的案件和事故；
能协调好与上级主管部门和酒店各部门之间的关系；
能撰写各种业务公文；
外语流利，通过行业外语a级考核；
取得电脑证书。

3.经历要求：曾任本部门管理干部二年以上。

主要职责：

1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针政策和有关条例。根据酒店的特点和实际情况，协助上级制定和实施酒店的各项安全管理规章制度。

2.指导和督促各部门的安全工作，协助各部门建立健全各项安全规章制度并检查其落实情况。

3.及时、公正地处理在酒店内发生的一般性安全事故和事件，对重大安全事故要保护现场，迅速组织调查，并上报上级领导和公安机关。

4.对新入店的员工进行岗前安全培训，对在岗员工进行安全知识教育与安全素质核查。

5.根据酒店的特点，将消防工作列入安全工作重点，加强消防检查，消除火灾隐患，增强全员防火意识，定期组织消防演练。

6.建立群众性的治安、消防组织，抓好有关人员的业务培训。

7.做好酒店安全警卫工作，对酒店各部位进行安全检查。安排对酒店进行24小时保安巡逻，迅速认真的调查处理工作中发现的问题。

8.坚持现场管理，抓好对保安人员的业务培训，经常检查和督导员工严格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡逻工作，发现可疑情况和问题，及时向上级领导报告。

9.主持班前会和班后会，检查员工的仪容仪表和安保通讯装备，明确当天的工作重点和任务要求，讲评每天的工作情况，及时纠正工作中的问题。

10.熟悉消防设施和监控探头的分布位置，当监控室发现问题时能够及时到位处置。

11.制定和公布停车场安全管理规则，抓好进出酒店车辆的管理，保证车道畅通，维护酒店的治安秩序。

12.负责办理酒店改、扩建和二次装修工程中有关消防设施的申报审批工作，检查施工现场的防火安全，做好明火作业现场监护工作。

13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防设施、器材和电视监控探头的分布位置，做好消防设备、器材的使用管理，定期进行检查，确保完好、有效。

14.开展消防防火宣传教育，抓好酒店义务消防队的消防专业知识培训和消防演习。