2022年机关工作人员如何做一名“有思路”干部

下面是小编为大家整理的2022年机关工作人员如何做一名“有思路”干部,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

机关工作人员如何做一名“有思路”的干部4篇

第一篇: 机关工作人员如何做一名“有思路”的干部

浅谈如何做一名合格的机关工作人员

在机关工作，如何提高自身素质，使自己成为一名出类拔萃的机关工作者，是广大机关工作人员的共同心愿。但如何实现这个心愿，是很有学问值得探讨的。我就如何提高自身素质，搞好工作谈点自己的粗浅看法。

一、修养品德 谨言慎行

人品好，既是机关工作人员立身的需要也是工作的需要。一个人如果品德上有问题，就会失去领导的信任、同事的支持、下级的尊重，就有可能犯错误、栽跟头。有德无才成不了事，有才无德会坏事。在品德修养上，要始终做到“四个忠诚”：对事业忠诚，就是要热爱自己的岗位，对工作高度负责，干工作扎扎实实、勤勤恳恳。对领导忠诚，就是要对领导负责，办实事、讲实话，处处维护领导威信，不背后搬弄是非，领导在位时不要极力奉迎，领导离开了不要人走茶凉。对同志忠诚，就是要珍惜缘分、容人容事，大事讲原则、小事讲风格，让同事有安全感，让下级有依赖感。对自己忠诚，就是要正确看待自己，既要看到自己的长处也看到自己的不足。在上级面前要不卑不亢，不妄自菲薄；
在下级面前要谦虚谨慎，不狂妄自大。只有谦虚，才能胸怀开阔，在不断吸纳诸多精神养料中进步成长；
只有谨慎，才能从容处事，保持心理平衡。

言行是反映一个人形象的外衣，它在社会活动中给人注入第一印象。言行的准确性和可靠性，直接关系到机关工作人员的形象。因此，作为机关工作人员首先做人要正直，说话办事要严谨，要时刻保持清醒的头脑，把握住哪些话该说、哪些话不该说，哪些事该办、哪些事不该办。把实事求是视为行动指南，把诚实守信作为人生准则。在任何场合都要“动必三省”、“言必三思”，要想好了再说而不要说过了再想。要以“正”修身，公道正派，敢讲真话。

二、摆正位置 敢于负责

机关工作本身就是一种服务：为上级党委服务，贯彻执行党的各项方针、政策，它体现的是机关的整体水平；
为同级党委服务，贯彻执行党委的各项决定、决议，它体现的是机关的实战能力；
为基层和群众服务，促使各项工作任务落到实处，它体现的是机关的良好形象。所以，每位机关工作人员要树立起对事业高度负责的精神，真正认清自己肩负的职责，确定自己的社会坐标，摆正自己的位置，在思想上与领导同步共振，在行动上与领导步调一致，辅助领导做好工作，积极主动地为群众服务、为基层服务，忠于职守、尽心出力，积极工作，无私奉献，确保机关工作质量。

机关工作人员对上承受着党委领导的关怀和信任，肩负着指导落实的责任，对下关系到基层群众的切身利益，承载着基层群众的期望和寄托。作为一名机关工作人员，在工作中必须强化责任意识，增强服务意识，切实提高服务水平、工作质量和工作效率；
强化大局意识，找准工作的着力点和努力方向，增强工作的贴近度，提高工作的满意度。要认真履行职责，又要敢于负责，对职责和职权范围内的事情，该办的要办，该把关的要把关，一事当前首先应该想到政策是如何规定的；
要按照程序办事，要有敢于负责的精神，在不违背有关法律条文、党纪、政纪、职业道德和行为准则的前提下，要最大限度地发挥自己的主观能动性和创造力，机动灵活地处理日常工作。对一些例行的业务工作、领导定了的事情，要积极负责的抓好落实，要“扣篮球”而不能“踢足球”；
无论是办理临时性的工作，还是处理日常业务，要注意逐级汇报，及时反馈，做到开头有请示，中间有反馈，事毕有报告，形成封闭回路。总之，对自己经手的每一项工作从小处着手，一个环节一个环节地抓落实，坚持以“踏石留印，抓铁留痕”的标准在“到底、到边、到量、到位”上下功夫。要强化“品牌”意识，做到精雕细刻、精益求精，力争使自己经手的每一项工作都不存瑕疵。

三、注重学习 丰富自己

党的***大把形成全民学习、终身学习的学习型社会作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，充分体现了党中央对全民学习的高度重视。学以立德，学以增智，学以致用。作为机关工作人员既是上级指示的落实者、又是具体工作的承办者，要关注国家的大事，关注本单位、本部门的大事，随时了解国际国内形势、职工思想动态、单位的倾向性问题和本单位的中心工作；
要养成学习的习惯，在法律、法规、业务技能、管理和财务、现代科技等相关知识的学习方面，要本着缺什么、补什么的原则，把学习寓于工作之中，学以致用，每当遇到具体问题，要善于从政治的、全局的高度思考：与此相关的法律、政策规定有哪些，有哪些注意事项、应该采取什么对策和措施解决等等。要立足全局谋局部、立足宏观看微观、立足整体抓具体，努力把自己锻炼成既通晓政治、法律规定，又能驾驭专业工作；
既善于做具体工作，又善于组织协调的复合型人才，不断提高驾驭全局的能力、综合协调的能力、处理复杂问题的能力。

四、雷厉风行 效率优先

机关工作千头万绪，除常规性的工作外，临时性、突发性工作较多，没有高效率、快节奏是难以完成任务的。因此，机关工作人员必须强化效率意识、增强实效观念，树立机关的办事效率就是基层的经济效益的思想，大力倡导只争朝夕、雷厉风行、马上就办、高效务实的工作作风和孜孜以求、一丝不苟的工作态度，努力实现由被动服务向主动服务的转变、由滞后服务向超前服务转变、由低效服务向高效服务转变。按照“快、准、细、严、实”的原则，科学安排，在行动上做到急事快办、难事巧办，今天能办的事不拖到明天、现在能办的事不拖到以后，提高工作效率。真正做到：1.不让领导布置的工作在自己这里延误；
2.不让办理中的事情在自己这里积压；
3.不让前来办事的同志在自己这里受到冷落；
4.不让各种差错在自己这里发生；
5.不让各种不良风气在自己身上出现；
6.不让单位形象在自己这里受到损害。

五、宽容理解 团结协作

理解是一种美德，它有利于增进部门的团结和同事之间的友谊，更有利于单位工作的整体推进。作为机关工作人员处事要兼容并蓄、以宽容制狭隘。要以事业为重、相互理解，在共同的目标下求合作、求发展，待人宽容、忠厚坦荡，在信任中增加友谊，珍视团结。大事讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友谊，做到识大体、顾大局。同事之间要相互尊重、相互支持、相互补台，真正做到一个目标一条心、一个声音一股劲，齐心协力干事创业，团结协作共谋发展。这样才能成为一个风雨同舟、团结协作的战斗集体。

机关是本单位工作的枢纽，相对基层来讲，它是指挥部，这个枢纽运行的好坏，直接关系到本单位各项工作的开展。每位机关工作人员，在具体工作上都有明确的分工，做好本职工作是自己义不容辞的责任。但如果仅仅局限于干好自己份内的工作，枢纽整体的运行就会大打折扣。因此，作为一名合格的机关工作人员必须把协作放在首位，在注重协作配合的前提下干好份内之事。首先，要以全局为重。想问题、干事情必须从全局出发，不能局限于单线或一块的工作，要灵活处理特殊情况，主动服从工作全局。其次，要及时补位。机关工作的有序运转需要各个方面的相互配合，缺一不可。要清楚“相互补台，好戏连台；
相互拆台，共同垮台”的道理，做好补台和补位工作，杜绝和减少工作中的断档和失误。再次，要相互协作。既要干好份内事，又要兼顾其他工作，特别是在工作运转过程中出现相互抵触、碰撞的时候，要首先考虑协作配合，主动寻求协作途径，找准融合办法，形成工作合力。

总之，要把自身素质提升到一个新的层次，就应勤于观察、认真探索、及时总结，不断提高工作能力，做一名合格的机关工作人员。

第二篇: 机关工作人员如何做一名“有思路”的干部

机关工作人员守则

一、以科学发展观为指导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，忠于国家，忠诚于党的事业，勤政为民，全心全意为人民服务，努力干好本职工作。

二、坚持民主集中制，服从组织领导，密切联系群众，依法行政，不随心所欲，不越权办事。

三、遵纪守法，清正廉洁，坚持原则，实事求是，团结同志，锐意进取。

四、敬业爱岗，真抓实干，勤政高效，办事认真、负责、准确、迅速，注重质量，讲求效率，保守秘密。

五、加强学习，钻研业务，不断提高知识水平和工作能力，热心为基层和群众服务，不摆架子，不推诿，不拖拉，不卡壳，不刁难。

六、团结协作，淡泊名利，文明办公，礼貌服务，作风正派，品行端正，办事公道。

七、严于律己，克己奉公，做到“七不”：不弄虚作假，不以权谋私，不徇私舞弊，不收受贿赂，不接受吃请，不迟到早退，不搞特殊化。

股室工作职责

一、办公室工作职责

1、负责局机关的党务、政务工作，承办局党组会议、局务会议，协助局领导处理日常事务，组织协调重要工作部署、重大决策的贯彻落实。

2、负责全局性工作计划、报告、安排、讲话、总结等重要文件的起草、发布和日常公文处理、管理工作。

3、负责督办、检查和考勤、考核、综合统计、印章管理工作。

4、负责人事、劳资、财务、报账及离退休人员管理，承办会议接待、公物购置与管理以及机关后勤服务、卫生管理工作。

5、承办党建、社会治安综合治理、普法、计划生育、档案管理及车辆管理工作。

6、负责文秘、办公自动化、政务信息、机要、安全、保卫、信访以及人大建议和政协提案的督办，积极完成上级交办的其它工作任务。

二、业务股工作职责

1、负责制定全县统计工作规划及实施方案，指导、协调全县范围内包括中央和省、市单位的统计工作。

2、负责综合、县域经济考核、工业、农业、劳动工资、固定资产投资、建筑业、商贸统计业务的月报、季报、年报工作，进行专业统计对比和分析。

3、负责国民经济核算工作，汇总、整理全县基本统计资料。对全县国民经济和社会发展的基本情况进行统计、分析、预测、监督。

4、负责公布全县性的基本统计资料，定期发布全县国民经济和社会发展情况的统计信息。

5、负责组织实施国家重大的国情国力普查和省、市社会、经济抽样调查和专项调查工作。

6、负责统计人员的培训、统计登记、统计执法、统计咨询、统计报告、统计信息网络建设和统计数据的计算处理工作。

7、负责农村社会经济抽样调查和全县扶贫监测工作。

机关工作制度

一、按照岗位管理的原则，全局总体任务分解到股室， 股室工作落实到人，每个同志必须切实履行职责，尽职尽责，勤奋工作，保质保量按时完成本岗位工作任务。

二、实行分工逐级负责制。主管干事对分管领导负责，请示、汇报工作，依照领导安排具体做好落实工作；
分管领导对主要领导负责，请示、汇报、协商分管工作中的重大事项，抓好分管工作任务的安排实施。

三、全局干部职工要注重工作配合，加强工作联系和协作。对全局中心工作或突击性工作，不分份内份外，要积极协作，密切配合，发挥好机关整体工作效能。

四、坚守工作岗位，班内集中精力工作，严格遵守工作纪律。考勤由办公室负责，实行上班签到制度。有事要请假，不许迟到早退。出差、下基层或临时有事外出要向办公室打招呼或留条子。

五、凡属职权范围内的工作，必须主动办好，不推诿，不扯皮，办事不拖拉，不闹无原则的纠纷。

六、努力提高工作质量，强化办文、办事效率观念，争创一流工作业绩。

七、注重调查研究，一切从实际出发，事实求是的反映情况和处理问题。

八、杜绝差错事故。每个工作人员要努力做到“不让差错和失误在我手中出现，不让工作事项在我手中延误，不让文件在我手中滞压”。凡个人造成的差错、失误，责任自负，并要自觉接受处理。

九、爱护公物，勤俭节约。注意公共卫生，自觉保持室内外清洁干净。积极参加公益活动和义务劳动，自觉维护集体荣誉。

十、工作需要加班时，要不讲条件，勤奋高效。法定节假日加班，加班报酬按相关政策规定执行。

保密工作制度

一、全体工作人员必须做到：
　　1、不泄露自己知晓的党和国家秘密。
　　2、不使用无保密保障的通讯设备传输党和国家机密文件、资料；
不在有线、无线电话和信息网络中谈论传播党和国家秘密事项。
　　3、不使用未经技术检查的进口保密通讯设备。
　　4、不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈论涉及党和国家秘密事项。
　　5、不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及党和国家秘密。
　　6、不在社交活动中携带秘密文件、资料，特殊情况确需携带的，应指定专人严格保管。
　　7、发送机要信件，必须专人投送。
　　8、不擅自复制或销毁秘密文件、资料。
　　二、阅办秘密文件、资料和其他属于党和国家秘密的事项，应在办公室和具有保密保障的场所内阅办。阅办完毕应及时清退、归档,离开办公室时，应将未阅办完的秘密文件放入文件柜内。
　　三、参加有关会议带回的会议文件、资料，在汇报传达处理完毕后，要在二日内交办公室收存。
　　四、文档管理人员对秘密文件要及时传递、收阅、清点、存档，防止在传递过程中发生泄密和文件的丢失。
　　五、任何人不得将秘密文件、内部资料出售给收购部门。
　　六、销毁文件和资料必须履行登记手续，经主管领导批准后方可在指定地点，由二人以上人员进行销毁。
　　七、发生泄密问题时，应及时采取补救措施，并如实报告。　
　　八、对违犯保密规定造成损失的人员，要追究责任、严肃处理。

第三篇: 机关工作人员如何做一名“有思路”的干部

如何做一个合格的采购人员

古语云：“天行健，君子当以自强不息；
地势坤，君子当以厚德载物。”是的，无论是在生活中抑或是在学习、工作中，这句话都以其自身的独特魅力绽放光彩，供无数人借鉴、应用，是每一个人心中为人处事的标杆！

在这次采购实训中，采购老师通过让我们模拟辩论赛的形式，使我们更加切身实际的体会到应如何做一个合格的采购人员，如何在我们以后出身社会立足于企业当中，这不仅仅是对这两个案例的辩论，更是我们在今后对自身的要求。接下来我将对此次实训项目三两个案例做最终的探讨，让大家知道该如何做一个合格的采购人员。

采购员应必备能力：成本意识与价值分析能力、预测能力、表达能力、良好的人际沟通与协调能力、专业知识。

什么样才是好的采购员：采购员必备能力外，要有合理的采购计划，遵守5R原则，选择合适的供应商，并加于管理，不断提高。在不影响企业正常生产下，降低采购成本。

采购员须承担的责任：采购计划与需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同管理、采购记录管理。

采购人员应遵循的三原则是：

1.对公司忠诚

采购员必须忠实于其所在企业的利益，而不能以牺牲公司利益为代价追求个人富有。道德高尚的采购员不会违反公司的道德规范而接受供应商的礼品和好处，也不会因为销售人员的不道德行为的影响和诱惑，而与供应商私下达成某种财务协议。

2.公正对待供应商

采购员必须以符合职业道德的方式与供应商或潜在供应商打交道，应专业地、尊重地对待每一位供应商。

3.真诚

1)采购人员在所有交易活动中都应将公司的利益放在第一位，执行并赞成公司制定的政策。

2)接受同事的合理化建议，在无损于职责的尊严和责任的情况下，按这样的建议行事。

3)无任何偏见地进行采购，力求使支出获得最大的价值。

4)坚持不懈地了解材料及生产流程的相关知识，建立有效的工作方法。

5)在采购和销售中，拥护并切实按照诚信的原则工作，谴责任何形式的商业贿赂。

6)只要条件许可，对具有合法业务要求的人都要给予迅速而礼貌的回复。

7)尊重自己的职责，使该职责得到尊重，并且与良好的商业惯例相一致。

在情况允许时，对其他采购经理的工作提供建议和协助。

8)与所有致力于采购活动持续发展的机构和个人保持良好的合作。

首先,采购员不仅仅是需要遵循以上原则还必须具备以下几点基本素质

一、整理好自己的心情与仪表。

采购作为企业一种对外的窗口，你看起来一定要干净整洁，并做好随时与人们见面的准备。不管在哪里，只要是与人交往，你都要保持干净利落、平易近人。整洁的服装是一份可靠的介绍信。

二、三个能力

1、 语言能力：言语清晰、谈吐自如、条理分明、言简意赅。

2、 深入能力：即与各种不同人的沟通能力，使其对此项业务达到认知、认可并完全接受。

3、 理解能力：迅速学习技术、精通业务、融会贯通、灵活运用。

三、敬业精神

必须积极向上、乐观进取、不断增强自己接受新生事物的能力。

四、心态问题

对公司充满信心，对自己的能力充满信心。能不能成功，差别就在工作欲望。没有坚定的意念及不够积极的人，即使是拥有很高的学历，或是头脑很灵活，还是不能创造很好的业绩。而责任感的培养，必须要有强烈的"自己吃定了这行饭"的决心，才能逐渐拥有。才能全心全意地投入工作，以积极的态度即强烈的责任感，和百分之百的信心来开拓自己的工作领域。对待工作要向对待生活一样，认真 负责，才能把工作完成的更加出色。

从以上可以看出“食君之禄，忠君之事。”凡事不要丢失自己为人处事的原则，要想做好一个合格采购人员，在对自己的要求也是非常重要的，“天下熙熙，皆为利来；
天下攘攘，皆为利往。”但“君子有所为，有所不为”，我们必须谨记“在其位，谋其政”我们身为采购人员需要给自己做好定位，莫因小失大，从而损害了公司的利益。要想做好一个采购人员，我们应该先做好自己，本身的职业道德也是至关重要的。

班级：连锁3142

姓名：

所在小组：第12组

第四篇: 机关工作人员如何做一名“有思路”的干部

如何做一名合格的机关干部

把一个合格机关干部的要求作一个归纳，就是：“一冷、二热、三严、四勤、五会”。

一冷：就是遇事和处理问题要冷静。这是由机关的重要性、复杂性所决定的。

从重要性看，所谓机关，是一个地区或一个单位的决策、指挥机构，处于神经中枢的重要位置，一项政策，一个决策，都会对上下左右产生全局性的影响。

从复杂性看，机关处于各种矛盾的中心，一件很平常的事情，背后都有复杂的利益关系和认识分歧，牵一发而动全身，处理任何问题都不能匆忙草率。

二热：就是对人要热情，办事要热心。领导就是服务，建设服务型机关是现代社会之必需。机关干部应把“服务第一”牢记在心，落实到行动上。

一是态度要热情，机关的同志应记住，无论是向下通知事项、下达任务，还是待人接物，答复下级请示，都要态度和蔼，不盛气凌人，要使基层的同志感到亲切温暖，可以信赖。

二是办事要热心。机关干部与基层接触，为基层服务时，一定要有一副热心肠。该说的话要说到，该尽的力要尽到，该办的事要办到，即使办不了的事也要耐心解释清楚，不能摆出一副不耐烦的冷面孔。

三严：就是要严谨、严肃、严格。办事情、表态度，要依法、依规。

一是要严格按法规办事。没有规矩，不成方圆。依法行政，是机关一切行为的依据。机关干部一定要把按法规办事作为铁的纪律，在办事的过程中，要时时提醒自己，始终把党的路线、方针、政策，国家的法律、法令和单位的规章制度，作为工作的基本依据，不能随意妄为，合意的就执行，不合意的就不执行。尤其是警惕“以情代法”、“以权代法”等问题的发生，自觉维护法规的尊严，养成自觉按法规办事的良好习惯。实践证明，只要坚决按法规办事，许多难办的事情反而不难办了。否则坏了规矩，矛盾会越来越多，麻烦会越来越大，效率会越来越低，效果会越来越差。

二是要严格按职责办事。机关都是因事设岗，因职设岗的，只要每一个科室，每一个岗位，每一名干部都干好了各自的事，尽好了自己的责，机关工作也就做好了

三是严格按程序办事。程序是历史经验的总结，是办事的科学。按程序运转，分层次处理，是机关工作活而有序的保证。办事坚持按程序，可以减少矛盾，提高工作的质量与效率。机关工作可以概括为“办文、办会、办事”三大类，不论哪一类，都有其特定的程序和要求。

四勤：就是嘴勤、脑勤、手勤、腿勤。

嘴勤，就是遇事要多请示。不懂要多问，对上要多汇报，对下要多调查，对左邻右舍要多沟通。嘴勤但也要注意：不该打听的事，不要打听；
不该说的话，不要乱说；
未经核实的情况不能乱讲；
没有根据的意见不能乱提；
不能公开的内部讨论不能公开；
该自己作主的，不要上交矛盾。

脑勤，就是要养成思考的习惯。一个成功者之所以成功，其实并没有多少秘诀，无非是遇事比别人多动一些脑筋罢了。古人说，处处留心皆学问。对任何事情要多想几个为什么，多分析几种可能性。机关干部必须要有政治头脑，有很强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和思考问题，保持政治上的清醒和坚定。

手勤，就是多动手、多实践、多参与，在实干中去培养自己的才干。

腿勤，就是要多走动，多了解情况，多深入基层，才能增进与基层的感情，了解基层的疾苦和需要，为基层办好事，服好务。

　五会：就是会当参谋，会做事情，会写能讲，会处关系，会学习总结。

一是会当参谋。能参善谋是机关干部的角色要求。机关干部不仅要能完成好领导交办的事，还要起到辅助决策的作用，帮助分管领导想问题、提建议、出点子。

二是会做事情。任何机关，从本质上讲都是办事机关，“办事”是机关的主要职能。在机关工作，必须锻炼自己的办事能力。扎扎实实做到：求快——急事急办，特事特办，实事实办；
求准——理解意图准，掌握情况准，把握政策准，处事分寸准；
求细——大事不糊涂，小事不马虎，熟事不大意，生事不自负。

三是会写能讲。语言和文字表达能力，既是机关干部的看家本领，也是机关干部素质高低的综合反映。要做到会写能讲，最重要的是要不断地提高观察问题、分析问题、综合问题、表达问题的能力。同时要多写、多练，大胆实践，熟能生巧。没有人是生而知之，都是通过学习，在实践中去增强才干。

四是会处关系。机关工作具有很强的合作性，除具体事务通过业务渠道承办外，很多任务都需要各个部门相互配合才能完成。机关工作分工很细，层次较多，部门林立，办事程序复杂，要使各个部门、各个环节的工作运转好，必须善于把方方面面的关系搞好理顺，把各种各样的不和谐因素化解掉，使部门之间、上下之间、个人之间，建立起相互理解、支持、配合的良好关系，才能圆满地履行自身的职责，完成好各项工作任务。

要处好关系，一定要高姿态，关键要注意几点：要合作共事，不搞单枪匹马；
要协商办事，不搞以势压人；
要投桃报李，不搞过河拆桥。懂得感恩是人的美德。有几条箴言：多琢磨事，不琢磨人；
多向前看，少向后看；
多理解，少指责；
多补台，少拆台；
多揽过，少争功。上推下卸，疑神疑鬼，是机关工作的大忌。

五是会学习总结。善于学习、总结和创造，是人与其他动物的一个本质区别。动物也有模仿，但不能进行深层次的学习和创造。

学习有三个境界：第一个境界是把学习作为工作的一部分，工作需要什么，就去学什么，学习是为了更好的工作；
第二个境界是把学习作为生活的一部分。现代社会随着人的物质生活的丰富，精神生活的重要性日显，而读书学习是人的精神生活的重要部分；
第三个境界是把学习作为生命的一部分，通过学习掌握了生命的真谛，知道人生的意义是什么，人生应该怎么度过。学习贵在持之以恒，要养成时时学习，终身学习的习惯。