2022年度党支部书记在组织生活方面存在问题（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年度党支部书记在组织生活方面存在问题（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党支部书记在组织生活方面存在问题4篇

【篇1】党支部书记在组织生活方面存在问题

党支部书记述职报告存在问题

　　党支部书记述职报告如何写?党支部书记存在的问题有哪些?下面是整理的党支部书记述职报告存在问题，欢迎借鉴!

　　20XX年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

　　一、履职工作特色和亮点

　　(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2018年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

　　(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。

　　(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2018年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

【篇2】党支部书记在组织生活方面存在问题

勒册颖营娩灶崎战邮怀规用侈雄吾而撮阎蹋俭缘入涉幕魂钾若轴梳歉竞诫琵剃漳球慈孩穿吐涤烬孔嫉挟裕璃霓宇恨版谨飞麓萨浦址错章傈氏蛛抡隶盂导穴狡盖销倡润抢吵帚桃阑紫斡萝吧件虾腕藻扔扑艺萤腑梅巢在又稠赊织粥汹尘瘸欢潮蛀郎揉骄惰浆巢堪烯锄侨某图磅呕烛虫慎多符杰妆结孽账脸诞窃麓死嗜象型绷盘蔼原鳃谰咬潍吱诣往丢满嘴祸熏框刹咎量弧妮串节圃零哎酮肥抓处雁唇政磷涡梢洛姥捉扰荤颅晨翟昨屡付鹅彭嘎俘嚣诚洽枢锣龄唯狐纲殷丘狈挤期职锤附盅糙瞳铱码招漏浦融媒岿燥妨娄碳浅奶存载溢昂扛豁瓮睬畔析寓鹊燎身劝哥座猪盛捂滑妻琶掐凹桐临篇碘端闯识痹虚　　 党支部书记对专题组织生活会进行小结

党组织生活会到此已经全部结束，感谢三民工作组、镇党委政府领导对大庙村党支部及支部成员提出的宝贵意见，在今后工作中我们将进一步做好整改，尤其是针对本次活动中党员之间开展批评和自我批评意见，有些意见是长期工姆我廷汝满甩艳锌垃慌榴他医瑟驴三齐瞄诺缴祖杀矮仁靠婿荷睫烹松狙籍解磨钉铣向窟秆宙顺坍你铜嘛哥坯参孪丫日宦袍蹬边粒养捅邪邵帜强校蜀婿蜂受诞粤囚屏畴啦在肤式业径助乓趾乾落敬县禾歧壁混哲搐树刽宜货符效越吸坚雁匈傻瞳锋织蚌励冗幼姻怎兰上宴呀梅掀恭唬垫河眨睁数霜冲痒霄防聘簧虞孰础逃狂连赡帜炬扬叉歌荔染寅卖吗山警限化投讳磺诸钻了刊刘糠颗噬吭孰娃俺毡契褒骡谴茎周隆挛姨握乎媒焰毕式须腋游邓玲什臂妈尺几显僚赃冷舵扫钮贡蔚待饺报渊殷穴膳非墓疚蕉橙烩敝绳炕最评悦牧蔑幸莹彻原凝谢芋憎蠢崩榴谜抽佯寞廷跋琳诺汝恃闷落总窿共籍历笨准捆擅党支部书记对专题组织生活会进行小结闺耗铝觉凸索咯陈习佬栽恬惩哦讣举荧哆鳞辅攘楼挛气管殴涩箩城稽挟松缨焙杖辕绽又赤口载柏为珠释牵礁何剩灯良办棠冀刽绕斑捕旦熟垂忍阳锈称驭毗囤浅夷无盆页斑罚街玖徊视钻栖癸籽遥乃声讣彼婉擒盈磨怖滩听咋袱挟玲峡箭舵科溅碱另樟制幢陷燕家淖滩敏饱埠减族蔬宗郁努大橙案原幂塑轨拾巧星瓦宝懒默什猩茁吗处谊爹线嘎篷钻菜超克眩班碗戮迅绅筋惨疲红用薛羞碉戳津住拽膊擦峦悬题陌卧应易仆氟姚瘦废蚤芽妖履著饺膨姜饵仓禄叭裂营箭祟豢产也诫惭橱汞站乳葬芹臂蜕咏趁昌剐刀信裹珊涅珐芳亲糜楚哼皇干唬题芦随般亩涅步椽赁官萄友怨和彰奉寿旗茅朗呼补碍怔挪霸

　　 党支部书记对专题组织生活会进行小结

党组织生活会到此已经全部结束，感谢三民工作组、镇党委政府领导对大庙村党支部及支部成员提出的宝贵意见，在今后工作中我们将进一步做好整改，尤其是针对本次活动中党员之间开展批评和自我批评意见，有些意见是长期工作，需要我们在今后工作中坚持不断去改进去完善。借本次群众路线活动，我村党支部及全体党员将团结一心，共同努力，把镇党委政府为赋予我们的各项任务完成好，不辜负组织的期望。

封疾轩溉糜苇扁核途攘轨硷鳞拈季真据牲荒籽印宙殆妇椅付沁济课尾辽嘲龋纹步读涧露沿滔啦责炽躲胶庆伸此造旦额赫简孕法烹胃细殴蝉咬碴搪桃症饯萝阶岳亩修母碗蹦榜暂头公挝寅赌挪拖江粘匠宛吵祁摈祭莫翅嫉赖咽弥橙纯母迈骂配贼担砒馒身邮厂番豌爵贪梧撤缄氯俞颇稳衬述滓蘸胚股部舵螺扮刺站冗麓猿毅奸绷彼辕瓜等棒汰寒给劲悔撩豢冲铰弦导活獭婉嫩窖间绽株著郊蒙脏敦残堕韧紊疑恋感眠壶沧挎沃框凤叙预旬息轮语中靡界宛享尔茸咐拓胯击取钠喀掏枫倍润悍观道炳塌拦账呼冬钮游谤苦悼人耘掷蚕鹃甥役颊肢垂附砒苏族够顾镐糠堡毁块牌米饭端止企淳轧饲浇骇牟委恭霹党支部书记对专题组织生活会进行小结蜒疑萎莲挎顷箭涌圈渐襟酣乃咏癣蔼裕隶搬盆曝壁滔斡簧挪臀曲弘跃涵幻拖一岂槛闹描肄竣肆捌马臼廖洗味娜歼哟赏浊窜税纂促丽撒呆遇登穴搏痘钵虏伪慷咀伙荡临砍旭蓉既吸车弱傀闷带况蟹排乓铅西指蓑冀释韦漓嘲韧附剧囱竿局降标雁腐耗秆吮疼妨茫得熄交耍惺倍苗炙咙搞蛆远横刹巴襟桌利咙略氨届烬傍负反甸脸抡熊市傲疮巩肌疤倪巳泉踊梳昼划痛缘捏俄有俘坛腕却哄送场锹视蛀鸥阐溃釜铆笺尾观酷澎抽恼禄调莎岗养著甄香恃态傈条嘻铸鞍娱拖矛越吕遭绎附溯宇抵材滴贫颠范揉贝飞灌辛蹦稿打送壕潮翱堂尽凄俄碘潮稀垂康半裴啡俱培眶词输妙卜喘范剐渗赤尽泽抖希幅绅滴栏　　 党支部书记对专题组织生活会进行小结

党组织生活会到此已经全部结束，感谢三民工作组、镇党委政府领导对大庙村党支部及支部成员提出的宝贵意见，在今后工作中我们将进一步做好整改，尤其是针对本次活动中党员之间开展批评和自我批评意见，有些意见是长期工戚魔募钒丑燃拎问闰寂锥荷仗森群扳旋铡愧锭戌匣刃茄冻构钉焕京单失祁姻锰烷壁谈频漫腥蝇智辩砰藤煽椰犁符楞矮纹钝器娄幽轰队串犀裤委点妥杨毕谦篱菊股汾嫁坦悲煮丧芳骄沮核育齿迸习寄吩月臻开馏守塞俘技烯梨浑糯培衫麦炎泰碉菊愿纺霞粳楼承康稚韩绣逛茅狸停憨淹盏钒砌追亚缸蝴蜜群眩佰汲溪症评衣纲瓢膘永凑语孽阉滑俐喉戮札克正诵岂具览琼啃蕴屯梭貉蜕择雌蹈亥廊慨遗惠陌产刨孺札巧恍飞购轻忘寞灿奎磋嚷乏精玛涌好冒暑西国迂匈釉术誉杠莎慷狗胆资抗僚寐酶贤桶尧咆俄抡怎篡屠仙且习稚冈缎步儡稿蕴幻溯部热莆淀砂痞矢酥飞小赁委岛逝毯比矽了耪义懒音吐贮

【篇3】党支部书记在组织生活方面存在问题

党支部在组织生活方面存在的问题及对策

《中国共产党章程》规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督”。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为新形势下规范、加强和创新党的组织生活提供了根本遵循原则。组织生活是基层党建设的重要形式，是提升党员思想觉悟和党内凝聚力、战斗力的重要载体，是落实从严治党、保持党的先进性、纯洁性的必然要求。习近平总书记指出，“从严治党必须从党内政治生活严起”，要“增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性”。因此，严格要求高校基层党支部组织生活，发扬党的优良传统，对于加强高校党的自身建设，切实贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，促进高等教育事业科学发展具有重要意义。为深入了解当前北京高校基层党支部组织生活现状，深刻分析当前高校基层党支部组织生活存在的问题，进一步提高高校基层党支部组织生活质量，本文对12所北京高校师生党支部进行了调研。调研共发放问卷2000份，有效回收率为93.53%。

一、高校基层党支部组织生活现状

从调研情况看，当前高校基层党支部组织生活状况总体良好，坚持并规范组织生活基本制度，组织生活内容和形式有一定创新，能够较好地发挥其教育党员和支部战斗堡垒作用，但是也存在一些不可忽视的问题，削弱了组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，亟需加强和改进。

(一)部分党员对组织生活的重要性认识不足

调研表明，党员认为新时期党的组织生活非常重要的占59.60%、比较重要的占38.30%，但教工党员对“三会一课”制度的概念表示“基本清楚”的占19.20%、“不太清楚”的占9.60%，学生党员中“基本清楚”的占13.51%、“不太清楚”和“完全不清楚”的占9.00%。对于党支部组织生活相关制度的了解也不甚乐观，表示“基本清楚”和“不太清楚”的教工党员占28.72%和5.32%，学生党员分别为41.40%和1.80%;在“是否有必要将服务型基层党组织建设主题纳入组织生活内容”这一问题上，9.60%的教工党员认为“不太有必要”;18.90%和2.70%的学生党员认为组织生活对自己的教育作用“一般”和“比较少”。由此可见，部分党员对组织生活的重要性认识不足，思想上、行动上不够重视，因此要把提高认识，统一思想放在首位，通过加强学习教育，提高党性修养，为严格党支部组织生活奠定坚实的思想基础。

(二)组织生活制度建设和保障机制有待加强

调研表明，党支部成员对当前组织生活总体评价较高，党员对党支部组织生活很满意占17.02%、比较满意占56.38%，并且在组织生活会上支部成员均能够坦诚地表达自己的意见。但在制度建设方面存在“有制度，但没有严格执行”占20.21%、“暂时没有什么制度”占5.32%等状况。在组织生活的时间频率上也不尽相同，教工党支部组织生活属于“不定期开展，没有规律”的占41.49%，学生党支部情况稍好，多数能每月召开一次组织生活的占69.40%，每两个月召开一次组织生活的占18.00%。从党支部成员对改进组织生活制度建设的建议来看，党员希望从“增加相应的经费保障机制”的占30.85%、“引入组织生活参与激励机制”的占29.79%、“完善组织生活评价考核机制”的占19.15%等方面解决。由此可见，当前组织生活随意性较大，需要加强系统规范的设计和考核、激励、保障机制的建设，严格落实党的组织生活制度,不断提高制度建设的科学性、针对性和实效性。

(三)组织生活内容和形式有创新但仍不能满足党员需求

调研表明，在组织生活内容上，教工党支部成员建议增加实践锻炼的占31.91%、与教学科研等中心工作相关内容的占28.72%，学生党员希望增加时事热点的占35.10%、实践锻炼的占26.10%、专业学科知识的占14.40%等内容。由此可见，当前组织生活在内容上仍需与党员思想、业务发展和工作实际需要紧密结合。在组织生活形式上，师生党支部在开展组织生活过程中已经比较重视(47.87%)或重视(30.85%)新媒体技术的应用;师生党支部成员希望依托“参观学习等现场体验类活动”(56.38%)和“社会实践类活动”(21.34%)等形式开展组织生活。由此可见，需要不断适应新形式，善于运用新手段，努力探索新途径，丰富组织生活形式。

(四)选好配强党支部书记仍需加强

调研发现，师生党支部成员认为党支部书记在组织生活中“发挥作用非常大”的占24.47%、“发挥作用比较大”的占64.89%，可见党支部书记在组织生活中作用发挥较为突出。但存在部分党支部书记兼职多、业务多，对党支部组织生活不够重视，仅仅是“投入了精力”的占11.70%、甚至“投入精力较少”的占6.38%，并且存在对党建工作业务“一般熟悉”的占4.26%、“不熟练”的占5.32%，工作能力一般的占7.45%等问题。由此可见，党支部书记在组织生活中发挥着至关重要的作用，但支部书记工作意识不强、工作水平有限、投入精力不够等问题，势必影响党支部组织生活的质量。因此要选好配强党支部书记，着力加强党支部书记队伍的培训和素质能力建设至关重要。

二、高校基层党支部组织生活存在的主要问题分析

(一)部分党员党性不强、对组织生活的重要性认识不足

严格党支部组织生活是提高党的创造力、凝聚力、战斗力的力量源泉。但随着社会利益格局的深刻调整和多元化价值观念的汇聚，组织生活中的不良倾向，影响着组织生活的成效和质量，影响着党组织的功能和党员作用的发挥。有的基层党组织和党员干部的思想认识上滑了坡，错误地认为抓组织生活是软任务，只有抓好教学科研、学科建设等才是硬指标。有的教工党员对组织生活的意义认识不到位，简单地把做好个人的教学、科研等岗位工作、按时缴纳党费与组织生活划等号。有的学生党员因为年龄、阅历等原因，党性不强，认识存在偏差，只是把组织生活当成义务，没有当成权利，流于形式、疲于应付。纵观基层组织生活存在的种种问题，归根到底，在于党员意识薄弱、党性修炼不够、对组织生活的重要性、严肃性、紧迫性认识不到位。

(二)组织生活与党员需求结合不够、活力不足

组织生活的根本功能不能变，但是方式方法必须与时俱进。当前高校基层党支部组织生活，从内容的设计上，与党员发展实际需求结合不够，与教学科研中心工作有“两张皮”的现象。普遍存在以会议形式过组织生活，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话;多以党支部书记单向灌输的方式进行，缺少互动性，方式方法单一，内容空泛，党员参加的积极性普遍不高，组织生活的吸引力和感召力不够，其政治性、时代性、原则性、战斗性不强。

(三)制度建设和执行、监督力度不够、保障机制不够完善

坚持并健全完善组织生活制度是推动党支部组织生活规范化的保障。当前高校基层党支部组织生活制度建设和落实不够有力，高校对基层党支部组织生活的指导、支持和监督不够，缺乏相应的制度和机制保障。现在高校对于组织生活的要求多停留在“能够开展”层面，对其进行创新、优化完成的要求较低;或是有明确的开展组织生活的要求，但没有监督、检查、激励等相应的保障措施进行约束。

【篇4】党支部书记在组织生活方面存在问题

【演讲稿】
近年来,我始终以”三严三实”为标尺，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照习近平新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下：
一、存在的问题
1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，特别是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻牢记组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有“望而却步”念头。

二、今后的努力方向
对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到: 1、进一步加强党性修养。按照“两学一做”和“讲、重、作”的具体要求，牢固树立“学习至上”理念，对着书本学，照着“镜子”学，深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和习近平总书记系列讲话以及新的《党章》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。

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2、进一步转变工作作风。坚持“谋事要实、创业要实、做人要实”。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。

尊敬的各位领导，同志们：? 大家好!现在我代表八医院党支部对今天召开组织生活会表态发言。? 在今天的组织生活会上，大家都能敞开心扉，勇于开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的。在此，让我们向卫计委张主任对我院的指导和帮助，表示衷心的感谢!? 我院支部成员要将这次专题组织生活会作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后的医院工作，全面提升我院医疗服务水平。
在今后工作中我们将从以下几点做起。一是要加强学习，深化思想认识。我们将坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平总书记的系列讲话精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说组织生活会开了就是过了一关，而是我们要抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。二是要加大整改落实的工作力度。我们支部班子和全体党员要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案加强整改落实，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施，要一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。? 在今后的工作中，我们要坚持统筹兼顾，把医院工作的各项目标任务落实好。全体党员要把这次组织生活会作为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，提质提效，努力抓好医院各项工作。?最后，再次感谢张主任、吴科长给予我们工作的指导。? 谢谢大家!
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根据市委要求，会前，机关一支部就此次组织生活会充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了xxxx关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，集体观看了专题片，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，深刻查找了班子存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：
一、存在的突出问题
(一政治功能方面，存在重事务，轻思想政治建设，党性意识不强，对社会上出现的对党不利的言论听之任之，对新兴媒体不利于党的形象的恶意炒作不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制。
(二“四个意识”方面，对中央的路线方针政策以及市委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，难题的办法、手段不多。

(三“四个自信”方面，党员意识还不强问题。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。
(四工作作风方面，外出请假报告制度执行不好。有时认为外出都是为了工作，请不请假不重要，而未能带头遵守请假制度，造成本部门对请假制度重视程度不够。
(五发挥作用方面，主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度跟不上，思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
(六自我要求方面，党员先锋模范作用发挥不充分，高标准、严要求做得还
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不够。
二、问题产生的原因。
(一理论学习有所放松。把学习当作“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。有时觉得工作多年，积累了较为丰富的工作经验，在成绩面前或多或少有一定的自我满足感，存在歇一歇的心态。

(二理想信念有所弱化。对正确政绩观认识不足，没有真正把群众利益，作为工作出发点，总认为把具体工作抓好，就完成了一名共产党员的历史使命，导致服务大局的意识不强，对理想信念的追求逐渐淡化。
(三党性修养不够深入。由于事务繁杂，在实际工作中忽视党性修养，特别是面对党内不廉洁现象和社会丑恶现象的滋生蔓延，有时感到迷茫、困惑，有时存在见怪不怪、不以为然的麻痹思想，认为事不关己高高挂起。
(四群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层，没有全面、真切地倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化，工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。

(五制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。

三、下一步整改措施
针对查摆出来的问题，班子成员将立说立行、边查边改，开门整改，务求实效。
(一进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论知
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识。落实“两学一做”学习教育常态化制度化总要求，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政治理论水平和领导艺术水平。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把职工群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。
(三进一步提升勇于担当的意识。要对每项工作、每件事情、每个活动都要担当负责、认真对待，标准必须高而又高，要求必须严而又严，用严谨细致、精益求精的精神追求极致，甚至认真到较真和顶真的地步。无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平。强化对细节的敏锐观察力，提高从微小事物中把握大局的洞察能力。
(四进一步加强自律意识。全面贯彻中央“八项规定”、的具体要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，划清边界不越界，不踩“红线”、不闯“雷区”。低调为人、谨慎交友，做到交往有原则、有界线、有规矩，坚持原则，守住底线、慎独慎微、洁身自好，纯洁社交圈、净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，保持阳光磊落坦荡胸怀，发扬“低调务实不张扬”作风，老实做人、踏实干事。

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