村务监督委员会履职情况报告_村务监督委员会工作汇报（完整文档）

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村务监督委员会履职情况报告_村务监督委员会工作汇报4篇

【篇1】村务监督委员会履职情况报告_村务监督委员会工作汇报

村务监督委员会工作汇报材料

　　第一
　　村务监督委员会工作汇报材料
　　 
　　一、xx基本情况
　　我村地处xx街道东南部，南临xx，北接xx工业功能区，东接xx，xx高速公路xx岛互通口设置在我村，区域面积平方公里，其中耕地1430亩，全村地块从西北到东南略成长方形，现有三个自然村，人口2745人，村党委下辖5个组级党支部，现有党员80名，5个村民小组，村民代表58人。
　　现xx由原xx和原五星村二个行政村合并组成。【xx街道原五星村也就是毛泽东主席的秘书田家英同志在1960年至1961年期间在五星村蹲点调研，并形成了著名的《农村人民公社工作条例》，即农村工作“六十条”。】
　　我村自XX年起先后获得“杭州市全面小康建设示范村”、杭州市“文明村”、“卫生村”、“富阳市文明村”、“富阳市清洁城乡工作先进村”等荣誉称号。XX年还获得了“全国先进农村综合信息服务站”的殊荣。
　　二、村监会现阶段开展的工作
　　今年4月份我村通过村级组织换届选举产了由三人组成的第一届村务监督委员会班子。村务监督委员会主任由村党委委员，分管纪检的徐勇同志担任，委员由第三村民小组组长张尧坤同志、第五村民小组组长陆丁礼同志担任。
　　为进一步推进基层民主，发挥村民群众对村级事务工作的监督作用，健全完善我村村务工作民主管理制度，切实维护村民的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，提高村务工作的透明度和村民群众的满意度，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。我村制定了村务监督委员会各项工作制度。落实了村级财务监督、村务公开监督、村级事务决策监督、工作职责等工作流程，明确四项监督工作的12个关键环节和41项监督职责、权限。明确了村监委对涉及村级管理的重要行政事务、村集体经济活动及其它涉及村民利益的重要事项等均要行使监督，使村务监督由过去侧重“单一理财”变为“全面过问”，村务监督工作更具有针对性。
　　为减轻村两委班子的工作压力，理顺村务监督委员会与村两委会的关系，使两委班子由过去既要当好“裁判员、运动员”转变为专职的村庄建设“运动员”，村务监督委员会在村党委的领导下组织开展村级事务开放日活动。
　　三、村务开放日活动
　　、搭建平台
　　我村以前是有名的信访村，而且信访规格高。村民信访直接写信寄给富阳市、杭州市甚至到省一级主要领导，信访名声在外，是一度在社会上被传言“五星红旗插在鸡笼山上”的之一村，造成干群关系紧张，严重影响了xx在外的形象和声誉。
　　行政村合并后村务、党员、财务公开在很大程度上有了提高，我村改变财务监督关，将财务监督小组事后审核改在事前参与审核，村内所有财务开支票据先提交村财务监督小组根据村级财务规范化管理要求进行审核，村财务监督小组审核同意入账报销后，审核同意的票据村两委班子在每周例会上联签。信访事件一定程度上曾有所下降，但凡遇征地、拆违、选举等敏感事件时信访就会马上抬头，即使村干部没有出现违法乱纪的现象，信访依旧时有发生，村两委班子经过仔细研究，发现问题主要还是存在与村民的沟通问题上，尽管我村在村务公开栏、更新站建设等方面做了大量的工作，但是由于村民受掌握知识能力的限制，看不懂、不清楚、重形式的问题屡有出现，村民接触不到财务开支原始凭证而心存质疑，对于村务公开缺乏“面对面感性的认识”，造成问题积压、矛盾积压，村民希望通过与村干部面对面的问答来解决自己关心的问题。
　　同时村干部也心存委屈，村支两委认为我们是严格按照“五议”、“两公开”的村级规范化程序决策实施。明明是合理的开支却被说成是公款私用，明明是已经发放了土地安置补偿款，被说成是村干部串谋私分等等问题，已经严重影响了两委班子的正常工作，村干部们也希望找个机会给村民一个明白，还自身一个清白。
　　村两委班子在这样的情况下力求探索着一种解决问题和矛盾的办法，我们在总结以往召开村务工作民主恳谈会、信访群众公开答询会经验的基础上，谋求发挥村务监督委员会机构的作用，积极组织开展村务工作开放日活动，通过开放日活动，村务监督委员会为村两委与村民的互动沟通架起了连心桥，也为村务监督委员会工作和村级事务公开搭建了平台。
　　、规范活动流程
　　1、规定村务开放日时间：村级事务开放日每季度一次，后一月的10日作为村级事务开放日。
　　2、规定村务开放日内容：重大村务决策及实行情况、工程建设项目情况、集体资产管理处置情况、村级财务预决算及财务详细收支情况。
　　3、建立开放日活动群众代表库：代表库代表由党员、村民代表、群团组织人员、老干部、信访群众和热心村务工作人员组成。
　　4、活动主持及参加人员：村务开放日活动由村务监督委员会组织并主持。开放日前村务监督委员会采用公开报名、在建立的代表库中随机抽取等方式确定10名以上代表参与开放日相关活动。
　　5、通报村务工作：开放日活动中村主要领导向参与开放日活动的代表汇报村重大事务、工程建设项目及财务收支账目等情况，并准备相关村务工作台账资料，供参与开放日活动的代表查阅。
　　6、查阅质询村务工作：参与开放日活动群众可以查阅质询相关村务工作及台账资料，村两委及村务监督委员会当场或三日内向询问人作出答复。
　　7、违法违纪问题查处：村务监督委员会将在开放日活动中群众反映的违法违纪问题上报街道纪工委，由街道纪工委依法依纪查处。
　　对于代表提出的问题由负责该线的村干部专门进行答复，能现场答复的立即进行答复，不能答复的给出答复的时限，对于答复不满意的可以进行再次质疑直至满意为止。对代表提出需整改的而且需要一定时间整改的问题，村两委向代表说明情况，在下一次村务开放日活动将整改落实情况向代表们汇报。
　　、开放日工作开展的成效
　　1、三种形式的信访开始发生改变。信访总量明显下降；
老信访户开始减少；
集体信访事件不再出现。蒋汉忠是以前老上访户，通过“开放日”活动使他对土地款的发放、集体资产融合等信访问题有了一个全面、深入的了解，现在他也成了村里的村民代表，不但他的信访没有了而且每次会议他都按时参加，与大家一起共商共谋村庄发展大事。
　　2、村民的怨气明显减少。在活动没有举行前，尽管村委采取在村务公开栏张贴财务开支，在村站上发布财务开支报表，但还是不尽村民意愿，村民在村务公开栏和在村站上看到只是结果，对过程还是不清楚，很容易被别有用心的村民蛊惑，产生干群矛盾，通过“开放日”活动后，参加活动的代表查看了原始开支票据凭证，那些蛊惑造谣之事在证据面前不攻自破，而且村干部敢于正面直对村民的质询也得到了村民的理解。
　　3、承诺成动力，实事建设增多。5月12日，我村召开村务工作开放日活动会上代表就土地城建、环境整治等问题向村两委提问，共涉及8个共性内容，两委同志根据各自的分工给予全面详细回答的基础上，及时履行了自己的答复承诺：全村共长4千多米得20条水渠在3天内全部疏通完毕；
露天垃圾已被及时搬运；
新农居点的水表已全部安装完毕。通过“开放日”活动，村干部开始变得更为忙碌，村民上村委的次数变得越来越少。
　　四、下一步打算
　　1、将村务开放日活动继续深入开展，使之常态化规范化，加大开放日宣传力度，在已建成村务开放日活动代表库的基础上扩大代表范围，让更多热心村务工作的村民积极参与到村务工作开放日活动中来，为村庄经济建设、社会事业发展共谋良策。
　　2、拓宽村务公开渠道。鉴于活动的整体安排和活动开展的有效性，在不改变原有开放频率的基础上，增加其他村务开放渠道的公信度，特别是加快村级站建设，做好村务工作各线资料信息的对接，努力实现建成络问答互动平台。
　　3、建立动态运作模式。监督委员会在平时的工作中要突破开放日定期模式，做到即时了解、即时监督、即时反馈，努力实现村民与干部的沟通桥梁作用。
　　xx街道xx村民委员会 第一

【篇2】村务监督委员会履职情况报告_村务监督委员会工作汇报

华新社区监督委员会述职报告

主任：张秋水

成员：张良飞

张两友

华新社区监督委员会自从成立以来，坚持求真务实，真抓实干，以一流的队伍，高度责任心，扎实业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，汇报如下：

一、全程参与“四议两公开一监督”工作，为保证我社区“四议两公开一监督”工作落到实处，针对我社区的一些重大决策事项，参与并给予合理建议，认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

二、扎实履行监督委员会职责：自监督委员会成立之后，社区里的地报名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外，平时有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参与，重大事项监督，切实做好监督的责任。

三、督促社区居务公开、党务公开。监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督：对社区事务，尤其是“三资”的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花一分钱，收入一分钱，心中有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经社区居民或居民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

四、建立工作记录档案，保障社区居务监督的每项工作都有据可查，做好档案保管工作。

总之，我们会在今后的工作生活中，继续履行自己的职责。做好监督工作，使社区的各项工作都能达到上级的要求，确保社区廉洁勤政工作的落实。

2012年1月5日

【篇3】村务监督委员会履职情况报告_村务监督委员会工作汇报

村务

监督委员会工作报告

我xx村自xx成立村务监督委员会以来，坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，现将xx年上半年工作情况报告如下：

一、开展村务监督委员会成员的培训工作

我村共选举出监督委员会主任一名，成员两名。每两月由支部书记组织两委班子讨论并学习村监委职责、权利、义务及工作运转制度等，保障我村村务监督委员会正常开展工作、履行职责、正确行使监督权、检查权、质询权、建议权，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截止目前，我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。

二、落实财务公开监督工作

xx来，我村党务、村务按照规定公开xx次。我村务监督委员会对于村账务，坚持每月民主理财，对每笔收支、每张发票进行审核签字，使财务公开不留死角，真正让群众明白集体的钱花在什么地方，为群众办了什么实事。

三、确保“两委”工作公平、公开、公正

对低保户的审核和民政资金的发放，我村坚持村两委会与监委会集体会商，逐家逐户进行对比分析，确定受助对象后张榜公布，确保公平、公开、公正。为了使村监委会在监督过程中做到不偏不倚、公平公正，我们坚持按程序谋事、按程序理事、按程序成事。一是搜集整理村民关心的热点问题，督促其出台相应办法或措施；
二是对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持；
三是对涉及财务管理、工程招投标、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论、签字认可；
四是勇于指出工作中碰到的不规范、不合理的事情，及时反映问题。反映的意见建议都一一摆上了村两委联席会议议程，并出台了相应措施，由此也可以看出村两委对我们监委会工作的支持和对所提出意见建议的重视程度，有力地推进的我们监委会监督作用的进一步发挥。

四、对本村重大村务，项目进行监督审核

在xx年，我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督：一是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实；
二是对社会保障政策及新农保工作的落实情况进行了严格的监督；
三是保证了我村生态林管护员的轮岗、上岗工作的公开、公正、公平；
四是核实本村的重大工程项目、救灾救济款项等情况；
五是监督村务、党务、民主活动日等各项报告公开工作的开展及落实情况，同时严格落实一事一议制度。

以上就是xx村村务监督委员会近一年的工作汇报，我们将再接再厉，把xx村村监督委员会工作做到最好，为村民的美好生活，为建设社会主义新农村打下坚实的基础。

xx村村务监督委员会

xx年xx月xx日

【篇4】村务监督委员会履职情况报告_村务监督委员会工作汇报

村务监督委员会履职情况调研工作报告

村务监督委员会履职情况调研工作报告

村务监督委员会是村级民主监督机构，由村民会议或村民代表会议推选产生，依法独立行使对村民委员会的监督权，向村民会议和村民代表会议负责。2017年2月，在镇党委、政府的直接领导下，xx镇村两委换届选举工作，在充分尊重民意的基础上，本着选优配强的原则，通过村民会议、村民代表会议的方式推选产生了全镇12个村的村务监督委员会。中共中央办公厅、国务院办公厅2017年12月印发了全新《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，《意见》提出，村务监督委员会是村民对村务进行民主监督的机构，对不正之风和腐败问题、促进农村和谐稳定，具有重要作用。村务监督委员会要紧密结合村情实际，重点加强对村务决策和公开情况、村级财产管理情况、村工程项目建设情况、惠农政策措施落实情况、农村精神文明建设情况以及其他应当监督事项的监督。

为全面掌握xx镇村务监督委员会的工作开展情况，促进村务监督委员会有效履职，按照县纪委通知要求，2018年10月，xx镇纪委对全镇村务监督委员会情况开展了调研，现将相关情况报告如下。

一、基本情况

xx镇位于xx，是xx最古老的集镇之一，全乡总土地面积306平方公里，共辖12个行政村1个社区79个村民小组，x户x人，驻镇单位x个。通过2017年1月村级党组织和村民委员会换届选举，推选产生了全镇12个村务监督委员会。村级换届完成后，镇政府先后开展了对新任村干部（村党总支书记、村委会主任、村务监督委员会主任）的培训，培训以三农政策、涉农法规、农村工作、廉洁自律等方面的内容为主，有效的提高了村三委的工作能力和业务水平，为服务群众打下了坚实的业务基础。

二、存在问题和困难

尽管xx镇在村务监督委员会的履职上做了一些探索，但2017年推选产生的全镇12个村务监督委员会，作为新设立的村级组织，还存在以下问题：

（一）对规定操作不到位，监督职责发挥不够

设立村务监督委员会，是完善村民自治、推进基层民主政治建设、农村党风廉政建设和惩防体系建设的重要举措，《村民委员会组织法》第三十二条规定：村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。由中共中央办公厅、国务院办公厅于2017年12月印发了《关于建立健全村务监督委员会的指导意见》，《意见》对村务监督委员会的职数、产生方式、监督职责作出了规定，相对于《村民委员会组织法》，进一步对其职责作出了规定：村务监督委员会一般由3至5人组成，设主任1名，提倡由非村民委员会成员的村党组织班子成员或党员担任主任，原则上不由村党组织书记兼任主任。村务监督委员会成员由村民会议或村民代表会议在村民中推选产生，任期与村民委员会的任期相同。同时，进一步规范监督主体、内容、权限和程序，完善村党组织领导的村民自治机制，切实保障村民群众合法权益和村集体利益，提升乡村治理水平。但在基础农村工作实际贯彻落实中，村委监督委员会还存在发挥作用不够，对村级工作监管不到位的问题。

（二）认识不充分，监督职能淡化

村务监督委员会在镇乃至xx县来说尚属新生事物，没有认识基础和经验积累，通过走访调研李良子村、杨咀子村、xx村等部分村，大多对村务监督委员会的职责仅停留于字面的理解，认为村务监督委员会就是对村干部的工作和村务进行监督，至于监督什么、如何监督则说不出具体的内容，体现了对村务监督委员会认识上的贫乏。虽然新任村务监督委员会主任均已到岗，但更多的是协助村两委办理日常事务，参加村上工作，监督者的角色尚未正确自我定位，监督职责尚未真正自觉履行，处于等待观望上级予以明确的阶段，监督作用没有真正体现出来 。

（三）准入条件不高，能力难胜任

在2017年的换届选举过程中，镇党委、政府虽然强调并引导将政治坚定、德高望重、素质较高、能力较强的人推选进入村三委班子，村务监督委员会成员是各村威望较高，群众基础较好，对村级工作相对熟悉的本村村民，但全镇村务监督委员会主任平均年龄是57.1岁，初中及以下文化的比例高达75%。文化程度偏低、年龄偏大、知识陈旧、对党的路线方针政策和管理、财务知识的学习掌握不够、业务能力和带头致富、带领群众共同致富能力不足的问题非常突出，这样的状况也是由于xx镇作为偏远乡镇、村务监督委员会成立时间短、认识尚不清晰等实际情况决定的，属于全镇整个农村干部的共性问题，短期内难以实现较大改观。

（四）制度待健全，管理有待规范

在村务监督委员会实施过程中，各地相互学习借鉴，不同程度建立了村务监督委员会的相关制度体系。全镇虽然也建立了一些制度，但就目前来说村务监督委员会的监督对象、范围、方式、程序和管理、考核等在制度层面上基本呈空白状态，特别是对于村务监督委员会的具体业务指导部门没有一个明确的界定，按照其职能职责来说，涵盖了人大的监督职能、纪委监察的监督职能、甚至是政协的民主监督职能，又属于村民自治选举产生的一个基层组织，对习惯于贯彻落实上级指示而缺乏主动探索实践的基层干部，包括新任村务监督委员会成员来说，不明自身职责、无从开展工作也在情理之中。

三、意见建议

通过调研，为确保村务监督委员会成员能够尽快进入角色并积极主动开展工作，提出4方面的意见建议：

（一）广泛宣传，提高认识

要通过各种有效形式加强宣传报道，广泛宣传建立村务监督委员会的目的和意义，扩大加强村级民主监督工作的社会影响，增强广大党员群众的监督意识和法律观念，调动广大村民参与的积极性，为推动村级民主监督营造良好的社会舆论氛围。

（二）完善制度，规范工作程序

为确保村务监督委员会依制度来管人、管权、管事，要进一步建立健全村务监督委员会建设的配套制度、建立健全检查督导机制，着力解决村务监督委员会在开展工作中存在的问题，及时总结推广工作中好的经验和做法。要建立完善针对村务监督委员会成员的日常管理制度和年度考核激励机制，对履职尽责状况好、群众满意度高的村务监督委员会委员给予一定的绩效补贴或奖励；
对考核不合格的，按照法律程序责令辞职或罢免处理，并及时组织增选或改选。同时，建议在提高村务监督委员会主任报酬的同时、对其他成员也发放一定报酬，从而提高村务监督委员会成员的工作积极性。

（三）强化培训，提高能力

要把好选人用人关口，真正把敢于坚持原则、秉公执纪、公道正派、具有一定知识层次的人充实到队伍中来。加强教育培训，突出法律法规、党政纪条规、农村政策、村级财务、电脑操作等方面知识,建议采取集中与分村培训指导的方式，对村务监督委员会成员进行思想政治、业务能力的教育培训，重点培训村务监督委员会设立的目的意义、职责权限、监督方式和程序，邀请在财会管理、账目审计、法律方面经验丰富的专业人士授课，内容涉及党的路线、方针和政策、法律法规、村级制度和事务、财务管理、村民自治的有关知识，以提高村务监督委员会的监督水平和能力，使其不仅敢于监督，而且善于监督。促进村务监督委员会成员能力和素质的提高，使监督更具实效。

（四）统一规范，明确地位

建议参照并依据《村民委员会组织法》，建立村务监督委员会监督规则，明确其权力，强化其地位，加大其履职力度，使其真正成为与村两委会并列的“第三委”，形成决策、执行、监督三驾马车齐驱的格局。

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