2022年年轻干部工作存在问题_年轻干部存在问题

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年轻干部工作存在的问题_年轻干部存在的问题3篇

第1篇: 年轻干部工作存在的问题_年轻干部存在的问题

基层年轻干部工作心得
习总书记强调：基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”；
越是艰苦的环境，越能磨炼干部的品质，考验干部的毅力。年轻干部是党的事业薪火相传、持续发展的承载者，是“中国梦”逐步实现的后驱力量。年轻干部“深耕”基层，可以更清晰的了解基层人民的疾苦，更认同基层人民的需求，更倾向于帮助基层人民换位思考。不管将来年轻干部走向哪个部门，站到哪个位置，他们的心都是向着基层人民的，他们制定或执行的政策都会更符合基层实际的。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，基层就是一面大镜子，年轻干部要对照着基层“正衣冠”，要围绕着群众开展工作，不浮夸、不炫耀，发挥自身理论上的优势，摆正姿态，扑下身子甘当小学生，从基层群众身上“取到真经”，从基层实践中汲取智慧，汲取营养，进而提升综合素质和工作能力，更好地做到知大局、懂大局，增强服务人民群众的宗旨意识、使命意识和责任意识，更好地为群众服务。

年轻干部应该深深地植根于基层，把基层工作经历作为砥砺品质的沃土、增长才干的基石，将“近民心、得民信、招民爱”作为进入日常工作的首要座右铭，经常性的“洗洗澡”，洗掉浮躁与娇气，洗掉谱子和架子，站在与群众同等的位置，时刻提醒自己“我是谁”、“来自谁”、“为了谁”、“维护谁”，从群众中来，到群众中去，只求脚踏实地、兢兢业业，不求眼高手低、阿谀奉承。

年轻干部要保持“官”念上的清新，强化“民”念，淡化“官”念，既要走近群众，也要走进群众；
既要与群众面对面，又要与群众心贴心。年轻干部要慎独慎交，警钟长鸣，要敬畏组织、敬畏群众，不为名累、不为欲困。通过扎根基层，彻底“治好自己身上的各种病”，做“好样子”不摆“花架子”，多“实践检验”少“纸上谈兵”，重“思想净化”少“油腔滑调”，时刻谨记“己身不正”，往后“焉能正人”，力争成为一名清雅高洁的的年轻干部。

只要我们坚持培植书卷气、乡土气，摒弃世俗气，一步一个脚印地沿着群众路线目标前行，更好地贴近群众、走进群众、服务群众，我们的“中国梦”必将实现，我们年轻干部的人生价值必将得以体现。

第2篇: 年轻干部工作存在的问题_年轻干部存在的问题

培养选拔优秀年轻干部存在的问题及对策

郑永丰

【期刊名称】《新西部（中旬刊）》

【年(卷),期】2016(000)002

【摘要】作者针对目前培养选拔优秀年轻干部过程中存在的问题,提出应进一步解放思想,更新观念;加强培训力度,扩大年轻干部知识面;健全机制,为年轻干部成长营造良好的环境.

【总页数】2页(51,48)

【关键词】优秀年轻干部;培养选拔;存在问题;对策

【作者】郑永丰

【作者单位】中共营口市委党校 辽宁营口 115000

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.优秀年轻干部是怎样炼成的——浙江大力培养选拔优秀年轻干部纪事 [J], 史海根; 潘凤前

2.浅谈地勘单位培养选拔年轻干部存在的问题及对策 [J], 陈晓红

3.激发年轻干部成长的内生动力——十堰市茅箭区培养选拔优秀年轻干部工作纪实 [J], 秦祖成

4.让优秀年轻干部脱颖而出--全国培养选拔年轻干部工作经验综述 [J],

5.浅谈国有企业大力发现培养选拔优秀年轻干部的对策 [J], 刘志刚

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第3篇: 年轻干部工作存在的问题_年轻干部存在的问题

3．以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，始终把群众利益放在首位。
4．不断地调整心态，保持一颗平常心；
不断地超越自我，保持一颗进取心；
不断地换位思考，保持一颗宽容心；
不断地完善自我，保持一颗自信心；
不断地慎独律己，保持一颗廉洁心。

5．始终具有一种“不到长城非好汉”的进取精神，“欲与天公试比高”的挑战精神，“而今迈步从头越”的超越精神。

6．学会在研究状态下工作，注意掌握工作特点、把握工作规律。
7．努力做到“身在事之中，心在事之上”，加强预见性，增强敏锐性，真正掌握工作主动权。

8．要有程序意识，严格按程序办事。

9．远离被动的习惯，学会从小事做起。

10．干什么，学什么；
缺什么，补什么。

11．见责任就上，见荣誉要让。
12．善于倾听，善于克制，善于取低调原则，还要善于等待。

13．养成思考的习惯，学会正确地思考。

14．大处着眼，小处着手。
15．学会必要的深沉，注重培养处变不惊的大气度。

16．赞成或反对都要有原则，不可随心所欲。

17．非分之事不可为。

18．不可用假话搪塞上司。

19．不要议论上司和同事。

20．不可图虚名而标新立异。
21．学会接纳，接纳比自已高的人；
学会宽容，宽容比自己差的人。
22．要有信心并且懂得运用信心。

23．愿意以博爱的精神去工作。

24．时刻用责任去激励自已。
25．畏难便生难，不难也难；
迎难而上便消难，难也不难。

26．无事不要心空，有事不可心乱。
27．与同事相处，一定要多一些信任、少一点猜疑，多一些提携、少一点妒忌，多一些理解、少一点挑剔，多一些原谅、少一点怨恨。
28．万万不可做变脸大师、多面人。

29．真心弥补同事的不足。
30．勤于学习，勤于实践，勤于总结。
31．应该给自己的幸福画一条最浅的底线，学会从最平常的日子、最琐碎的事情里品尝幸福的滋味。
32．做一件好事可能成就不了自己的好形象，做一件坏事却肯定能毁掉自已的好形象，要像爱护自己的眼睛一样呵护自己的形象。
33．等待是毒药，命运靠行动，养成“马上就做”的工作习惯。
34．有事做，则认真做事；
无须多做事，则应潜心读书。

35．个人成才，靠勤奋；
做好事情，靠务实；
与人相处，靠宽容。
36．拥有热情就等于拥有成就。

37．立志在坚不在锐，成功在久不在速。

38．要领导别人，先学会自我领导。

39．才气其实就是坚持不懈。
40．读书要博、广、多，写文章要专、细、深。

41．忠诚是立足于世的基石。
42．扬长避短，人生便会增值；
扬短避长，人生便会贬值。

43．负责任是自己必须为之付出的努力，是一辈子都不能卸下的任务；
无论责任大小，都应该引起自己的高度重视。

44．别拿自己太当回事，也别拿自己太不当回事。

45．不可思小惠而忘大耻。
46．勤奋能弥补笨拙，俭朴可修养廉洁。

47．每天成功一点点、快乐一点点。

48．心安则静，人安则宁，事安则顺。

49．得意时瞧得起别人，失意时瞧得起自己。

50．身体靠锻炼，心灵靠读书。
51．要慎重交友，不能被一些“小”所包围，沉迷于自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小嗜好”，结果只能是摔跟头。
52．提高两级想问题，靠前一级抓落实。

53．想好了再说，干完了再歇。

54．汇报工作要勤快，请示工作有建议。

55．领导关注的事要及时让领导知道进展情况。

56．领导交办的事要事事有回音、件件有着落。

57．要随时为领导减轻压力，不要出难题。

58．头脑既要紧张又要冷静。

59．心存侥幸必有不幸。

60．沟通与协作是共赢的关键。

61．倾听是金，容言是宝。

62．玉琢则成器，人勤则成杰。

63．要说谦话，不要说满话。
64．自觉心使人自尊自爱，自贱心使人自暴自弃。

65．一个岗位就是一份责任，一份责任须有一份严谨。

66．气血之怒不可有，理义之怒不可无。
67．傲不可长，欲不可纵，志不可满，乐不可极。

68．敢于跨越自己设定的藩篱。

69．善于去掉无谓的烦恼。
70．世上没有绝对最好的东西，一切应随条件而定。

71．想长远、重现实，着手眼前、干好正在干的活。

72．自大的人最渺小。
73．人前做得出的方可说，人前说得出的方可做。

74．莫把希望当现实。

75．懒惰是心灵的腐蚀剂。

76．事不避难，义不逃责。
77．眼看好书，心想好理，嘴说好话，耳闻好声，手干好事，脚走好路。

78．克己胜于克敌。
79．巧妙的假话不如笨拙的诚实。
80．适应是一种能力，具备多种应对能力才有可能最终取胜。

81．只有不放松自己、不断进取的人，才有资格与人比高下。

82．自觉适应自己的职位，学会做好自己不愿意做的事情。

83．戒骄重学习，戒急重平静，戒散重纪律。
84．以刻苦为乐，以虚心为本，以忙乱为戒，以懒惰为敌。

85．时间花在学习上，精力用在事业上，心思放在工作上，智慧投在创新上。

86．多面壁，少碰壁。

87．闻过则喜，闻过则改。
88．无论多忙，都要毫不犹豫地选择快乐。

89．做对的事，用对的方法去做事。

90．成功在于追求，辉煌源自创造。

91．你让人放心，别人才对你放心。

92．执行没有借口。

93．工作上的事再小也是大，个人的事再大也是小。

梁衡：影响中国历史的九篇政治美文



中国从古至今，以一篇文章而影响了中华民族政治文明、人格行为和文化思想的美文为数不多。我排了一下有9篇。

请注意，这里说的是“政治美文”，就是说既要有思想，还要文字美。要符合三个条件。1.文章提出了一个影响了中华民族政治文明、人格行为的思想；
2.文章中的一些名句熟词广为流传，成为格言、座右铭，有的已载入辞典，丰富了民族语言；
3.文章符合艺术规律，词、句、章，形、情、理都达到了美的要求。如果我们只是就文字“选美”，当然还会选出更多，如王勃的《滕王阁序》等，那是另一个范畴。

下面按这个标准一一分析。
贾谊的《过秦论》探讨一个政权为什么会灭亡。为政必须施仁政，不能反人民。后来说到农民起义时常用的词“斩木为兵，揭竿为旗”，即出自本篇。

司马迁的《报任安书》探讨生命的价值，提出一个做人的人格标准：“人固有一死。死，有重于泰山，或轻于鸿毛，用之所趋异也。”成语“士为知己者死，女为悦己者容”即出自此。

诸葛亮的《出师表》提出忠心耿耿的为臣之道和勤恳不怠的敬业精神。名句“鞠躬尽粹，死而后已”、“亲贤臣，远小人”、“受任于败军之际，奉命于危难之间”等广为流传。
魏征的《谏太宗十思疏》探讨一个政权怎样才能巩固，并且塑造了一个较理想的君臣关系样板。提出“居安思危，戒奢以俭”、“载舟覆舟，所宜深慎”，提出“凡昔元首，承天景命，善始者实繁，克终者盖寡”。这就是1942年黄炎培与毛泽东在延安谈的政权周期律。后人常说的“居安思危”、“水可载舟覆舟”，即出于此。
范仲淹的《岳阳楼记》提出“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的为人、为政理念。这句名言成了范之后所有进步政治家的信条。
文天祥的《正气歌序》提出为人要有正气的气节观鼓舞了历代的民族英雄，成了中国人的做人标准。
梁启超的《少年中国说》反对保守，提倡革新。提出抛弃老朽的中国，创造一个少年中国，振兴中华。几乎通篇都是美言美句。

林觉民的《与妻书》呼唤共和，敲响了数千年封建王朝的丧钟。再次响亮地喊出“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，牺牲个人，报效祖国。
毛泽东的《为人民服务》提出的为人民服务的思想成了共产党人立党立国的宗旨。
这些文章已经成为中华文化的经典。什么是经典？经典是一个时代的标志，空前绝后，比如我们现在不可能再写出唐诗、宋词；
已上升到理性，有长远的指导意义；
能经得起重复，即实践的检验，会常读常新。人们每重复一次都能从中开发出有用的东西。这就是经典与平凡的区别，一块黄土，雨一打就碎，而一块钻石，岁月的打磨，只能使它愈见光亮。
好文章是替时代立言，是一个人在一定的时代背景下全部知识和阅历的结晶，是他生命的写照。其中不知要经历多少矛盾、冲突、坎坷、辛酸、成功与失败。这非主观意志可得，只可遇而不可求。因此，一篇好的文章就如一个天才人物、一个历史事件，甚或如一个太平盛世的出现，不是随便就有的，它要综天时地利之和，得历史演变之机，靠作者的修炼之功，是积数十年甚或数百年才可能出现的一个思想和艺术的高峰。千军易得，一将难求；
千年易过，好文难有。