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物业工程岗位职责考题,物业工程主管岗位职责内容(11篇)

来源:公文范文 时间:2023-07-07 12:12:02 推荐访问: 202 2020 2020-0216

下面是小编为大家整理的物业工程岗位职责考题,物业工程主管岗位职责内容(11篇),供大家参考。

物业工程岗位职责考题,物业工程主管岗位职责内容(11篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇一

2、拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并监督执行;

3、负责制定本部门的各项管理制度及应急措施,确保公司质量管理体系在本部门有效运行;

4、负责对各小区/大厦/商场的设备设施维护保养工作进行检查、指导;不定期对各项目作专项检查工作

5、负责商业较大规模的维修技术方案的决策、审批与验收工作;

6、负责参与楼宇工程前期介入及验收交接工作及制定楼宇工作验收实施计划;

7、负责对公司所属各项目发生的重大事故及突发事件,组织调查分析及处理工作;

8、负责工程方面的节能运行,降低能耗、物耗、人耗,严格控制工程运行和维修费用;

9、统筹部门内的工作安排,落实日常工程管理工作,督导和考察工程人员遵守规章制度;

10、负责组建工程培训师团队,定期对各项目工程主任做培训工作;监督各项目工程主任对下属工程人员的培训情况;

11、审批工程维保合同条款,开展工程招投标工作,对各项目外委单位不定时检查,督促项目工程维修部对外委单位按合同内容监管到位;

12、公司所管房屋建筑,公共设施,机电设备等技术管理工作;

13、负责协调本公司其他部门关系及对外关系,承担对外接待工作,维护公司形象。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇二

1、负责制订园区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;

2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;

3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;

4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审;

5、负责园区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;

6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;

7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、消防等)的管理、运行、维修等;

8、做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;

9、负责小区内紧急情况的处理工作。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇三

1、全面负责工程维修班组的日常管理工作、负责外包团队管理、考核。

2、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度。

3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作。

4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。

5、负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)。

6、管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核。

7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成。

8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管。

9、负责新接管物业的工程质量验收。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇四

1. 负责物业部门日常文案处理工作,合同台账及时更新,梳理完善设备清单。

2. 负责工程部门竣工资料、图纸、检验报告及各项记录的整理和保管。

3. 负责每月能耗的汇总和统计。

4. 负责做好物业部门文件资料打印及oa流程的各项提报工作。

5. 负责跟进物业部门各项合同维保、新签、续签等流程。

6. 负责工程仓库的物料备品的采购和验收。

7. 协助物业经理做好对外工程协作单位、内部各部门的沟通、协调工作。

8. 负责拟定物业部门招标计划、请示、标书等工作。

9. 协助物业经理制定部门的年度培训计划,每月提交部门的培训记录。

10.协助物业经理完成每月物业月报及安全月报。

11. 完成上级交办的其他工作。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇五

负责物业园区工程建设的物业提资、承接查验等前期介入工作;

负责物业园区机电系统(强、弱电、消防)、暖通、给排水、电梯等设施设备的运行管理和技术支持工作;

负责前期工程遗留问题跟进和零星工程改造;

对日常运行数据进行合理分析,针对成本节约、流程优化、工程改善等提供可行性分析报告及合理建议;

负责公司及客户装修顾问、图纸审核、施工管理及验收工作。

及时处理专业设备方面存在的隐患,提供及时有效的解决方案,并对设备系统异常事故原因进行分析,撰写专业报告,提出预防措施。

领导交办的其他工作。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇六

1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定;

2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作;

3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施;

4、负责编制设备、设施维修保养计划,负责做好与本部门业务相关的合同评审;

5、负责小区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审;

6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收,负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核;

7、负责所有设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话及电视、消防、计量等)的管理、运行、维修等;

8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;

9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单;

10、负责小区内紧急情况的处理工作。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇七

1、基础管理:

1) 制定工程服务年度计划;建立设备资料档案;

2) 负责辖区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作;

3) 对物业辖区机电设备的运行、保养、维修进行技术指导、检查和监督;

4) 熟悉各物业辖区机电设备的性能和使用状况,掌握技术管理中的难点、重点;

5) 巡查设备运行技术状况,发现隐患,及时排除。对重大故障,立即报告上级领导并组织力量及时处理;

2、运行管控:

1) 审核运行报表,掌握能耗规律、发现异常、分析原因、提出有效的节能措施;

2) 审阅各系统运行监测技术数据,发现偏差,及时纠正;

3) 监督检查维修工程、增改工程的质量与进度,发现问题及时采取措施;

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇八

1、全面负责区域的工程维修管理和监督工作

2、负责编制年度维修材料预算及维修保养、技能计划

3、制定设施设备的维修保养计划和安全检查计划,提出检修时间、材料、费用并组织实施

4、负责管理区域工程部分运转情况的深入巡视,发现异常情况和问题应立即组织相关维修人员及时处理解决

5、管理设施设备技术档案、资料。

6、安排部门各项制度的落实。定期组织所属人员进行培训和管理会议,对人员工作效率、服务态度、设备维养状况、设备运转情况和工作安排进行情况总结,及时找出存在的隐患和问题,并进行整改解决。

7、上级领导交付的其他工作。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇九

1、对部门经理负责,严格执行经理各项工作指令,负责辖区内设施设备的日常营运维护工作,自觉遵守商场、部门的各项管理规章制度。工作时要严格按照操作流程执行,时刻保持高度警惕,注意防火和人身安全等工作;

2、负责贯彻实施各项规章制度,做好对设施设备管理的协调、配合工作,保证设施设备管理工作的计划和方针、目标的实现;

4、负责制订维修计划、保养计划、备品备件计划和员工培训计划,定期组织设备检查、考核工作,提高设备的完好率;

5、制订合理、可行的能源管理工作计划,合理、有效地降低整个商场的运行费用;

6、监督各种设备、设施大、中修工程和更新改造工程的落实情况,对违规操作进行及时处理;

7、负责处理辖区一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报等工作;

8、组织实施重要部位季节性防范工作、应急抢险工作,确保商场消防设备、设施及系统的可靠运行;

9、负责对设备维护保养单位进行管理、监督和评价,发现任何情况及时上报;

10、负责对商家装修的现场设备、设施等电气部分按商场规定进行全面管理、监督及验收工作。

11、做好班组组织建设及人才梯队建设工作、提高人员素质、改善人员结构,通过各项措施降低员工流失率;

12、完成上级领导下达的其他工作任务。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇十

1、负责机电工程组工作,分管土建、水电方面相关的工程整改及维修养护工作;

2、负责组织对机电设备、公共设施、日常运行、保养和维修工作安排与工程质量跟踪;

3、负责对现场施工人员的维修保养工作提供工作指导及检查、监督;4、负责现场二次装修审批方面的工作,监控二次装修质量,杜绝违章装修;

5、负责外委维修的联系工作(如电梯、消防等);负责对分包单位的监管;

6、做好设备运行、维修保养记录;制定严格的设备操作和保养规程,落实岗位责任制,实行巡查制度,建立设备档案,制定预防性维修保养计划;

7、完成上级领导交办的其他工作。

物业工程岗位职责考题 物业工程主管岗位职责内容篇十一

1.服从工程主管的领导并对其负责;

2.组织班组人员定期对给排水管线、采暖管线、燃气管线等进行检查,维修保养,清楚了解系统情况;

3.严格按照公司下发的相应工作程序、标准及各项规章制度执行具体工作;

4.做好员工每月工作量的统计,依据工作质量提出相应建议;

5.必须每天检查公共区域的各种状态,组织班组员工对工区设备设施进行巡视检查并做好记录;

6.完成上级交办的其他工作;

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