软弱涣散村“三无村”社区创建工作方案

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　软弱 涣散 村 “ 三 无村 ” 社区 创建工作 方案

　为全面提升我村建设水平,充分发挥村党支部的组织效应和引领作用，根据镇党委的安排部署,及区委组织部关于做好软弱涣散村级党组织集中整顿工作的通知要求,现就我村软弱涣散整顿工作特制定如下方案。

　一 、村况简介

　我村共有 455 户、1227 人，村“两委”成员 6 人，党员 47 人，土地 380 亩，党支部领办果蔬种植专业合作社。合作社依靠独特的区位优势，吸引威海、青岛等地客商通过电商网销、企业订单等方式代理销售，市场接受度高、回购率高。合作社将结合经济开发区优势，通过美化亮化村容村貌，渲染浓厚文化氛围等方式，把村建设成省级一流的文明村。

　二 、指导思想

　以二十大精神为指导，进一步强化基层信访、城建工作、环境整治工作责任，创新工作机制，完善工作网络，畅通工作渠道，有效解决群众合理诉求，开创各项工作新局面，为着力构建实力、幸福、和谐作出新的贡献。

　三 、创建 领导小组

　组长：村支部书记 副组长：村支部副书记 组员：村领导班子成员 四 、 创建措施

　1.加强政治理论学习,提高政治思想水平。坚强党员政治学习教育,特别是要坚持把学习贯彻新时代特色思想摆在党员学习的突出位置,通过开展学习教育,坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚定’四个自信”,做到"两个维护”。

　2、注重班子建设,增强凝聚力和战力。抓住”两委"班子建设这个关键选拔从政治觉悟高、工作能力强的中青年党员、培训后备干部,选好村社干部班子,对履职不到位,工作不在状态的村、社干部,及时调整撤换,努力建设一个凝聚力和战斗力的好班子。

　3.加强党员平时管理,强化党员队伍建设。结合新时代新思想等方面的教育等培训提高党员思想认识。要突出政治学习教育和党性锻炼,对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员,及时批评教育,保持党员队伍的纯洁性和先进性。认真做好党员发展工作,大力从优秀青年、少数民族、妇女中发展党员,不断改善党员结构，壮大党员队伍，,增强党组织的战斗力。

　4.对标《党支部工作条例(试行)》,严格落实组织生活制度。村党支部进一步健全和完善各类工作制度,促进各项工作规范化开展。重点以严格落实善以"三会-课”制度、民主评议党员制度、党员岗位责任制度等为主要内容的组织生活制度;以村级民主决策议事、“四议两公开"工作法为主要内容的村级民主决策机制;以村级财务监督、村民理财小组和党务、 村务公开为主要内容的村级民主监督机制。

　5.明确责任分工,增强担当意识,及时解决群众问题。坚持为群

　众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,分调动各方面的积极性。对应当解决但一时又解决不了的问题，向群众说明情况,并积极创造条件逐步加以解决,并积极争取镇党委、镇政府和县帮扶单位支持,从而提升村支部公信力。

　五 、工作要求

　1、统一思想，加强领导。开展“三无”村创建活动，是贯彻落实上级有关文件精神的重要举措，是加强基层工作的重要抓手，是加强基层基础建设，减少不稳定因素，努力构建社会主义和谐社会的需要，是进一步落实基层工作责任制，调动各村工作积极性的需要。村党组织书记是本村 “三无”创建工作的第一责任人，要把创建“三无”村列入年度工作目标，按照年初签订的各项工作责任书要求，制定具体创建计划，明确职责、落实任务。

　2、突出重点，注重实效。各村既要统筹兼顾，全面部署，又要抓住关键，突出重点，务求取得实效。在信访工作上要注重初信初访，确保不发生群访，积极调解疑难信访，确保信访调处规范化；在城镇建设工作上要确保不出现违法用地和违章建设，对原有的违法（章）建设要积极处理；在环境工作上要确保不发生被上级单位部门在河道保洁、环境卫生、四边三化等方面的负面通报和媒体曝光。

　3、总结经验，创新方法。信访、城建、环境问题大多发生在基层，也应解决在基层，基层是三项工作的主战场，也是创新工作方法的主阵地。各村要根据群众关心的热点、难点问题，及时总结经

　验，积极探索解决信访、城建、环境问题的新方法、新手段，把行之有效的做法转化为长效机制。