2023年度最新电子厂生产部主要职责(五篇)

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电子厂生产部的主要职责篇一

生产主管岗位职责（暂行）2012-6-

5负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等。具体职责如下：

1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2．组织实施车间生产计划：

（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；

（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；

（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3．生产过程管理：

（1）主持车间例会，全面协调车间工作；

（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；

（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；

（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；

（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4．生产现场管理：

（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；

（2）推进5s现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
按照现场管理要求，对生产现场 5s、操作手法、质量、卫生等做好监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量；

（3）按时考核车间员工的5s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

（4）掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产部员工合理使用设备；

5．车间生产安全管理：

（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

6．车间生产成本控制：

（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；

（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

7．车间员工管理：

（1）努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产各项指标得以完成；

（2）对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；
提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料；

（3）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。

（4）参与不良品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施；

8．其他工作：

（1）负责协调与其他相关部门的关系；

（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；

（3）完成领导交办的其他任务。

生产主管：

年月日

电子厂生产部的主要职责篇二

科技有限公司

生产部岗位职责 生产主管岗位职责（暂行）

负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及生产设备管理等。具体职责如下：

1、根据总公司的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平

衡调度设备材料；

2、严格执行公司的材料领用制度，严格控制生产损耗和生产成本；

3、组织生产部员工学习公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行；

4、合理安排生产部各工位工作及人员配备，严格禁止因人员的不合理安排，造成的各

种不良影响与直接损失；

5、加强生产部员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议；

6、定期对生产部设备进行保养，并建立设备保养卡和记录表；

7、合理组织安排新产品的试产工作；

8、生产主管每日须召开开班前例会，合理安排当日生产任务；

9、生产主管严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行；

10、生产主管按照现场管理要求，对生产现场 5s、操作手法、质量、卫生等做好

监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量；

11、生产主管合理分配安排监督各拉长工作；

12、生产主管必须掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产部员工合理使

用设备；

13、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产各项指标得以完成；

14、生产主管向公司领导提出工作改进建议；

15、对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤

记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估；
提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向副总或总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料；

16、参与不良品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施；

17、负责完成上级交给的其它任务。

电子厂生产部的主要职责篇三

生产主管岗位职责

负责人员的管理；
生产设备管理；
制造成本的控制与降低；
产品的制造工艺流程的改进、完善；
生产现场推进7s现场管理制度，实现生产车间标准化管理；
具体职责如下：

一、人员管理：人员需求的预算，人员工作量的核定，人员技能培训计划的安排，确保产品生产时员工操作技能、工艺执行力持续提升，满足产品生产制造的需求；
根据人员日常工作绩效考核做出公平、公正的奖惩决定；
合理安排生产各环节工位工作及人员配备，避免因人员的不合理安排等人为因素，造成不良影响与直接损失。

二、生产设备管理：制订、修订所管辖职责范围内的相关设备安全操作规程，经批准后监督执行，严格按照设备安全操作规程要求部属，并带头遵照执行；
定期对生产设备进行保养，并建立设备保养卡和记录表；
开展经常性安全检查，确保设备正常运转满足生产需求。

三、物料管理：严格执行公司的材料领用制度，严格控制生产成本和降低生产损耗；
组织落实生产物流过程中的物料控制，组织解决生产中的物料不良问题，监督指导现场呆料处理。

四、制程工艺管理：组织员工学习机器安全操作规程及产品的制程工艺，努力钻研生产技术，提高自身业务素质，利用各种机会对生产员工进行交流和培训，提高员工操作技能和生产效率，确保生产任务指标完成；
持续改进、完善工艺流程，确保生产得以正常、顺畅地进行。

五、现场环境管理：生产主管按照现场管理要求，考核车间员工的7s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实，努力实现生产车间标准化管理，做好操作手法、质量、卫生等监督、检查，及时纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机时间，保证产品质量。

六、成本管理：对生产中各项数据（生产日报表、进度表（生产看板）、加班申请表、人员出勤记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等）进行汇总、分析及评估，寻求改善，提高生产效率，降低生产成本；
提供准确、明晰的生产成本消耗统计分析数据并进行每周、每月、每个季度的总结，制定可操作性成本控制措施；
为后续的现场生产工作提供详细、准确的具有参考及考核性资料。参与产品质量问题的分析、不良品的评审与处置，组织制定纠正和预防措施，并监督实施情况持续改进完善。

七、现场安全生产管理：定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。对员工生产作业过程进行监督、指导。落实安全生产规章制度，对违规操作提出警告并指正，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生。

八、负责协调与其他相关部门的关系，保持与上级领导和其他部门有效沟通，解决生产过程发生的突发事件。做好车间员工考勤及工资核算等事宜，完成领导交办的其他任务。

电子厂生产部的主要职责篇四

包装厂岗位职责说明

版本号：v1.0 1.1生产部 生产部经理

a.全面负责生产设备动作及对生产线上人员的技术指导和培训。b.掌握整体设备动作功能。c.负责生产设备维护及保养。d.与生管经理互相协调生产部事务。（1）生管经理

a.全面负责保证生产任务的计划安排，生产品质、交货期的落实和协调、人员安排、对外联络、仓库管理交流的建立。b.掌握整个生产动态情况，随时反应调度。c.与生产经理互相协调生产部事务。（2）仓库主管

a.负责仓库日常工作人员安排及原辅材料进出数量明细帐。b.处理好仓库物、卡、账三项工作。c.落实仓库原材料进、出仓库的程序。d.整理、整顿好仓库原材料，避免不必要损失。

e.根据公司规定做好每周及每月之库存物料报表，发送有关部门。（3）印刷机长

a.全面负责机台日常工作安排。b.指导机台副手技术操作。c.配合生产经理工作需要。

d.负责安排机组人员做好设备及机台保养清洁工作。e.调整好产品印面墨色，达到客户合同要求。f.每天填写好印刷报表，保证数据准确。（4）印刷机副手

a.配合机长工作，做好装版、较版以及调较飞达操作。b.处理好日常机台清洁卫生。

c.对机台所有工具必须保存好，不能掉失。（5）模切机长

a.全面负责模切操作工作。

b.对设备维护及保养工作必须做好。c.根据生产计划安排，完成目标。

1。

d.对生产产品质量必须保证，不能把次品流到下道工序。e.对所有模切尺寸必须调较好，符合客户要求。f.对模切所有工具必须保存好，不能遗失。

（6）糊盒机操作人员

a.全面负责糊盒机的操作工作。b.协助机长做好设备操作工作。

c.对生产产品的质量必须保证，不能把次品流到下道工序。d.对所有糊盒操作程序及技术必须控制好。e.对糊盒机之所有工具必须保存好，不能遗失。

（7）质检人员

a.根据本公司所制定的质量检验标准，进行检验。b.检验过程中出现不合格品时，应反映给上级。c.对不合格品应该进行隔离，防止混入合格品中。d.每天应填写好有关的检验报表，交予上级审核。e.对半成品质量应加以控制，避免次品流到下道工序。f.对出厂前成品及半成品应有出厂检验程序。g.质检人员于工作过程中若遇到困难，应请示上级。

（8）设备管理员：

a.负责设备的前期管理，包括选型、验收、安装调试工作。b.负责编制设备操作规程，对员工进行操作指导。c.负责制订设备保养计划并实施保养活动。d.负责设备事故的调查、分析和处理。e.负责设施及相关环境的管理。

f.负责设备图册、使用说明书等技术资料的管理。

1.2品管部

a.在总经理直接领导下，负责产品质量的控制,有质量否决权,发现严重不合格品时及时向总经理汇报。

b.由部门经埋准备并提供与本部门工作有关的管理评审所需的材料,落实评审中提出的纠正和预防措施的实施工作,部门负责管理评审会议记录的保存及评审后相关部门整改行动的跟踪验证,并将实放效果汇总，适时提交管理评审。

c.由部门经理组织制汇和实施本部门质量计划,并按时完成计划中规定的任务。

d.部门负责管理性文件和检验文件的编写、发放、控制和管理，由部门经理负责审核。

2。

e.部门经理参与特殊合同的评审。

f.负责不合格品的评审并提供不合格品及不合格因素信息，部门经理负责不合格品评审处理意见的审核。

g.负责采购物资的质量跟踪，验证及质量反溃工作并参与供应商的评价工作。

h.按程序规定负责本部门质量记录的填写，部门经理负责审批过期质量记录的销毁。

i.负责检验测量设备计量与维修的供应商评定及检验测量设备的造型进厂验收，校准后的确认周期校准、维修和管理。j.负责本公司内和产品出厂后不合格原因的追溯。k.负责主要原材料进货检验及产品生产过程中的校验。l.负责提供检验标准的样品。

m.制定年度审核工作计划做好内审有关记录的保管工作。n.负责顾客投诉意见的汇总及产品付后质量问题的解决。1.3营销部

a.负责组织顾客要求的评审，签订合同并保存评审记录。b.负责与顾客的沟通，受理顾客投诉。c.负责顾客满意度的调查和反馈。1.4行政部

a.负责环境管理标准的制订。

b.负责环境是否达标的检查和报告并保存检查记录。

c.制订年度《教育训练计划》负责员工培训工作日常管理培训计划的实施及培训记录的归档。

d.负责人员的招聘、入职、离职、晋升、考核等方面的管理。e.负责车队、保洁、食堂等后勤事务的管理。f.对外行政事务的联络与管理。1.5财务部。

3。

2.1组织结构

总经办总经理一名营销部经理（1名）财务部经理（1名）生产部经理（1名）品管部经理（1名）行政部经理（1名）跟单（1）生产计划（1）生产文员（1）生管部部长（1名）生产统计（1）生产采购（1）人事（1）后勤（1）五层纸板线（24）水印机机长（2）助手（8）半自动模切机模切机（6）助手（6）排废（6）手工糊盒糊盒（12）打包（6）自动糊盒仓库库管（1）叉车（1）。

4。

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5。

电子厂生产部的主要职责篇五

电子厂生产主管岗位职责科技有限公司

生产部岗位职责 生产主管岗位职责(暂行)负责产品的制造、品质的保证及改善、制造成本的控制与降低、生产效率的提高以及

生产设备管理等。具体职责如下: 1、根据总公司的生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平

衡调度设备材料;2、严格执行公司的材料领用制度，严格控制生产损耗和生产成本;3、组织生产部员工学习公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行;4、合理安排生产部各工位工作及人员配备，严格禁止因人员的不合理安排，造成的各

种不良影响与直接损失;加强生产部员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议;5、6、定期对生产部设备进行保养，并建立设备保养卡和记录表;7、合理组织安排新产品的试产工作;8、生产主管每日须召开开班前例会，合理安排当日生产任务;9、生产主管严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行;10、生产主管按照现场管理要求，对生产现场 5s、操作手法、质量、卫生等做好

监督、检查，及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题，减少停机 时间，保证产品质量;11、生产主管合理分配安排监督各拉长工作;12、生产主管必须掌握生产工艺流程和所有生产设备的性能，指导生产部员工合理使

用设备;13、努力钻研生产技术，提高自身素质，利用各种机会对生产员工进行培训和交流，强化员工的效率和节约意识，提高工作技能和生产效率，确保生产各项指标得以

完成;14、生产主管向公司领导提出工作改进建议;15、对生产中各项数据(生产日报表、进度表(生产看板)、加班申请表、人员出勤

记录、设备维护保养记录、设备的增减平衡记录、生产物料用料记录等)进行汇

总、分析及评估;提供出准确、明晰的生产数据并进行每周、每月、每个季度的的总结与建议，定期向副总或总经理汇报。为后续的现场生产工作提供详细、准

确的具有参考及考核性资料;16、参与不良品的评审与处置，组织纠正和预防措施的实施;17、负责完成上级交给的其它任务。