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2023年最新新媒体运营部总监(十九篇)(精选文档)

下面是小编为大家整理的2023年最新新媒体运营部总监(十九篇)(精选文档),供大家参考。

2023年最新新媒体运营部总监(十九篇)(精选文档)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

新媒体运营部总监篇一

1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

任职要求:

1、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营部总监篇二

职责:

1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度,公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

2、负责淘宝电销运营,淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘,达成运营目标(销售额);

3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

4、策划相关市场推广活动,制定推广方案,提高影响力、关注度,跟踪自媒体推广效果;

任职要求:

1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历,3年以上微信、主播、抖音运营经验;

2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

3、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

新媒体运营部总监篇三

职责:

1.根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;

2.负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;

3.开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

岗位任职要求:

1.大专及本科上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;

2.需3年以上社会化营销工作经验,有成功的社会化营销案例,负责过百万以上粉丝的公众号运营;

3.有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4.思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

5.优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6.协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。

7、可发布年度综合收入水平幅度

新媒体运营部总监篇四

职责:

1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;

3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;

5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。

新媒体运营部总监篇五

职责:

1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

3、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向;

4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

任职要求:

1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营部总监篇六

职责:

1、 全面负责微信公众号的整体规划与运营推广,包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容,以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;

2、 对公司微信公众号的粉丝增长直接负责,与微信粉丝保持良好互动,分析与总结微信粉丝的网络行为,及时优化内容策略,有效提升用户关注量、粉丝活跃度及转化率等;

3、 深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,完成专题策划与活动,同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;

4、 负责传播计划的执行,整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作,顺利推进整体项目进程;

5、 深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;

6、 收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯,协助制定相应的营销策略。

岗位要求:

1、本科以上学历,3年以上新媒体核心运营及核心操盘经验;

2、熟悉微信公众平台及运营方式,了解微信第三方营销系统应用;

3、敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;

4、对互联网传播的热点极度敏感与关注,有很强的市场嗅觉,对行业发展有一定洞察力,引领产品长期发展;

5、 熟悉运营各岗位工作,能够对各岗位的工作进行全面把控,善于发掘团队成员的潜力,不断帮助团队成长;

6、 优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力,优秀的团队协作意识,性格开朗,善于沟通,抗压性强;

7、有成功的新媒体运营经验,包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。

新媒体运营部总监篇七

职责:

1、负责移动互联网自媒体平台(微信公众号、移动端为主)的日常运营策划及推广工作;

2、负责制定推广策划方案和运营活动细则,同时负责线上线下媒体资源拓展,渠道运营及管理;

3、负责执行日常运营活动及跟踪维护,根据计划发布内容;

4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,保持活跃;

5、挖掘和分析数据,包括内容偏好、使用习惯、情感及体验感受,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为,有效完成项目活动,最终反馈并指导运营计划、内容生产计划;

6、紧跟微信公众号发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式。

任职要求:

1、充分掌握策划、文案、营销实践及理论知识;

2、较强的逻辑思维能力和表达说服能力,良好的文字功底,有敏锐的热点洞察力和借势创意能力;

3、大型项目的市场策划和营销推广经验,独立的营销策划能力;

4有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

5、较强的市场感知能力、能把握市场动态、方向及用户需求,对企业品牌营销、整合、传播有深刻的认识与实践经验;

6、有微信公众号运营经验,懂互联网平台的使用方法,了解互联网和移动互联网内容的创造和推广。

新媒体运营部总监篇八

职责:

1、负责公司新媒体平台的整体营销策略,相关内容、线上活动的策划及运营管理,能够结合热点产出有针对性的活动方案;

2、跟踪日常数据及营销效果数据,分析新媒体运营指标,挖掘客户需求并及时优化、调整营销策略;

3、负责新媒体运营团队的建设和管理,搭建新媒体矩阵(微信、微博、抖音、知乎等),使新媒体营销效果最大化;

4、根据企业品牌定位和战略规划,策划企业品牌在新媒体渠道的的有效宣传和传播,塑造良好企业形象;

5、有跨境电商,社交电商丰富的工作经验和电商渠道资源等

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,至少5年相关工作经验,有新媒体运营或策划经验者优先,优先。

2、具备较强的自我驱动力,思维开放,善于捕捉网络热点,对新事件/新事物有较高的敏感度;

3、具备较强的自我思考力,能深刻洞察大众客户、潜在客户及目标客户的营销切入点,并制定相应的营销策略,提升页面转化率;

4、具备较强的内容表达能力,包括:文字表达能力、图文表达能力、沟通能力;

5、具有团队意识,工作认真,责任心强。

6.有滋补或食品,营养品,保健品牌等相关大品牌成功运营经验者优先,

新媒体运营部总监篇九

职责:

1. 网络媒体信息推广,包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的把控;

2.自主网络媒介平台的开发与维护,确保平台互动性满分;

3.根据品牌阶段性,策划相关的增粉活动,制定相应的sop;

4.根据公司品牌策略,寻找更多的商业合作伙伴,建立资源库;

5.掌握行业内的最新资讯,提供有质量的资讯,定期组织组内专业性培训会议;

6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

任职要求:

1. 大专以上学历,精通英文,有海外留学经验或生活经历优先考虑;

2.对新媒体的运营有深刻认识,有过成功的项目统筹经验;

3.有千万级大号运营的经验,有效搭建品牌与销售的桥梁;

4.注重团队合作,善于沟通,富有创意,有服务精神;

5.具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

6.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成上级交代工作事项;

7.具有较强的规划、分析能力和创新意识,敏感的对待产品和数据的运营,思维清晰而有条理;

8.具备良好的职业素质和敬业精神。

新媒体运营部总监篇十

职责:

1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行,完成部门目标任务。

2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等,及时提出合理建议并调整推广策略。

3、团队日常管理,建立高效、规范的运营管理体系,并不断完善。

4、有网络运营策划经验,通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴,能独立呈报创意方案,对策划活动进行评估及总结。

5、协助其他部门进行推广活动。

任职条件:

1、大专及以上学历,3-5年相关工作经验。

2、从事新媒体运营,具备整合素材、资源的能力,对网络、新闻事件具有浓厚兴趣,擅长互联网热点追踪。

3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。

4、具备较强的团队管理能力,对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工,能够做好团队内外部协作。

5、责任心强,语言沟通能力强,善于团队协作,有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。

新媒体运营部总监篇十一

职责:

1.负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;

2.负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、知乎等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

3.带领团队有计划性完成策划、编辑制作;

4.负责新媒体运营团队的日常管理,制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程,优化项目运营效果。

任职要求:

1.本科以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业,三年以上新媒体运营工作经验;

2.拥有新媒体渠道核心资源,并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验;

3.优秀的语言组织能力和文笔,丰富的互联网活动策划组织能力;

4.工作细致耐心,负责任,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;

5.拥有较强的主动学习意愿和能力,具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容;

6.具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。

新媒体运营部总监篇十二

1. 结合公司护肤品牌的销售发展策略,制定年度/季度/月度的新媒体展现形式,以及运营策划方案和落地执行细则通案

2. 从护肤产品利润点出发,利用多形式新媒体属性特性,切合消费者需求,打造爆品运营

3. 了解当下社交自媒体玩法(双微、小红书、抖音、今日头条等)日常运营及策略框架把控,注重内容营销产出,盘活既有粉丝活跃度,以互动营销、场景营销、事件营销等手段加强粉丝粘性,不断提高成交转化率

4. 开拓性发展品牌会员,利用新媒体资源,新零售手段方式,打开更多流量入口和会员导流,加速会员裂变,辅助成交,提升公司业绩

5. 保持行业敏锐性,以最新工具吸粉,不断扩大粉丝体量,推动微营销发展,嫁接品牌微信商城,进而提升品牌微商城流量,拔高公司护肤品销售业绩

6. 利用当下社群运营裂变模式,制定运营策略,深入用户心理,通过社群运维和营销手段,以及各类线上/线下营销活动,加速提升社群裂变和转化

7. 有打造爆品思维,利用资源整合方式,运营和推广公司护肤品牌和产品,形成口碑网络环境,推动老客户活跃度,和发展新客户流量,达成成交

新媒体运营部总监篇十三

职责:

1、根据优托邦发展战略,制定创新的线下线上媒体资源发展策略;

2、完成年度及阶段性关于媒体资源的拓展、租赁、运营、维护的指标;

3、完成创新媒体战略的系统建设,包括运营系统、拓展系统、租赁系统、人才系统等;

4、团队建设及培养。

任职条件:

1、传媒类相关本科以上学历(广告学、新媒体、中文、新闻等专业优先考虑);

2、20xx年以上新媒体运营经验,5年以上团队管理经验;

3、具有公司营运管理思路;

4、对数据金融有认知。

新媒体运营部总监篇十四

职责:

1.负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。

2. 制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施,实现矩阵粉丝数据的持续增长;

3. 利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议。

4. 负责制定新媒体平台内容建设方案,包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。

任职要求:

1. 本科以上学历,有5年以上新媒体运用经验,医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

2. 熟悉新媒体市场的运营管理模式,有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;

3. 负责过公众大号的整体运营管理工作,能根据业绩目标制定内容运营策略,把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地,有成果展示;

4. 突出的文案策划和写作能力,阅读广泛,新媒体行业研究深入,有成果展示;

5. 有数据分析能力,能不断根据数据的反馈,优化内容和运营手段,切实提升粉丝量、转化率;

6. 有带队经验,沟通力强,善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。

新媒体运营部总监篇十五

职责:

1、 按照公司及客户战略,建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;

2、 组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;

3、 关注网络热点,结合新媒体特性,对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整,策划与提供优质、有高度传播性的内容,策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;

4、了解新媒体运营手段,了解用户需求,负责相关线上互动活动策划;

5、负责公司及客户品牌新闻稿件,新媒体渠道推广,资源合作等;

6、广泛关注标杆性公众号,积极探索新媒体运营模式;

7、负责与公司各部门的需求对接,跨部门协调和沟通,推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;

任职要求:

1、 3年以上新媒体运营工作经验,熟悉互联网行业;

2、热爱移动互联网及新媒体营销,具备创新思维;

3、具备扎实的文字功底及丰富的活动策划能力,能够敏锐抓取新闻及社会热点;

4、擅长总结用户数据及定向分析,能够深入挖掘用户需求;

5、具有团队精神,强烈的感染力,领导力。

新媒体运营部总监篇十六

职责:

1.针对公司经营品牌的营销方向,制定新媒体营销策略,统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;

2.与市场部门配合,针对不同产品,不同的新媒体平台制定针对的营销策略,以提升公司产品销售量为目标;

3.拥有丰富的新媒体内容制作资源,能灵活运营多种营销方式;

4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;

5.对新媒体营销效果定期做数据分析,形成报告,根据结果不断调整并形成最优策略;

6.对公司产生的内容分发进行对外传播,并统计分析数据,调整传播策略;

7.完成上级指定的其他工作。

任职要求:

1.本科以上学历,3年以上网络媒体工作经验,两年以上市场相关工作经验,mcn机构经验优先;

2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;

3.具备活动独立策划、组织和执行能力。

4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及h5页面编辑软件,熟悉口碑营销的执行操作流程,熟练掌握ppt;

5.有扎实的文字功底,有创意策划力,具备策划、实施新媒体传播活动的能力;

6.有高度的责任心、团队协作能力,乐于接受新事物,学习能力强,抗压能力强。

新媒体运营部总监篇十七

职责:

根据公司的战略目标,负责制定新媒体运营整体方案,规划新媒体运营及主导搭建营销体系;

根据公司的销售目标和销售策略,制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施,用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的完成;

统筹新媒体及电子商务运作与管理,负责渠道客户的拓展与关系的维护;

依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划,,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;

调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等,分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;

负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

任职要求:

1、30-40岁,大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业;

2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验,至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验,对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验;

3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计,制定规划方案、可执行方案及预算,抓住新媒体的“新”之所在,丰富内容形式,把握最新的移动营销玩法,系统性开展新媒体运营,深谙互联网营销策略与企业经营管理之道;

4、熟悉b2b、b2c网络销售业务流程,丰富的互联网线上推广活动组织经验;

5、 熟悉网站的运作和推广的各种方式,能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;

5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识;

6、具备电子it管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力;

新媒体运营部总监篇十八

职责:

1、负责公司新媒体运营团队管理,平台官方户建立推广,论坛推贴,社群互动,其它新媒体、自媒体合作

2、熟悉各个平台的玩法,有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源,不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向,借力建设矩阵式运营链条,如:抖音矩阵、头条蓝v等

3、分析平台数据流量,用户画像,并建立有效运营及传播手段,能实时根据品牌现状匹配推广渠道

4、负责开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、kol合作等;

5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;

任职要求:

1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先

2、懂内容营销, 有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频,快手,小红书运营,微信运营相关工作经验优先;

3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;

4、具备较强的文字功底,图片鉴赏能力和文字编辑能力,独立的提案、组织、策划能力;

新媒体运营部总监篇十九

职责:

1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;

5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

任职条件:

1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

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