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最新外训协议,离职,训练营协议书(3篇)

来源:公文范文 时间:2023-05-11 09:12:03 推荐访问: 协议书 协议书免费下载 协议书分居(集锦7篇)

下面是小编为大家整理的最新外训协议,离职,训练营协议书(3篇),供大家参考。

最新外训协议,离职,训练营协议书(3篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

外训协议 离职 训练营协议书篇一

乙方:

甲方根据公司发展需要,安排乙方进行电工培训,依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

第一条?培训服务事项

甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方到________参加培训,乙方参加培训结束后,回到公司继续工作。

第二条?培训时间、方式及地点

(一)培训时间:

(二)培训地点:

第三条?培训项目与内容

(一)培训目的:

(二)培训主要内容:

第四条?培训费用

培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

第五条?服务期

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

第六条?工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;
奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会_____、劳动_____,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第七条?违约责任

1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

第八条?协议的效力

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

_______年______月______日

乙方(签字):

_______年______月______日

外训协议 离职 训练营协议书篇二

甲方:

乙方:

为明确双方的权利和义务,本着公平、平等、自愿之原则,协议约定如下:

一、维护双方合法权益,甲、乙双方应协商签订外训协议,并约定乙方于甲方内的服务期限,期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、外训费用包括两部分:(一)培训费用(¥:
);(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差管理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。

三、乙方报销外训费用参照“外训管理规定”第四款的规定,但有下列情形之一的,甲方不予报销:

(一)外训不合格的,不予报销;

(二)训练机构或公司已提供交通工具或费用时,不得报销交通费;

(三)训练机构或公司已提供全部膳、宿时,不得报销餐费、住宿费;

(四)训练机构或公司已提供部分膳、宿时,已提供部分不得再行报销。

(五)违反法律法规、公司管理规定及保密等事项的,不予报销。

四、乙方外训完毕,所用培训教材应交于文化培训中心,由文化培训中心依照公司“图书管理规定”统一编号、存档。

五、乙方外训所取得之证书,经人事科登记后由其本人负责保管。

六、乙方离职时,应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。

七、未尽事宜,双方参照有关法律法规的规定协商解决。

八、本合同一式二份,双方各执一份。

九、本合同自双方签署后生效。

甲方:
乙方(签名):

(盖 章)

年 月 日

外训协议 离职 训练营协议书篇三

甲方:

乙方:
                     身份证号码:

为明确双方的权利和义务,本着公平、平等、自愿之原则,协议约定如下:

一、维护双方合法权益,甲、乙双方应协商签订外训协议,并约定乙方于甲方内的服务期限,期限自 年 月 日至 年 月 日止。

二、外训费用包括两部分:(一)培训费用(¥:
);(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差管理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。

三、乙方报销外训费用参照“外训管理规定”第四款的规定,但有下列情形之一的,甲方不予报销:

(一)外训不合格的,不予报销;

(二)训练机构或公司已提供交通工具或费用时,不得报销交通费;

(三)训练机构或公司已提供全部膳、宿时,不得报销餐费、住宿费;

(四)训练机构或公司已提供部分膳、宿时,已提供部分不得再行报销。

(五)违反法律法规、公司管理规定及保密等事项的,不予报销。

四、乙方外训完毕,所用培训教材应交于文化培训中心,由文化培训中心依照公司“图书管理规定”统一编号、存档。

五、乙方外训所取得之证书,经人事科登记后由其本人负责保管。

六、乙方离职时,应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。

七、未尽事宜,双方参照有关法律法规的规定协商解决。

八、本合同一式二份,双方各执一份。

九、本合同自双方签署后生效。

甲方:
                               乙方(签名):

(盖 章)

年     月     日

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