2022年度警示教育月活动情况报告（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022年度警示教育月活动情况报告（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

警示教育月活动情况报告6篇

第一篇: 警示教育月活动情况报告

关于开展警示教育活动情况的报告

按照市分行《关于开展警示教育活动的通知》要求，我行以组织全员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等文件和观看系列案防警示教育片为契机，认真开展警示教育活动，结合实际对照规定进行学习和讨论，进一步教育全行员工遵章守纪，合规经营，筑牢思想道德防线，进一步增强了干部员工合规经营和自我约束意识。现将活动开展情况总结报告如下：

一、 抓好动员部署

根据市分行通知精神，我行把这次警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。在5月份对开展警示教育活动进行了动员，进一步统一思想，认清形势，要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性，以开展警示教育活动为契机，强化内控制度建设，提高执行力。明确办公室负责牵头，全行参与、分层推进。组织员工学习了《郭子强同志在2012年全区党风廉政建设专题会议上的讲话》、《违纪违法典型案例选编》和《内蒙古银行业金融机构从业人员警示教育读本》，观看了警示教育片《职务与犯罪》。员工自学了《郭子强同电在2012年全区农发行纪检监察工作会议上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。支行领导班子成员带头观看警示教育片，带头加讨论。

二、 抓好学习讨论

我行在教育活动中注重加强学习讨论，深化员工思想认识。一是围绕典型案件，认真分析作案手段、案发原因、防范要点及内控管理中存在的问题，深刻认识案件对于集体和个人的危害，进一步提高全员业务素质和敬业精神。二是围绕基本制度，深化内控案防制度和案件管理规定的学习，使全体员工真正受到教育，真正提高拒腐防变、廉洁从业的自觉性。

三、 下一步工作打算。

为做好党风廉政建设和案件防控工作，我行将从以下几个方面抓好落实：

一是进一步加强警示教育工作，让广大员工牢固树立正确的利益观，价值观和人生观，增强廉洁从业意识。

二是坚持教查结合。通过自查督导等工作形式，认真查找工作中存在的薄弱环节，及时整改。针对案例揭示的问题，要求全行员工，特别是管理、营销人员和各部门，联系思想和工作实际，对照检查执行各项制度情况，通过自查，找准问题产生的根源和原因，制定切实可行的整改措施。

三是对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》及《廉洁办贷十不准》等与员工利益密切相关的制度规定进行再学习，进一步强化员工案防意识和自我保护意识通过开展这次警示教育活动，全行员工遵章守纪、合规经营的意识进一步增强，思想道德防线进一步巩固，必将为全行业务又好又快发展提供坚实保障。

第二篇: 警示教育月活动情况报告

组织观看警示教育片活动情况报告

粮食局关于组织观看警示教育片活动情况报告按照纪委关于组织学习观看警示教育片《滥权之殇》的通知要求(〔2018〕号)，我局党委高度重视，认真开展组织科级以上的党员干部学习观看警示教育片，现将活动开展情况总结如下：一、 观看警示教育片5月28日，局党委组织全系统科级以上干部观看了市纪委拍摄的警示教育片《滥权之殇》。该片通过本市5名原领导干部真实案例以案释纪、以案明法，提醒和告诫全体党员干部，在任何时候都不能存有侥幸心理、不能丧失党性立场和党性原则，党纪国法不容挑战，政治底线不可触碰。否则将受到法律的严惩。  组织观看警示教育片活动情况报告 end#二、 结合案例开展讨论结合开展的大学习、大讨论、大调研活动，大家以案例展开讨论，都表示通过案例警醒了思想，洗礼了心灵，全体干部纷纷表示要从警示片中吸取教训，不断地提高党性修养和思想道德修养，不断进行自我剖析与自我反省，坚决遵守党的各项规定，认真履行自身职责，做到清正廉洁。局领导也针对单位实际，找出了单位廉政风险防范意识不高的问题，局班子成员普遍认为粮食系统是清水衙门，无权无钱，犯不了大的错，也做不出突出成绩，从而降低了对工作、对管理的要求，从而对自我要求不够严格，标准不高。今后要进一步深刻领会全面从严治党的重大意义，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，守住底线，不越红线，抓好班子，带好队伍，全面加强本系统党风廉政建设。xx县粮食局2018年6月4日

第三篇: 警示教育月活动情况报告

公司纪律检查委员会：　　根据公司党委《关于在xx股份党员干部中开展警示及思想教育活动的通知》文件精神，在听取党委动员报告及观看警示教育录相片后，教培中心党支部按照党委部署，于x月x日召开支委扩大会,认真学习文件精神,学习讨论闵伟勤等三位干部先进事迹及警示教育典型案例材料之一《在迷失中沉沦》,统一思想、提高认识,增强班子成员自我警示意识和自我警示能力,同时部署制定教培中心开展警示教育的安排和具体措施,将警示教育活动的内容﹑要点﹑制度建设等真正落到实处。　　x月x日，xx党支部召开党员大会，将开展警示教育的文件精神、意义、要求、典型案例和公司三位先进干部的先进事迹向全体党员进行了深入的宣传教育，要求党员进一步自学文件、吃透精神、自我警示、自我教育，推动党支部党风廉政建设和制度建设，增强党员反腐倡廉和全心全意为人民服务意识，并结合党小组活动进行一次警示教育专题学习讨论会，写出学习体会文章。党支部还结合教培中心党员思想实际及工作实际，从思想上、制度上、教育上加强防范管理，杜绝腐败，查找经济管理上的漏洞和薄弱环节，初步拟定了在制度执行中加强防范、监督的措施。　　党支部做出以下几点决定：　　(一)、警示教育要成为长效机制，每季度对党员干部及全体员工进行一次警示教育，采用正、反两方面典型事例的学习，增强防范意识，做到警钟长鸣;　　(二)、定期检查财务管理情况，杜绝漏洞，对每期培训班收缴培训费人数、金额进行一次核对，采取领导检查、培训部核对人数，财务核对金额，做到每期培训班人、账相符;　　(三)、各驾驶员招聘点设立专人收费，按规定时间加缴银行，及时与财务对帐，接受监督制度，并规定员工个人不允许收取驾驶员任何钱、物;　　(四)、定期对党员、干部进行廉洁检查，建立党员向党小组长汇报廉洁制度，支部向党员汇报开展反腐倡廉、警示教育情况汇报制度。从而从制度建设入手，从管理上完善监督措施，从思想上不断教育警示，使党员干部廉洁从政，员工人人遵纪守法，以公司三位先进干部为榜样，不断推动警示及思想教育活动深入开展，推进党风廉政建设，确保警示教育活动求实效、出成果，成为确保2007年招聘培训任务目标圆满完成的思想和组织保证。　　9月份，我们将按计划组织党员开展警示教育学习讨论，写出学习心得，人人查找出自身存在的不足和应采取的防范措施，并进行一次学习心得交流会，进一步增强教育效果，把警示教育引向深入，落到实处。

第四篇: 警示教育月活动情况报告

开展警示教育活动情况的报告

关于开展警示教育活动情况的报告

按照市分行《关于开展警示教育活动的通知》要求，我行以组织全员学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》等文件和观看系列案防警示教育片为契机，认真开展警示教育活动，结合实际对照规定进行学习和讨论，进一步教育全行员工遵章守纪，合规经营，筑牢思想道德防线，进一步增强了干部员工合规经营和自我约束意识。现将活动开展情况总结报告如下：

一、 抓好动员部署

根据市分行通知精神，我行把这次警示教育活动作为强化员工职业道德教育、预防职务犯罪和推进内控管理的重要抓手。在5月份对开展警示教育活动进行了动员，进一步统一思想，认清形势，要求全行充分认识开展警示教育的重要性和紧迫性，以开展警示教育活动为契机，强化内控制度建设，提高执行力。明确办公室负责牵头，全行参与、分层推进。组织员工学习了《郭子强同志在2012年全区党风廉政建设专题会议上的讲话》、《违纪违法典型案例选编》和《内蒙古银行业金融机构从业人员警示教育读本》，观看了警示教育片《职务与犯罪》。员工自学了《郭子强同电在2012年全区农发行纪检监察工作会议上的讲话》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》。支行领导班子成员带头观看警示教育片，带头加讨论。

二、 抓好学习讨论

我行在教育活动中注重加强学习讨论，深化员工思想认识。一是围绕典型案件，认真分析作案手段、案发原因、防范要点及内控管理中存在的问题，深刻认识案件对于集体和个人的危害，进一步提高全员业务素质和敬业精神。二是围绕基本制度，深化内控案防制度和案件管理规定的学习，使全体员工真正受到教育，真正提高拒腐防变、廉洁从业的自觉性。

三、 下一步工作打算。

为做好党风廉政建设和案件防控工作，我行将从以下几个方面抓好落实：

一是进一步加强警示教育工作，让广大员工牢固树立正确的利益观，价值观和人生观，增强廉洁从业意识。

二是坚持教查结合。通过自查督导等工作形式，认真查找工作中存在的薄弱环节，及时整改。针对案例揭示的问题，要求全行员工，特别是管理、营销人员和各部门，联系思想和工作实际，对照检查执行各项制度情况，通过自查，找准问题产生的根源和原因，制定切实可行的整改措施。

三是对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》及《廉洁办贷十不准》等与员工利益密切相关的制度规定进行再学习，进一步强化员工案防意识和自我保护意识通过开展这次警示教育活动，全行员工遵章守纪、合规经营的意识进一步增强，思想道德防线进一步巩固，必将为全行业务又好又快发展提供坚实保障。

第五篇: 警示教育月活动情况报告

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关于对中共****纪委《关于认真组织学习集中开展警示教育活动的通知》的学习情况报告

为了深入贯彻落实********纪委《关于认真组织学习集中开展警示教育活动的通知》（**纪发[****]**号）文件精神，切实加强党风廉政建设，促进党员干部廉洁从政，增强拒腐防变的能力，我委于11月30日召开专题会议学习文件精神，班子成员、各站各股室负责人参加了会议。

会上首先纪检书记*****传达了********纪委《关于认真组织学习集中开展警示教育活动的通知》（**纪发[****]**号）文件精神，要求广大党员干部增强廉洁自律意识，严格遵守省、市、县纪委的规定和要求，认真贯彻落实做好学习笔记，尤其是副科级以上领导干部，要严格按照文件要求，写出书面的对照检查。

会上*****主任强调，我们要以案明纪、引以为戒，认真开展警示教育活动，树立正确的权力观、地位观和利益观：

一、要严格按照***纪发[***]****号文件要求，集中精力，认真开展好警示教育。用郝鹏俊这一反面典型，教育和警示全体干部职工，尤其是党员领导干部要时时刻刻用党员的标准严格要求自己，用政策法规约束自己，用道德规范衡量自己，查找差距与不足，认真整改。在思想上筑牢信念大厦的根基，筑牢拒腐防变的思想道德防线，抵御各种腐朽思想的侵蚀，永远立于不败之地。

二、各党支部负责人要对教育活动负起责任，高度重视、精心组织。带头学习理论和接受教育，认真抓好落实，保证教育活动不走过场。

三、全体党员干部要认真学习有关资料。通过郝鹏俊反面警示教育的学习讨论，使全委党员干部职工不断强化作风建设，做到警钟常鸣，时刻不忘权为民所用、利为民所谋、情为民所系，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。同时建立和完善各项规章制度，形成“不能为”的防范机制；
培养以廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不愿为”的自律机制。

党支部****书记荣进一步指出我们开展警示教育，对于党员领导干部加强党风廉建设，改进工作作风，切实做好当前的作风整顿以及各项工作具有十分重要的现实教育意义。通过警示教育活动要进一步规范党员领导干部从政行为，切实发挥领导干部的模范带头作用，坚持警钟常鸣，时刻做到为民、务实、清廉，切实促进党员领导干部廉洁从政，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民。要不断用反面典型警示自己，不断改造世界观，增强防腐拒变的能力，正确对待和行使手中的权利，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。

会上还观看了专题教育片《小官大贪警示录》，党员领导干部再次学习了《中共国产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过观看讨论，大家一致认为：这些活生生的案例再一次告诫自己，理想信念不能丢，根本宗旨不能忘，权利运用不能滥，侥幸心理不能有，党内监督不能松，这次学习是对自身思想上的一次洗礼。广大党员干部纷纷表示，一定要汲取片中反面典型的深刻教训，筑牢思想道德防线，时刻自重、自省、自警、自励，做到警钟长鸣。

****年***月****日

第六篇: 警示教育月活动情况报告

2019年警示教育月活动情况汇报材料

根据xx纪明电〔2019〕6号《关于深入开展全省警示教育月活动的通知》精神和市纪委相关要求，结合贯彻《xx县关于开展警示教育月活动的实施方案》，我院把“廉洁司法、公正审判”作为活动主题，认真执行落实。现将有关情况报告如下：

一、党组高度重视，迅速动员部署。

接到县纪委《xx县关于开展警示教育月活动的实施方案》文件后，xx法院党组立即召开班子会议，详细传达了文件精神，结合日常工作安排，拟定了开展警示教育月活动的时间和内容，明确时间安排，提出工作标准，落实具体要求。随后迅速召开全院干警动员大会，党组书记、徐院长对集中开展警示教育活动作出全面部署，强调开展此项活动，就必须着力强化理论武装和思想政治教育，切实解决深层次存在的突出问题，进一步压实教育监督管理干部的责任，认真开展司法责任落实情况自查和督查，虽然活动开展一时，但要达到教育一片、警示一片、整改一片、提高一片的长期效果，以风清气正的政治生态推进法院各项工作发展进步。全院各部门通过召开行政例会、专题支部会等形式及时学习传达会议精神，结合本院实际部署，将具体工作和责任落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。驻派纪检监察组也将此项活动纳入监督责任的范围，纳入到日常监管的对象，纳入到专题执纪的过程。广大党员干部和法官干警积极参与，深刻认识集中警示教育活动的重大意义，积极踊跃参与、全身心投入，做到全员参与、全员教育、全员整改，确保人人反思、人人警醒、人人过关，进一步增强涵养政治生态的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、落实从严要求，确保活动质量。

严格落实省、市、县一系列关于开展警示教育月活动的指示要求，不折不扣，扎扎实实做好规定动作，确保活动质量。一是组织一次专题学习。党组理论学习中心组组织了一次专题学习，重点学习《廉政准则》及其《实施办法》切实增强纪律意识、法制意识和廉政意识，真正做到严于律己、勤政廉政、司法公正。二是召开一次警示教育大会。会上，徐蓓姿院长列举了身边典型案例，重申政治纪律和政治规矩，不断筑牢拒腐防变的思想政治道德防线。三是组织一次警示教育参观活动。分两批，组织全院党员干部和法官干警到xx县刘基廉政文化教育基地开展警示教育。深刻理解了刘基当官做人的廉政文化风格。四是观看一部警示教育片。各支部组织党员干部集中观看警示专题片和廉政微电影。特别是再次重复观看了由市、县两级纪委联合摄制的微电影《逃无可逃》。五是开展一次廉政风险排查及制定防控措施。认真贯彻省纪委、省高院的部署要求，结合《关于进一步加强廉政风险防控的通知》（xx发〔2019〕2号文件）精神，拟制下发《xx县人民法院关于开展新一轮岗位廉政风险点排查工作的通知》。六是组织一次党风廉政专题培训。会上，由派驻纪检监察组组长彭宇清，给当前反腐败斗争形势、纪检监察机构的改革、警示教育的相关要求和做好法院纪检监察的一些打算为内容进行专题培训，进一步强化了理想信念和宗旨意识。七是召开了一次专题组织生活会。全院五个党支部，全部全员召开了组织生活会。结合县域内已查处的党员干部违纪违法案例，坚持把自己摆进去和把工作摆进去，敢于自我批评，勇于批评别人，巩固了战斗友谊，划清了原则底线，纯洁了内部关系。八是撰写一篇心得体会文章。结合警示教育月活动，对照《廉政准则》和典型案例，联系本人思想实际、岗位职责和廉政风险点防控，要求班子成员、部门负责人、党支部书记分别撰写了一篇心得体会文章。起到了很好的模范带头和示范引领作用。

三、担当主体责任，加强巡查督导。

通过警示教育活动，各庭室（部门）负责人切实担负起主体责任，加强组织领导，带头抓好落实。充分发挥好示范带动任用，从自身抓起、从自己做起，当标杆、作表率，在警示教育活动中，做到先学先查、先整先改，抓实每一个环节、把好每一道关口，切实把责任扛在肩上、放在心上。每名党员干警与庭室负责人，庭室负责人与分管院领导层层签订党风廉政责任书。继续坚持好由院党组成员带队开展的值周督导巡查制度。采取专题抽查、专项巡查、函询督办、上网通报、及时约谈等方式，先后对立案庭、刑事庭、民二庭、执行局进行一对一的督导检查，与部门负责人一起查摆问题、剖析原因、制定整改措施。5月份以来，共开展巡查督导4次，查摆问题苗头17件，对不遵守日常管理规定的2名个人给通报批评并扣发相应绩效奖金。法院作为司法审执业务部门，在开展警示教育伊始，就特别注重搞好工作结合。准确把握集中教育活动与审判执行工作的内在联系，坚持一手抓教育、一手抓工作，做到“两不误、两促进”，形成综合效应，推动全面发展。

四、深入风险排查，全面有效整改。

根据警示教育活动安排，我们把岗位廉政风险排查作为重点突出出来，坚持自查和督查相结合，进一步规范和深化司法廉洁风险防控工作，从源头上预防腐败行为的发生。一是以案件的立案、审理、执行三个环节为重点，围绕管人、管事、管财、管物等权力运行过程，按照“有权必有责、用权需负责”原则，梳理更新本部门（团队）和干警在参与审执案件、司法拍卖、行政管理、后勤服务等方面权利等方面的职能职责，列出权力清单。二是各部门对照职责定位，全面排查本部门存在的或可能存在的岗位职责风险、工作流程风险、管理环节风险、制度机制风险、外部环境风险、意识形态风险，细化分析风险内容和表现形式，确定风险等级，制定相应的防控措施，认真填写《部门廉政风险防控登记表》。三是全体干警（含司法雇员、安保人员、驾驶员）根据所从事岗位的工作性质、职能职责及工作范围，认真查找在思想道德（理想信念、社会公德、职业道德、家庭美德、作风纪律、生活作风、健康情趣、朋友交往等）、岗位职责（行使职权、履行职责等）、制度机制（党规党矩、权力运行、体制机制、监督管理、民主决策等）方面可能发生的风险点，确定风险等级，并提出相应的防控措施，填写《个人廉政风险防控登记表》。四是根据风险发生的机率大小、可能造成的危害程度，将查找出的廉政风险点分为三个级别。重大风险是指发生机率高的风险，或者一旦发生可能造成严重损害后果，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险；
较大风险是指发生机率较高的风险，或者一旦发生可能造成较为严重损害后果，有可能违反涉及行政机关工作人员的相关法规，受到党政纪律处分的风险；
一般风险是指发生机率较小的风险，或者一旦发生可能造成不良社会影响或一定经济损失的风险。

通过排查，共列出“全员共性、审判工作、执行工作、审判保障和管理监督”等五个方面的廉政风险点113个，进一步查摆干部管理不严、审执监督不力、司法作风不端、司法行为不文明不规范等方面的具体问题，进行深入剖析，以党员领导干部民主生活会和组织生活会为载体，认真学习典型案例，开展对照剖析和自我检讨。围绕查摆出的风险点和突出问题，建立清单台帐，研究整改措施，明确整改时限，严格对账销号。认真开展司法责任制落实情况自查自改和督查整改，从制度改进方面着手，建立长效配套的预防体系。在6月底前，制定《xx县人民法院岗位廉政风险点及防控措施》，推动构建纪律责任、法律责任、质效责任、伦理责任为一体的责任体系和防控体系。

2019年5月31日