2022年度解放思想推动高质量发展大讨论发言提纲（范文推荐）

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解放思想推动高质量发展大讨论发言提纲4篇

【篇1】解放思想推动高质量发展大讨论发言提纲

“解放思想推动高质量发展大讨论”研讨交流会发言提纲

尊敬的各位领导，各位同仁：

根据学校党委的统一安排，值此全校上下如火如荼的开展“解放思想，推动高质量发展大讨论”活动之际，很荣幸能在第一阶段研讨交流之时，与大家一起分享这段时期我的体会。

习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的讲话中，明确指出了制约东北地区发展的“四个短板”，提出了振兴发展重点要抓好“六项重点工作”，提出坚持和加强党的全面领导是东北振兴的坚强保证。在其位谋其政，作为一名基层党务工作者，我想从“如何发挥基层党组织的作用，推动高质量发展”的角度谈一谈自己的想法。

一、 直面问题，实现“融合”是破解之道

省委巡视组巡视我校，对学校基层党建工作提出了“学习结合实际不紧密”、“学习成效不明显”、“基层党组织软弱无力”等问题。可以说提出的问题客观全面，切中要害。高校基层党组织，是加强和改进党对高校领导的前沿阵地。二级学院处于学校改革发展的第一线，长期以来，学院面对着学校各个职能处室，“千根线一根针”，任务重、压力大，在不同程度上存在着党建与发展“一手软、一手硬”，政治与业务“两张皮”的问题。十九大的号角引领我们步入了新时代，新时代要求高校党建工作要坚持把正确政治方向贯穿办学育人全过程，将全面从严治党要求和立德树人根本任务落细落小落实。因此，我想“将党建与学院中心工作相融合，双促进、共发展”是行之有效的破解之道。但是解决融合亟须念好一个“融”字，实现二者的深度融合、真正融入，达到整体融恰、“同频共振”的目的。

二、强化思维，找准融入路径。

1．党的组织融入

一是树立深度融合的理念。强化党总支的核心作用，落实从严治党，为学院的一切工作提供坚强的政治保证。按照“全面实现党建、业务融合式发展”的思路，坚持/学院重点就是党建关注焦点、工作难点就是党建关心重点，加强制度、组织、平台建设，实现党建工作与学院中心工作真正融入。

二是配精党建队伍促融合。以党员领导干部—党支部—党员”三级联动党建工作责任制。汇聚管党治党工作合力。明确每位班子成员在工作中的“一岗双责”责任。支部层面，党支部书记按照“党建带头人”和“学术带头人”原则配备。党员教师层面，强化师德监督，引导教师以德立身、以德立学、以德施教，着力培养一批德才兼备的中青年学术骨干和学科带头人。

三是支部学习与业务研讨深度融合。将党的理论学习与业务工作紧密结合，实现政治理论学习指导业务知识学习、业务知识学习深化政治理论学习，增强党支部活动的开放性、互动性和与业务工作的融合度，有效促进学习型、服务型党支部的建设。从而能有效解决学习效果不明显，理论学习与业务工作两层皮的现象。

2．党建载体融入

一是以项目为载体将党建与业务工作融合。鼓励党员领导干部、支部书记主持开展党建、教研、科研等项目，搭建党建工作与学院中心工作深度融合的平台，有助于党员干部将总支、支部的思想和研究业务工作相互促进，将业务工作的干劲充分发挥到党的思想政治工作中，使党政建设进一步落实和提高。

二是以“党员先锋岗”等活动为载体将党建与业务工作融合。创建先锋岗，以党员为主体，在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性。比如在校企合作、就业工作、创新创业工作、工程认证等重点工作中，基层党组织可以把创建活动作为加强基层党组织建设和学院中心工作融合的有效载体。

三是以校园文化建设为载体促融合。党建载体的广度可以依托校园文化建设进一步的拓展。在实际工作中，充分发挥校园文化在基层党建中的熏陶作用，利用其对师生党员的语言和行动进行潜移默化的影响，推动形成优良学风、教风，形成健康、进步、文明、和谐的良好风气。

党建工作围绕中心工作，服务大局，所起的是引领、保证、监督作用。实现高质量发展，深化“融合党建”理念，有助于推动管党治党由“被动抓”向“主动抓”转变、服务发展由“围绕型”向“融入型”转变，促进各项任务的完成，努力实现党建工作和业务工作双赢。

【篇2】解放思想推动高质量发展大讨论发言提纲

解放思想 发挥职能作用

为推动XX高质量发展做出贡献

今年九月份，习近平总书记在视察东北时发表重要讲话，指出东北振兴面临的“体制机制、经济结构、开放合作、思想观念”等“四个短板”问题，明确了推动新时代东北振兴的六个方面要求。总书记强调，要认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实党中央关于东北振兴的一系列决策部署，坚持新发展理念，解放思想、锐意进取，瞄准方向、保持定力，深化改革、破解矛盾，扬长避短、发挥优势，以新气象新担当新作为推进东北振兴。

习近平总书记的重要讲话和视察XX时的重要指示精神进一步为XX发展指明了方向，我们应该切实把思想和行动统一到习近平总书记对新时代东北振兴的重大判断和部署要求上来。坚定不移地沿着习近平总书记指引的方向奋力前行，进一步营造风清气正、干事创业、昂扬向上的良好氛围，着力解决发展中的重点难点工作，为以新气象新担当新作为奋力谱写新时代XX全面振兴新篇章提供坚强思想保证和强大精神动力。

人大常委会是地方国家权力机关，在推动全市高质量发展中肩负着不可推卸的责任。下面我结合本次大讨论活动的主题以及人大常委会自身职能，谈谈人大常委会应该如何贯彻总书记讲话精神，解放思想，发挥职能作用，为推动XX高质量发展做出贡献。

一要增强政治敏锐性。人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排。人大常委会作为人民代表大会的常设机构，必须切实增强政治敏锐性，不断提高人大工作政治站位。推动XX高质量发展，是直面问题，将全市发展融入东北振兴大局，突破瓶颈取得更大成绩的战略概念，这既是新机遇、新动力，也面临着新矛盾、新挑战，人大常委会应时刻保持强烈的政治敏锐性和警觉的政治洞察力，确保各项工作能够体现党委对人大工作的新要求、新任务。一是体现市委新要求。新的发展机遇，势必带来新改革、新调整，市委八届七次全会紧扣东北振兴与时代发展的主题对全市工作进行了新的部署，人大工作要时刻紧跟市委步伐，无论听取专项工作报告还是开展执法检查，无论开展代表视察还是进行工作调研都要紧贴中心、体现市委意图，始终保持思想上与市委同心、目标上与市委同向、工作上与市委同步，不折不扣地贯彻执行好市委的各项重大决策部署，重大事项重点问题要及时向市委请示汇报，充分发挥出人大的生机与活力。二是体现法治新精神。人大常委会作为监督法律实施的主体，必须主动带头树立宪法意识，维护法律尊严，切实担负起宪法法律赋予的监督职责，通过合宪性审查、执法检查和规范性文件备案审查，确保全市高质量发展在法律轨道上运行，这就要求人大常委会及机关工作人员要通过多途径有效学习，熟悉掌握宪法法律。三是体现群众新期盼。民生问题关系大局稳定与社会和谐，是人大工作监督的重点所在。民生也是一个动态的概念，随着经济社会不断取得发展，民生热点也会不断变化。人大常委会应该敏锐地从社会热点难点中、从代表提出的议案建议中、从人民群众的来信来访中寻找民生监督的切入点，抓住人民群众的所思所盼积极开展监督，努力使人大工作贴近民生、符合民利。

二要坚持问题导向性。习近平总书记反复强调要有“问题意识”，指出“不回避矛盾，不掩盖问题，有问题并不可怕，可怕的是看不到问题”，总书记在振兴东北讲话中指出的“四个短板”正是直面问题的充分体现。人大开展监督工作的主要职能就是监督“一府一委两院”贯彻党委决策和法律法规的实施、存在问题如何解决，不与问题打交道的监督只能是流于形式。在以往的人大工作中，监督工作针对性、实效性不强的现象一直存在。开展视察、调研、执法检查，虽然看了现场、听了汇报、查了资料，但从中检查到的往往是成绩多、问题少，锦上添花的多、指出问题的少。在审议发言时也往往肯定成绩多，所提问题少，有价值和可行性的意见建议更是屈指可数。要真正提高监督实效，克服一些走过场的现状，关键就是要树立问题意识，坚持问题导向，深入基层实地开展视察调研，多掌握社情民意，多调查真实情况，多发现问题。把提出问题作为履职的主要表现，主动将发现的各类问题及时提交“一府一委两院”处理，把促进问题解决作为跟踪落实的重要内容，应紧抓不放、跟踪到底，及时采取媒体公示、专题询问、满意度测评等刚性监督手段，全力督促“一府一委两院”解决和落实好有关问题。

三要注重工作创新性。创新是推动事业发展进步的动力源泉，也是人大工作的生命力所在。随着民主政治建设进程的不断推进，人大工作的环境、条件、任务和要求也不断发生着变化，只有解放思想，持续坚持创新，才能使人大工作适应高质量发展的新要求和人民群众的新期待。人大工作法律性、程序性很强，这在某种程度上制约了人大创新工作的开展，使很多人大工作者产生了人大工作无所谓创新、不能创新的认识障碍。解放思想就是要破除这种认识障碍，在遵循民主法治建设的渐进规律的基础上，在合理把握人大自身工作实际和“一府一委两院”的可接受范围内，在严格遵守法律规定、法律原则和法律精神的前提下，打破旧的思维模式，以创新的观念审时度势，努力打造工作的特色和亮点。这里有两个方面的内容，一是内容上的创新。人大常委会根据不同时期中央、省、市的工作重点和不同发展阶段群众关注的不同问题，有针对性地开展的监督就是创新内容。比如近期省委省政府相继出台的《关于人大预算审查监督重点向支出预算和政策拓展的实施意见》《关于防范化解隐性债务风险的实施意见》《XX省隐性债务问责实施细则》《中共XX省委关于建立省政府向省人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》，人大常委会将认真落实文件精神，制定出台相关规章制度，对全市范围内的政府性债务问题和国有资产管理情况，进行有效监督。二是方法上的创新。人大开展监督工作的方式多种多样，能将各种方式行之有效地运用就是方法上的创新。在明年的工作中，人大将根据上级要求制定《关于健全人大讨论决定重大事项制度、政府重大决策出台前向本级人大报告的实施方案》，推进人大决策法制化规范化，保证政府依法行政、提升效能。综合运用视察、检查、调研、询问、质询和工作评议等多种方式，实现对被监督单位及各部门的全覆盖监督，特别要加强对人大任免的国家机关工作人员的任后监督，切实增强监督实效。

四要突出意见建设性。人大常委会审议“一府一委两院”专项工作报告是依法履行监督职责，目的是了解情况，指出问题，提出建议，监督和帮助“一府一委两院”更好地推动和促进工作。但不得不承认，在以往的监督中，很多意见建议抽象、空洞，谈问题“放之四海”，讲原因“普天皆宜”，提建议“概而论之”，“一府一委两院”执行起来难免宽松软。因此，人大常委会要在提升意见建议的指导性、前瞻性、建设性上狠下功夫，不能“头疼医头、脚痛医脚”，应该从问题表象中发现深层次的问题和原因，从改革发展的新形势中，从全市振兴发展的大背景中，立足人大的角度和监督者的视角、立足法律法规和国家的方针政策、立足中心工作和广大人民群众的强烈要求，提出有针对性、可操作性、解决人民切身利益问题的意见。这就要求人大常委会要不断完善自身建设，建立健全各项规章制度，充分发挥各委室职能，提出高质量意见建议，要求常委会组成人员、人大代表、人大工作者明确自身职责，将自身专业优势转变成为提出高质量意见建议的能力。人大常委会将以全市机构改革为契机，进一步完善人大专门委员会机构设置，优化人员结构，全面提升人大提出意见建议的质量，更好地为推动和促进被监督单位工作提供有益帮助。

五要提升实效可见性。在以往的工作中，常委会听取被监督单位有关工作报告，对有关工作提出的意见和建议，往往只是停留在人大常委会会议上，或是审议意见书上，不重视审议意见的转办、督办，审议监督往往“一审了之”，审议意见“一转了之”，不解决实际问题。开展跟踪监督往往是听取一下审议意见落实情况就算了事，至于到底取没取得实际效果不再追问，达不到应有的监督效果，一定程度上也削弱了地方国家权力机关的权威。这是人大常委会不明确自身职责，不敢监督，不愿监督造成的，要想彻底改变这种现状，就要解放思想，从不敢监督，不能监督，不愿监督中解放出来，把思想统一到中央市委决策部署上来，统一到履行法定职责、限定法定形式、遵守法定程序上来，在监督实效的可见性上下功夫，特别是对一些看得见、摸得着的工作，要紧盯不放，及时深入有关办理现场实地走访，做到眼见为实。在办理代表议案建议时，不能只是因为有关部门态度较好、解释到位，就给予满意评价，而是要以议案办没办成为衡量标准，唯有这样，代表提议案建议的作用才能真正发挥，人民群众的困难和问题才能真正解决，人大监督实效也才能真正体现。

以上就是我对如何解放思想，发挥人大职能作用，推动全市高质量发展的一些思考。不当之处，请领导同志批评指正。

【篇3】解放思想推动高质量发展大讨论发言提纲

“解放思想推动高质量发展大讨论”发言提纲

习近平总书记指出：一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；
一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。可见干部作风建设对一个单位、一个地方发展具有举足轻重的作用。近年来，总书记在关于东北振兴的重要讲话中，多次提到干部作风及思想观念问题。2018年9月在xx考察时，在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话中总书记又指出“东北地区一些干部思想观念解放不够，干事创业激情不足，推动振兴的内生动力有待加强”。强调领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。作为学校一名组工干部，通过本次“解放思想推动高质量发展大讨论”，对推进学校干部作风转变，加强干部队伍建设有了进一步的思考，现汇报一点认识体会，不当之处敬请同志们批评指正。第一，转变思想观念，摒弃“官本位”思想。总书记讲话指出了推进东北振兴面临的突出问题其中之一为干部思想观念短板，“官本位”仍然存在问题。转变干部的思想观念，破除“官本位”思想，要在干部“修官德、正官位、管官行、监官权、问官责、疏官路”方面下功夫。首先要加强干部官德修养。以德为先是我们党选拔任用干部的基本标准，要教育引导干部以先进的理念净化思想灵魂，提高党性修养，不忘初心，牢记使命，牢固树立以人民为中心的思想，树立服务第一、平等友善的意识，把维护广大师生员工的切实利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到近民亲民爱民为民。同时要进一步加强干部的日常管理，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，在制度设计上规范和约束干部的权力运行，加强干部日常监督，让权力在阳光下运行；
改进和完善干部考核评价体系，完善领导干部问责制；
切实推进制度创新，真正建立干部能上能下、能进能出的良性循环机制。促使“官本位”转向“民本位”，使干部彻底摒弃“官本位”思想，切实做到“权为民所赋，权为民所用”。第二，强化责任担当，消除“为官不为”现象。陈求发书记指出，全省干部最亟需解决的问题之一便是不敢担当、怕惹矛盾、怕得罪人，明哲保身、不思进取。省委在对我校巡视反馈意见中也指出我校领导干部存在不敢担当、不敢作为的问题。对此我们要认真贯彻落实中央下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，综合施策、区分对待，把对干部的严管与厚爱结合起来，教育引导干部着力破除不求有功、但求无过的心态，牢固树立勇于担当、主动作为的意识。一要加强政治激励，激发干部担当作为、干事创业的思想自觉，增强为党分忧、为党尽责的政治担当。二要压实担当作为责任，加强考核激励鞭策，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。三要工作上支持，旗帜鲜明的为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。四要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，做到“三个区分”开来，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举“四个原则”，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错。五要加强干部能力建设，提高干部专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。最后要加强治理，对消极懈怠、萎靡不振，为官不为的干部进行必要的组织调整，对为官不正、为官乱为的干部进行严格惩戒，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。第三、重实干、强执性、抓落实防止和克服形式主义、官僚主义。空谈误国，实干兴邦。习近平总书记指出：抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。我们要认真落实省政府开展的“重实干、强执行、抓落实”专项行动部署，以党的十九大精神为指引，进一步增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。牢固树立“干”字当头、善作善成的意识，求真务实，真抓实干，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。当前中央对推进xx等东北地区振兴给与了高度关注及政策支持。我们要抓住机遇，乘势而上，以改革创新精神、对标先进地区，转变思想观念，切实推进干部作风转变，建设一支思想素质高、道德品行好、执政本领强、工作作风实、勇担当善作为的干部队伍，推进学校事业高质量发展，助推xx全面振兴。

【篇4】解放思想推动高质量发展大讨论发言提纲

    习近平总书记指出：一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；
一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。可见干部作风建设对一个单位、一个地方发展具有举足轻重的作用。近年来，总书记在关于东北振兴的重要讲话中，多次提到干部作风及思想观念问题。2018年9月在xx考察时，在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话中总书记又指出“东北地区一些干部思想观念解放不够，干事创业激情不足，推动振兴的内生动力有待加强”。强调领导干部要带头转变作风、真抓实干，出真招、办实事、求实效，防止和克服形式主义、官僚主义。
    作为学校一名组工干部，通过本次“解放思想推动高质量发展大讨论”，对推进学校干部作风转变，加强干部队伍建设有了进一步的思考，现汇报一点认识体会，不当之处敬请同志们批评指正。
    第一，转变思想观念，摒弃“官本位”思想。
    总书记讲话指出了推进东北振兴面临的突出问题其中之一为干部思想观念短板， “官本位”仍然存在问题。转变干部的思想观念，破除“官本位”思想，要在干部“修官德、正官位、管官行、监官权、问官责、疏官路”方面下功夫。首先要加强干部官德修养。以德为先是我们党选拔任用干部的基本标准，要教育引导干部以先进的理念净化思想灵魂，提高党性修养，不忘初心，牢记使命，牢固树立以人民为中心的思想，树立服务第一、平等友善的意识，把维护广大师生员工的切实利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到近民亲民爱民为民。同时要进一步加强干部的日常管理，把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来，在制度设计上规范和约束干部的权力运行，加强干部日常监督，让权力在阳光下运行；
改进和完善干部考核评价体系，完善领导干部问责制；
切实推进制度创新，真正建立干部能上能下、能进能出的良性循环机制。促使“官本位”转向“民本位”，使干部彻底摒弃“官本位”思想，切实做到 “权为民所赋，权为民所用”。
    第二，强化责任担当，消除“为官不为”现象。
    陈求发书记指出，全省干部最亟需解决的问题之一便是不敢担当、怕惹矛盾、怕得罪人，明哲保身、不思进取。省委在对我校巡视反馈意见中也指出我校领导干部存在不敢担当、不敢作为的问题。对此我们要认真贯彻落实中央下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，综合施策、区分对待，把对干部的严管与厚爱结合起来，教育引导干部着力破除不求有功、但求无过的心态，牢固树立勇于担当、主动作为的意识。一要加强政治激励，激发干部担当作为、干事创业的思想自觉，增强为党分忧、为党尽责的政治担当。二要压实担当作为责任，加强考核激励鞭策，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。三要工作上支持，旗帜鲜明的为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。四要建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，做到“三个区分”开来，妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举“四个原则”，对干部的失误错误进行综合分析，对该容的大胆容错。五要加强干部能力建设，提高干部专业思维和专业素养，涵养干部担当作为的底气和勇气。最后要加强治理，对消极懈怠、萎靡不振，为官不为的干部进行必要的组织调整，对为官不正、为官乱为的干部进行严格惩戒，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
    第三、重实干、强执性、抓落实  防止和克服形式主义、官僚主义。
    空谈误国，实干兴邦。习近平总书记指出：抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求，也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。我们要认真落实省政府开展的“重实干、强执行、抓落实”专项行动部署，以党的十九大精神为指引，进一步增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。牢固树立“干”字当头、善作善成的意识， 求真务实，真抓实干 ，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。
    当前中央对推进xx等东北地区振兴给与了高度关注及政策支持。我们要抓住机遇，乘势而上，以改革创新精神、对标先进地区，转变思想观念，切实推进干部作风转变，建设一支思想素质高、道德品行好、执政本领强、工作作风实、勇担当善作为的干部队伍，推进学校事业高质量发展，助推xx全面振兴。