2022年小学、幼儿园与属地卫生医疗部门联动机制（完整）

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小学、幼儿园与属地卫生医疗部门联动机制4篇

【篇1】小学、幼儿园与属地卫生医疗部门联动机制

为了防止煤矿重大安全生产事故的发生，本着安全第一、防灾减灾、消除隐患的原则，保障矿井和职工人身安全，企业财产不受损失，同时为了促进矿井安全生产各项工作的及时开展，遇有重大隐患汇报和为防止各类事故灾害紧急情况,必须立即组织停产、及时撤出井下人员，确保矿井的安全生产，结合我公司矿井生产具体实际情况，特编制此制度。

一、加强领导组织

组 长：陈 彪 黄亿付

副组长：高向东 欧阳建江 顾良付 郑志明 吴 中

成组员：秦展飞 侯明清 窦 力 陈从彬 沈文明

张北川 张 青 董泽生 秦 思 郑江峰 王新金 李宏伟 李富景 以及各施工单位负责人

办公室设在公司安全通风部，负责日常工作。办公室主任由欧阳建江兼任，副主任：秦展飞。

组长陈彪、黄亿付：全面负责公司矿井安全生产管理工作。

纪委书记、工会主席高向东：负责地面矿区的维稳、安保工作。

副总经理欧阳建江：负责公司矿井安全生产管理、应急救援工作。

副总经理顾良付：负责公司矿井机电运输安全管理。

副总经理郑志明：负责公司矿井生产安全管理工作

总工程师吴中：负责公司矿井技术安全管理工作。

安通部：主抓全矿的安全管理工作，负责监督、落实各项措施的贯彻、学习和执行；
负责落实隐患排查、整改、反馈和查三违等现场安全管理工作，及各项安全管理制度的编制、完善和执行；
负责安全质量标准化的考核以及“一通三防”的安全管理工作。

生技部：负责全矿安全生产情况和技术管理工作及工程质量和生产期间地质测量管理，及时提供有关地质资料，落实现场管理工作和措施的实施。

调度室：负责全矿的安全生产调度和矿井的监测、监控的安全管理工作。

机电部：负责机电、运输的安全检查管理工作；
负责制定、完善各项安全管理制度和落实各项措施的执行。

综合管理部：负责主抓安全宣传教育工作；
负责企业安全文化的宣传工作；
负责安全生产的纪律检查和群监工作。

企管部：负责全矿安全投入材料费用的核算；
负责地面所有在建和拟建工程的安全技术管理工作；
负责全矿人员的岗前、岗中、离岗期间职业健康检查工作；
负责劳动保护用品的发放工作务部：负责全矿安全专项资金投入和保障工作。

供销部：负责劳动保护用品及材料的供应和质量监督工作。

综治办：负责矿区综合治理以及日常的监督检查工作。

劳动服务公司：负责“两堂一舍”及后勤服务的日常监督管理工作。

采煤队、安通队以及施工单位：主要负责连队的安全生产日常管理工作；
认真负责隐患的排查、整改；
负责制定、完善各项安全管理制度和落实各项措施的执行。

二、建立部门联合联动机制

1、加强各部门相关成员信息沟通，完善信息互通渠道，并加强各部门之间的协作。

2、各相关部门中任何一个部门因工作需要开展联合检查行动时，可将行动方案报专项治理联动工作协调领导小组，指定牵头部门，各相关部门积极配合。

3、为切实加强安全生产联动工作协调领导小组应根据现有法律法规赋予的职能开展工作：一是加强宣传教育。二是应强化安全与生产矛盾的调处。接到群众有关的投诉和报警后，迅速做出反应，认真对待；
三是公司建立灾害性预警和预防机制。及时掌握可能危及安全生产的的信息，密切关注灾害性的预报预警信息，确保相关单位掌握隐患情况，及时主动采取措施。切实维护了人民群众的生命财产安全。

二〇一五年五月四日

【篇2】小学、幼儿园与属地卫生医疗部门联动机制

公安畜牧兽医部门联勤联动机制方案

为进一步推进全市公安机关与畜牧兽医机关的协作配合，加大对畜牧兽医领域违法犯罪活动的查处力度，切实加强我市畜禽产品质量，保障公众身体健康，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国动物防疫法》、《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》等有关法律法规规定，结合我市实际，特制订本联勤联动机制。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中全会精神，牢固树立民生理念，加强社会管理创新，推进畜牧兽医与公安联勤联动执法建设，密切协作，形成合力，严厉打击畜牧兽医领域违法犯罪活动，保障畜禽产品质量安全，全面提升我市行政和刑事执法水平，为保障人民群众身体健康、生命安全作出积极贡献。

二、工作目标

通过建立联勤联动工作机制，充分发挥公安机关和畜牧兽医机关各自职能优势，加强信息沟通、共享，拓展案件线索来源，构建行政执法和刑事司法“无缝对接”体系，形成防范打击畜牧兽医领域违法犯罪活动的合力，切实提高执法效率和防范打击能力。

三、具体措施

（一）建立联席会议制度

定期召开部门联席会议。联席会议原则上每季度最后一周召开，由联勤联动执法办公室负责筹备和组织，参加人员为单位分管领导、执法部门负责人及执法人员，必要时可邀请人民法院、人民检察院等相关部门人员参加。会议主要通报打击整治工作情况和相关信息，协商解决执法过程中遇到的难点和问题。

遇有重大、紧急事项随时组织召开联席会议。联席会议应形成会议纪要，明确议定事项。

（二）建立执法协作制度

执法过程中,有下列情况，应积极协作配合。

1、组织开展联合执法行动。

2、提供案件信息，实现信息共享。

3、在不违反保密制度和工作原则的前提下，查阅对方案件档案或卷宗。

4、查处重大、疑难案件，需要对方提前介入的。

5、畜牧兽医部门在执法中遇到恶意阻挠检查、对执法人员进行恐吓或者暴力抗法的，认为确有必要需公安部门配合的，可以商请公安部门开展联合执法，公安部门应当予以积极配合。

6．其他应当协作配合的情况。

（三）建立行政执法与刑事执法衔接工作制度

1、建立案件移送及交接工作流程。

畜牧兽医机关在依法查处违法行为过程中，认为涉嫌犯罪的，应在作出移送决定后3个工作日内向公安机关进行案件移送。

对畜牧兽医部门移送的涉嫌犯罪案件，公安部门应当及时审查，自受理之日起十日以内作出立案或者不立案的决定；
案情重大、复杂的，可以在受理之日起三十日以内作出立案或者不立案的决定。公安机关作出立案或者不立案决定，应当书面告知移送案件的畜牧兽医部门及相关权利人；
公安部门作出不立案决定的，应当向畜牧兽医部门退回案卷材料。

公安机关在受理移送的案件时，应审查下列材料：

（1）涉嫌犯罪案件移送书；

（2）涉嫌犯罪案件情况的调查报告；

（3）涉案物品清单；

（4）有关检验报告或者鉴定结论；

（5）畜牧兽医机关在移送案件时已经作出行政处罚决定的，应提供行政处罚决定书；

（6）其他有关涉嫌犯罪的材料。

本意见规定的有关检验报告或鉴定结论是指在移送涉嫌犯罪案件之前，对判断是否构成犯罪所必不可少的检验报告或鉴定结论。

2、公安机关工作中发现的违法线索，或者查处案件中认为不构成追究刑事责任，需要行政处罚的要及时移交畜牧兽医机关。

3、对移交案件有疑义的双方应协商解决。存在争议的，提交部门联席会议研究决定。

4、涉案物品移交、处理

（1）畜牧兽医机关对于公安机关决定立案的案件，应自接到立案通知书之日起3日内，将查办案件中的涉案物品和物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料及其它有关材料一并移送，并办理交接手续。

对畜牧兽医机关已没收的物品，公安机关在3个工作日内完成样品提取、拍照录像等固定证据工作；
对畜牧兽医机关未没收但已查封、扣押的物品，需在查封、扣押、冻结期限届满前办结交接手续。

（2）公安机关对容易腐烂变质及不易保管的物品，在拍照或录像后经与检察机关沟通后委托有关部门变卖、拍卖，所得价款暂予保存，待结案后一并处理。对大宗、不便搬运的物品和畜产品，可采取提取样品、拍照录像等固定证据后，由当地有关部门及时组织做好无害化处理工作。

（3）因涉案物品的保管、处理等产生的费用和检验鉴定费用，自案件移交之日起，分别由公安、环保部门按相关规定执行。

6、公安部门对移送案件的查处情况应书面告知畜牧兽医部门。

（四）建立执法信息互通制度

1．做好情报信息的会商和研判。

建立联络员制度，畅通日常联系渠道，定期通报情报信息，一般情报信息每月通报一次，重大紧急情报信息及时通报。

2．做好工作情况通报。

建立执法工作情况季度通报制度，定期通报行政执法和刑事执法工作情况，分析研究畜禽产品安全形势，研究确定下步打击整治工作重点。

（五）建立重大案件会商制度

对于重大、复杂、影响大的案件，双方联合会商，必要时邀请人民检察院、人民法院等部门或有关专家参加，针对案件性质、复杂程度、涉及范围、可能导致的后果等情况，进行事前风险评估研判，对案件的调查、证据的使用等细节进行讨论，确保案件依法处理。

（六）建立培训学习制度

建立联合培训制度。对涉及畜禽生产、经营和使用方面的法律法规、业务知识、办案技能和应对突发事件等知识进行相互培训。同时，为加强与外地市的交流与合作，适时组织有关人员到外地市学习考察，开拓工作思路，提高办案水平。

【篇3】小学、幼儿园与属地卫生医疗部门联动机制

夏雨幼儿园幼小联动机制

拟定日期

走出去

请进来

1

第一学期的第四周

大班教师与小学一年级教师召开交流会，征询一年级新生入学的优势与不足，我园教师收集第一手我园毕业幼儿的入小学的状况资料。

2

第一学期的第八周

召开第二次幼小联动交流会，议题“老师眼中的好学生”。我园教师与小学一年级老师交流两个领域对好学生的异同观点。

3

第一学期第十二周

小学一年级的学生走进班级，与大班小朋友互动。目的在于萌发幼儿对小学生的好奇心。

4

第二学期的第三周

第一次参观小学，目的在于了解小学校舍，满足幼儿对小学的好奇心，感受小学的校园氛围，萌发相当小学生的愿望。观看小学生的升旗仪式。

观看小学生上语文和数学课，感受课堂学习的氛围。

5

第二学期第六周

第二次参观小学，观看小学生的体育、艺术活动

6

第二学期第十周

邀请小学老师观摩幼儿园大班的语言、数活动和自主活动

7

第二学期第十五周

第三次参观小学，课间十分钟，与小学生互动，进一步了解小学生的生活，解开幼儿心中的疑问。

8

第二学期第十七周

邀请，小学老师来园为小朋友上课，让幼儿感受小学老师的上课状态。

【篇4】小学、幼儿园与属地卫生医疗部门联动机制

为了防止煤矿重大水害事故的发生，本着安全第一、防灾减灾、消除隐患的原则，保障矿井和职工人身安全，企业财产不受损失，同时为了促进矿井防治水各项工作的及时开展，遇有重大水患汇报和为防止暴雨洪水可能引发淹井等事故灾害紧急情况,必须立即组织停产、及时撤出井下人员，确保“雨季”期间矿井的安全生产，结合我公司矿井生产具体实际情况，特编制此制度。

一、加强领导组织

由煤矿设立雨季专项治理联动工作协调领导小组，各部门负责人为领导小组成员，负责日常工作。

二、建立部门联合联动机制

1、加强各部门相关成员信息沟通，完善信息互通渠道，并加强各部门之间的协作。原则上雨季专项治理联动工作协调领导小组协调各部门雨季不间断联合组织开展井上下大检查，加强检查力度。

2、各相关部门中任何一个部门因工作需要开展联合检查行动时，可将行动方案报专项治理联动工作协调领导小组，指定牵头部门，各相关部门积极配合。

3、为切实加强雨季三防专项治理联动工作协调领导小组应根据现有法律法规赋予的职能开展工作：一是加强宣传教育。二是应强化安全与生产矛盾的调处。接到群众有关的投诉和报警后，迅速做出反应，认真对待；
三是公司建立灾害性天气预警和预防机制。根据气象部门预报和上级部门通知，启动防汛预警制度，及时掌握可能危及安全生产的暴雨洪水灾害信息，密切关注灾害性天气的预报预警信息，确保相关单位掌握汛情水情，及时主动采取措施。切实维护了人民群众的生命财产安全。

她，不自觉地已经坠入了暮年人的园地里，当一种暗示发现时，使人如何的难堪！而且，电影似的人生，又怎样能挣扎？尤其是她，十年前痛恨老年人的她！她曾经在海外壮游，在崇山峻岭上长啸，在冻港内滑冰，在广座里高谈。但现在呢？往事悠悠，当年的豪举都如烟云一般霏霏然的消散，寻不着一点的痕迹，她也惟有付之一叹，青年的容貌，盛气，都渐渐地消磨去了。她怕见旧时的挚友。她改变了的容貌，气质，无非添加他们或她们的惊异和窃议罢了。为了躲避，才来到这幽僻的一隅，而花，鸟，风，日，还要逗引她愁烦。她开始诅咒这逼人太甚的春光了

公司档案管理制度

一、总则

1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特

制定本制度。

2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。

3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。

二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。

3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围

1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型

2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。

3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。

4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求

1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。

2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；
跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；
跨年度的会议文件放在会议开幕年。

5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；
正件在前，附件在后；
印件在前，定稿在后；
其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。

6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、

五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。

1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。

2、档案借阅的最长期限为两周；
对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处

只有一个孤独的影子，她，倚在栏杆上；
她有眼，才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意，望着这发狂似的世界，茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了，在青年的温馨的世界中，她在无形中已被摈弃了。她再没有这资格，心情，来追随那些站立时代前面的人们了！在甜梦初醒的时候，她所有的惟有空虚，怅惘；
怅惘自己的黄金时代的遗失。咳！苍苍者天，既已给与人们的生命，赋与人们创造社会的青红，怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢？