2022学校后勤副校长岗位职责【完整版】

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学校后勤副校长岗位职责5篇

第一篇: 学校后勤副校长岗位职责

学校后勤各岗位职责

目录

1、总务主任职责

2、会计职责

3、出纳职责

4、实验员职责

5、图书（阅览）管理员职责

6、微机室管理员职责

7、校医职责

8、油印员职责

9、门卫、警卫职责

10、更夫职责

11、食堂管理员职责

12、体育器材管理员职责

总务主任职责

一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。

二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。

三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。

四、在校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。

五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。

六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。

七、分管学校水暖，电气焊工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。

八、负责学校的防火、防盗、防破坏工作。

九、负责校园的防洪排涝工作。

十、负责全校校舍的管理及调配工作。

十一、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向校长提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。

会计职责

一、工作内容：

1、学校行政的财务管理；

2、学生和职工医疗保险的管理。

二、职责：

1、在校长和总务主任的领导下管好学校的一切经费，为管好用好学校资金出谋划策，严格按照国家会计法关于会计人员职权范围的规定，把好财务关，严格执行财务计划，编制预决算、财务报表，并做到内容真实，数据准确，帐目清楚。

2、审核一切收支凭证，及时结帐、记帐，做到各项开支符合规定，一切帐目清楚准确，管好会计凭证，帐簿和报表符合会计档案。

3、经常检查分析财务计划预算、决算执行情况，每月与出纳核对帐目、现金余额一次，及时清理应收应支款项，努力挖掘增收节支的潜力，改善办学条件，为提高学校教育教学质量贡献力量。

4、严格执行《义务教育》阶段全面免除学杂费的相关规定，杜绝乱收费行为，对违犯纪律的行为要抵制，坚持按照财经纪律办事。

5、每月向校长和总务主任汇报银行存款和当月财经的收支节余情况，每学期结束时汇报一次学校总的收支节余情况。

6、定期做好财务公示工作。

7、对上级下发的各种报表，一定要准时准确无务的填报上交。

8、严格按学生、职工医疗保险管理部门规定的时间上缴医疗保险费，搞好学生、职工发生医疗保险费用的上报工作。

9、搞好学校固定资产的统计、上报工作；
督促各固定资产管理部门建立校产管理制度，搞好固定资产的编号、申报报销工作，定期收集相应统计资料。

10、搞好学生缴费情况的统计、清理、决算工作。

11、遵守学校纪律，无条件服从学校临时性工作安排。

出纳职责

一、工作内容：

学校行政方面的财务收支管理；
现金的收支管理；
各种费用的代缴代收工作。

二、职责：

1、负责办理学校的各种现金及现金支票的收付工作，严格审查原始单据报销凭证，做到收付有据，手续齐全，行政方面的发票必须有校长批准签字后才能报销。

2、认真执行现金管理制度，对暂借的现金必须经主管领导同意，并及时督促有关人员报帐归还，大量现金要及时交银行，不得将公款私存、私借，管好现金、支票等，防止遗失和偷盗，杜绝贪污挪用。

3、及时正确地做好现金流水帐，做到日清月结，帐、款相符，按期将单据整理好交会计做帐，定期向校长汇报收支和节余情况。

4、每月结帐后认真清点存款．现金是否与会计帐目相符，双方签字填报核对单。

5、接受学校不定期的现金、存款的盘存。

6、外出存取现金或其他公出时，必须向校长和带班领导请假。

7、遵守学校的各种规章制度，无件服从学校的临时工作安排。

实验员职责

总要求：实验员应当好教师的助手和参谋，并协助教师搞好实验或实作。实验员的工作必须做到有计划，有总结；
管理做到制度完善，有记载，有检查督促；
财物做到帐物相符，设备利用率高；
实验室清洁，有一定文化氛围。

1、开学二周内根据各学科实验或专业实作内容及有关要求、拟定工作计划。学期末进行总结。

2、第一学月内，在征求任课教师和教研组长意见基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的仪器、药品、设备清单并上报学校审核。审核后，及时配合后勤人员购回。零星物资购置应提前1周将购物单交学校审核，审核后及时购回。

3、各实验室必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。实验员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备和电路进行排查。

4、注意电化教学和实验、实作资料档案的建立，每期末应归档交教务处。

5、工作时间未经许可不得离开学校，凡教师有演示实验或上实验、实作课，不得远离实验、实作室，应能随喊随到。

6、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查。

7、教师领或借器材必须进行登记、签字，实验结束后必须收回器材。每学期末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况报教导处。

8、制定设备损坏赔偿制度以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

9、服从安排，完成学校临时任务。

图书（阅览）管理员职责

1、严格执行各项规章制度。

2、严格工作纪律，上班时间禁止在工作地点做与工作无关的事，定时开放图书、阅览室。

3、爱护所管书籍、杂志、报纸以及其它公共财产，不得损坏、丢失，做到帐物相符，做好各种图书资料的防潮、防盗、防火、防鼠、防晒、防蛀工作。

4、严格新书、杂志、报纸的验收、上目入帐工作，及时做好新书、杂志的分类、编目、造册，新书杂志到后一周内须完成编目造册。所有书目一式两份，一份交教务处备查。

5、建立、建全各种制度，并加强对学生的教育，进行爱护图书的宣传教育工作。

6、做好师生图书借阅工作，严格借还手续，学年末，应对借书、杂志等图书资料进行一次彻底清理，师生所借书刊、杂志、报纸、资料等全部收回，登记后再重新借阅，同时对存书进行帐物核查。

7、保持图书室、阅览室良好的清洁卫生，各种图书摆放整齐有序、美观大方。

8、及时对收回的图书资料进行修补工作，每年底应对各项有价值的报纸、杂志进行归类装订成册。

9、做好信函、杂志、包裹单等的收发工作。

10、每期应对所做的工作进行总结。

11、服从学校统一安排，认真完成学校交给的临时任务。

微机室管理员职责

一、总体要求：

机房管理员应当好专业教师的助手和参谋，并协助教师搞好实作课；
管理好全校的计算机类设备和校园网。管理员的工作必须做到有计划，有总结；
管理做到制度完善，有记载，有检查结果；
财物做到帐物相符，设备利用率高；
实作室整洁，有一定文化氛围。

二、具体职责：

1、开学2周内根据本专业实作内容和有关要求、拟定工作计划。学期末进行书面总结，上交教务处保存。

2、第1学月内，在征求本专业任课教师和教导主任的基础上，根据教学需要，拟出本期需添置的设备清单并上报学校审核。由校长审核配备。

3、室内必须有完备的管理制度并上墙，每学年应作一次修改。管理员必须严格执行制度中的每一条款不得违反，同时应加强对学生的教育，特别是安全教育应放到首位，应定期对电器设备、电路、场地及各种装置进行排查，及时消除隐患。特别应加强对学生的安全教育。

4、加强过程载，注意实作资料档案的建立，每期必进行归档。注意对教师和学生作品的收集并上交教导处。

5、一月检查、维护实验设备一次，对有故障的设备应想办法修复，应提出送修或报废意见，以便研究决定。学期末，对设备进行清理、检查，并上册报教导处。

6、教师使用器材必须进行登记、签字，使用结束后必须检验器材是否完好。学月末必须将损坏或丢失的器材、设备及赔偿情况交教务处。

7、定设备损坏赔偿制度、实作的规范操作步骤以及专业教师领取消费型器材的报销办法。

8、加强对网络机房和校园网的维护，确保网络的正常工作。

9、应定期搞好机房的清洁卫生，每周至少一次大扫除，机器摆放整齐。

10、服从安排，完成学校临时任务。

校医职责

一、工作内容：

1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作；

2．负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检；

3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。

二、具体职责：

1．遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。

2．坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两——三次。

3．了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。

4．每周对学校小卖店的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。

5．作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。

6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。

7．以良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量；

8．每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。

9．按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。

10．每期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。

11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。

12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。

13．无条件服从学校临时性工作安排。

打印员职责

1、负责油印工作，要求牢固树立为师生服好务和节约的意识。

2、资料的印刷应及时完成，教师急需印刷的资料若上班时间未完成，应加班完成。

3、印刷后必须登记，凡使用一体机印刷的材料必须经校长批准。

4、认真管理一体机及其耗材，机器出现问题或耗材缺少，要及时上报主管领导，及时解决。

5、 服从安排、及时完成各项临时任务。

门卫、警卫职责

1、警卫人员在学校主管安全的副校长领导下工作，服从安排，自觉维护学校秩序，主动搞好工作。

2、执行学校门卫制度，做好门岗执勤与传达工作。

3、坚守岗位，对出入校门人员、车辆、携带的物件认真检查，制止小商小贩进入校区，发现问题，立即报告。

4、接待来宾，按规定办理会客登记手续。

5、负责除节假日外的白天门卫工作。

6、正常工作日，至少有一名门卫在岗，负责门卫执勤。交接班时间要衔接好，值班人员在值班时间内不能离岗或脱岗。

7、热爱本职工作，认真执行保卫制度，文明接待，礼貌待人，仪表整洁大方，维护学校形象。

8、对衣冠不整、奇装异服、染非黑发、带首饰、化妆、蓄长发（男生）的学生一律不准入内。上课期间学生出入校门必须出示班主任或正教处开据的出门条，方可放行，并作相应的记录。

9、外来人员或其他单位来车要询问清楚登记后才能进入校门，车辆由门卫人员指定地点整齐停放，不准进入操场。

10、非本校教职员工携带物品出校门，必须经门卫同意方可出门。

11、上课期间关锁校门，除本校教职员工和家属外，不准将闲杂人员放入校内；
无班主任或正教处的出门条，不准学生自由出校门。

12、负责学生停放的自行车管理，学生进出校门必须下车。

13、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，未经许可不准学生进值班室。负责校大门地面及建筑物的清洁卫生。

14、做好防火、防盗工作，发现问题及时向学校领导汇报。

15、积极完成学校交给的各项任务。

更夫职责

1、更夫在学校后勤主任的领导下工作，服从安排，自觉看护校园的各种设备设施，主动搞好工作。

2、执行学校打更制度。

3、坚守岗位，负责夜间巡逻工作，发现问题，立即报告。

4、负责周六和周日白天的门卫工作。

5、交接班时间要衔接好，更夫在值班时间内不能离岗或脱岗。

6、任何人员携带物品出校门，必须经主管领导同意方可出门。

7、夜间关锁校门，不准将闲杂人员放入校内；

8、搞好值班室的清洁卫生，保持窗口形象，负责校大门地面及值班室周边的清洁卫生。

9、做好防火、防盗工作，发现问题及时向学校领导汇报。

10、积极完成学校交给的各项任务。

食堂管理员职责：

1、负责学校食堂工作，做好伙食收付记账结报工作。

2、  严格执行食堂管理制度，把好食品采购关，仓库物资出进要有记录。

3、 食堂工作人员不断提高饭菜质量，让师生满意，要教育就餐学生不浪费粮食。

4、  努力提高为师生服务质量，态度热情周到，虑心听取群众意见不断改进食堂工作。

5、 注意个人卫生，切实搞好食堂卫生，防止食物中毒，餐具必须天天消毒，环境天天打扫干净，每周五小扫一次，一个月大扫除一次。

体育器材管理员职责：

1、建立财产管理账目，有严格的借用手续和赔偿制度，并认真执行。

2、熟悉各年级教学制度，根据教师上课需用器材，提前做好准备，保证上课使用。课结束后，要清点器材数量，发现短缺或损坏及时处理。

3、经常打扫器材室，保持室内整洁。器材存放要得当、有序、搬运方便。并备有灭火器材。

4、经常检查固定器械，发现损坏要及时维修，防止伤害事故的发生。

5、加强对海绵垫等器材的防腐安置，应经常检查或更换存放位置。

6、定期清点器材，做到帐物相符，对损坏、低值易耗的器材填写单据，上报注销，根据器材的损坏程度提出维修和购置计划。

第二篇: 学校后勤副校长岗位职责

学校后勤各岗位职责

总务主任职责

一、根据学校工作计划制定本处工作计划，落实学校对总务工作的各项决议。

二、做好本处职工的思想政治工作，树立为教学服务，为师生服务的思想。

三、全面负责总务处工作。组织全处人员的政治和业务学习，主持处务会议，定期研究总务工作。

四、在主管副校长领导下，分管学校财务工作。根据学校实际制定经费收支计划，严格执行财务制度，并经常进行检查。

五、分管学校基建维修工作，制定基建维修计划，经批准后，负责组织实施。

六、制定校园建设整体规划及年度实施计划，经批准后，负责组织实施。

七、分管学校水暖电工作，组织有关人员，保证学校的正常供热、供水和排水。

八、负责校园的绿化工作。

九、负责全校校舍的管理及调配工作。

十、制定本处工作人员岗位职责，并负责对本处人员进行考核，向学校提供本处人员聘任奖惩的意见和有关资料。

十一、完成学校领导安排的其他工作。

校医职责

一、工作内容：

1．负责全校师生员工的防病治病和师生的急病救护工作。

2．负责建立学生健康档案和组织学生的健康体检。

3．负责学校的卫生防疫、除“四害”工作。

二、具体职责：

1．遵守学校的规章制度和医德规范，坚持工作岗位，在周一到周五不能随意离开学校，随时为学生防病治病。

2．坚持预防为主的医疗方针，随时注意流行性急病和肠道传染病的防治工作，一学期灭鼠一次，夏季厕所灭蛆两至三次。

3．了解学生健康状况，建立学生健康成长档案，搞好每期对学生的健康体检，作好师生急病的救护工作。

4．每周对学校食堂的食品卫生和清洁卫生进行一次检查，并作好记载，把存在的问题报告主管领导，并负责督促改正。

5．作好药品采购的预算工作，及时（但不大量）补充国家允许的供药单位的药品，采购的药品必须经总务主任验收，且妥善保存，不得采购和使用过期变质药品。

6．严格执行医疗器械的消毒规程，杜绝交叉感染。

7．以良好的服务态度，切实做好校医工作，坚持业务进修，提高医疗质量；

8．每月办一次卫生宣传板报，搞好学生心理健康咨询服务，每期配合政教处进行一次卫生健康报告会。

9．按时结清各类医疗费，及时造表上报，期末与出纳核对所交售药金额是否与购药金额和规定比例相符。

10．每学期结束时对库存药品进行清理登记，妥善保管，将库存药品情况报总务主任，并对医疗器械进行彻底消毒后封存。

11．开学初首先对药品进行清查，对不能用的药品报总务主任后消毁，对医疗器械消毒后使用。

12．做好、备齐本处室的各项迎检材料。

13．做好全校教职工及离退休教师的医疗保险工作。

14．无条件服从学校临时性工作安排。

浴室工职责和考核细则

一、管理浴室太阳能供水运行、管道运行及发现各种故障，随时检查和排除太阳能各种病态。防止缺水、不排气、管道堵塞、排汽排水不彻底等现象的发生。

二、因长时间停水、停电或出现较大故障，致使太阳能长时间不能运行，应及时向主管领导导报告，并采取相应的补救措施和提出相应的解决办法。

三、正常教学期间每日中午、下午、晚自习放学后10分钟到50分钟为师生提供开水。

四、浴室每日12点至1点30分为教师洗浴时间，2点至3点30、19点15至20点15为学生洗浴时间。严禁漏岗、缺岗现象发生。

五、认真做好防火、防盗工作，并保持浴室、锅炉房室内外卫生清洁，早晚打扫卫生1次。

六、以上条款如有一次未完成扣除奖励工资20元，3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除用工。

库房保管岗位职责

1、树立为教学服务的思想，基本了解每学期各部门所需的物资种类，数量及时间，预先备足物资，保障供给。

2、上班时间不得擅自离岗，不得让无关人员进入仓库闲串闲谈，要坚持保管室的整洁卫生，严格履行各物品发放的领用手续，并要坚持良好的服务态度的言行举止。

3、严格执行货物验收制度，购回物品要核对价格、数量、金额、并立即入库入账，对数量、规格和质量不符合的有权拒绝入账。

4、做好出入库手续，并做好登记。

5、严格执行固定资产的有关管理制度，负责全校财产物资的全面登记、建账、立册工作，做好各类财产物资的保管、验收、领发、报损等工作。

6、领用物品按规定办事，发放物品要坚持原则各部门发放领用都要登记。签字。杜绝滥发滥用，坚持合理发放，合理使用。

7、注意仓库安全，严格保管制度，切实做好防火防爆、防盗工作，各种物资、用品都要分门别类，整齐堆放，做好防蛀、防腐、防霉、防潮、防变质工作，库存货物务必帐物相符。

8、负责对教室公物登记，定期检查使用情况，配合有关部门对学生进行爱护公物的教育，对教室课桌椅的使用及损坏情况进行登记。

维修工职责和考核细则

维修工的职责是在总务处领导下为教学服务，为师生服务。

一、学校维修人员负责校区内所有维修工作。

其职责与细则如下：

1、正常上班时间20分内到维修现场，及时维修，不得消极怠工，无法完成维修的必须及时报主管领导（未履行扣10元）假期12小时内到维修现场(未履行扣20元）,遇到突发事件第一时间赶到.( 未履行扣20元)

2、任何时间保持电话畅通，1小时内3次电话无法联系（扣20元）

3、安排的维修工作不推诿、不怠工，认真、如实填写维修单，当天反馈维修进度。（未履行扣20元）

4、认真履行工作，服从主管领导（未履行扣20元）

5、修理完成后及时打扫卫生，或协调相应班级打扫（未履行扣10元）

6、对于本部门不能完成的维修工作，应及时跟进监督掌握工作进度并及时汇报主管领导。（未履行扣10元）

7、维修后被投诉。（扣20元）

8、临聘人员辞职应提前7天书面申请（未提前申请扣工资50%）

9、临聘人员旷工扣除当天工作、在职人员按学校的规章制度执行。各种类型请假按照学校请假制度执行。

10、以上条款如有3次以上扣除所有奖励工资，5次以上解除临时聘用用工，在职人员按学校的规章制度执行，引起重大事故的根据情况另追究其责任。

第三篇: 学校后勤副校长岗位职责

后勤副校长岗位职责

一、认真贯彻党和国家的方针、政策，领导生活管理处，协助校长做好行政办公室、财务室工作。

二、坚持以教育、教学为中心，主持召开后勤生活管理处业务会议，传达上级有关文件和指示，组织制订工作计划并督促实施。

三、负责学校物资管理、校产管理及基建修缮，生活福利工作，协助校长做好财务管理工作。

四、负责制订和完善后勤保障、财务管理工作的规章制度，加强督促，确保落实。

五、负责对生活管理处、财务管理人员的工作安排，并加强其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服务育人。负责对生活管理处、财务管理人员的考核，并根据实绩提出奖惩意见。

六、负责校园建设工作，指导发展规划处提出基建维修计划，指导生活管理处主任抓好学校基建工程和维修工作。

七、负责向校长提出年度财务预算、结算及基建、修建计划。

八、负责向校长提出设备和学期办公用品的购置计划。

九、指导后勤生活管理处搞好学校规划和校园绿化、美化工作。

十、指导生活管理处主任做好食堂管理和饮水供应。协同校工会搞好师生的生活福利。

十一、办理校长委托、授权、交办的其他工作。

生活管理处主任(副主任)职责

生活管理处是学校教育、教学、师生生活的后勤机构，承担学校的经济管理、财产管理、教学、生活物资供应和为师生提供生活服务的重要工作。

生活管理处主任是在校长领导下，组织后勤人员开展政治理论学习，提高业务水平，树立服务意识，勤奋努力工作，完成责任目标。其主要职责是:

1、  校园、校舍的规划建设和校园绿化、美化、净化工作，开源节流，增加教育投入，改善办学条件。

2、  好校舍设备、设施等资产管理，进行房屋设各、设施的安全检查并做好维护和维修工作。

3、管好财务，合理利用资金，坚持财经纪律，贯彻民主理财原则。

4、负责教学仪器、图书资料，音、体、美、电教器材，教学用品，水、电气的供应和管理工作。

5、做好教职工福利，管理食堂、宿舍等，解决教职工(含离退休人员)的实际生活困难。

第四篇: 学校后勤副校长岗位职责

学校副校长岗位职责

 协助校长工作,主管后勤工作,分管总务处工作
     1.在符合校长提出的总的办学思想的前提下,独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作

2.全面贯彻党的教育方针,坚决执行国家法律法规,严格财经纪律,加强教职工政治思想教育和爱岗敏业教育,杜绝教职工体罚学生的现象
     3.抓好学校勤工俭学,逐年增加勤工俭学收入
     4.抓好学校食堂管理,促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想,保证师生满意度
      5.搞好学校后勤工作的常规管理,及时向校长反馈。定期(每月至少一次)组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识
      6.协助校长搞好学年、学期学校经济预算,每月月底向校长书面报告学校经费开支情况。严格执行预算计划,如需变动,须报校长
     7.协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作,制定好各类后勤人员的岗位责任制,结构工资制及各种奖惩条例
   8.协助校长搞好学校硬件建设计划
     9.负责搞好学校环境建设
     10.负责建立和不断完善各种财产、财经管

11.搞好防火、防盗工作和卫生工作

12.搞好与其它分管部门的合作


     

第五篇: 学校后勤副校长岗位职责

一、在符合校长提出的总的办学思想的前提下，独立的、创造性的完成好后勤的建设和管理工作。及时完成校长所分配的各项工作。

二、全面贯彻党的教育方针，坚决执行国家法律法规，严格财经纪律，加强教职工政治思想教育和爱岗敬业教育。

三、抓好学校食堂管理，促使食堂工作人员树立一切为师生服务的思想，保证师生经济消耗不太大，又吃得好，保证师生满意率达到上级文件要求。

四、搞好学校后勤工作的常规管理，及时向校长反馈。定期（每月至少一次）组织后勤管理人员学习政治理论和业务知识。

五、协助校长搞好学年、学期学校经济预算，每月月底向校长报告学校经费开支情况。严格执行预算计划，如需变动，须报校长批准。

六、协助校长搞好所分管范围人员的聘任工作，制定好各类后勤人员的岗位职责及各种奖惩条例。

七、协助校长搞好学校硬件建设计划。

八、负责搞好学校环境建设。

九、负责建立和不断完善各种财产、财经管理制度。

十、搞好与其它分管部门的合作。

学校总务处工作职责 学校总务处在总务校长领导下，遵照教育方针和勤俭办学的原则，协助校长具体管理学校总务工作，为教学服务，为师生生活服务，带领和组织总务处全体工作人员做好本职工作。

具体职责是：
一、根据上级要求和学校具体情况制订学期的工作计划、工作总结，定期向校长汇报工作。

二、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，关心后勤人员的业务进修和技术培训，合理安排他们的工作，做到用其所长，人尽其才。

三、管理校产：负责学校基本建设和学校课桌椅等校产的登记、分配、管理、添置、维修。做好办公用品、教学设备、生活设备的采购和保管工作，执行采购审批手续，严格遵守“政府采购”的有关规定。

四、管理财务。严格执行财务制度，合理使用各项经费，保障经费正常运行。

五、管理学校食堂、超市。要保障食品安全，不断改善师生的生活条件。

六、管理学校的绿化美化工作，不断改善教学条件和学习环境。

七、与政教处，教务处等部门协作，建立和健全各项规章制度，对广大师生进行安全、勤俭节约、爱护公物等方面的教育。

八、做好其他工作。

总务处主任工作职责 总务处主任在校长和分管副校长领导下开展工作，其主要职责：
一、抓好基建工作，严格校产（房屋、设备、仪器等各种财产）管理，造册登记，根据需要发放使用。搞好校舍的修建和维修，添置学校的设备，注重校容校貌建设，改善教学条件和学习环境。

二、制定总务处工作计划和管理制度，并组织实施。经常对总务人员履行岗位职责情况进行检查督促，期末进行工作总结。

三、抓好学校财务工作。做好学校经费的预算，统筹安排，量力而行，合理使用，防止铺张浪费。及时采购，供应教学设备和办公用品，保证教学工作的正常进行。

四、负责主持总务处的日常工作。认真贯彻落实国家有关财务管理的法律、法规、制度和政策，严格执行财经审批制度，按照财政、财务有关规章制度办事。

五、负责学校大型活动、集合的场所布置，后勤保障。

六、组织本处职工的政治学习，加强职业道德素质培养和劳动纪律的教育，认真做好思想教育和传帮带工作，关心职工的业务学习与技能培训，提高他们的服务质量和服务意识。

七、做好本处聘用的合同工、临时工的教育、管理与使用工作。

八、与政教处、教务处及其他科室协调配合，协助做好安全保卫、卫生保健、劳动教育、学生宿管等工作。

九、负责抓好食堂工作，加强食品卫生管理，保证饭菜的质量和数量，做到饭菜可口、清洁卫生。关心师生员工的生活，努力改善其工作、学习、生活条件。

十、开学初，安排好各班的课桌凳子；
学期期末，负责清点检查，认真执行损坏赔偿条款。负责做好学生报名工作。

十一、努力完成领导分配的其他工作任务。总务处副主任协助总务处主任履行以上岗位职责。

学校报帐员职责 1、遵守国家财经纪律和财务会计制度，编制财务收支计划。

2、认真审核，填制各种原始凭证、记帐凭证。

3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。

4、登记帐薄必须将审核无误的记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。

5、及时正确的清理债权，债务，确保双方往来款项无误，防止发生呆帐，坏帐。

6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。

7、负责会计凭证汇总报表的整理，装订，妥善保管，按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。

8、认真钻研业务，不断丰富会计理论知识，提高业务能力，科学地处理会计帐务，为学校经济效益逐年提高，充分发挥职能作用。

9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款，各项补助费不符财务规定有权不给核销。

10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。

总务干事职责 1、协助总务主任作好全处工作计划、文件的起草。

2、做好学校校舍、水电等设施日常巡查工作，发现问题及时处理。

3、根据学校有关规定，及时配发教职工的办公室桌、椅和有关用品。

4、根据学校设班的计划及教室安排，配备好课桌椅及班牌、钥匙等。

5、每期开学一周后，将教室内设备登记造册。放假前对各班的课桌椅、黑板、门窗玻璃、照明设备等进行一次全面检查，并将损坏情况及时通知班主任，按规定进行赔偿；
假期内有计划地组织公物维修。

6、按照有关规定，及时做好劳保用品及防寒防冻、防暑降温等物品的发放工作。

7、协助主任做好处室各办公地点安全及防火等工作。

8、完成总务主任交给的其他工作。

学校实物保管员职责 1、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。

2、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。

3、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。

4、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。

5、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。所有物品要经领导批准后方可领用。

6、定期盘点，并及时向领导汇报盘点结果。

7、完成学校领导交办的其他工作。